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Find jobs for tecnico installatore presse per ceramica in San martino buon albergo55

02/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
02/10/2026
Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda specializzata in soluzioni per cancelli automatici, un/a Installatore/trice di automatismi per porte e cancelli. La risorsa svolgerà le seguenti attività: -  installazione di automatismi per cancelli, porte e sistemi di accesso; -  manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; -  interventi di assistenza tecnica presso clienti; -  compilazione della reportistica degli interventi tramite applicazione aziendale; -  gestione degli interventi in autonomia una volta completato il percorso di formazione. Requisiti -  esperienza come elettricista di cantiere oppure nel settore degli automatismi (requisito preferenziale); -  buona manualità e predisposizione ai lavori tecnici; -  capacità di lavorare in autonomia dopo il periodo di affiancamento; -  patente B. Cosa offre l'azienda: -  inserimento in un contesto solido e strutturato; -  affiancamento iniziale e formazione sul ruolo. 
18/10/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, selezioniamo un/a Direttore Tecnico di Cantiere da inserire all'interno della struttura operativa. La figura sarà coinvolta nella gestione e supervisione di cantieri infrastrutturali, con particolare riferimento alle opere stradali, contribuendo al coordinamento delle attività operative e al corretto avanzamento delle lavorazioni. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un'interazione continua con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'organizzazione e la gestione operativa dei cantieri infrastrutturali; - Verificare e raccogliere la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Affiancare il coordinamento delle square operative e delle imprese subappaltatrici; - Monitorare l'avanzamento dei lavori e supervisionare le attività quotidiane di cantiere; - Collaborare con Direzione Lavori, clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Supportare la gestione degli approvvigionamenti, degli ordini e dei materiali necessari alle lavorazioni; - Collaborare alla redazione della contabilità di cantiere e al monitoraggio delle attività economiche di commessa. L'attività si svolgerà prevalentemente presso cantieri distribuiti nel Nord Italia, garantendo un presidio diretto delle lavorazioni e delle attività operative sul campo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza, anche iniziale, maturata nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o dell'edilizia civile; - Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito della gestione di cantieri infrastrutturali; - Disponibilità a operare presso cantieri dislocati nel Nord Italia. Completano il profilo - Flessibilità e capacità di adattamento; - Proattività e orientamento all'apprendimento; - Approccio pratico e capacità organizzative; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Offer - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Inserimento in una realtà consolidata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture; - Percorso di formazione e crescita professionale affiancato da figure senior; - Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 4° o 5° livello; - RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000; - Orario di lavoro full time. Sede di lavoro: Cantieri nel Nord Italia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/10/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso INLINGUA VERONA - Stradone San Fermo 21, Verona, a partire dal 17/11/2026, per una durata complessiva di 56 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time
13/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore commerciale, ricerca per azienda cliente TECNICO ADDETTO AL BANCO_PRODOTTI ELETTRICI Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Supporto e assistenza tecnica ai clienti; - Affiancamento e supporto commerciale nella presentazione dei prodotti; - Gestione logistica della merce in magazzino. Requisiti: - Diploma preferibilmente ad indirizzo informatico, elettronico o affine - Buone doti relazionali, precisione e affidabilità Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (8-12 / 14-18). Informazioni contrattuali: - C-NEL: H011 - CCNL Commercio - Livello 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
13/10/2026
Italy, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata e specializzata nella lavorazione e fornitura di componenti e sistemi in acciaio per il settore delle costruzioni e dell'industria con una presenza consolidata sul territorio nazionale. Azienda che si distingue per solidità, competenza tecnica, processi integrati e forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva.   Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO IT Per potenziare la struttura Operations, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico IT. La risorsa avrà l'obiettivo di fornire supporto agli utenti nella gestione delle principali problematiche hardware, software e infrastrutturali, contribuendo alla continuità e al miglioramento dei servizi IT aziendali.   Principali Valori Aziendali Affidabilità Innovazione Sostenibilità   Organigramma La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Information Technology e collaborerà con il team IT, con gli utenti delle diverse funzioni aziendali e con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi tecnologici.   Principali Responsabilità • Gestire Incident, Problem e Service Request degli utenti, garantendo un supporto tempestivo e orientato al miglioramento continuo del servizio. • Gestire e supportare gli apparati utilizzati dagli utenti, tra cui computer, stampanti, smartphone e tablet. • Effettuare attività di troubleshooting relative a problematiche hardware, software, applicative e infrastrutturali. • Supportare le altre funzioni dell'ufficio IT nella risoluzione delle problematiche tecniche. • Interfacciarsi con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi di assistenza e supporto agli utenti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma ad indirizzo informatico • Esperienza pregressa nella gestione di Virtual Desktop, client, server e domini Microsoft. • Conoscenza di base della gestione e configurazione degli apparati di rete. • Preferibile possesso di certificazione ITIL. • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. • Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Organizzazione e gestione delle priorità • Orientamento al risultato • Team working   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Mozzecane (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con possibilità di smart working • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanica Industria | RAL 25000 € - 32000 € |     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
10/10/2026
Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di implementare l'organico interno, per le zone di Verona città e provincia sud-est. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator?; - Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; - Consulenza tecnica e commerciale su componenti tecnologici e sistemi di domotica avanzata; - Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; - Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa solida esperienza nella vendita di prodotti tecnologici, in settori coerenti con domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi o comunque con dimestichezza con la vendita di componenti tecnici; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale; - Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI Si offre : - CCNL Commercio - Inquadramento I ? II livello - Ral 40.000 ? 50.000 - Integrazione con un sistema incentivante su base di performance - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di:   TECNICO ESTERNO   Descrizione del ruolo: Nell'ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di Tecnici/tecniche – addetti/e alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori. La figura ricercata si occuperà di svolgere interventi presso clienti nella zona assegnata (Verona, Nogara, Legnago, Rovigo) . L'officina di rifermento sarà quella di Verona. La risorsa, nel rispetto della pianificazione definita dal/dalla Disponent di riferimento, si occuperà delle seguenti attività: · Effettuare le assistenze e le manutenzioni programmate presso i clienti, all'interno della propria area di competenza; · Compilare con precisione i rapporti di lavoro e formulare ordini per i ricambi necessari allegando la documentazione completa; · Segnalare immediatamente al proprio Disponent e al Service Team Leader assegnato eventuali criticità; · Condividere con il Service Team Leader ed i clienti le informazioni relative alle singole macchine e alle attrezzature al fine di migliorare l'efficienza del servizio. L'attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all'esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare; · Precedente esperienza nella mansione come tecnico/a carrelli elevatori; · Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica; · Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali.     Si offre Assunzione diretta in azienda, CCNL commercio. Al tecnico verrà affidato un furgone aziendale. RAL indicativa: 35.000 - 38.000 euro.   Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Luogo di lavoro: Verona Sud (Nogara, Legnago, Rovigo).
15/10/2026
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO COMMERCIALE ITALIA / ESTERO   per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali   Mansioni La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e affiancherà il Direttore Vendite nello sviluppo dei mercati italiani ed esteri. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente - Ricercare nuove opportunità commerciali nei principali settori industriali di riferimento - Effettuare sopralluoghi tecnici presso clienti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente in collaborazione con l'Ufficio Tecnico - Supportare il dimensionamento preliminare degli impianti - Redigere offerte tecnico-economiche e gestire le trattative commerciali - Curare il follow-up delle opportunità commerciali - Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero - Gestire e aggiornare il CRM aziendale - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione delle commesse   Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di impianti o macchinari industriali - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o laurea in Ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero - Patente B - Spiccate capacità relazionali e commerciali - Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di commesse complesse   Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della lingua spagnola - Conoscenza base di software CAD (es. SolidWorks) - Familiarità con Microsoft 365 e sistemi CRM   Caratteristiche personali - Forte orientamento al risultato - Approccio consulenziale e capacità di ascolto - Autonomia organizzativa - Attitudine al lavoro in team - Capacità di costruire relazioni solide e durature con i clienti - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche su commessa Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - RAL: compresa tra € 35.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza - Premio di produzione - Auto aziendale ad uso promiscuo - Rimborso spese - Luogo di lavoro: Non distante da San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti in Italia e all'estero Cosa offre l'azienda - Affiancamento diretto al Direttore Vendite - Formazione tecnica continua sui prodotti e sugli impianti - Inserimento in una realtà specializzata in soluzioni industriali altamente personalizzate - Concrete opportunità di crescita verso la gestione autonoma di mercati e clienti strategici - Possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità commerciale Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
08/10/2026
Italy, Veneto, PESCANTINA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona ADDETTO/A ALLA VENDITA TECNICA   per realtà operante nel settore commercio.   Per il punto vendita Pescantina, ricerchiamo una figura dinamica da inserire con un percorso di crescita operativa: Percorso strutturato con i primi mesi dedicati alla logistica e alla conoscenza dei prodotti tecnici, con successivo passaggio alla gestione del banco e consulenza.   Mansioni - Ricezione, scarico e controllo conformità merce in arrivo - Movimentazione e stoccaggio prodotti (ferramenta, utensileria, forniture tecniche) - Preparazione ordini  e gestione delle spedizioni/consegne - Accoglienza, consulenza e vendita diretta al cliente  Requisiti - Contatto con il pubblico - Dinamismo, precisione e disponibilità ad attività operativa/fisica in magazzino - Buone competenze informatiche di base per l'uso dei software gestionali - Automunito/a    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: di somministrazione o di inserimento diretto. CCNL commercio, 5° livello. Netto indicativo 1.300€ - 1.400€/mese. - Luogo di lavoro: Settimo di Pescantina (VR) - Disponibilità oraria: Full-time, 08:30 – 12:30 ; 14:30 – 18:30, dal lunedì al venerdì (frequenti weekend liberi, sabato solo occasionale come straordinario retribuito)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
Italy, Veneto, SAREGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO TRASFERTISTA – SERVICE   per realtà operante nel settore energia   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Service e si occuperà di: - Installazione e manutenzione elettrica o elettromeccanica (ordinaria e straordinaria)  - Installazione di impianti elettrici all'interno di cabine in aree classificate - Interventi di assistenza tecnica e manutenzione su impianti industriali in media tensione - Attività di field service ad alto contenuto tecnico - Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi - Ricerca guasti e risoluzione autonoma delle problematiche tecniche - Collaborazione con il team tecnico e costante attenzione alla soddisfazione del cliente   Requisiti - Diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico - Esperienza di almeno 3 anni nell'installazione e manutenzione di impianti industriali (media tensione) - Ottima manualità e capacità di lettura di schemi elettrici complessi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali - Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale   Trasferte Il ruolo prevede: - trasferte giornaliere o con 2/3 notti di pernottamento a settimana; - attività prevalente nel Nord e Centro Italia, con occasionali trasferte nel Sud Italia; - al termine del periodo di formazione e al raggiungimento dell'autonomia operativa, assegnazione di un furgone aziendale per lo svolgimento delle attività (non ad uso promiscuo), che resterà in dotazione anche nel fine settimana.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità) - RAL: 28.000 - 30.000€ di base  - Benefit: diarie e indennità di trasferta secondo CCNL e livello concordato; welfare da CCNL e welfare aziendale interno - Luogo di lavoro: sede di riferimento Sarego (VI) – attività presso i siti dei clienti - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
03/10/2026
Italy, Veneto, Roverchiara - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Legnago (VR) ricerca figura professionale di un/una Tecnico/-a Commerciale per un'azienda del settore Environmental Technology specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di irrigazione innovativi ad alta efficienza energetica. La risorsa lavorera a stretto contatto con il mondo agricolo e con centri di ricerca per sviluppare soluzioni sostenibili e tecnologicamente avanzate. Responsabilita Ricerchiamo per azienda cliente un/un Tecnico Commerciale con formazione scientifica e una solida esperienza nel settore. Attivita e responsabilita Il ruolo prevede un'attivita dinamica e articolata durante l'anno: Periodo invernale Gestione commerciale Contatto e sviluppo relazioni con i clienti Analisi delle esigenze Elaborazione e presentazione preventivi Periodo primaverile Supporto e supervisione della produzione degli impianti Coordinamento con i reparti tecnici Periodo estivo Assistenza tecnica post-vendita Messa in funzione degli impianti presso i clienti Interventi diretti sul campo con mezzo aziendale Attivita continuativa Collaborazione con Dipartimenti Universitari per progetti di Ricerca & Sviluppo Contributo allo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell'irrigazione Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Chimica, Biologia, Agronomia o discipline affini Esperienza di alcuni anni in ruolo tecnico-commerciale o affine Buone capacita relazionali e organizzative Interesse per l'innovazione tecnologica e la sostenibilita Disponibilita a trasferte presso clienti Benefit Per le trasferte presso i clienti e' previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Inserimento diretto in un'azienda innovativa e in crescita, contratto a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento con contratto indeterminato. RAL: 27-30k. CCNL: Commercio CNAI. Qualifica: Impiegato. Formazione e affiancamento per poter apprendere le specificita del settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italy, Veneto, LONIGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione I nostrI clientI sono realtà operanti nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale. Si distinguono per competenza tecnica, qualità realizzativa e capacità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione, fino all'installazione e alla messa in servizio degli impianti presso clienti industriali. Per il potenziamento dell'organico siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali: CABLATORE – QUADRI ELETTRICI TECNICO IMPIANTISTA Job Title e finalità di Ruolo Le risorse saranno inserite in due differenti realtà e aree. Il Cablatore opererà all'interno dell'officina produttiva e sarà responsabile della costruzione, del cablaggio e del collaudo di quadri elettrici destinati ad impianti industriali. Il Tecnico Impiantista lavorerà prevalentemente presso i clienti, occupandosi dell'installazione, del cablaggio e della manutenzione di impianti elettrici industriali, contribuendo alle attività di collaudo, ricerca guasti e messa in servizio. Principali Responsabilità Cablatore  La figura ricercata si occuperà principalmente di: - Costruzione e cablaggio di quadri elettrici industriali. - Assemblaggio della carpenteria e della componentistica elettrica. - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Cablaggio, collegamento e verifica della componentistica. - Collaudo funzionale dei quadri elettrici. - Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante le fasi di assemblaggio e collaudo. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico e la Produzione. Tecnico Impiantista La figura ricercata si occuperà principalmente di: - Installazione e cablaggio di impianti elettrici industriali presso clienti. - Collegamento di quadri elettrici, motori, sensori e utenze. - Attività di collaudo, ricerca guasti e manutenzione. - Verifica del corretto funzionamento degli impianti. - Interventi tecnici in trasferta giornaliera o di breve durata, prevalentemente nel Nord Italia. - Collaborazione con il team tecnico durante le fasi di installazione e avviamento. Competenze Tecniche (Hard Skills) Per il ruolo di Cablatore  - Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona conoscenza della componentistica elettrica industriale. - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura. - Autonomia nella costruzione e nel collaudo dei quadri elettrici. Per il ruolo di Tecnico Impiantista - Esperienza nell'impiantistica elettrica industriale. - Capacità di lettura degli schemi elettrici. - Esperienza nel cablaggio e collegamento di impianti industriali. - Competenze nelle attività di ricerca guasti e manutenzione. - Disponibilità a trasferte giornaliere o di breve durata. Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione e attenzione ai dettagli. - Problem solving. - Autonomia operativa. - Affidabilità e senso di responsabilità. - Flessibilità. - Capacità di lavorare in team. - Orientamento alla qualità del lavoro. Esperienze pregresse - Esperienza consolidata nel cablaggio di quadri elettrici oppure nell'impiantistica elettrica industriale. - Provenienza da aziende operanti nei settori dell'automazione industriale, dell'impiantistica elettrica o della quadristica. - Capacità di operare in autonomia nelle attività previste dal ruolo di riferimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: a cavallo tra le province di Verona e Vicenza Orario di lavoro: Full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda Pacchetto retributivo ideale: - Cablatore: RAL indicativa €30.000 - €35.000. - Tecnico Impiantista: RAL indicativa €30.000 - €40.000. Le retribuzioni saranno definite e modulate in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, e ai settori di provenienza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Qualità Montaggio, con il compito di supportare il reparto nell'individuazione e nella risoluzione delle criticità di assemblaggio e nel miglioramento continuo dei processi.     Principali responsabilità   - Gestire e analizzare le criticità riscontrate durante le attività di montaggio; - Individuare le cause delle problematiche e definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, le opportune azioni correttive; - Supportare il reparto di montaggio nella risoluzione delle non conformità e delle problematiche qualitative; - Analizzare i problemi di processo e proporre interventi di miglioramento continuo; - Collaborare con Ufficio Tecnico e Officina per la risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative; - Verificare l'efficacia delle azioni correttive e contribuire alla standardizzazione delle soluzioni adottate; - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e degli standard di montaggio; - Monitorare le principali criticità qualitative del reparto e contribuire alla prevenzione delle non conformità.   Requisiti - formazione tecnica, preferibilmente meccanica; - esperienza, anche iniziale, in ambito Qualità, Produzione o Montaggio presso realtà industriali; - buona capacità di analisi e di individuazione delle cause dei problemi; - capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e funzioni tecniche; - approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; - precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.     Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 35-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.