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20/09/2026
Italy, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una AGENTE VENDITORE/TRICE settore costruzione macchinari, per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Sviluppo di nuovi clienti e ampliamento del portafoglio commerciale; - Gestione commerciale del territorio di Valdarno, Arezzo e Umbria; - Attività di consulenza e vendita di macchinari e soluzioni per il settore di riferimento; - Mantenimento dei rapporti con i clienti e monitoraggio delle opportunità commerciali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di agente venditore, preferibilmente nel settore della costruzione di macchinari o in settori affini; - Partita IVA; - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del territorio; - Disponibilità a svolgere attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti. LUOGO DI LAVORO Territorio di competenza: Valdarno, Arezzo e Umbria ALTRE INFORMAZIONI Si offre collaborazione come agente con Partita IVA. Agente plurimandatario: provvigioni indicative di circa 35.000 € annui; Agente monomandatario: provvigioni indicative di circa 65.000/70.000 € annui. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Massa - LHH
Per azienda italiana con forte vocazione internazionale, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnico per il settore Automotive, stiamo ricercando un/una profilo di Export Area Manager per la gestione e lo sviluppo del mercato estero. La figura selezionata sarà responsabile della crescita commerciale nell'area assegnata, attraverso il consolidamento dei rapporti con i partner esistenti e l'acquisizione di nuovi clienti e distributori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e distributori nell'area estera - Identificazione di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi canali di vendita - Definizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali - Supporto tecnico-commerciale ai partner locali, anche tramite trasferte periodiche - Partecipazione a fiere internazionali, eventi e incontri con stakeholder locali - Monitoraggio delle performance di vendita e redazione di report periodici alla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma in discipline economiche, tecniche o affini - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli export o commerciali internazionali (costituisce un plus la provenienza da settori Automotive e/o Officine Meccaniche) - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore). La conoscenza dello spagnolo è considerato un plus - Familiarità con le dinamiche commerciali dei mercati europei e/o americani - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e capacità di negoziazione Inqudramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Liv: B2 - B3 - RAL: 50.000,00 - 60.000,00 + MBO + Auto aziendale uso promiscuo Sede azienda: Massa Previsto per i profili oltre i 50 km il full remote, con richiesta presenza in sede per 3/4 gg al mese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per importante realtà industriale toscana, appartenente a un gruppo multinazionale leader a livello globale, siamo alla ricerca di un profilo Sales Engineer da inserire all'interno della propria organizzazione commerciale, per la gestione e lo sviluppo del territorio EMEA. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo di opportunità di business a elevato contenuto tecnico, collaborando con team commerciali, ingegneristici e di product management in un contesto internazionale. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti con una forte attitudine commerciale e una solida base tecnico-ingegneristica, interessati a contribuire alla crescita di mercati strategici e applicazioni industriali innovative. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e promuovere nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati, individuando applicazioni e segmenti a elevato potenziale di crescita - Partecipare a fiere, eventi di settore, meeting tecnici e attività presso i siti dei clienti al fine di rafforzare il posizionamento dell'azienda sul mercato - Contribuire allo sviluppo di materiali commerciali, presentazioni tecniche e attività di business development. - Supportare la preparazione di offerte tecnico-commerciali, analizzando capitolati, requisiti applicativi e documentazione di progetto - Collaborare con i team interni nella definizione della soluzione tecnica più idonea e nel corretto sviluppo delle opportunità commerciali - Condurre visite commerciali e tecniche presso clienti e prospect per comprendere esigenze operative, processi e opportunità di miglioramento - Costruire e mantenere relazioni solide con clienti, EPC, system integrator, partner industriali e stakeholder coinvolti nello sviluppo dei progetti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, energetico o industriale, oppure diploma tecnico accompagnato da esperienza professionale coerente con il ruolo - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un elemento preferenziale - Esperienza nella gestione di interlocutori tecnici e commerciali all'interno di organizzazioni strutturate rappresenterà un plus - Buona capacità di lettura e comprensione delle esigenze applicative dei clienti e dei contesti industriali complessi - Esperienza di almeno 3-6 anni in ruoli di vendita tecnica, application engineering, proposal engineering o attività affini - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino a circa il 40% del tempo. - Sede: Lucca. L'azienda valuta positivamente candidature provenienti da altre regioni e può prevedere forme di supporto alla relocation Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - 13 mesi - RAL indicativa: €45.000 - €50.000 - Bonus variabile: 10%-15% - Piano welfare aziendale (€250 - €1.200 annui) - Smart working fino a 2 giorni a settimana - Pacchetto di supporto alla relocation per favorire l'inserimento della risorsa se domicilia fuori regione Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per azienda leader nel settore cartario, specializzata nello sviluppo di tecnologie e soluzioni per la produzione di carta tissue e con sede in provincia di Lucca, ricerchiamo una figura di Senior Sales Administration Specialist . La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Amministrazione Vendite Italia e contribuirà, con un progressivo incremento di autonomia e responsabilità, alla gestione delle attività di assistenza e supporto ai clienti. In qualità di principale punto di riferimento per le richieste operative e amministrative legate agli ordini, collaborerà con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire un servizio puntuale, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire gli accordi commerciali attraverso la verifica della documentazione, l'inserimento a sistema e la trasmissione ai clienti, assicurando la corretta applicazione delle condizioni di vendita; - Monitorare e controllare lo spending commerciale, le risorse accantonate e gli importi erogati, garantendo la corretta allocazione delle condizioni commerciali concordate; - Predisporre analisi e reportistica periodica sulla profittabilità dei clienti e dei singoli articoli; - Gestire i rapporti con i clienti relativamente agli ordini, alle attività di post-vendita e alla risoluzione di eventuali non conformità, assicurando un supporto tempestivo ed efficace; - Collaborare con le funzioni Finance, Logistica e Pianificazione per garantire il corretto svolgimento dei processi e un elevato livello di servizio al cliente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Costituisce titolo preferenziale (ma non mandatorio) il possesso della Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline a indirizzo informatico; - Esperienza maturata in ruoli analoghi, preferibilmente nell'ambito dell'Amministrazione Vendite, Customer Service o Back Office Commerciale; - Gradita esperienza nel coordinamento e nella gestione di una o più risorse; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP aziendali, preferibilmente SAP o JD Edward; - Flessibilità, reattività e capacità di adattarsi a contesti dinamici; - Spiccate doti relazionali e comunicative, unite a precisione e affidabilità; - Buone capacità analitiche, attitudine alla lettura e al monitoraggio di dati; - Conoscenza della lingua inglese a livello fluente; - Residenza o domicilio in provincia di Lucca. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Carta Industria; - Livello: B2-B1; - RAL: 40.000/50.000; - PDR: € 2.600,00 annui - Welfare - Ticket restaurant dal valore di 8€, assicurazione sanitaria; - Possibilità di smart working (6-7 giorni al mese), con sede azienda su LuccaIl ruolo rappresenta un'interessante opportunità di sviluppo professionale, con concrete prospettive di crescita e di ampliamento delle responsabilità all'interno dell'Ufficio Amministrazione Vendite. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Smart working: 1 giono a settimana - Sede Azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Prato - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare a far parte di una rinomata Software House Toscana, specializzata a livello nazionale nella proposizione di servizi di consulenza software, fornendo tutti gli strumenti Tech utili all'incremento del business in un mercato B2B. La risorsa, inserita all'interno della divisione commerciale ed a diretto riporto del CEO, si occuperà di promuovere l'intero pacchetto di soluzioni software e digital proposti dall'azienda. La risorsa sarà inserita all'interno di un progetto di crescita commerciale dell'area Toscana e Italia. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Predisporre budget di vendita - Programmare visite presso i clienti - Vendere prodotto e servizio di installazione - Sviluppare new business - Gestire il parco clienti assegnato sull'area di riferimento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Saranno valutate le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2/3 anni - Eccellenti doti analitiche, di comunicazione e di negoziazione - Provenienza dal settore IT - Esperienza nella vendita alle PMI - Costituisce un plus aver già venduto Software e/o soluzioni digitali - Preferibile la conoscenza della lingua inglese (non mandatoria) - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Inquadramento: Tempo Indeterminato ? CCNL Commercio 14 mesi - RAL 35.000,00 - 45.000,00 + MBO + Auto Aziendale + Apple Macbook Pro + cellulare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - LHH
LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale ? filiale di PRATO - per storica ferramenta della provincia di Lucca, ricerca il/la: ADDETTO/A AL MAGAZZINO/AL BANCO La risorsa verrà inserita all'interno del negozio, dove si occuperà di riordino della merce, carico e scarico, gestione ordini, attività di banco. La ferramenta si occupa di vendita ad aziende, per cui all'ingrosso. Si richiede: - Esperienza, anche breve, come addetto al banco, preferibilmente presso una ferramenta; - Disponibilità alavorare il sabato mattina; - Buona predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Prato, Via Bologna 88 ? 59100 Prato (PO) - Tel. 0574/693540. Email: risorsaprato@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO CON INGLESE E TEDESCO La risorsa si occuperà di identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato dei paesi DACH attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Principali attività:     ? Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell'area assegnata.     ? Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività.     ? Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner.     ? Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.     ? Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza.     ? Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità.     ? Coordinare visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Fascia di RAL: 35.000-45.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Oltre alla RAL, previsto welfare di 250 euro, premio produzione variabile e buoni pasto da 7,50 euo.Requisiti     ? Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in ambito affine.     ? Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione.     ? Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving.     ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.     ? Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca.
16/09/2026
Italy, Tuscany, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a. per realta dinamica e all'avanguardia che si occupa della produzione e distribuzione di forniture alimentari per Ristoranti, Pizzerie, Bar, Hotel e' alla ricerca di un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE Il profilo professionale ricercato e' un professionista, con background commerciale e con esperienza pregressa e conoscenza del canale HORECA sulla zona di competenza. Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente Retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato + bonus variabile al raggiungimento del fatturato; Auto aziendale + carburante annesso; Formazione iniziale strutturata; Zona di competenza: Toscana (principalmente: Livorno-Firenze-Pisa) Responsabilita Avra la responsabilita di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l'acquisto in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalita Requisiti: Gradito Diploma/Laurea; Esperienza sul canale Ho.re.ca e nella vendita di prodotti freschi e freschissimi; Possesso di un portfolio clienti attivo ; Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilita e dinamismo. Benefit Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente Retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato + bonus variabile al raggiungimento del fatturato; Auto aziendale + carburante annesso; Formazione iniziale strutturata; Zona di competenza: Toscana (principalmente: Livorno-Firenze-Pisa) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Pescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come Autista? Sei in possesso delle patenti C + CQC merci? Randstad Italia per azienda del settore commercio all'ingrosso, cerca un AUTISTA C + CQC (f/m/nb). La risorsa si occuperà del trasporto merci nell'ambito del territorio locale (nel raggio di circa 20 km) e fornirà supporto alle attività operative di magazzino e vendita.   Sede di lavoro: Pescia Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 7:30/12:30 - 14:00/17:30, con disponibilità a turni straordinari il sabato mattina Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Terziario Confcommercio, IV livello, con possibilità di inserimento diretto in azienda.   esperienza1 anno - patente C + CQC merci; - pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello elevatore; - buone doti relazionali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
12/09/2026
Italy, Tuscany, Lucca - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, per prestigiosa pasticceria artigianale, punto di riferimento per qualità, tradizione e cura del cliente, ricerca una figura da inserire come Addetto/a al Banco. La risorsa sarà il primo punto di contatto con la clientela e lavorerà all'interno del punto vendita, occupandosi del servizio al banco e contribuendo a garantire un'esperienza accogliente e professionale. Nello specifico, si occuperà di: • Servizio al banco e assistenza alla clientela • Vendita di prodotti di pasticceria e gestione degli ordini • Preparazione e allestimento del banco espositivo • Utilizzo della cassa • Pulizia e riordino degli spazi di lavoro e dell'area vendita • Supporto alle attività quotidiane del punto vendita Si richiede: • Esperienza, anche breve, nel ruolo o a contatto con il pubblico • Buone capacità di vendita e gestione del cliente Completano il profilo: • Cortesia e orientamento al cliente • Precisione e attenzione all'ordine • Flessibilità oraria • Disponibilità a svolgere attività di pulizia Si offre: • Inserimento in realtà strutturata e di qualità • Ambiente dinamico e a contatto con il pubblico • Possibilità di crescita professionale • Contratto CCNL Turismo – Pubblici Esercizi (Confesercenti), livello 5 (retribuzione lorda €1.507,63), valutabile in base all'esperienza • Maggiorazioni per straordinari, domeniche e festivi Orario di lavoro: • Full time, 40 ore settimanali • Dal martedì alla domenica • Fascia oraria: 7:00 – 21:00 su turnazione • Possibilità di turno spezzato: 8:00 – 11:00 / 16:00 – 19:00 • Giorno di riposo: lunedì Sede di lavoro: Lucca (LU) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
22/09/2026
Italy, Pistoia - Michael Page
- Gestione e organizzazione della parafarmacia. - Fornire consulenza e assistenza ai clienti riguardo ai prodotti farmaceutici. - Mantenimento e aggiornamento delle conoscenze sui nuovi prodotti e sulle linee guida del settore. - Gestione delle scorte e dell'ordine di farmaci e prodotti sanitari. - Lavorare in stretta collaborazione con il team per garantire un servizio clienti di alta qualità. - Adempiere a tutte le normative e leggi relative al settore farmaceutico. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita. - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche. - Ottimo servizio clienti e abilità comunicative. - Buona conoscenza dei prodotti farmaceutici. - Capacità di lavorare in un ambiente di squadra. - Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza. - Disponibilità Part-Time in P.IVA. Azienda con oltre 200 punti vendita in Italia. Specialisti nella vendita di oltre 4000 prodotti per la salute e il benessere di tutta la famiglia: farmaci senza ricetta, veterinari, omeopatici, integratori, rimedi naturali e cosmetici per la cura della persona. - Tariffa oraria giorni feriali 30 €. Tariffa oraria giorni festivi 40 €. - Un'atmosfera di lavoro positiva e di sostegno. - Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione di grande successo nel settore del Retail.