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17/10/2026
Italy, Buccinasco - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte propensione commerciale, una spiccata curiosità tecnica e il desiderio di metterti in gioco su mercati internazionali ad alto potenziale? Ti piacerebbe viaggiare, curare lo sviluppo del business sul territorio turco e al tempo stesso lavorare all'interno di un team giovane, collaborativo e moderno? Se parli fluentemente turco e inglese e cerchi una realtà stimolante in cui unire relazione con il cliente, autonomia sul campo e gestione operativa, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te. Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, in collaborazione con una solida realtà multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di componenti tecnici e profili isolanti ad alte prestazioni è alla ricerca di un: Technical Sales | Turkey Market. Entrerai a far parte di un'azienda caratterizzata da un ambiente informale, innovativo e fortemente dinamico, dove le idee contano e la crescita del team è al centro delle attività quotidiane. - Sede di lavoro: vicinanze di Cusago (Milano Ovest). - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Retribuzione: RAL compresa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata al percorso e all'esperienza maturata. - Incentivi: Piano MBO calcolato sulla RAL al raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati. - Benefits: Buoni pasto da 8€ al giorno e pacchetto welfare/benefit dedicato. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Siamo interessati a entrare in contatto con professionisti motivati, flessibili e con ottime doti relazionali in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima padronanza della lingua turca e della lingua inglese (entrambe a livello fluente, sia scritto che parlato, requisito fondamentale per la gestione del mercato e le trattative estere); - La conoscenza della lingua italiana e/o della lingua francese costituisce un gradito plus; - Pregressa esperienza in ruoli commerciali, tecnico-commerciali o di customer care/back office evoluto per i mercati esteri; - Diploma o Laurea in ambito economico; - Piena disponibilità a trasferte frequenti e regolari sul territorio turco; - Ottime doti di ascolto, negoziazione e spiccato orientamento al problem solving. Se ti riconosci in questo profilo candidati subito a questo annuncio! Il processo di selezione è attivo: se la tua candidatura risulterà in linea con i requisiti richiesti, verrai ricontattato a breve per un primo approfondimento conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
08/10/2026
Italy, Corsico Milano Lombardia - Areajob S.p.A
ADDETTO/A ALLE CONSEGNE PATENTE B ? FURGONE AZIENDALE CORSICO (MI) Areajob S.p.A. ricerca per importante azienda leader nella distribuzione di soluzioni per l'acqua e servizi dedicati a privati e aziende una figura di: Œ ADDETTO/A ALLE CONSEGNE PATENTE B La risorsa rappresenterà il punto di riferimento quotidiano per i clienti, occupandosi delle consegne e garantendo un servizio puntuale e professionale sul territorio. RESPONSABILITÀ Consegna e ritiro di boccioni d'acqua presso aziende, uffici e clienti privati Gestione autonoma del giro consegne assegnato tramite smartphone aziendale Installazione e semplice manutenzione di dispenser per l'acqua Assistenza al cliente durante le attività di consegna Segnalazione di eventuali necessità tecniche o commerciali REQUISITI Patente B in corso di validità Esperienza nella guida di furgoni e nelle attività di consegna Buona conoscenza del territorio Ottima conoscenza della lingua italiana Predisposizione al contatto con il cliente Buona resistenza fisica (movimentazione di boccioni fino a circa 20 kg) Familiarità con smartphone, app e strumenti informatici di base Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa Costituirà titolo preferenziale la residenza entro 30 km dalla sede. COSA OFFRIAMO Contratto iniziale in somministrazione di 1-1,5 mesi con proroghe e concreta possibilità di assunzione diretta CCNL Commercio ? Livello 5 RAL indicativa €23.268 Buoni pasto da €7 al giorno Sistema premiante legato alle consegne effettuate Smartphone aziendale Possibilità di utilizzo del furgone aziendale anche per il tragitto casa-lavoro dopo il periodo iniziale ORARIO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì, 07:00 ? 16:00 con un'ora di pausa. Richiesta disponibilità a eventuali straordinari, principalmente il sabato mattina durante i periodi di maggiore attività. SEDE DI LAVORO  CORSICO (MI) ¢ Cerchiamo persone dinamiche, orientate al servizio e motivate a inserirsi in una realtà solida, strutturata e con concrete prospettive di stabilizzazione. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
02/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
20/10/2026
Italy, Lombardy, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, solida realtà operante nel settore chimico-farmaceutico, attiva sui mercati internazionali e in costante crescita, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area Acquisti con il ruolo di Buyer presso la sede nei limitrofi di Cusago (MI).   La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e collaborerà alla gestione dell'intero processo di approvvigionamento strategico delle materie prime, contribuendo alla continuità produttiva, all'ottimizzazione dei costi e alla ricerca di soluzioni innovative in linea con gli standard qualitativi e normativi del settore.   Ruoli e responsabilità: - Supportare le attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori e materie prime; - Valutare soluzioni alternative e innovative ad alto valore aggiunto, in linea con le esigenze produttive e di mercato; - Gestire e monitorare il processo di approvvigionamento delle materie prime, garantendo la continuità della produzione; - Pianificare gli acquisti sulla base dei fabbisogni produttivi e delle giacenze di magazzino; - Collaborare con i reparti Produzione, Qualità, Ricerca & Sviluppo e Project Management; - Monitorare l'avanzamento degli ordini di acquisto e gestire le eventuali criticità di fornitura; - Verificare la conformità delle materie prime agli standard qualitativi e normativi richiesti; - Supportare la gestione delle non conformità e delle problematiche tecniche con i fornitori; - Analizzare offerte commerciali, costi di acquisto e opportunità di ottimizzazione; - Effettuare analisi di mercato e attività di benchmark per individuare nuovi fornitori strategici e monitorare i trend di settore.   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Esperienza di almeno 1-2 anni maturata in ruoli di Buyer, Procurement Specialist o Acquisti, preferibilmente in aziende del settore nutraceutico, farmaceutico, chimico o alimentare; - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; - Costituisce titolo preferenziale un background formativo o professionale in ambito Life Sciences, Chimico-Farmaceutico, Biotecnologico o Alimentare; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e della gestione fornitori; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Gradita conoscenza del gestionale AS400.   Soft Skills: - Precisione e attenzione al dettaglio; - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; - Ottime capacità analitiche e di problem solving; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; - Proattività e orientamento al risultato; - Buone capacità comunicative e relazionali.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Cusago (MI); - Orario: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30; - Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico; - RAL: compresa tra € 30.000 e € 33.000, da definire in base all'esperienza e al grado di autonomia della risorsa;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Italy, Lombardy, CUSAGO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche in materiale plastico per applicazioni industriali, stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Technical Sales - Mercato turco. La risorsa si occuperà della gestione dei processi commerciali e dello sviluppo di nuovi prodotti, principalmente rivolti al mercato turco.   Il tuo ruolo - Costruire e mantenere relazioni con i decision-maker delle aziende target. - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti. - Fornire consulenza commerciale e tecnica, nonché dello sviluppo di nuovi prodotti e servizi in linea con le esigenze del mercato. - Definire e implementare strategie commerciali per garantire il successo nel proprio mercato di riferimento. - Monitorare regolarmente i KPI relativi ai propri processi. - Collaborare alla gestione del conto economico del team, nonché alle attività di previsione, pianificazione e budgeting. - Gestire il rapporto continuativo con i clienti ed effettuare visite presso le loro sedi. - Partecipare a fiere di settore ed eventi professionali per attività di networking e analisi del mercato.   Il profilo ideale - Preferibile possesso di Laurea. - Esperienza di almeno 2–3 anni nella vendita tecnica o in ruoli di Technical Sales, preferibilmente nel settore delle materie plastiche. - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. - Madrelingua turco/livello C2 del turco. - Conoscenza fluente dell'inglese. - Disponibilità a trasferte all'estero di breve durata, principalmente in Europa. - Eccellenti doti comunicative e di negoziazione. - Predisposizione al lavoro in team.   Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Cusago (MI).   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
14/10/2026
Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale attiva nel settore impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di   TECNICO PROPOSAL JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit dedicata alla sviluppo di offerte e soluzioni in ambito meccanico, con focus sulla preparazione e gestione di offerte tecnico-commerciali relative a cantieri di manutenzione meccanica ed elettro-strumentale. La ricerca è rivolta a profili junior con minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche, preferibilmente in contesti impiantistici industriali e/o Oil & Gas.   Responsabilità previste dal ruolo: - Analizzare ed elaborare offerte tecnico-commerciali, fornendo supporto tecnico orientato alla soddisfazione del cliente - Gestire i contatti con i fornitori per richieste di quotazioni economiche e documentazione tecnica - Partecipare a meeting tecnici con clienti e fornitori - Verificare la conformità tecnica di prodotti, prezzi e tempi di consegna - Supportare i processi post-ordine attraverso la verifica documentale e il supporto durante le ispezioni   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica - Minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Precisione, dinamismo e capacità di gestione multi-commessa - Verrà considerata un plus la conoscenza di SAP e AutoCAD 2D   L'azienda offre: - Inserimento con contratto di apprendistato o indeterminato - CCNL Commercio, RAL fino a €30.000 lordi/anno - Smart working (1 o 2 giorni/settimana) - Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno - Formazione interna e percorso di affiancamento   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest .
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
16/10/2026
Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A, Agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore logistico degli/delle:   -ADDETTI/E AL RIFORNIMENTO SCAFFALI per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.   Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e con voglia di mettersi in gioco in un ambiente organizzato e stimolante.   La risorsa si occuperà di:   - Rifornimento scaffali - Sistemazione della merce supporto alle attività del punto vendita   Luogo di lavoro: VIZZOLO PREDABISSI (MI)   Orario di lavoro: PART-TIME 10H settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite (inizio turno indicativamente dalle 23:00 in poi).   CCNL MULTISERVIZI - 1 LIV (E' prevista una prima settimana di prova contrattualizzata e regolarmente retribuita).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals) La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell'innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l'accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Valorizzazione dell'Innovazione e della Proprietà Intellettuale - Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo - Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d'uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni - Collaborare con le funzioni R&D per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni Business Development e Licensing - Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche - Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati - Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO) - Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario Market Access e Posizionamento - Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, - Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore - Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l'allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento - Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive Collaborazione Cross-funzionale - Agire come punto di raccordo tra R&D, IP/Legal, Marketing e Sales - Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite - Partecipare a congressi scientifici, meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici Your Profile Verranno presi in considerazione profili con i seguenti requisiti: - Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini - MBA o formazione business/economica costituisce un plus - Esperienza di 5?10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico - Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer - Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico - Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management) - Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico - Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA) - Capacità di costruire business case e modelli di valore economico Completano il profilo: - Visione strategica e orientamento al risultato - Forte capacità di agire come ?ponte? tra dimensione scientifica e business - Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale - Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore del design e dell'interior lifestyle, riconosciuta a livello internazionale per l'elevata qualità dei propri prodotti e per un approccio fortemente orientato al progetto, siamo alla ricerca di un/una: Showroom Manager Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di gestire le attività commerciali e operative dello showroom di Milano, garantendo un'esperienza cliente di eccellenza e contribuendo allo sviluppo del business attraverso un approccio consulenziale rivolto a clienti privati, architetti e interior designer. Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - Accogliere e accompagnare clienti privati, architetti, interior designer e professionisti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Comprendere le esigenze progettuali del cliente e proporre le soluzioni più idonee. - Elaborare offerte commerciali e preventivi, gestendo il relativo follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Sviluppare e convertire le opportunità commerciali generate attraverso lo showroom. - Collaborare con i team interni coinvolti nella gestione dei progetti e delle relazioni con i clienti. - Coordinare le attività quotidiane dello showroom, assicurandone organizzazione, immagine, ordine e piena operatività. - Garantire il corretto aggiornamento dei prodotti esposti, dei campioni e dei materiali commerciali. - Mantenere aggiornate le informazioni all'interno del CRM relative a clienti, attività, offerte e opportunità. - Collaborare con le funzioni Sales Support, Technical, Logistics e Administration per garantire elevati standard di servizio. - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e incontri con architetti, designer e clienti. - Monitorare i principali KPI commerciali e predisporre report periodici sulle performance dello showroom. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata nella vendita di soluzioni d'arredo, preferibilmente in ambiti quali cucine, bagno, superfici, materiali o prodotti ad alto contenuto tecnico e progettuale. - Forte orientamento commerciale e capacità di gestire processi di vendita consulenziale complessi. - Esperienza nella relazione con architetti, interior designer, studi di progettazione e clientela premium. - Autonomia nella gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla conferma dell'ordine. - Ottime capacità organizzative e forte attenzione alla qualità del servizio. - Familiarità con il mondo dei materiali e dell'interior design. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti digitali a supporto delle attività commerciali. - Precisione, affidabilità, orientamento al risultato e cura del dettaglio. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore della pietra naturale, superfici o materiali di pregio. - Provenienza dai comparti arredobagno, cucine, contract o sistemi di arredo. - Network consolidato di architetti, interior designer e professionisti del settore. Cosa offre l'azienda - Inserimento all'interno di una realtà italiana di eccellenza, riconosciuta a livello internazionale nel mondo del design. - Ruolo con elevata autonomia e responsabilità diretta sui risultati commerciali dello showroom. - Collaborazione quotidiana con professionisti, studi di architettura e clienti italiani e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €35.000 e €45.000, - componente variabile fino al 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - inquadramento secondo il CCNL Lapidei Industria (livello B o A). - Percorso professionale all'interno di un contesto dinamico, orientato alla qualità e all'innovazione. Sede di lavoro Milano #LI-SA3 #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda internazionale, leader nel settore della moda, bellezza e profumi di lusso. Con un portfolio di marchi iconici è riconosciuta per la sua creatività, innovazione e presenza globale in oltre 150 paesi. Il/La Beauty Advisor sarà responsabile di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale, rappresentando i valori e l'immagine dei brand di lusso. La figura si occuperà di vendita e consulenza in ambito prodotti di fragranze e make -up in relazione al brand assegnato, fornendo consulenze personalizzate ai clienti e garantendo un servizio di altissimo livello all'interno del punto vendita. Responsabilità - Accogliere i clienti e comprendere le loro esigenze per offrire soluzioni su misura; - Monitorare i KPI attraverso analisi specifiche e reportistica al Manager; - Presentare e promuovere i prodotti dei brand di lusso assegnati, trasmettendo conoscenza ed entusiasmo per i brand; - Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team; - Garantire l'allestimento e la cura dello spazio vendita, rispettando gli standard visivi dei brand; - Fornire consigli sui prodotti e dimostrazioni pratiche, se richiesto; - Rifornire la merce e mantenere il negozio ordinato e organizzato; - Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi su nuovi prodotti e tecniche di vendita; Profilo - Diploma - Esperienza nella vendita: minimo 1 anno - Esperienza nella vendita di prodotti: fragranze, skincare e make up - Eventuale certificazione ambito beauty; - Attitudine alla vendita; - Orientamento al cliente - Attitudine allo studio di brand e prodotti; - Capacità di storytelling - Conoscenza della lingua inglese: B2 Sede di lavoro: Rinascente Duomo - Milano Orario di lavoro: full-time 40h Settimana lavorativa: Lunedì a Domenica (2gg di riposo) #LI-AP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Siamo alla ricerca di un/una Retail & Education Coordinator dinamico e appassionato da inserire nella nostra divisione Retail. In questo ruolo itinerante, coprirai l'intero territorio italiano, combinando attività di formazione e supporto alle vendite per garantire l'eccellenza del retail e rafforzare la brand advocacy. Riportando al Sell Out Manager, sarai responsabile della realizzazione di programmi formativi di impatto, del coaching diretto dei Beauty Advisor in negozio e dell'interazione diretta con i clienti per stimolare le vendite. L'esperienza nel mondo della profumeria ? preferibilmente di nicchia o lusso ? sarà un forte valore aggiunto. Responsabilità - Progettare, organizzare e coordinare programmi di formazione per brand di nicchia; - Formare e affiancare Beauty Consultant e Beauty Advisor direttamente in negozio, garantendo coerenza del brand ed eccellenza nel retail; - Supportare eventi e attività di vendita in-store, costruendo solide relazioni con i clienti Profilo - 2?3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore Beauty/Luxury; - esperienza nel settore profumeria di nicchia; - Mentalità da Trainer orientata alla vendita; - Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo è un plus; - Eccellenti capacità organizzative e relazionali; - Flessibilità, proattività e disponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio italiano; - Buona padronanza di MS Office e interesse per le tendenze del settore. Inquadramento: Tempo Indeterminato (ccnl: Commercio) + Ticket e Welfare aziendale Sede: Milano - Copertura Nazionale (Italia) Settimana lavorativa: lunedì ? domenica (2gg riposo) Disponibilità: full-time 40h #LI-AP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Sales Support per il mercato Estero (Francia, Germania, Nordics e Est Europa). La figura avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale e progettuale dei clienti assegnati, fungendo da collegamento tra cliente, area vendite, sviluppo prodotto e produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect nel territorio italiano e estero. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. Your Profile - Capacità di gestire prodotti personalizzati. - Abitudine a lavorare per commessa/progetto. - Esperienza nella gestione di offerte e sviluppo cliente. - Capacità di coordinare interlocutori interni diversi. - Forte orientamento al cliente. - Ottime capacità organizzative. - Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali. Dato il ruolo sull'Export è necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. La provenienza dal settore cosmetico/beauty o dal packaging sarà considerato un forte plus. RAL: 35.000 - 38.000 Euro. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una BUSINESS DEVELOPER FOTOVOLTAICO industriale su Grandi Impianti per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori (over 100kw), gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development (liste qualificate su cui prendere appuntamenti tramite cold calls). - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business su grandi impianti, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in grandi realtà del settore. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. - #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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