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15/09/2026
Italy, Veneto, Villafranca di Verona - STAFF SPA
Staff SpA Filiale di Verona, seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA per azienda cliente settore metalmeccanico a Villafranca di Verona. Verrai inserito/a in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato al cliente, all'interno di un team affiatato composto da 7 persone, avrai come referente diretto il Team Leader Back Office, gestirai in autonomia un pacchetto clienti definito e supporterai due commerciali dedicati. Cosa offriamo: - Inserimento diretto a Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con successiva stabilizzazione a Tempo Indeterminato; - Full Time, 38 ore settimanali; - Inquadramento a partire dal 4° livello (in relazione alle competenze) del CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL 25K; - Ambiente giovane, dinamico e orientato al risultato; - Ticket Restaurant giornalieri 3,5 X GG LAVORATO; Sede di lavoro: Villafranca di Verona Orari di lavoro: lunedì 8.30-12.30/13.30-17.30; dal martedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.00.   Attività principali - Gestione ciclo attivo e anagrafiche clienti; - Inserimento e gestione ordini; - Supporto costante alla forza vendita; - Risposta a richieste e necessità dei clienti; - Attività operative di back office commerciale; - Utilizzo di PC, gestionali e fogli di calcolo.   Requisiti: - Propensione per attività commerciali e rapporto con i clienti; - Dimestichezza con i calcoli e buona manualità con strumenti informatici; - Buona conoscenza di Excel (gradita, non fondamentale); - Capacità di lavorare in team; - Flessibilità, precisione e gestione dello stress in contesti dinamici; - Si valuteranno anche candidature di persone iscritte alle categorie protette – Legge 68/99.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/09/2026
Italy, Lombardy, BEDIZZOLE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Operatori e Operatrici di Supermercato (GDO) per importanti punti vendita situati in provincia di Brescia. Ricerchiamo persone dinamiche, motivate e orientate al cliente, interessate a entrare a far parte di una realtà solida e strutturata della Grande Distribuzione Organizzata. Punti vendita e reparti ricercati Bedizzole (BS) * Salumeria (Part-time 30 ore) * Salumeria (Full-time 40 ore) Moniga del Garda (BS) * Salumeria (Full-time 40 ore) * Cassa (Full-time 40 ore) ⸻ Di cosa ti occuperai In base al reparto assegnato, ti occuperai di: * Assistenza e servizio alla clientela * Preparazione e vendita dei prodotti nei reparti freschi * Utilizzo dell'affettatrice (per il reparto salumeria) * Gestione delle operazioni di cassa * Rifornimento e allestimento del reparto * Controllo della qualità dei prodotti e rispetto delle norme igienico-sanitarie ⸻ Requisiti * Preferibile esperienza nella GDO, nel retail o nella ristorazione * Predisposizione al contatto con il pubblico * Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi * Affidabilità, precisione e voglia di mettersi in gioco Saranno valutati positivamente anche candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita nella GDO. ⸻ Cosa offriamo * Contratto part-time o full-time, in base alla posizione * Inserimento con CCNL Commercio con inquadramento commisurato all'esperienza del candidato. * Formazione iniziale e affiancamento * Ambiente di lavoro dinamico e strutturato * Concrete possibilità di crescita professionale Zona di lavoro: Bedizzole e Moniga del Garda (BS). Candidati ora ed entra a far parte di una delle principali realtà della Grande Distribuzione Organizzata. #ONSITE Sede di lavoro: Di persona
08/09/2026
Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:   OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME   La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello. Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Orario di lavoro: part time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
04/09/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.    Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER  La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti.    Il tuo ruolo  • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna.  • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi.  • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica.  • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate.  • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato.  • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime.  • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori.  • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni.  • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi.  • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti).  • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami.  • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità.    Il profilo ideale  • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime.  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini.  • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni.  • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese.    Cosa offriamo  Inserimento a tempo indeterminato  RAL: 30K – 35K  Orario di lavoro full time  Sede di Lavoro: Nogarole Rocca    Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
11/09/2026
Italy, Lombardy, Mazzano - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Mazzano presso il c.c. Molinetto siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato; - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
18/09/2026
Italy, Lombardy, GOITO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOITO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A AFTER SALES ? POST VENDITA Luogo di lavoro: Goito (MN) Orari di lavoro: 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì, orario giornaliero, no smart working Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato/indeterminato diretto con azienda  Fascia di retribuzione: RAL 35K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda produttrice di macchinari automatici per il settore alimentare siamo alla ricerca di un/una tecnico/a post vendita ? after sales da inserire nell'organico aziendale.  La risorsa sarà inserita nell'ufficio Service e si occuperà della gestione delle attività di assistenza tecnica post-vendita, con continuo contatto con i clienti e stretto coordinamento con i tecnici interni, l'ufficio tecnico e l'area di programmazione software.  MANSIONI             ? Gestione dei contatti con i clienti per richieste di assistenza tecnica e risoluzione problematiche      ? Pianificazione e coordinamento degli interventi dei tecnici (manutenzioni, collaudi, assistenze)      ? Collaborazione continua con ufficio tecnico e reparto software per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente      ? Utilizzo e progressivo apprendimento del gestionale di produzione e del sistema CRM      ? Supporto alle attività di post-vendita e service      ? Aggiornamento documentazione e reportistica tramite strumenti Office         Requisiti REQUISITI     ? Titolo di studio: Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o similari)      ? Lingue:      ? Buona conoscenza della lingua inglese      ? Preferibile conoscenza di altre lingue      ? Competenze informatiche:      ? Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) 
17/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - INVIDIAUOMO S.P.A.
Azienda tra le più dinamiche nel settore abbigliamento ricerca la seguente figura professionale : Addetta/o Vendita Mansioni principali: - Accoglienza e assistenza della clientela all'interno del punto vendita - Consulenza nella scelta dei capi di abbigliamento e degli accessori - Supporto al cliente durante la prova dei prodotti - Gestione della cassa (pagamenti, resi, cambi merce, emissione scontrini) - Riordino e allestimento degli spazi espositivi secondo le linee guida del brand - Sistemazione della merce in magazzino e controllo delle scorte - Rifornimento degli scaffali e dei rack espositivi - Cura dell'immagine del negozio e mantenimento dell'ordine e della pulizia - Applicazione delle tecniche di vendita e fidelizzazione del cliente - Partecipazione alle attività promozionali e ai periodi di saldi - Segnalazione di eventuali esigenze di riassortimento o problematiche operative Requisiti: - minimo tre anni di esperienza come addetta/o vendite nel settore abbigliamento - ottime capacità relazionali - entusiasmo, energia e forte orientamento al risultato, per portare il punto vendita al raggiungimento degli obbiettivi /target aziendali - automunito - disponibilità a lavorare su turni giornalieri e nei giorni festivi - Solo se motivati e appassionati del lavoro Orario: - Festivo - Turni apertura e chiusura - Weekend Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: - addetto/a alla vendita: 3 anni (Obbligatorio) - Vendita assistita: 3 anni (Preferenziale) Luogo di lavoro: Riva Del Garda Orario di Lavoro: 26/30 ore settimanali
02/10/2026
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Italy, Veneto, BROGLIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per inserimento presso azienda metalmeccanica, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA-ESTERO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e dovrà aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo. Avrà il compito di supportare in modo operativo ed efficiente le attività commerciali dell'azienda, garantendo la corretta gestione degli ordini, il contatto con clienti italiani ed esteri e il coordinamento interno tra ufficio commerciale, produzione e logistica. È richiesta disponibilità saltuaria alla partecipazione a fiere di settore, anche internazionali, e a eventuali visite presso clienti. Attività e responsabilità - Formulazione offerte commerciali e preventivi; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini (Italia ed estero) fino all'evasione; - Gestione e supporto agli agenti per le zone di competenza; - Contatto con clienti e agenti, italiani e internazionali, sia telefonico che via mail; - Coordinamento con ufficio tecnico; - Gestione documentazione commerciale (DDT, documenti export); - Disponibilità a partecipare saltuariamente a fiere di settore, anche all'estero; - Supporto nell'organizzazione di fiere ed eventi (materiali, spedizioni, stand). Orario di lavoro: full-time in giornata, nella fascia oraria 8.00?12.30/13.30?17.00.  - Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico o linguistico); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo); - Buona padronanza del pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Buone doti relazionali e comunicative. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica nella realizzazione di segnaletica direzionale e soluzioni espositive e luminose ricerca un/una INDUSTRIAL DESIGNER (ARREDO COMMERCIALE - ZONA CALVISANO). La risorsa ideale è una figura in grado di trasformare idee, esperienza reale e necessità operative in prodotti concreti e riconoscibili e svolgerà le seguenti mansioni principali: - Sviluppo di nuovi prodotti e nuove soluzioni; - Revisione e miglioramento dei prodotti esistenti; - Studio di dettagli tecnici, estetici e funzionali; - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e comparto commerciale; - Ricerca di materiali, finiture e soluzioni innovative - Supporto allo sviluppo di una linea prodotti coerente con l'azienda; - Attenzione allasemplicità produttiva, installativa e manutentiva; - Partecipazione attiva allo sviluppo futuro del brand. Requisiti Figura Ricercata: - Diploma o laurea in ambito tecnico (Design Industriale, Architettura, o simili) - Ottima conoscenza di software di progettazione e modellazione 3D; - Gradita conoscenza del mondo arredo tecnico, illuminazione e luce, wayfinding, retail, interior o prodotti industriali. - Esperienza pregressa in ruoli simili - Buona conoscenza delle tecniche di produzione e dei materiali (legno, metallo, vetro, ecc.) - Creatività, sensibilità tecnica ed estetica, attenzione al dettaglio, capacità di problem-solving, mentalità pratica e industriale - Conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in team e alla gestione autonoma dei progetti - Residenza in zone limitrofe a Isorella - Orario di lavoro 08:00?12:00 / 13:30?17:30 - Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA   Per solida realtà attiva nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office Commerciale Italia da inserire a supporto del team commerciale presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Monitoraggio e analisi delle statistiche di vendita a supporto delle decisioni commerciali; - Supporto operativo alla rete di agenti nelle attività quotidiane di vendita; - Assistenza ai clienti direzionali e gestione delle richieste in entrata; - Supporto alle attività di pubblicità e marketing in affiancamento al team commerciale; - Gestione delle non conformità e interfaccia con i clienti per la loro risoluzione; - Utilizzo del gestionale interno e di Excel per la gestione delle attività.   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o supporto vendite; si valutano anche profili junior con minima esperienza nel ruolo; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 25.000€ – 30.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Benefit: premio risultato a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30–12:30 e 14:00–18:00.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italy, Lombardy, Porto Mantovano - STAFF SPA
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti. Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà. Le responsabilità principali: ·         Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail). ·         Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico. ·         Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica. ·         Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti.   Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale. Requisiti richiesti: ·         Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente. ·         Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali. ·         Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail). ·         Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere. ·         Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova)       Cosa si offre ·         Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato. ·         Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva. ·         Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione. ·         Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.   Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda.  #LI-ES1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto
29/09/2026
Italy, Veneto, San Bonifacio - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per il nostro punto vendita Tigotà di San Bonifacio (VR) siamo alla ricerca di un/una:   BEAUTY CONSULTANT / CONSULENTE DI BELLEZZA   Una persona appassionata, dinamica e orientata al cliente, che desidera trasformare ogni incontro in un'esperienza dedicata.   Entrerai a far parte del team del reparto profumeria, cosmesi e make-up, e accompagnerai i Clienti nella scelta dei prodotti più adatti ai loro bisogni, offrendo consigli personalizzati e professionali, grazie a un approccio empatico e attento.   Siamo alla ricerca di una persona che unisca passione, competenze tecniche e abilità relazionali in un ambiente dinamico e sempre in movimento.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:   - Esperienza anche breve in profumerie, beauty store, centri estetici, erboristerie o parafarmacie. - Conoscenze specifiche in skin care, profumeria alcolica e make-up. - Passione autentica per il mondo beauty e per la vendita. - Empatia e attitudine al contatto con il cliente, per instaurare relazioni di fiducia e ascolto. - Ottime capacità comunicative, gentilezza e predisposizione al lavoro di squadra. - Flessibilità e spirito di adattamento in un contesto dinamico. - Disponibilità a lavorare su turni (anche festivi), con orari anche spezzati e a eventuali brevi trasferte nei punti vendita vicini.   Se ti riconosci in questa descrizione e pensi sia il ruolo per te, inviaci la tua candidatura!   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà specializzata nello Consulenza e Servizi per la Gestione della Salute, Sicurezza e Compliance aziendale, una figura di: - CONSULENTE HSE La risorsa inserita seguirà prevalentemente attività di consulenza specialistica a supporto di aziende strutturate (100+dipendenti),affiancandole nell'utilizzo della piattaforma e nella gestione delle tematiche HSE. L'attività si svolgerà prevalentemente in Full Remote. E' altresì richiesta disponibilità ove necessario a trasferte presso clienti sul territorio delle provincie di Mantova, Brescia e Trento. Principali attività: *Consulenza tecnica in ambito HSE presso aziende clienti; *Gestione e supporto di un portafoglio clienti consolidato, con eventuale affiancamento nello sviluppo di nuove opportunità; *Affiancamento ai clienti nell'interpretazione degli adempimenti normativi e nella configurazione dei relativi moduli del gestionale; * Collaborazione con il team tecnico e commerciale per garantire il miglior supporto ai clienti; * Eventuale supporto tecnico sull'utilizzo del software gestionale e/o aggiornamento e implementazione della libreria dei contenuti HSE in funzione delle evoluzioni normative. Requisiti * Diplomao Laurea ad indirizzo tecnico; * Esperienza pregressa in ambitoHSE maturata presso aziende o società di consulenza; * Buonaconoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sullavoro; * Capacità di lavorare in autonomia e di gestire ilrapporto con il cliente; * Buone competenze informatiche edimestichezza con strumenti digitali; * Disponibilità atrasferte in Lombardia ed Emilia-Romagna. Benefit:PC + Auto Aziendale ad uso promiscuo Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione.