Find jobs for tutor scolastico reggio nell emilia in Italy70

02/10/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 3500 dipendenti e un fatturato superiore a 115 milioni di euro, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 3 Operatori Socio Sanitari per servizio di integrazione scolastica nella zona di Vicenza, da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di OSS - integrazione scolastica prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - Supporto all'autonomia: Aiuta l'alunno nei bisogni di base, nella cura personale e negli spostamenti. - Mediazione e relazione: Favorisce i rapporti sociali e relazionali con i compagni e il corpo docente. - Lavoro di rete: Collabora con insegnanti, famiglie e servizi sanitari seguendo gli obiettivi del PEI (Progetto Educativo Individualizzato). - Gestione comportamentale: Offre supporto emotivo e affettivo, aiutando a gestire l'ansia o situazioni di disagio in classe. Per ricoprire tale mansione è necessario: ● aver conseguito la qualifica di operatore socio sanitario (durata corso 1000 ore) ● essere disponibili al lavoro PART TIME 30 ore settimanali (fascia oraria 8.00 - 16.00).   Si valutano anche candidati/e neo qualificati/e. L'inquadramento contrattuale prevede: l'inserimento al Livello C1 del CCNL COOPERATIVE SOCIALI con una retribuzione pari ad euro € 1515,21 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PORDENONE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Per struttura educativa operante nell'ambito dell'infanzia, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Collaboratore/trice scolastico/a - Nido e Infanzia.La risorsa collaborera con il personale educativo nella gestione delle attivita quotidiane del servizio, contribuendo a garantire un ambiente accogliente, sicuro e funzionale alle esigenze dei bambini. Responsabilita: Attivita principali: Supporto nelle attivita di cura e assistenza ai bambini; Riordino, pulizia e sanificazione degli ambienti e dei materiali didattici; Preparazione e distribuzione dei pasti e delle merende; Collaborazione con il personale educativo nelle attivita quotidiane; Supporto durante i momenti di accoglienza, igiene e riposo dei bambini; Cura degli spazi comuni nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, in asili nido, scuole dell'infanzia o servizi educativi; Predisposizione al lavoro con i bambini; Affidabilita, precisione e senso di responsabilita; Buone capacita relazionali e di lavoro in team; Flessibilita e disponibilita nello svolgimento delle attivita assegnate.Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroghe secondo CCNL Scuole Private Religiose AGIDAE; Inquadramento: Livello II, retribuzione lorda mensile: € 1.719,87 Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dalle 7:55 alle 14:00 e dalle 14:30 alle 16:00Sede di lavoro: MilanoI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? Maranello ? per azienda del settore automazioni specializzata nel settore elettrico un/una FUNZIONARIO COMMERCIALE ITALIA EMILIA ROMAGNA. Sede aziendale: Maranello (MO) FUNZIONARIO COMMERCIALE EMILIA ROMAGNA SETTORE ELETTRICO La risorsa si occuperà di: - gestione contatti commerciali con clienti nelle zone di Modena e Reggio Emilia - creazione offerte e preventivi - sviluppo rete commerciale La risorsa possiede: - diploma tecnico - preferibile esperienza in settori tecnici -forte propensione per il lavoro per obiettivi -disponibilità a trasferte giornaliere in zona Modena e Reggio Emilia RAL 30-40K + variabile + auto N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (negozi specializzati, catene, ecc) - Identificare nuove opportunità di mercato per incrementare le vendite. - Collaborare con il team per implementare strategie commerciali efficaci. - Monitorare i risultati delle vendite e proporre azioni correttive ove necessario. - Preparare report e analisi sullo stato delle attività commerciali. - Mantenere rapporti positivi e costruttivi con i clienti. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti dell'azienda. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal management. - Diploma - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito vendite ideale nel mondo ciclo o sporting goods - Passione per il mondo ciclo (nice to have) - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a muoversi in tutta l'area assegnata Azienda tra i leader di mercato nel mondo ciclo B2B ricerca per potenziare la propria area vendite un*area manager per l'Emilia-Romagna - Stipendio annuo lordo compreso tra 45.000€ e 55.000€. - Utilizzo di un'auto aziendale. - MBO Se pensi che questa opportunità sia in linea con le tue competenze e aspettative, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
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Italy, Anzola dell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata?   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto    CASSA/ALLESTIMENTO   Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia.   Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo.   Orario di lavoro: 30 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.    Retribuzione oraria: 9 - 10€ Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienzanon richiesta Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria.   Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
01/10/2026
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Italy, San Martino d'Agri - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, Filiale di Potenza (PZ), ricerca, per Istituto Scolastico con sede in San Martino d'Agri (PZ), una figura di  CUOCO PER IL SERVIZIO DI REFEZIONE SCOLASTICA (f/m/nb) Tipologia contrattuale: tempo determinato Sede di lavoro: San Martino d'Agri (PZ)  Orario di lavoro: part-time (20H settimanali, dal lunedì al venerdì) Retribuzione oraria: 10 - 12€ esperienza1 anno Sei in possesso dei seguenti requisiti ? - pregressa esperienza maturata nella mansione, preferibilmente nella PA ed, in particolare, avere familiarità con l'ambiente di lavoro della scuola per l'infanzia; - attestato HACCP in corso di validità; - flessibilità oraria e puntualità; - buone doti relazionali e attitudine al lavoro a contatto con i bambini; - residenza o domicilio a San Martino d'Agri o zone limitrofe; - automunito/a. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 12 oraria
01/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
A direttore riporto del direttore commerciale il/la key account manager si occuperà di: - Gestire il portafoglio clienti (distributori, no diretti) esistente e sviluppare nuove opportunità di business. - Individuare nuovi distributori nella propria area di competenza - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita definiti dall'azienda. - Assicurare un'eccellente gestione delle relazioni con i clienti e analizzare con chiarezza i propri margini - Fornire report periodici sulle performance di vendita. - Partecipare ad eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Diploma in chimica o affini - Esperienza come commerciale di almeno 5 anni nel settore della detergenza industriale/cleaning (B2B) sul canale distributori (no GDO o DYI) - Disponibilità a trasferte e ad una frequente mobilità nella propria zona di competenza - Buone capacità analitiche e conoscenza dei principali strumenti aziendali Filiale commerciale di un gruppo multinazionale per ampliamento della forza vendita ricerca un key account manager per la BU dedicata alla detergenza industriale sede di lavoro Lombardia (milan) - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 45.000 e 55.000 EUR. - Auto aziendale ad uso promiscuo Se pensi che questa posizione possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per conto di una consolidata realta operante nel settore della diagnostica e della ricerca scientifica, ricerca un/una: Area Sales Specialist La risorsa sara responsabile dello sviluppo commerciale dell'Emilia-Romagna, promuovendo prodotti e soluzioni dedicate a laboratori di analisi, strutture sanitarie, universita e centri di ricerca. Skill e Professionalita Attivita principali Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti sul territorio; Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali; Promozione di prodotti e soluzioni per il settore diagnostico; Attivita di consulenza tecnico-commerciale; Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunita di business. Requisiti Laurea in Biologia, Chimica, Biotecnologie o discipline affini; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Preferibile esperienza nel settore diagnostica, laboratori di analisi, ricerca scientifica, life science o ambiti affini; Partita IVA attiva; Iscrizione Enasarco; Ottime capacita relazionali e di negoziazione; Disponibilita a operare sul territorio dell'Emilia-Romagna. Si offre Collaborazione in Partita IVA; Provvigioni tra il 6% e il 7%; Formazione tecnica continua; Supporto tecnico-commerciale; Inserimento in una realta strutturata e in crescita. Area di lavoro Emilia-Romagna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Anzola dell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata?   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto al banco   GASTRONOMIA   Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia.   Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo.   Orario di lavoro: 30 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.    Retribuzione oraria: 9 - 10€ Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienzanon richiesta Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria.   Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
01/10/2026
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Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Educatore/Educatrice per Servizio Scolastico Zona Monza  Le attività si svolgeranno presso diversi istituti scolastici del territorio, con monte ore variabile in base alla sede e alle esigenze del servizio, dal lunedì al venerdì, nella fascia 7:30-14:30 per la scuola secondaria e 8:30-16:30 per gli altri ordini di scuola. L'orario potrà essere spezzato nell'arco della giornata, con le ore distribuite in più momenti, mattina/pomeriggio. contratto a tempo determinato CCNL Cooperative Sociali ? Livello D1 / D2 in base al titolo RAL indicativa full-time: 23.000-27.000 €, da riproporzionare in base al monte ore. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - Laurea in scienze dell'educazione e della formazione classe L19 con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D2) - Laurea in Psicologia con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D1) - esperienza di almeno 3-6 mesi nel ruolo
30/09/2026
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Italy, Piedmont, Alessandria - Camst Soc. coop a r. l.
Per il comune di VALENZA (AL) stiamo cercando ADDETTI/ADDETTE ALLA RISTORAZIONE SCOLASTICA Le risorse verranno inserite nelle mense scolastiche in nostra gestione nel comune di Valenza (AL) per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico, si occuperanno del servizio di distribuzione pasti, sgombero vassoi e carrelli, riordino e pulizia dei locali. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: • disponibilità a lavoro part-time; • possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro. Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti.  Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato con impegno part time distribuito dal lunedì al venerdì nella fascia del pranzo indicativamente dalle 10.30 alle 13.30. Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione lorda sarà compresa tra Euro 7.600,00 ed Euro 9.000,00 all'anno in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
30/09/2026
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Italy, Lazio, Priverno - Camst Soc. coop a r. l.
Per la refezione scolastica in nostra gestione NEL COMUNE DI PRIVERNO (LT)  siamo alla ricerca di ADDETTI/E ALLA CONSEGNA DEI PASTI che si dovranno occupare di: - carico dei pasti dal centro di produzione e relativa verifica delle vivande - trasporto e consegna dei pasti nei tempi stabiliti nei diversi terminali scolastici del Comune di Priverno - compilazione bolle di passaggio - verifica e riconsegna di eventuali rimanenze - eventuale distribuzione pasti, sgombero vassoi e carrelli, riordino e pulizia dei locali Desideriamo incontrare candidati: - con esperienza in ruoli analoghi - puntuali e attenti nell'intera fase del trasporto e consegna dei pasti e dotati di precisione nella consegna nei diversi plessi - requisito essenziale il possesso della patente B   Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e l'orientamento alla collaborazione, la velocità e l'attenzione nello svolgere le attività, la capacità di mantenere l'autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato con impegno part time distribuito dal lunedì al venerdì nella fascia del pranzo.  Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento Turismo e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 5.104,00 ed Euro 10.000,00, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
30/09/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Camst Soc. coop a r. l.
Per la gestione del magazzino in zona Firenze Sud (Campo Marte) stiamo cercando addetto/addetta al magazzino che si dovrà occupare di:   - ricevimento e controllo merci con relativo stoccaggio negli scaffali predeterminati a seconda della codifica dei prodotti e delle loro scadenze - verifica della giacenza delle merci e di eventuali mancanze - controllo delle scadenze e degli infestanti - gestione delle non conformità. - consegna dei pasti in zona limitrofa al magazzino con mezzo aziendale (Pat. B) Desideriamo incontrare candidati: - con esperienza in ruoli analoghi - dotati di metodo, attenzione e cura dei particolari nella gestione delle attività lavorative - in possesso della Patente B e patentino per utilizzo muletto  Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e l'orientamento alla collaborazione, la velocità e l'attenzione nello svolgere le attività.  Offriamo contratto a tempo determinato part-time 20 ore settimanali, turno indicativo dalle ore 06:00 alle ore 10:00 dal lunedì al venerdì. Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro  11.061 ed Euro 13.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.