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Find jobs for tecnico installatore presse per ceramica in Mozzecane56

27/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Veneto, Pescantina - STAFF SPA
Staff S.p.A Filiale di Verona, ricerca TECNICO JUNIOR SERVICE per azienda cliente in settore metalmeccanico a Pescantina (Vr). Inserimento scopo Assunzione FULL TIME, Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi, 14 mensilità, RAL 29.5-31.5K, livello 5° o 4° in relazione alle competenze. Verrai inserito nel gruppo Service dell'azienda con percorso di crescita finalizzato all'acquisizione progressiva di autonomia, con formazione e affiancamento dei Tecnici Senior, con l'obiettivo di essere in grado di operare sia in Italia che all'Estero. ATTIVITA' PRINCIPALI: - Partecipazione alle attività di completamento e collaudo degli impianti presso l'azienda; - Installazione e avviamento degli impianti presso il cliente; - Assistenza tecnica e ricerca guasti; - Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei circuiti; - Lettura di P&ID, schemi tecnici e documentazione di impianto; - Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione, collaudo e avviamento; - Collaborazione con UT, Produzione, Software e Service; - Registrazione delle attività e delle problematiche riscontrate; - Acquisizione progressiva delle competenze necessarie alla gestione autonoma degli interventi. REQUISITI TECNICI DI BASE: - Diploma tecnico o formazione equivalente;  - Esperienza, anche iniziale, in ambito impiantistico, meccanico, elettrotecnico, automazione o processo;  - Capacità di lettura del disegno tecnico;  - Conoscenza di base della componentistica meccanica e fluidica;  - Conoscenza di base di elettrotecnica e automazione;  - Capacità di utilizzare strumenti informatici. LINGUE: Requisito fondamentale:  - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona/ottima conoscenza di una seconda lingua straniera.  - Costituisce titolo preferenziale: conoscenza di una terza lingua straniera. Le lingue devono essere utilizzabili concretamente nel lavoro, soprattutto nella comunicazione tecnica e nella relazione con il cliente.  DISPONIBILITÀ ALLE TRASFERTE:  È richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero, anche di più giorni. La disponibilità alle trasferte costituisce un requisito essenziale della posizione.  COMPETENZE E ATTITUDINI: Cerchiamo una persona: equilibrata; curiosa; concreta; disponibile ad imparare; capace di lavorare in squadra; orientata alla soluzione dei problemi; ordinata e metodica; affidabile; capace di relazionarsi con il cliente; disponibile ad assumersi progressivamente responsabilità. È particolarmente importante la propensione all'apprendimento e la capacità di trasformare l'esperienza acquisita in autonomia operativa.  PERCORSO DI CRESCITA: La figura sarà inizialmente affiancata da Tecnici Senior nelle attività di: collaudo, installazione, avviamento, assistenza, diagnosi e risoluzione dei problemi. L'autonomia verrà acquisita progressivamente in funzione delle competenze dimostrate. Il percorso potrà portare alla figura di Tecnico Service Senior, con autonomia nella gestione degli interventi presso il cliente e responsabilità crescente.  CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: Costituiscono elementi di particolare interesse: esperienza anche breve in impiantistica industriale; esperienza in automazione o macchine industriali; conoscenza di P&ID; conoscenza di pompe, valvole, strumenti e circuiti fluidici; esperienza di installazione o manutenzione; precedenti esperienze in assistenza tecnica; esperienza lavorativa o formativa internazionale; conoscenza di una terza lingua.      I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
27/10/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di implementare l'organico interno, per le zone di Verona città e provincia sud-est. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator?; - Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; - Consulenza tecnica e commerciale su componenti tecnologici e sistemi di domotica avanzata; - Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; - Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa solida esperienza nella vendita di prodotti tecnologici, in settori coerenti con domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi o comunque con dimestichezza con la vendita di componenti tecnici; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale; - Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI Si offre : - CCNL Commercio - Inquadramento I ? II livello - Ral 40.000 ? 50.000 - Integrazione con un sistema incentivante su base di performance - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Lombardy, Medole - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda cliente operante nel settore dei laterizi e manufatti per l'edilizia, siamo alla ricerca di un Tecnico di cantiere da inserire presso la sede a Medole. La risorsa selezionata si occupera di seguire i cantieri esterni sul territorio, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza. Il contesto e' quello di una realta manifatturiera strutturata, con processi organizzativi definiti e una forte attenzione alla qualita del prodotto e del servizio offerto ai clienti. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con l'ufficio tecnico interno, con le squadre operative di cantiere e con i referenti tecnici della committenza. Responsabilita Pianificazione e coordinamento operativo dei lavori di cantiere presso i cantieri esterni assegnati, assicurando una corretta organizzazione delle attivita giornaliere. Controllo continuo dell'avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche previste, intervenendo in caso di scostamenti dal programma concordato. Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e squadre operative di cantiere, garantendo un flusso informativo chiaro e una collaborazione professionale efficace. Lettura, gestione e controllo di disegni tecnici e progetti esecutivi, verificando la corretta rispondenza tra documentazione progettuale e attivita svolte in campo. Controllo del rispetto delle norme di sicurezza nei cantieri visitati, segnalando eventuali criticita e promuovendo il rispetto delle procedure aziendali e di legge. Skill e Professionalita Capacita di organizzare e monitorare le attivita di cantiere con precisione operativa, gestendo in modo strutturato tempi, risorse e priorita. Competenza consolidata nella lettura di disegni tecnici e nella gestione documentale di cantiere, inclusi elaborati grafici, relazioni e registri operativi. Capacita di relazione professionale con clienti, fornitori e personale operativo, mantenendo un approccio collaborativo e orientato alla soluzione dei problemi. Conoscenza delle procedure di controllo di tempi, costi, qualita e sicurezza in ambito cantieristico, con attenzione al rispetto degli standard aziendali. Attitudine al lavoro sul campo con frequenti sopralluoghi, unita a capacita di sintesi nella reportistica verso l'azienda e i referenti interni. Informazioni retributive Retribuzione: ral da 40.000 a 48.000 € CCNL: laterizi e manufatti Livello: C Qualifica: impiegati Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato Benefit Assegnazione di carta carburante per coprire le spese di spostamento legate alle trasferte sui cantieri nelle diverse regioni indicate. Assegnazione di carta prepagata quale strumento di gestione di specifiche spese connesse all'attivita lavorativa e alle esigenze operative sul territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
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Italy, Lombardy, PORTO MANTOVANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORTO MANTOVANO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO Luogo di lavoro: MANTOVA Orari di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa. Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione Fascia di retribuzione:  28-35K, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio. MANSIONI • Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo • Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori • Sostituire componenti guasti o usurati • Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici • Leggere e interpretare dati da PLC • Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.) • Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno • Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI) • Effettuare test funzionali dopo interventi • Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal) • Collaborare con meccanici e altri tecnici • Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari  Requisiti • Diploma tecnico meccanico o simili • Elettrotecnica +elettronica industriale • Lettura schemicomplessi • Diagnostica PLCe reti industriali •disponibilitàa trasferte e straordinari 
24/10/2026
Italy, Lombardy, Curtatone - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Tecnico Installatore di impianti di videosorveglianza? Siamo alla ricerca di Tecnici installatori di impianti di videosorveglianza per azienda cliente operante nel settore dell'elettronica. Requisiti: E' richiesta una minima esperienza nell'installazione di impianti di videosorveglianza presso clienti o cantieri operativi. E' necessario saper eseguire cablaggi elettrici e connessioni di rete in modo preciso e ordinato. E' importante conoscere la configurazione di sistemi di sicurezza elettronica e dispositivi collegati. E' richiesta capacita di diagnostica e manutenzione degli impianti durante le attivita operative. Responsabilita Installare impianti di videosorveglianza rispettando le specifiche tecniche e le indicazioni ricevute. Eseguire il cablaggio elettrico e le connessioni di rete garantendo funzionalita e sicurezza. Configurare sistemi di sicurezza elettronica e verificare il corretto funzionamento degli apparati. Supportare le attivita di diagnostica e manutenzione per assicurare continuita operativa agli impianti. Skill e Professionalita E' richiesta precisione operativa nell'esecuzione delle attivita tecniche e nel rispetto delle procedure. E' necessaria attitudine al lavoro in team per collaborare con colleghi e referenti di progetto. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: CCNL: Metalmeccanici artigianato con 13 mensilita. Livello: partenza dal V° livello (retribuzione lorda di 1.673,85 euro lordi) con possibilita di crescita. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: giornaliero full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 con 30 minuti di flessibilita e disponibilita a due sabati al mese. Luogo di Lavoro: Curtatone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Veneto, SONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona ADDETTO/A MAGAZZINO E CONTROLLO TECNICO - SETTORE EVENTI   per realtà operante nel settore commercio a Sona (VR).   Stiamo cercando per azienda leader nel settore del noleggio attrezzature e servizi tecnici per eventi, una figura motivata e dinamica che si occupi della gestione logistica e del collaudo delle attrezzature.   Mansioni - Caricare e scaricare la merce da e verso i mezzi di trasporto aziendali  - Stoccare, imballare e organizzare i materiali all'interno del magazzino e dei camion, ottimizzando gli spazi e garantendo la sicurezza durante il trasporto - Effettuare i collegamenti tramite cavi e supervisionare il corretto funzionamento tecnico dei display prima della spedizione e al rientro dagli eventi   Requisiti - Diploma di scuola superiore - Automuniti - Esperienza anche breve in magazzino - Manualità e propensione a gestire attrezzature elettroniche - Attitudine alla responsabilità e autonomia nel lavoro - Affidabilità e cura nella gestione di materiale delicato - Patentino per il muletto (carrello elevatore) costituisce un titolo preferenziale - Residenza in zone limitrofe a Sona   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto a seguito di proroghe. CCNL Commercio, livello indicativo tra il 4°o il 6° - Luogo di lavoro: Sona (VR) - Disponibilità oraria: Full-time 40 ore/settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 8:30 - 12:30 ; 14:00 - 18:00. E' richiesta un po' di flessibilità di orario   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
24/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
13/10/2026
Italy, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata e specializzata nella lavorazione e fornitura di componenti e sistemi in acciaio per il settore delle costruzioni e dell'industria con una presenza consolidata sul territorio nazionale. Azienda che si distingue per solidità, competenza tecnica, processi integrati e forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva.   Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO IT Per potenziare la struttura Operations, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico IT. La risorsa avrà l'obiettivo di fornire supporto agli utenti nella gestione delle principali problematiche hardware, software e infrastrutturali, contribuendo alla continuità e al miglioramento dei servizi IT aziendali.   Principali Valori Aziendali Affidabilità Innovazione Sostenibilità   Organigramma La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Information Technology e collaborerà con il team IT, con gli utenti delle diverse funzioni aziendali e con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi tecnologici.   Principali Responsabilità • Gestire Incident, Problem e Service Request degli utenti, garantendo un supporto tempestivo e orientato al miglioramento continuo del servizio. • Gestire e supportare gli apparati utilizzati dagli utenti, tra cui computer, stampanti, smartphone e tablet. • Effettuare attività di troubleshooting relative a problematiche hardware, software, applicative e infrastrutturali. • Supportare le altre funzioni dell'ufficio IT nella risoluzione delle problematiche tecniche. • Interfacciarsi con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi di assistenza e supporto agli utenti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma ad indirizzo informatico • Esperienza pregressa nella gestione di Virtual Desktop, client, server e domini Microsoft. • Conoscenza di base della gestione e configurazione degli apparati di rete. • Preferibile possesso di certificazione ITIL. • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. • Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Organizzazione e gestione delle priorità • Orientamento al risultato • Team working   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Mozzecane (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con possibilità di smart working • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanica Industria | RAL 25000 € - 32000 € |     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
13/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso INLINGUA VERONA - Stradone San Fermo 21, Verona, a partire dal 17/11/2026, per una durata complessiva di 56 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time
13/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore commerciale, ricerca per azienda cliente TECNICO ADDETTO AL BANCO_PRODOTTI ELETTRICI Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Supporto e assistenza tecnica ai clienti; - Affiancamento e supporto commerciale nella presentazione dei prodotti; - Gestione logistica della merce in magazzino. Requisiti: - Diploma preferibilmente ad indirizzo informatico, elettronico o affine - Buone doti relazionali, precisione e affidabilità Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (8-12 / 14-18). Informazioni contrattuali: - C-NEL: H011 - CCNL Commercio - Livello 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
29/09/2026
Italy, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Qualità Montaggio, con il compito di supportare il reparto nell'individuazione e nella risoluzione delle criticità di assemblaggio e nel miglioramento continuo dei processi.     Principali responsabilità   - Gestire e analizzare le criticità riscontrate durante le attività di montaggio; - Individuare le cause delle problematiche e definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, le opportune azioni correttive; - Supportare il reparto di montaggio nella risoluzione delle non conformità e delle problematiche qualitative; - Analizzare i problemi di processo e proporre interventi di miglioramento continuo; - Collaborare con Ufficio Tecnico e Officina per la risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative; - Verificare l'efficacia delle azioni correttive e contribuire alla standardizzazione delle soluzioni adottate; - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e degli standard di montaggio; - Monitorare le principali criticità qualitative del reparto e contribuire alla prevenzione delle non conformità.   Requisiti - formazione tecnica, preferibilmente meccanica; - esperienza, anche iniziale, in ambito Qualità, Produzione o Montaggio presso realtà industriali; - buona capacità di analisi e di individuazione delle cause dei problemi; - capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e funzioni tecniche; - approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; - precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.     Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 35-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona   TECNICO MECCANICO    da inserire nella squadra di assistenza Italia su tutta la gamma di macchinari sia in sede che in trasferta, nei cantieri del Nord Italia   Mansioni - garantire operatività continua a tutti i clienti, per esempio di interventi di manutenzione in officina, assistenza tecnica, risoluzione guasti, supporto tecnico in cantiere, interventi di emergenza presso clienti.   Requisiti - Diploma tecnico professionale nel settore meccanico/meccatronico/oleodinamico - Esperienza operativa come meccanico/manutentore di macchine movimento terra o macchinari del settore costruzioni. - Predisposizione all'approfondimento di conoscenze tecniche per macchinari di ultima generazione - Disponibilità a trasferte giornaliere  - Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra - Preferibile conoscenza base della lingua inglese   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Nogarole Rocca - CCNL commercio  - Ral indicativa 38k - 45k   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.   Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
20/10/2026
Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Sei diplomato e hai una formazione tecnica e cerchi l'opportunità giusta per dare il via alla tua carriera nel mondo elettrico?   Randstad Construction divisione specializzata di Randstad Italia, per grande azienda con sede a Verona, siamo alla ricerca di un: - Impiegato Tecnico da inserire nel cuore dell'ufficio tecnico. Entrerai a far parte di un team strutturato dove potrai imparare a gestire una commessa dalla carta al cantiere. Disponibilità immediata alla partenza mensa aziendale welfare aziendale   Per questa posizione si valutano sia profili Junior sia Senior esperienza2 anni Il profilo che cerchiamo: - Titolo di studio: Diploma di tecnico - Skill tecniche: Autonomia nell'utilizzo degli applicativi informatici - Attitudine: Curiosità, precisione e voglia di sporcarsi le scarpe ogni tanto: il ruolo prevede infatti uscite operative sui nostri cantieri provincia di Vicenza. - Mobilità: Patente B per gli spostamenti aziendali. Perché unirti a noi: - Percorso di affiancamento personalizzato per renderti autonomo nel ruolo. - Iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento stabile in azienda. - Un ambiente di lavoro dinamico dove la teoria dell'ufficio incontra la pratica del cantiere. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
07/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di:   TECNICO ESTERNO   Descrizione del ruolo: Nell'ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di Tecnici/tecniche – addetti/e alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori. La figura ricercata si occuperà di svolgere interventi presso clienti nella zona assegnata (Verona, Nogara, Legnago, Rovigo) . L'officina di rifermento sarà quella di Verona. La risorsa, nel rispetto della pianificazione definita dal/dalla Disponent di riferimento, si occuperà delle seguenti attività: · Effettuare le assistenze e le manutenzioni programmate presso i clienti, all'interno della propria area di competenza; · Compilare con precisione i rapporti di lavoro e formulare ordini per i ricambi necessari allegando la documentazione completa; · Segnalare immediatamente al proprio Disponent e al Service Team Leader assegnato eventuali criticità; · Condividere con il Service Team Leader ed i clienti le informazioni relative alle singole macchine e alle attrezzature al fine di migliorare l'efficienza del servizio. L'attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all'esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare; · Precedente esperienza nella mansione come tecnico/a carrelli elevatori; · Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica; · Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali.     Si offre Assunzione diretta in azienda, CCNL commercio. Al tecnico verrà affidato un furgone aziendale. RAL indicativa: 35.000 - 38.000 euro.   Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Luogo di lavoro: Verona Sud (Nogara, Legnago, Rovigo).
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