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26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - JOB CAMERE S.R.L.
Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Per conto di una rilevante realtà leader nel settore della sicurezza e degli impianti tecnologici, promuoviamo un percorso formativo specialistico e completamente gratuito con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici Installatori di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: Al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle migliori risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Nessun esame finale: Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. - Strumenti per il lavoro: Mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. Dettagli del Corso - Periodo: Dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: In presenza presso sede formativa in zona Modena (MO).Processo di Selezione e Contratto I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati selezionati che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi con inquadramento secondo CCNL di settore. Candidati ora o contattaci per maggiori informazioni! I posti sono limitati per garantire un'ottima qualità della formazione. Requisiti richiesti - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Pregressa esperienza, anche breve, in ambito tecnico/manuale o manutentivo. - Domicilio a Modena o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B, automuniti/e. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Per solida realtà del settore elettro-tecnico, si organizza un percorso di formazione d'eccellenza finalizzato all'assunzione. Cerchiamo persone motivate, intraprendenti e desiderose di imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. Il corso avrà una durata di 1 mese, si svolgerà dal lunedì al venerdì (full-time) ed è completamente gratuito. Durante il corso acquisirai competenze pratiche e teoriche fondamentali, tra cui: - Lettura e interpretazione di schemi tecnici, disegni progettuali e documentazione di impianto - Montaggio di apparecchiature, dispositivi, quadri, terminali e sistemi di controllo. - Esecuzione dei collegamenti elettrici e funzionali previsti dal progetto. - Collaudo, verifica del corretto funzionamento e messa in servizio degli impianti. - Forte motivazione, puntualità e voglia di mettersi in gioco - Ottima manualità e predisposizione al lavoro di squadra - Disponibilità a lavorare full-time (ed eventualmente su turni successivi all'assunzione) Sede del corso: Modena (MO) Durata: 200 ore, a partire da fine settembre Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Per solida realtà del settore elettro-tecnico, si organizza un corso di formazione d'eccellenza come TECNICO INSTALLATORE IMPIANTI (M/F). Cerchiamo persone motivate, intraprendenti e desiderose di imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. Il corso avrà una durata di 1 mese, si svolgerà dal lunedì al venerdì (full-time) ed è completamente gratuito. Durante il corso acquisirai competenze pratiche e teoriche fondamentali per svolgere l'attività di tecnico installatore, tra cui: - Lettura e interpretazione di schemi tecnici, disegni progettuali e documentazione di impianto - Montaggio di apparecchiature, dispositivi, quadri, terminali e sistemi di controllo - Esecuzione dei collegamenti elettrici e funzionali previsti dal progetto - Collaudo, verifica del corretto funzionamento e messa in servizio degli impianti - Forte motivazione, puntualità e voglia di mettersi in gioco - Ottima manualità e predisposizione al lavoro di squadra - Disponibilità full-time da lunedì a venerdì - Non è necessaria esperienza pregressa come tecnico installatore Sede del corso: Nonantola (MO) Durata: 200 ore, a partire indicativamente da lunedì 21 Settembre per la durata di un mese. Al termine del corso, possibilità di eventuale assunzione in azienda. Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa filiale di Castelfranco Emilia (MO) Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A.
Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Promuoviamo un percorso formativo specialistico con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici e Tecniche Installatori/Installatrici di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Strumenti per il lavoro: mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Domicilio a Nonantola o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B. Dettagli del Corso: - Periodo: dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: in presenza presso sede formativa a Nonantola (MO) I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati e le candidate selezionati/e che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi, con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Candidati/e ora o contattaci per maggiori informazioni invia il tuo cv a modena@archimedespa.it o chiama al 0594270602. Ti aspettiamo! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A.
Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Promuoviamo un percorso formativo specialistico con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici e Tecniche Installatori/Installatrici di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle migliori risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Nessun esame finale: al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. - Strumenti per il lavoro: mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. Dettagli del Corso - Periodo: dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: in presenza presso sede formativa a Nonantola (MO). Processo di Selezione e Contratto I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati e le candidate selezionati/e che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi, con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Candidati/e ora o contattaci per maggiori informazioni! I posti sono limitati per garantire un'ottima qualità della formazione. - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Pregressa esperienza, anche breve, in ambito tecnico/manuale o manutentivo. - Domicilio a Nonantola o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - JOB CAMERE S.R.L.
Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Per conto di una rilevante realtà leader nel settore della sicurezza e degli impianti tecnologici, promuoviamo un percorso formativo specialistico e completamente gratuito con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici Installatori di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: Al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle migliori risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Nessun esame finale: Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. - Strumenti per il lavoro: Mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. Dettagli del Corso - Periodo: Dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: In presenza presso sede formativa in zona Modena (MO). Processo di Selezione e Contratto I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati selezionati che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi con inquadramento secondo CCNL di settore. Candidati ora o contattaci per maggiori informazioni! I posti sono limitati per garantire un'ottima qualità della formazione. Requisiti richiesti - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Pregressa esperienza, anche breve, in ambito tecnico/manuale o manutentivo. - Domicilio a Modena o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B, automuniti/e. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A.
Siamo a presentare un'opportunità concreta per formarsi in un settore in forte crescita. Prende il via un nuova Academy rivolta a tecnici installatori di impianti di allarme, interamente gratuito, pensato sia per chi è già occupato e desidera specializzarsi ulteriormente, sia per chi è attualmente inoccupato e cerca una concreta opportunità di ingresso nel mondo del lavoro. Il percorso formativo avrà una durata complessiva di 200 ore e si svolgerà interamente in presenza dal lunedì al venerdì, dal 21 settembre al 23 ottobre, presso la sede di formazione di Nonantola. Si tratta di un corso a numero chiuso, con posti limitati, pensato per garantire un'attenzione formativa concreta e personalizzata a ciascun partecipante. Al termine del percorso verrà rilasciata a tutti i partecipanti un'attestazione di frequenza, utile a certificare le competenze acquisite durante il corso. Ma non è tutto: per i partecipanti più meritevoli, il corso rappresenta anche una concreta opportunità di inserimento lavorativo, con la possibilità di essere assunti con contratto CCNL Metalmeccanica, al termine del percorso formativo. Un'occasione da non perdere per chi vuole costruirsi un futuro professionale solido nel settore della sicurezza e degli impianti di allarme, senza alcun costo e con una reale prospettiva occupazionale. Per potersi candidare al CORSO GRATUITO PER TECNICI INSTALLATORI DI IMPIANTI DI ALLARME è necessario essere: - automuniti - gradito, ma non indispensabile, diploma tecnico - disponibilità a partecipare in presenza al corso dal lunedì al venerdì - disponibilità a completare la durata complessiva di 200 ore del corso Aspettiamo la tua candidatura! Archimede SPA, Filiale di Sassuolo! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona   ELETTRICISTA    per realtà operante nel settore degli impianti elettrici    Mansioni - Installazione, riparazione e manutenzione degli impianti elettrici civili e industriali - Sistemi di automazione, impianti fotovoltaici - Trasferte presso cantieri    Requisiti - Preferibile pregressa esperienza nella mansione - Diploma o qualifica in ambito elettrico - Disponibilità a trasferte  - Residenza in zona limitrofa - Automunito   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Da valutare in base all'esperienza del candidato  - Luogo di lavoro: Novellara (RE) - Disponibilità oraria: Orario giornaliero  - Livello di inserimento: Metalmeccanica industria, livello da valutare in base all'esperienza    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
15/08/2026
Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con storia realta del territorio, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Installatore . Responsabilita Eseguire le attivita di installazione assegnate presso i clienti nel territorio di Reggio nell'Emilia seguendo le istruzioni operative e le procedure aziendali. Preparare il materiale e le attrezzature necessarie per ogni intervento di installazione, verificandone l'idoneita prima dell'uscita presso il cliente. Collaborare con il personale interno per pianificare tempi e modalita delle installazioni, assicurando il rispetto delle scadenze concordate. Effettuare controlli di base sul corretto funzionamento di quanto installato, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o non conformita. Redigere in modo accurato la documentazione relativa agli interventi effettuati, compilando report e moduli previsti dalle procedure aziendali. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare attrezzature e strumenti da lavoro in ambito tecnico di installazione nel rispetto delle norme di sicurezza. Buona abilita di lettura di indicazioni operative e schede tecniche di base fornite dall'azienda per le diverse tipologie di intervento. Attitudine a organizzare il proprio lavoro sul campo, gestendo tempi, priorita e spostamenti secondo le indicazioni ricevute. Competenze comunicative di base per interfacciarsi con colleghi e referenti interni, fornendo riscontri chiari sulle attivita svolte. Capacita di compilare in modo ordinato documenti e report di intervento, garantendo tracciabilita e correttezza delle informazioni registrate. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time, da lunedi al venerdi, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:00. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con possibilita di proroghe e finalita di inserimento diretto in azienda. CCNL Commercio Confcommercio Inquadramento: 5 livello Lordo mensile: 1667 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italy, Brescello Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente un elettricista da inserire in organico. L'azienda offre ambiente dinamico e formazione continua. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - installazione e manutenzione di impianti elettrici e fotovoltaici civili e industriali - ricerca guasti, collaudo, messa in servizio degli impianti - messa a norma degli impianti - cablaggio quadri elettrici REQUISITI Si richiede: - Interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici - qualifica o diploma in ambito elettrico - patente B - esperienza di almeno 3 anni nella mansione. ALTRE INFORMAZIONI Scopo assunzione dopo primo inserimento con contratto a tempo determinato. Orario giornaliero, pranzo a carico azienda. Range retributivo: 21.000 ? 22.000 CCNL e Livello: Metalmeccanica Artigianato ? livello 4 / 5 LUOGO DI LAVORO Brescello (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Gualtieri - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore metalmeccanico di Gualtieri (RE) un OPERAIO/A DI PRODUZIONE.   La persona che stiamo cercando ha già maturato esperienza in contesti produttivi ed è disponibile a un inserimento a partire dal mese di settembre. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà della conduzione di un impianto automatico di produzione; nello specifico, sarà addetta al caricamento della macchina con il materiale necessario alla lavorazione, monitorerà il corretto funzionamento dell'impianto durante il ciclo produttivo e svolgerà il controllo qualità del prodotto finito, verificandone la conformità agli standard richiesti. Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, buona manualità, predisposizione al lavoro in team e disponibilità a operare in ambiente produttivo. L'azienda offre un contratto a scopo assunzione.   Requisiti: • Esperienza pregressa in contesti produttivi • Buona manualità • Disponibilità a partire dal mese di settembre   Si offre: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Luogo di lavoro: Gualtieri (RE) Orario di lavoro: Full time   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, fiorano modenese - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore dell'installazione, progettazione e manutenzione di impianti elettrici un/una:   ELETTRICISTA   La risorsa si occuperà di   - Installazione e realizzazione di impianti elettrici in cantiere - Garantire il corretto funzionamento degli impianti elettrici civili e industriali - Verificare e testare il funzionamento degli impianti - Risolvere eventuali problemi tecnici - Effettuare la manutenzione e la riparazione degli impianti esistenti   La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o qualifica nel settore elettrico - Esperienza pregressa come elettricista in cantiere di almeno 2-3 anni - Conoscenza dello schema elettrico - Autonomia negli spostamenti - Essere in possesso della patente B perché è richiesto lo spostamento su vari cantieri con mezzo aziendale.   Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) Contratto: CCNL Metalmeccanico Artigianato inquadramento 6' livello Orari di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì (per esigenze aziendali potrebbe essere richiesto di lavorare anche il sabato mattina)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
31/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nel supportare l'evoluzione operativa del Gruppo, lavorando trasversalmente sulle diverse società partecipate con l'obiettivo di identificare aree di miglioramento, e sviluppare un modello operativo del gruppo e delle singole società in grado di sostenere la crescita futura. Nel farlo non dovrà semplicemente imporre un modello uniforme, ma costruirà un sistema operativo di Gruppo capace di valorizzare l'identità e le competenze delle singole aziende, introducendo al tempo stesso principi, linguaggio e strumenti condivisi. La figura collaborerà direttamente con il management di Gruppo, con gli imprenditori e con le prime linee delle società controllate, fungendo da facilitatore del cambiamento e promotore delle migliori pratiche organizzative e operative. Mansioni principali: - analizzare i processi operativi delle diverse società del Gruppo, individuando aree di miglioramento, inefficienze, sovrapposizioni e opportunità di miglioramento, anche sfruttando strumenti digitali; - costruire un sistema operativo comune senza compromettere l'autonomia imprenditoriale delle aziende. - migliorare qualità, puntualità, produttività, marginalità e capacità di servizio; - coordinare l'integrazione operativa delle aziende acquisite e accelerare la realizzazione delle sinergie; - sviluppare e diffondere practice in ambito operations, project management, execution e gestione delle commesse; - supportare la creazione di KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance condivisi a livello di Gruppo; - collaborare con il management nell'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse tecniche, operative e produttive, aumentando la produttività e l'utilization rate e riducendo tutti gli sprechi di tempo; - promuovere l'introduzione di metodologie strutturate di pianificazione, controllo e avanzamento delle attività; - supportare lo sviluppo di un modello efficiente di SOP (Sales & Operation Planning) disegnato sulle esigenze del modello di business specifico (a commessa); - supportare il miglioramento della gestione della pianificazione delle attivita' di manutenzione e service e sovraintende la creazione di strutture e processi di service & mantainance laddove non presenti; - favorire la condivisione di competenze e conoscenze tra le diverse società partecipate; - supportare l'integrazione operativa di future acquisizioni, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo scalabile; - guidare iniziative di miglioramento continuo orientate all'aumento della produttività, della qualità e della marginalità delle commesse; - affiancare gli imprenditori e i manager locali nel percorso di evoluzione organizzativa e trasformazione operativa. Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nella gestione delle operations all'interno di contesti caratterizzati da business su commessa di dimensioni medio-piccole, preferibilmente in ambito impiantistico ed è in grado di coniugare conoscenza delle operation, dei processi, dei processi di service, pragmatismo operativo, forte cultura del miglioramento continuo e capacità di influenzare stakeholder differenti. Serve solida esperienza nella gestione del change management di PMI italiane a conduzione familiare, con processi deboli o completamente assenti. Soprattutto, serve una chiara visione dell'eccellenza, e delle fasi richieste per evolvere da piccola impresa familiare destrutturata, ad azienda che opera secondo le migliori "practice" di settore. Requisiti richiesti: - esperienza significativa in ruoli quali Operations Manager, Operational Excellence Manager, Head of Operations o analoghi; - provenienza dal settore impiantistica tecnologica, facility management, o project-based business complessi; - esperienza nella gestione e nel miglioramento di processi operativi e organizzativi; - conoscenza approfondita delle logiche di gestione commesse e gestione manutenzioni ricorrenti, pianificazione lavori, gestione cantieri e coordinamento delle risorse; - comprovata esperienza in contesti caratterizzati da trasformazione organizzativa, crescita per acquisizioni o integrazione di realtà differenti; - familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Lean Management o Operational Excellence; - capacità di analisi dei dati operativi e sviluppo di KPI di performance; - familiarità ed esperienze di digitalizzazione dei processi; - preferibile una laurea in materie tecniche; - ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - forte credibilità professionale nei confronti di imprenditori, manager operativi e tecnici; - approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; - leadership collaborativa e capacità di guidare il cambiamento senza approcci gerarchici; - mentalità imprenditoriale e forte orientamento ai risultati; - attitudine a operare in contesti in forte evoluzione e caratterizzati da una significativa complessità organizzativa; - interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Il profilo ha preferibilmente esperienze in ambito purchasing ed expediting. Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e infrastrutture critiche. Rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni (compreso service, operation & manteinance" che alla costruzione di "nuovi impianti". - Retribuzione compresa tra 90.000 e 100.000 Euro. - Dotazione di PC, cellulare e auto aziendale. Se pensi che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/08/2026
Italy, Rio Saliceto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio: UN/A OPERATORE/TRICE ADDETTO/A AL TAGLIO LASER Responsabilita MANSIONI: Carico e scarico dei materiali; Controllo del funzionamento dell'impianto; Controllo qualita del taglio. Skill e Professionalita REQUISITI: Esperienza pregressa in produzione; Buona manualita; Conoscenza base del disegno tecnico. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi dalle 07:00-12 / 13:00-16:00 Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione. CCNL: Metalmeccanico PMI, RAL 25.000 - 30.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).