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Find jobs for tecnico installatore presse per ceramica in Vado ligure17

03/10/2026
Italy, Piedmont, ACQUI TERME - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore delle progettazione di strumenti tecnici, per la rilevazione di dati in tempo reale, ci ha affidato l' incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO INFORMATICO da assumere a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: vicinanze Acqui Terme (AL) Il ruolo di TECNICO INFORMATICO prevede la misurazione di dati in tempo reale e la risoluzione di eventuali anomalie. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il Diploma in discipline tecnico-scientifiche con indirizzo elettronico od informatico; - possedere una buona conoscenza informatico – sistemistica (installazione e configurazione PC, conoscenza dei principali sistemi operativi client e server Microsoft e Linux); - possedere una buona conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL, principi di networking e dei sistemi di virtualizzazione; - conoscenza dei seguenti protocolli di rete: SSH, FTP, SFTP; - conoscenza della lingua inglese di livello intermedio (B2); - capacità di analisi e problem solving; - disponibilità a brevi trasferte; - essere disponibili a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 3 CCNL METALMECCANICA PICCOLA MEDIA INDUSTRIA - retribuzione lorda mensile pari ad euro 2.009,49 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
17/09/2026
Italy, Piedmont, DOGLIANI - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - DISEGNATORE TECNICO Sede di lavoro: DOGLIANI (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici; - Creazione di disegni tecnici; - Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni; - Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica.   REQUISITI RICHIESTI: - Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica); - Conoscenza di software Autocad e Solidworks; - Conoscenza lingua inglese.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST