Find jobs for tecnico installatore presse per ceramica in Zevio50
02/10/2026
| Italy, Veneto, Cerea - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR, Filiale di Legnago ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/una: DISEGNATORE CAD Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI - Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D per componenti e assiemi meccanici; - Modifica e aggiornamento di progetti esistenti su indicazione del responsabile tecnico; - Redazione di distinte base e documentazione tecnica di supporto alla produzione; - Collaborazione con la produzione, l'ufficio acquisti e il reparto qualità; - Utilizzo di software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor, ecc.). REQUISITI RICHIESTI - Diploma tecnico (perito meccanico o simili) o laurea in ambito ingegneristico/tecnico; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e 3D (Autocad/Inventor/Solidedge/Solidworks); - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro di squadra; Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. C-NEL: C01A CCNL: Metalmeccanica CONFIMI Livello: 2-3 Orario di lavoro: Full time giornaliero 8-12/13-17 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Montecchio Maggiore - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Vicenza ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico Operaio/a addetto/a alle presse Luogo: Montecchio Maggiore (VI) Orari: 3 turni dal lunedì al venerdì / ciclo continuo Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria - livello D2 La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione di presse per lo stampaggio, della gestione e regolazione dei parametri di lavorazione e del controllo della qualità e delle dimensioni dei pezzi prodotti. Requisiti: - esperienza in ambito produttivo e/o nell'utilizzo di presse; - buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico; - capacità di utilizzare strumenti di misura per il controllo dimensionale; - disponibilità al ciclo continuo. Stai cercando una realtà solida? Invia il tuo CV! La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Valeggio sul Mincio - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/una TECNICO DI PROCESSO. Profilo ricercato La figura ricercata partendo da disegni tecnici 2D e 3D, si occuperà di integrare le informazioni necessarie alla realizzazione e al montaggio dei pezzi, definendo nel dettaglio misure, componenti, bulloneria e specifiche tecniche. Si richiede: -ottima conoscenza di AUTOCAD 2D e 3D; -capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; -preferibile esperienza pregressa in produzione, assemblaggio o montaggio; -preferibile conoscenza del manuale per carrozzieri; -buona capacità di analisi e definizione dei cicli di lavoro; Orario: giornaliero (disponibilità 2 turni nei periodi di picco). Informazioni contrattuali: -CCNL Metalmeccanico -CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
12/09/2026
| Italy, Veneto, Gazzo Veronese - Gruppo Florence s.p.a | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Tecnico/a di Campionario - Maglieria La persona si occuperà di sviluppo e industrializzazione dei prototipi e dei campioni di maglieria, garantendo qualità, vestibilità e conformità agli standard aziendali: - Creare il prototipo partendo da scheda tecnica; - Analizzare i prototipi e definire il ciclo produttivo industriale dei capi in maglieria; - Supportare l'industrializzazione dei nuovi modelli, validando materiali, punti maglia e lavorazioni; - Collaborare con il reparto programmazione per ottimizzare tempi e metodi; - Redigere schede tecniche e distinte base; - Partecipare alla messa a punto dei capi in fase di prototipia e pre-serie; - Monitorare i test di produzione e identificare eventuali criticità tecniche o produttive; - Interfacciarsi con i reparti di produzione interna e/o laboratori esterni; - Collaborare con l'ufficio qualità per assicurare la conformità del capo finito agli standard richiesti; - Collaborare con modelleria, produzione e programmazione maglieria per assicurare efficienza, qualità e rispetto dei tempi, tenendo conto delle caratteristiche dei filati, delle macchine e delle tecniche di confezione. Requisiti richiesti: - Formazione tecnica specifica in ambito maglieria; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore maglieria; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle tecniche di maglieria; - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni modello; - Competenze nell'analisi tempi e metodi di lavorazione; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinare; - Precisione, autonomia e orientamento alla qualità del prodotto. Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 27.000 euro Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR). #lavoraconnoi |
12/09/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo un/una Tecnico di Laboratorio da inserire nel proprio team qualità. Attività principali - Controllo qualità materie prime e prodotto finito - Monitoraggio parametri di processo - Registrazione dati e gestione report analitici - Supporto alle attività di controllo qualità e certificazioni aziendali Requisiti - Diploma tecnico (perito chimico, agrario o equivalente) o laurea in discipline affini - Preferibile esperienza, anche breve, in laboratorio alimentare - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Attitudine al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale - Esperienza nel settore alimentare - Conoscenza strumenti di analisi - Familiarità con standard qualità (HACCP, ISO, BRC/IFS) Offriamo - Inserimento in ambiente strutturato e dinamico, ccnl alimentare industria livello indicativo 4, lordo mensile indicativo € 1900/2000 x14 mensilità - Formazione tecnica specialistica I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. tecnico di laboratorio diploma di istituto agrario |
30/09/2026
| Italy, Veneto, CASTELNUOVO DEL GARDA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| TECNICO CONTROLLO QUALITA' – settore Meccanica di Precisione Per realtà metalmeccanica attiva nella progettazione e produzione di lavorazioni meccaniche di precisione, ricerchiamo un/una TECNICO CONTROLLO QUALITA' da inserire come figura di riferimento unica per la funzione qualità nella zona di Castelnuovo del Garda (VR). Mansioni - Coordinamento operativo di tutte le attività di controllo qualità, sia sul totale della produzione sia sui controlli a campione; - Esecuzione di prelievi, misurazioni e analisi statistiche con predisposizione della reportistica di riferimento; - Utilizzo del macchinario di misurazione Zeiss per il controllo dimensionale dei componenti; - Controllo qualità dei macchinari, delle attività di montaggio e dei materiali in entrata; - Interfaccia con la produzione per la gestione delle non conformità e il miglioramento continuo degli standard qualitativi. Requisiti - Esperienza almeno decennale nel controllo dei particolari meccanici di alta precisione; - Conoscenza dei processi produttivi CNC per torni e centri di lavoro; - Costituisce un ulteriore plus l'esperienza diretta come operatore CNC; - Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B1 scritto (non obbligatorio). Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 32.000€ – 36.000€, con margini di flessibilità in base al profilo; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e flessibilità in ingresso/uscita. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
01/10/2026
| Italy, Veneto, Castelgomberto - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico/elettronico un profilo professionale da inserire all'interno dell'area qualità per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A LABORATORIO ANALISI La figura professionale sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e, operando in stretta collaborazione con il team, si occuperà dell'esecuzione di analisi su circuiti stampati e prodotti realizzati dall'azienda, della preparazione e valutazione di provini metallografici e delle attività connesse al sistema di gestione della qualità conforme alla norma ISO 9001. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: diploma di perito meccanico, meccatronico, chimico, materiali/metallurgia o laurea in ingegneria dei materiali, meccanica, chimica o similare; precedente esperienza, anche breve o di stage, maturata all'interno di reparti produttivi o laboratori chimici/metallografici; capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio; capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. Completano il profilo: precisione e capacità di analisi, metodo e buone capacità organizzative, attitudine al lavoro in Team. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Tipo di assunzione: tempo determinato con scopo assuntivo. Luogo di lavoro: limitrofi di Castelgomberto (VI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
09/10/2026 New!
| Italy, Veneto, vicenza - LHH |
| Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord. Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio. Responsabilità: Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione. Responsabilità - Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; - Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; - Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; - Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); - Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi; Profilo - Ottima conoscenza del linguaggio C - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche - Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico - Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD - Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica - Abilità nella saldatura manuale (Plus) - Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: - Ambiente innovativo e altamente specializzato; - Opportunità di crescita tecnica e professionale; - Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: - Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Nord LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. |
09/10/2026 New!
| Italy, Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per realtà industriale, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi, siamo alla ricerca di un/una TECNICO TRASFERTISTA. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e internazionale e si occuperà di installazione, avviamento, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. Se sei un/una Tecnico Trasfertista e ti piace lavorare in contesti internazionali, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità! - Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico Trasfertista o in ruoli tecnici similari; - Disponibilità a effettuare trasferte per circa il 50% del tempo; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti e tecnici internazionali; - Buone capacità tecniche e attitudine alla risoluzione dei problemi; - Flessibilità, autonomia e capacità di adattamento; - Preferibile formazione tecnica in ambito meccanico/elettromeccanico/elettrico. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/10/2026 New!
| Italy, Vicenza e provincia - Michael Page |
| Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestione portafoglio clienti esistente; - Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Vicenza e zone limitrofe); - Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva; - Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali; - Consulenza tecnica ai clienti. Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede: - Diploma e/o Laurea; - Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini; - Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento; - Esperienza comprovata nella gestione di clienti. La nostra azienda cliente è una realtà di stampo commerciale, parte di un Gruppo internazionale, specializzata nel settore termotecnico. La realtà, presente in Veneto con filiali e venditori specializzati da oltre 30 anni, ricerca un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con zona di riferimento Vicenza. Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni. Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono. |
09/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/10/2026 New!
| Italy, Porto Mantovano - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai una formazione tecnica e uno spiccato spirito commerciale? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per azienda cliente, leader in tecnologie elettromeccaniche per l'industria e l'ambiente, cerchiamo un: TECNICO COMMERCIALE ELETTRICO Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 35/40k Orario di lavoro: Full Time, disponibilità a spostamenti sul territorio. Luogo di lavoro: Mantova responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva di nuovi clienti (aziende, enti, terziari e privati) e fidelizzazione del portafoglio esistente. - Consulenza Tecnica: Analisi dei bisogni del cliente, sopralluoghi tecnici sul campo e individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche (elettriche, fotovoltaiche o di depurazione). - Gestione Offerte: Redazione di preventivi e proposte tecnico-commerciali in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Trattativa e Chiusura: Conduzione delle negoziazioni fino alla stipula del contratto e monitoraggio del grado di soddisfazione del cliente. Quali requisiti cerchiamo? Diploma tecnico ad indirizzo elettrico; pregressa esperienza nel ruolo o come tecnico elettrico; propensione commerciale e al contatto con clienti e fornitori; Completano il profilo: buone doti comunicative, relazionali e organizzative e ottime capacità di problem solving. Cosa aspetti? Invia la tua candidatura! Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, Porto Mantovano - STAFF SPA | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti. Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà. Le responsabilità principali: · Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail). · Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico. · Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica. · Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti. Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale. Requisiti richiesti: · Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente. · Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali. · Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail). · Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere. · Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova) Cosa si offre · Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato. · Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva. · Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione. · Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda. #LI-ES1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia |
| Profilo Hai gia avuto esperienza come Operatore Tecnico Polivalente? Siamo alla ricerca di Operatori Tecnici Polivalenti da formare per un'azienda cliente nel settore dei servizi integrati di gestione, conduzione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso strutture ospedaliere. Requisiti: Formazione e/o esperienza in ambito tecnico, manutentivo, elettromeccanico, impiantistico o termoidraulico, con competenze coerenti. Capacita di lavorare secondo procedure operative definite e standard di sicurezza rigorosi. Disponibilita agli spostamenti tra diverse strutture ospedaliere nell'area di riferimento. Disponibilita a effettuare turni di reperibilita notturna e festiva, secondo le esigenze del servizio. Preferibile il possesso della patente di guida B per l'utilizzo di autoveicoli aziendali. Responsabilita Eseguire la manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso i presidi ospedalieri assegnati. Condurre le centrali di alimentazione garantendo continuita, sicurezza ed efficienza del servizio. Gestire le attivita di intralogistica dei contenitori mobili per gas medicinali. Intervenire, secondo necessita, durante i turni di reperibilita notturna e festiva. Skill e Professionalita Capacita di operare in ambito tecnico e impiantistico con attenzione alla manutenzione e alla conduzione degli impianti. Capacita di rispettare procedure, standard di sicurezza e indicazioni operative in contesti ospedalieri. Disponibilita ad utilizzare il veicolo aziendale per gli spostamenti tra le strutture e per gli interventi in reperibilita. Benefit Buono pasto: € 5,29. Stipendio iniziale lordo: circa € 22.000,00 annui, esclusi straordinari e reperibilita. Mensilita: 14. Reperibilita notturna e festiva retribuita separatamente, con indennita fissa, eventuali interventi riconosciuti come lavoro straordinario e maggiorazioni previste dal CCNL applicabile. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, CCNL servizi integrati/multiservizi, IV° livello in fase di addestramento con successiva promozione a operaio provetto al completamento dell'apprendimento. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle ore 08:00 alle ore 17:00, con 1 ora di pausa giornaliera. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/10/2026
| Italy, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Elettrico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative. Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile. Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti elettrici civili e industriali; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti elettrici civili, commerciali e industriali: ripristino dell'impianto, riparazione di componenti danneggiati, diagnosi di eventuali guasti e sostituzione di parti elettriche o elettroniche; • Eseguire controlli e misurazioni dei parametri elettrici (tensioni, correnti, continuità, assorbimenti) al fine di garantire il corretto ed efficiente funzionamento degli impianti; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Verificare la conformità degli impianti alle normative di legge in materia di sicurezza elettrica, ambientale e di installazione, con particolare attenzione a messa a terra, protezioni differenziali, e rispetto delle prescrizioni tecniche; • Supportare eventuali progetti di adeguamento e modernizzazione degli impianti, collaborando con il team tecnico per garantire efficienza e sicurezza • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza come elettricista civile e/o manutentore elettrico; • Pregressa esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali; • Conoscenza di base dei quadri elettrici, dei sistemi di distribuzione dell'energia e dei principali componenti elettrici (interruttori, contattori, relè, protezioni); • Capacità di intervento per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Conoscenza, anche minima, della normativa vigente in materia di sicurezza elettrica e degli impianti (es. CEI); • Autonomia operativa, precisione e attenzione alle norme di sicurezza; Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 35.000 € - 45.000 € Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |