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Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Volta mantovana51

27/08/2026
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Italy, Veneto, Villafranca di Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per aziende clienti operanti nel settore metalmeccanico/automotive, un TECNICO INSTALLATORE VETRI. Profilo ricercato a risorsa si occuperà della sostituzione, riparazione e installazione di cristalli e vetri per autoveicoli. Si richiede: - Preferibile esperienza pregressa nel settore della riparazione auto e carrozzeria, oppure nel settore metalmeccanico; - Preferibile diploma o qualifica professionale tecnica; - Ottima manualità e buon utilizzo degli strumenti da banco; - Capacità di lavorare in team e propensione all'apprendimento; - Disponibilità ad eventuali straordinari; - Disponibilità a brevi spostamenti giornalieri sul territorio di Verona. Orario di lavoro: FULL TIME diurno dal lunedì al venerdì. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA INQUADRAMENTO LIVELLO D1 O D2, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Impiegato/a in Ufficio Tecnico? Siamo alla ricerca di Impiegati/e che lavorino in Ufficio Tecnico per Azienda cliente di Mantova. Requisiti: Pregressa esperienza nello stesso ruolo o analogo, maturata in contesti strutturati. Capacita di gestire pratiche amministrative con precisione e rispetto delle scadenze. Attitudine alla comunicazione professionale con colleghi, fornitori e altri interlocutori aziendali. Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione operativa con l'ufficio tecnico. Responsabilita Gestire attivita di supporto amministrativo all'interno dell'ufficio tecnico, garantendo ordine e continuita operativa. Predisporre e aggiornare pratiche amministrative nel rispetto delle procedure aziendali. Collaborare con il team per assicurare una corretta circolazione delle informazioni tecniche e organizzative. Curare l'attenzione ai dettagli nella verifica della documentazione e dei dati trattati. Skill e Professionalita Capacita di comunicazione chiara e professionale con interlocutori interni ed esterni. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con l'ufficio tecnico. Previsto da subito inserimento diretto in azienda. Tempo determinato iniziale o tempo indeterminato. Specifiche contrattuali: CCNL: Commercio terziario distribuzione e servizi con 14 mensilita Livelli: III° livello (retribuzione lorda di 1.985 euro) II° livello (retribuzione lorda di 2.236 euro) I° livello (retribuzione lorda di 2.507 euro) Categoria legale: impiegato Orario: giornaliero dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedi al venerdi. Luogo: Mantova Benefici: Buoni pasto (che inseriranno entro fine anno) Crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/07/2026
Italy, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
n Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO IMPIANTI ELETTRICI LINEE FERROVIARIE   per realtà operante nel settore impiantistico/industriale, nell'ambito del potenziamento del team tecnico.   Mansioni La figura sarà inserita nell'ambito del progetto di realizzazione della linea Alta velocità Brescia Verona e Verona Vicenza La figura ricopre il ruolo di Responsabile degli Impianti Elettrici a garanzia della sicurezza elettrica su tutte le attività svolte in cantiere   La risorsa si occuperà di: - Installazione, collaudo e avviamento di impianti presso clienti - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Diagnostica e gestione guasti - Interventi tecnici su componenti elettrici, meccanici ed elettromeccanici - Supporto al cliente e interfaccia con il team tecnico interno - Trasferte frequenti sul territorio nazionale   Requisiti - Diploma tecnico (elettrico) - Esperienza, anche minima, in ambito manutenzione/impianti elettrici - Buona manualità e capacità di problem solving - Disponibilità a frequenti trasferte sull'Asse Brescia - Vicenza - Capacità di lavorare in team e in autonomia   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato fino a fine 2026 - CCNL metalmeccanico industria - LIvello D1 o D2 - RAL: €25.000 – €30.000 + indennità di trasferta - Benefit: - veicolo aziendale - mensa interna o ticket - alloggio presso campo base in zona Verona - Disponibilità oraria: Full-time anche su 3 turni   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
20/08/2026
Italy, Brescello Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente un elettricista da inserire in organico. L'azienda offre ambiente dinamico e formazione continua. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - installazione e manutenzione di impianti elettrici e fotovoltaici civili e industriali - ricerca guasti, collaudo, messa in servizio degli impianti - messa a norma degli impianti - cablaggio quadri elettrici REQUISITI Si richiede: - Interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici - qualifica o diploma in ambito elettrico - patente B - esperienza di almeno 3 anni nella mansione. ALTRE INFORMAZIONI Scopo assunzione dopo primo inserimento con contratto a tempo determinato. Orario giornaliero, pranzo a carico azienda. Range retributivo: 21.000 ? 22.000 CCNL e Livello: Metalmeccanica Artigianato ? livello 4 / 5 LUOGO DI LAVORO Brescello (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
20/08/2026
Italy, Lombardy, Borgo Mantovano - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Tecnico Amministrativo presso un'azienda nel settore pubblico, situata nei pressi di Borgo Mantovano (MN). Il contratto offerto e' a tempo determinato, con possibilita di stabilizzarsi in azienda.Requisiti richiesti:- Diploma tecnico, ad esempio come Geometra, Perito oppure Laurea in Architettura- Gradita esperienza anche breve in contesto impiegatizio- Precisione, affidabilita, riservatezza e capacita di collaborazione come principali soft skill- Disponibilita oraria full time di 36 ore settimanaliResponsabilita del candidato:- Inserimento gare d'appalto- Richiesta documentazione per la provincia/regione- Gestione del front e back officeL'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilita di crescita professionale e acquisizione di responsabilita.Proposta contrattuale: contratto a tempo determinato scopo assunzione; categoria Impiegati area amministrativa CCNL Enti Locali cat. B. € 1837,45. Titolo di studio: Diploma / Accademia Laurea Triennale Competenze: Legale - Gestione gare d'appalto Legale - Diritto amministrativo Disponibilita oraria: Full Time
15/08/2026
Italy, Lombardy, CASTEL GOFFREDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GOFFREDO (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO PREVENTIVI per azienda cliente operante nel settore della carpenteria (lavorazione lamiera). Mansioni: - predisposizione preventivi tecnici - svolgimento calcoli e simulazioni costi - utilizzo Solidworks/Autocad  - lavoro con team ufficio tecnico Altre informazioni: Orario: Full-time 40h giornaliero, lunedì - venerdì  CCNL: metalmeccanica industria RAL: 25.000 - 30.000K Luogo di lavoro: Castel Goffredo Requisiti - qualifica o diploma in ambito meccanico - esperienza nel settore della carpenteria  - conoscenza linguaggi programmazione CAD/CAM (piegatura, taglio, saldatura robot) - conoscenza del disegno meccanico e software CAD
15/08/2026
Italy, Lombardy, MONTICHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTICHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: Operatore/trice installazione impianti elettrici Per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici. Mansioni - installazione e posa di impianti elettrici civili e/o industriali - posa e collegamento di cavi elettrici - installazione di canaline, tubazioni e componenti elettrici - attività di manutenzione e verifica Altre informazioni Contratto: somministrazione Orario: full time, orario su giornata RAL: a partire da 20.000€ lordi annuali Luogo di Lavoro: Montichiari con trasferte giornaliere su cantieri Requisiti - preferibile esperienza, anche breve, nel settore elettrico; - buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; -  capacità di utilizzare utensili e attrezzature da lavoro; - disponibilità a lavorare presso cantieri e sedi dei clienti; - preferibile possesso della patente B. - preferibile qualifica o diploma ambito elettrico/elettrotecnico
08/08/2026
Italy, Lombardy, PORTO MANTOVANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORTO MANTOVANO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A RIPARATORE CAMION Luogo di lavoro: Porto Mantovano Orari di lavoro: 40h settimanali: 08/18 dal lunedì al venerdì - sabato mattina 08:00 - 13:00 Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda scopo stabilizzazione, se a tempo indeterminato propongono indeterminato diretto. Fascia di retribuzione:  CCNL commercio 5° o 4° livello. Previsto WELFARE aziendale da dettagliare in fase di colloquio. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente attiva nell'assistenza e manutenzione di mezzi pesanti (truck) siamo alla ricerca di tecnico/che riparatori, meccanici di assistenza, con esperienza maturata presso centri di assistenza monomarca. É previsto un percorso di formazione strutturato presso la casa madre e formazione continua sul luogo di lavoro. MANSIONI     ? Esecuzione di manutenzioni ordinarie e straordinarie su autocarri e veicoli industriali.      ? Diagnosi meccaniche, elettriche ed elettroniche mediante strumenti diagnostici dedicati.      ? Ricerca guasti su motore, trasmissione, impianto frenante, sospensioni e sistemi ausiliari.      ? Interventi su motori diesel, sistemi di alimentazione, turbocompressori e post-trattamento gas di scarico (SCR/AdBlue, DPF).      ? Controllo e manutenzione di impianti frenanti EBS/ABS e sistemi di sicurezza del veicolo.      ? Esecuzione di tagliandi programmati secondo procedure costruttore.      ? Compilazione della documentazione tecnica e gestione delle attività tramite software di officina.      ? Collaborazione con accettazione, magazzino ricambi e responsabili service per garantire tempi e qualità dell'intervento.  Requisiti - - Lettura schemi elettrici e documentazione tecnica. - - Utilizzo di tester diagnostici e strumentazione elettronica. - - Conoscenza di motori diesel Euro 6 e sistemi di controllo emissioni. - - Conoscenze di meccanica, meccatronica, pneumatica e oleodinamica applicate ai veicoli industriali. - - Capacità di eseguire diagnosi e riparazioni in autonomia nel rispetto delle procedure del costruttore.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, CARPENEDOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPENEDOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per una realtà operante nel settore automotive, situata nei pressi di Carpenedolo (BS), un/una Tecnico IT. La risorsa entrerà a far parte del team IT e si occuperà di fornire supporto tecnico agli utenti aziendali, gestire le postazioni di lavoro e collaborare nelle attività operative quotidiane dell'area informatica. Attività principali: - Installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro (PC, notebook, smartphone, periferiche e stampanti). - Supporto agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software. - Diagnosi e risoluzione di problematiche di base legate alla connettività di rete e agli apparati di networking. - Affiancamento al team IT nelle attività di gestione e supporto dell'infrastruttura aziendale.Requisiti - Diploma ad indirizzo Informatica, Telecomunicazioni o titolo di studio in discipline tecnico-scientifiche. - Buona conoscenza dei principali sistemi operativi. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft 365, con particolare focus su Excel. - Capacità di troubleshooting hardware su PC, notebook, stampanti e dispositivi mobili. - Conoscenza dei principali concetti di networking e della gestione della connettività. - Competenze di base nell'utilizzo del linguaggio SQL. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Passione per il mondo dell'informatica e delle nuove tecnologie.
30/07/2026
Italy, Veneto, Salo' - Omis S.P.A
Hai voglia di portare la tua competenza tecnica in progetti industriali innovativi, tra officina, impianti e cantieri in tutto il mondo? Entra in OMIS Group, realtà di riferimento nel settore del sollevamento industriale e dell'automazione. Stiamo cercando un Tecnico Elettrico di Automazione e Commissioning che contribuisca all'installazione, al collaudo e alla messa in servizio delle nostre soluzioni presso clienti nazionali e internazionali.   Da noi troverai un ambiente che vive di cura, integrità, ambizione e passione: - Cura, perché investiamo nelle persone e valorizziamo le competenze tecniche di ciascuno. - Integrità, perché lavoriamo con responsabilità, sicurezza e attenzione alla qualità. - Ambizione, perché ogni progetto è un'opportunità per crescere e migliorare. - Passione, perché trasformiamo la tecnologia in soluzioni concrete per i nostri clienti.   Cosa troverai in OMIS - Progetti sfidanti e internazionali: lavorerai su impianti e macchine industriali all'avanguardia. - Attività dinamiche: alternerai lavoro in officina, presso gli stabilimenti produttivi e in trasferta dai clienti. - Crescita professionale continua: potrai ampliare le tue competenze in ambito elettrico, automazione e commissioning. - Collaborazione con team multidisciplinari: lavorerai a stretto contatto con progettisti, produzione e service. - Autonomia e responsabilità: sarai protagonista nelle attività di installazione e avviamento degli impianti.   Il tuo ruolo nel dettaglio - Eseguire il cablaggio di quadri elettrici industriali. - Realizzare installazioni e collegamenti bordo macchina. - Verificare la corretta esecuzione degli impianti elettrici. - Effettuare test funzionali e collaudi di macchine e impianti. - Supportare le attività di startup e commissioning presso il cliente. - Diagnosticare e risolvere guasti su impianti elettrici e sistemi automatizzati. - Gestire interventi di assistenza tecnica e post-vendita. - Supervisionare le attività di installazione in cantiere. - Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento. - Interfacciarsi con il cliente durante le fasi di installazione e avviamento.   Il profilo che cerchiamo - Esperienza in ambito elettrico industriale, cablaggio e bordo macchina. - Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura elettrica. - Competenze nelle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti. - Conoscenza delle principali normative di sicurezza elettrica. - Familiarità con PLC e sistemi di automazione per attività di diagnostica. - Buona manualità e forte orientamento pratico. - Capacità di problem solving e gestione delle problematiche tecniche sul campo. - Flessibilità e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. - Affidabilità, senso di responsabilità e buone capacità relazionali con clienti e colleghi     Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato in una realtà solida e in continua crescita. - Welfare e Buoni pasto - Opportunità di lavorare su progetti internazionali e altamente tecnologici. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale. - Ambiente collaborativo che valorizza competenza, iniziativa e autonomia.   Sede di lavoro: Salò CCNL: Metalmeccanica Industria Range di retribuzione: 26.000,00€ - 27.500,00€   Ti senti pronto/a a mettere in moto impianti, tecnologie e nuove sfide insieme a noi? Candidati e preparati a entrare in un team che ogni giorno trasforma competenza tecnica e innovazione in risultati concreti.
21/08/2026
Italy, Lombardy, SOIANO DEL LAGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.a., filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, con sede a Soiano del Lago (BS), un:   TECNICO DI LINEA   Mansioni: La risorsa si occuperà di: - effettuare controlli visivi sui lotti di produzione; - monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e la conformità del prodotto finito; - garantire la massima efficienza dell'impianto, prevenendo eventuali guasti; - eseguire interventi di primo livello per lo sblocco della linea o il ripristino del normale funzionamento; - segnalare tempestivamente le anomalie e le problematiche tecniche più complesse al personale competente.   Requisiti: Costituiranno titolo preferenziale: - esperienza in ambito meccanico o nella manutenzione di impianti industriali; - competenze nella gestione di un team di lavoro; - conoscenza della programmazione di robot industriali. Completano il profilo capacità di problem solving, precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in contesti produttivi.   Condizioni contrattuali: - Contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.   Orario di lavoro: Full time, su giornata: 08:30 – 12:30 / 13:00 – 17:00. Sede di lavoro: Soiano del Lago (BS).         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, una figura da inserire come impiegato/impiegata ufficio tecnico e acquisti presso la sede di Curtatone. La risorsa riporterà al responsabile dell'ufficio e si occuperà  della gestione tecnica e amministrativa di pratiche relative ai punti vendita e alla Sede. Più nel dettaglio la risorsa si occuperà di:  - gestire, analizzare e ottimizzare i consumi (analisi bollette e utenze varie) - gestire polizze assicurative e le relazioni con i periti, il parco auto aziendale, le pratiche tecniche di varia natura (Vigili del Fuoco, insegne e impianti di messa a terra).  -  Acquisti relativi materiale sia per i punti vendita che per la sede e  accordi commerciali con i fornitori Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione.  Ral prevista 23.000-25.000Requisiti Si richiede: - breve esperienza nel ruolo - Capacità di lavorare in squadra; - Propensione all'analisi di dati e costi; - Capacità di relazione e trattativa a tutti i livelli, - Automunito, preferibilmente residente in zona Mantova e provincia.
07/08/2026
Italy, Lombardy, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - per storica e solida realta, specializzata nella progettazione e fornitura di attrezzature professionali per officine e mezzi industriali, in un'ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a Tecnico/a. Skill e Professionalita La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, dopo un iniziale periodo di affiancamento con il Responsabile di funzione, si occupera di: Progettazione e disegno tecnico 2D di attrezzature destinate ad officine per veicoli industriali e mezzi pesanti Realizzazione di elaborati tecnici relativi alle coperture per fosse di manutenzione e ad altre soluzioni commercializzate dall'azienda Sviluppo e personalizzazione dei progetti in base alle esigenze dei clienti Supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle commesse Verifica della fattibilita tecnica delle soluzioni proposte Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica Requisiti richiesti: Diploma di Geometra oppure diploma ad indirizzo Meccanico Buona conoscenza del disegno tecnico Preferibile esperienza, anche breve, maturata in ambito progettazione o ufficio tecnico Buona conoscenza dei principali software di disegno 2D Precisione, capacita organizzative e propensione all'apprendimento Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza di software di progettazione 3D Esperienza, anche minima, maturata in contesti tecnici o produttivi Interesse verso il settore della progettazione meccanica e delle attrezzature industriali Informazioni Aggiuntive Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000; CCNL Commercio Welfare aziendale Ticket restaurant del valore di € 6,50 per ogni giorno lavorato Percorso di affiancamento e formazione finalizzato all'acquisizione di autonomia nel ruolo Concrete possibilita di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico, stimolante e in continua evoluzione Luogo di lavoro: Montichiari (BS) Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, 08:00 - 12:30 e 14:00 - 17:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italy, Lombardy, BEDIZZOLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BEDIZZOLE (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ? Taglio di profilati in alluminio e tubi in acciaio ? Foratura di lamiere in acciaio e alluminio ? Piegatura di tubi in rame e acciaio ? Assemblaggio di telai metallici, rivettatura e montaggi vari ? Installazione meccanica dei componenti principali: ventilatori, compressori, evaporatori, condensatori, pompe, serbatoi, valvole e trasduttori ? Montaggio componenti dell'impianto idraulico ? Isolamento termico dei circuiti idraulico e refrigerante ? Saldobrasatura del circuito refrigerante in rame ? Esecuzione della prova di tenuta in pressione con azoto ? Compilazione della documentazione del piano di fabbricazione e controllo Requisiti REQUISITI INDISPENSABILI ? Esperienza consolidata nella saldobrasatura di tubazioni in rame ? Esperienza, anche minima, nella saldatura di componenti in acciaio ? Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi funzionali ? Patentino per carrello elevatore in corso di validità ? Manualità, precisione e attenzione ai dettagli ? Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro ? Conoscenza di base del pacchetto Office e utilizzo PC ? Capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali REQUISITI PREFERENZIALI ? Certificazione brasatore secondo norma UNI EN ISO 13585 ? Qualifica saldatore secondo norma UNI EN ISO 9606-1 ? Conoscenza di software gestionali ERP ? Conoscenza base della Direttiva PED