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24/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA MANUTENZIONE IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica funzionale di impianti antincendio presso clienti presenti sul territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative vigenti.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Innovazione tecnologica • Orientamento al cliente • Lavoro di squadra   Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio (rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua); • Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento; • Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti; • Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento; • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore; • Interfacciarsi con il cliente durante le attività di manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio; • Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e dei sistemi di spegnimento ad acqua e a gas; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; • Disponibilità al servizio di reperibilità; • Patente di guida categoria B. Costituirà titolo preferenziale: • Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE); • Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Buone doti comunicative e relazionali; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Rivoli (TO) • Area di attività: trasferte su territorio nazionale • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/45.000 € • Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa filiale di Collegno cerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica di sistemi antincendio e di videosorveglianza per il settore pubblico e privato un/una  TECNICO/A IMPIANTISTA VIDEO SORVEGLIANZA Principali Responsabilità: Le figure verranno dedicate alla gestione delle attività in campo per la realizzazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio.  Nello specifico, si occuperanno dell'installazione dell'impianto, del cablaggio strutturato e della configurazione dei sistemi; parallelamente, saranno formate per le attività di manutenzione, identificazione dei guasti e ripristino di funzionalità. Competenze richieste: Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT Competenze in ambito elettrico su impianti BT Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra) Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi,  Conoscenza impianti EVAC Ottima capacità di lavorare in squadra Possesso della patente B  Cosa offriamo:  Orario Full Time 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì con trasferte giornaliere  Contratto Tempo Determinato 6 mesi con possibilità di inserimento/Tempo Indeterminato con periodo di prova CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi RAL: 26-33k Luogo di lavoro: Sede di Rivoli con spostamenti sulla cintura di Torino
30/09/2026
Italy, Piedmont, AVIGLIANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AVIGLIANA (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore IT, con sede a Buttigliera Alta (TO), un/una Tecnico IT di 2° Livello. La risorsa, con almeno 10 anni di esperienza in ambito IT, sarà inserita all'interno di un team di supporto tecnico sistemistico di secondo livello e si occuperà della gestione operativa di sistemi, reti e applicazioni, nonché del monitoraggio e della gestione degli alert in ambienti IT in ambito EMEA. La risorsa si occuperà di: - Gestione e supporto ai clienti per attività sistemistiche di 2° livello, sia continuative sia progettuali; - Gestione e risoluzione di problematiche relative a Windows Server, Linux, Microsoft 365, networking e firewall; - Gestione e monitoraggio dei sistemi IT; - Analisi e risoluzione degli alert e delle anomalie infrastrutturali; - Partecipazione ai turni di reperibilità settimanali; - Disponibilità a effettuare trasferte, anche della durata di più giorni.Requisiti - Esperienza consolidata in ambienti Microsoft, in particolare Windows Server e relativi servizi, Microsoft 365 e distribuzioni Linux; - Conoscenza dei principali sistemi di networking, prevalentemente Cisco e Aruba; - Conoscenza di sistemi Firewall, in particolare Stormshield, Fortinet e Palo Alto; - Conoscenza di sistemi di monitoraggio IT, quali Zabbix, CheckMK e Nagios; - Conoscenza di piattaforme di virtualizzazione, quali VMware vSphere, Hyper-V, H3C, Nutanix e Proxmox; - Conoscenza di piattaforme di backup in ambito S3, quali Veeam, Object First e Rubrik; - Conoscenza di piattaforme VDI, quali VMware Horizon, Citrix e Parallels; - Conoscenza di piattaforme RMM, quali Action1, NinjaOne, Atera, Kaseya e SolarWinds; - Conoscenza di piattaforme MDM, quali Intune, Workspace ONE e Jamf; - Conoscenza di base di scripting/programmazione, in particolare PowerShell e JavaScript; - Conoscenza di base di piattaforme ITSM, quali ServiceNow, SMaX e iTop; - Sensibilità verso le tematiche di cybersecurity; - Buona capacità di lavorare in autonomia e di individuare e risolvere problematiche tecniche. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Spiccate capacità di problem-solving; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a svolgere servizi di reperibilità e a effettuare trasferte; - Automunito/a. È prevista la possibilità di smart working, secondo quanto previsto dal contratto aziendale.
16/09/2026
Italy, Piedmont, Roletto - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata in sistemi di automazione e controllo siamo alla ricerca di Ingegnere Soluzioni Tecniche con un ruolo centrale nei progetti di sviluppo. La figura lavorera in stretta collaborazione con l' ufficio tecnico, i fornitori ed i clienti per definire soluzioni affidabili e competitive. L' attivita includera progettazione meccanica e meccatronica, analisi tecnica e gestione di sistemi di automazione complessi. Responsabilita Progettare e sviluppare nuovi prodotti e sistemi di automazione, garantendo soluzioni tecniche affidabili e coerenti con gli standard aziendali Elaborarare layout di impianti e disegni tecnici dettagliati utilizzando software CAD come AutoCAD, SolidWorks o strumenti equivalenti indicati dall azienda Analizzare il funzionamento dei sistemi meccanici esistenti, con particolare attenzione a soluzioni di stoccaggio e movimentazione, proponendo miglioramenti tecnici mirati Stabilire e mantenere relazioni tecniche con fornitori italiani ed esteri, valutando soluzioni, tempi di approvvigionamento e conformita ai requisiti di progetto Skill e Professionalita Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione Industriale o Ingegneria Gestionale, con solida base teorica sui sistemi meccanici e di automazione Esperienza nell utilizzo di software CAD, in particolare AutoCAD e SolidWorks, per la realizzazione di disegni tecnici, layout e documentazione di progetto - Competenze in progettazione meccanica, analisi tecnica e problem solving, con attitudine all individuazione di soluzioni pratiche e coerenti con i vincoli tecnici - Conoscenze, anche di base, in ambito elettrico ed elettronico, con particolare riferimento a logiche di automazione e a PLC Siemens e Allen-Bradley - Ottima conoscenza della lingua inglese, utile per interagire con clienti e fornitori esteri e comprendere documentazione tecnica internazionale Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico Industria, categoria Impiegato, RAL 35.000 - 43000. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Piedmont, Scalenghe - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale specializzata nella lavorazione e trasformazione dei metalli siamo alla ricerca di Tecnico Programmatore Robot Saldatura. La figura selezionata entrera a far parte del reparto produttivo e si occupera della programmazione, gestione e ottimizzazione dei robot di saldatura, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali. Responsabilita Programmazione e gestione di robot di saldatura industriali Messa a punto e ottimizzazione dei programmi di saldatura Attrezzaggio e avviamento delle macchine Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti robotizzati Lettura e interpretazione del disegno tecnico Collaborazione con produzione e ufficio tecnico per la gestione delle lavorazioni Skill e Professionalita Esperienza nella programmazione di robot di saldatura Conoscenza e utilizzo di macchine CLOOS Conoscenza del linguaggio di programmazione CAROLA su controllore QIROX Buona capacita di lettura del disegno tecnico Formazione generale in materia di sicurezza sul lavoro Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualita Si offre iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'indeterminato, qualifica Operaio CCNL Metalmeccanici Industria, livello di inquadramento C2 , RAL 26.000 - 30.000 euro Buoni pasto da € 5,00 per giornate lavorative superiori alle 6 ore Orario di lavoro: da l lunedi al venerdi, dalle 08:00 alle 17:00 , con 1 ora di pausa pranzo Richiesta disponibilita ad effettuare turni in caso di necessita produttive Luogo di lavoro: Scalenghe (TO). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Piedmont, LEINI' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEINI' (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Torino ricerca un Tecnico Assistente Carrelli Elevatori Per azienda cliente operante nel settore della manutenzione e assistenza tecnica, siamo alla ricerca di un Tecnico Assistente Carrelli Elevatori da inserire con contratto a tempo indeterminato. La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione, assistenza e riparazione di carrelli elevatori presso i clienti. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, lavorerà in autonomia spostandosi sul territorio con furgone aziendale fornito dall'azienda. L'attività si svolgerà principalmente in Piemonte e, in misura minore, anche nelle regioni Lombardia, Liguria e Valle d'Aosta. Mansioni principali: Manutenzione ordinaria e straordinaria di carrelli elevatori; Diagnosi guasti e interventi tecnici presso clienti; Assistenza e supporto tecnico; Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL commisurata all'esperienza maturata; Furgone aziendale e strumenti di lavoro.Requisiti Esperienza pregressa nella manutenzione e assistenza di carrelli elevatori; Buona capacità di diagnosi e risoluzione guasti; Disponibilità agli spostamenti sul territorio; Patente B.
18/09/2026
Italy, Piedmont, Pinerolo - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'automazione di magazzino e sistemi di movimentazione intralogistica, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Service Software di 2° Livello da inserire all'interno del team di assistenza tecnica. La risorsa si occupera di fornire supporto specialistico da remoto sugli impianti automatici gestiti tramite piattaforma EXA , effettuando attivita di troubleshooting, analisi delle anomalie e supporto alle integrazioni tra sistemi software e automazione industriale. La figura rappresentera un punto di riferimento tecnico per la risoluzione di problematiche complesse, collaborando quotidianamente con clienti e team di sviluppo per garantire il corretto funzionamento degli impianti. Responsabilita Fornire assistenza tecnica di secondo livello sugli impianti automatici gestiti tramite piattaforma EXA Analizzare e risolvere anomalie software, logiche applicative e problematiche legate a database e flussi dati Effettuare attivita di troubleshooting e diagnostica remota su sistemi di automazione e movimentazione automatica Analizzare log, eventi e segnalazioni provenienti dagli impianti al fine di identificare le cause delle problematiche riscontrate Gestire ticket tecnici complessi ed eseguire attivita di Root Cause Analysis Supportare le integrazioni tra EXA e sistemi esterni quali ERP, WMS, PLC e altre piattaforme di automazione Collaborare con il team di sviluppo software per l'implementazione di correzioni, miglioramenti evolutivi e nuove funzionalita Interfacciarsi con clienti nazionali e internazionali garantendo un servizio di assistenza puntuale e di qualita Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita di assistenza software applicativa, troubleshooting o supporto tecnico specialistico Capacita di analizzare anomalie software, log di sistema, integrazioni applicative e flussi dati. Buona conoscenza di database relazionali e di Microsoft SQL Server Conoscenza delle logiche di interrogazione e analisi tramite query SQL Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Approccio analitico, orientamento al problem solving e capacita di lavorare in autonomia Cosa offre l'azienda: Inserimento in una realta tecnologicamente avanzata e in forte crescita nel settore dell'automazione industriale Percorso di formazione e sviluppo professionale sulla piattaforma proprietaria EXA Possibilita di lavorare su progetti internazionali e tecnologie innovative per l'intralogistica automatizzata Inserimento diretto in azienda, categoria Impiegato, CCNL Metalmeccanici Industria Fascia retributiva: Junior / neolaureati: RAL 25.000 € - 30.000 € Profilo intermedio: RAL 30.000 € - 35.000 € Profilo esperto: RAL 35.000 € - 40.000 € Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Piedmont, SANTO STEFANO ROERO - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico impiegato/impiegata tecnica a supporto dell'area commerciale che si occuperà di: - analisi delle richieste del cliente; - elaborazione di layout e disegni tecnici 2D; - supporto nella definizione delle soluzioni di scaffalatura più idonee; - verifica degli spazi, delle configurazioni e delle esigenze di movimentazione; - predisposizione della documentazione tecnica a supporto delle offerte; - interfaccia con clienti, fornitori e ufficio tecnico. - Diploma in ambito tecnico o meccanico - Esperienza pregressa, preferibilmente nel settore delle scaffalature industriali e della logistica. - Buona conoscenza di CAD 2D/AutoCAD per la realizzazione e modifica di disegni e layout tecnici - Conoscenza dei processi di logistica e organizzazione di magazzini industriali Orario: full time, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 CCNL Metalmeccanica industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, VEZZA D'ALBA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, selezioniamo Ingegnere Edile o Geometra da inserire nell'ufficio tecnico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e Disegno: Sviluppo di disegni tecnici tramite software CAD 2D - Ingegnerizzazione e Produzione: Esplosione dei disegni tecnici per l'officina e controllo/validazione delle distinte base (BOM) - Interfaccia di Reparto: Attività di raccordo e allineamento continuo tra l'ufficio commerciale (esigenze cliente) e la produzione (fattibilità e tempi) - Laurea in Ingegneria Edile, Civile oppure Diploma di Geometra - Conoscenza di CAD 2D - Gradita provenienza dal settore della carpenteria metallica Luogo di lavoro: vicinanze Vezza d'Alba Si prevede un inserimento diretto in azienda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, SOMMARIVA PERNO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, selezioniamo disegnatore/disegnatrice da inserire all'interno dell'ufficio tecnico che si occuperà di - Redazione di disegni esecutivi e tavole tecniche - Dimensionamenti ed elaborati architettonici e impiantistici - Modellazione 3D - Diploma di Geometra, Laurea in Architettura o in Ingegneria Edile - Buona conoscenza di AutoCAD, Revit e Lumion - Gradita pregressa esperienza nel ruolo (es. presso studi tecnici/associati) Orario: full time, da lunedì a venerdì, 8.00-12.00/13.30-17.30 Zona di lavoro: vicinanze Sommariva Perno CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25700,00 a 26800,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, Mathi - Adecco Italia
Profilo Per importante realta del settore tessile, siamo alla ricerca di una risorsa motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del reparto tessitura. La persona selezionata sara affiancata all'attuale Capo Reparto e seguira un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e organizzative necessarie per ricoprire in futuro il ruolo di responsabile del reparto. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e desiderosa di costruire un percorso professionale stabile, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento all'interno del reparto produttivo. L'orario di lavoro sara prevalentemente sul centrale e sui turni. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 2/3 settimane con proroghe. Finalita assuntiva diretta. Responsabilita Attivita principali: Apprendere il funzionamento delle macchine per la produzione del tessuto Conoscere i processi di lavorazione e manutenzione degli impianti Supportare la gestione della produzione e delle attivita del reparto Collaborare nell'organizzazione e nel monitoraggio delle attivita produttive Interfacciarsi con gli uffici aziendali e gli altri reparti Compilare e aggiornare la documentazione tecnica relativa a macchinari, campionature, manutenzioni, difettosita e produzione Monitorare le scadenze e garantire il corretto svolgimento delle attivita assegnate. Skill e Professionalita Diploma o qualifica in ambito tecnico, industriale o amministrativo Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il Pacchetto Office Gradita conoscenza di software gestionali per la produzione e Oracle Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli Predisposizione al lavoro in team e buone capacita relazionali Interesse a crescere professionalmente in un ruolo di coordinamento e responsabilita. Informazioni economiche CCNL TESSILI PICCOLA INDUSTRIA LIV 1° Benefit Ulteriori informazioni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICO   Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.  Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 36.0000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente; - calcolare i costi di produzione, - preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.    REQUISITI RICHIESTI: - diploma tecnico (es. perito meccanico) o titoli equipollenti, - conoscenza e lettura del disegno tecnico, - conoscenza dei materiali di lavorazione.    ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
05/09/2026
Italy, Piedmont, PINEROLO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nella zona di Pinerolo (TO), specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione, trattamento aria e aspirazione. In un contesto di crescita e rafforzamento del team tecnico, ci ha incaricati della ricerca di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: Tecnico frigorista (M/F) La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione, diagnosi e ricerca guasti su gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale. Opererà presso clienti situati principalmente nelle province di Torino e Cuneo, contribuendo a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti.   Principali Valori Aziendali • Innovazione continua • Qualità e competenza tecnica • Valorizzazione delle persone e sicurezza   Organigramma Riporto all'Amministratore   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale; • Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Verificare le prestazioni degli impianti e proporre eventuali interventi migliorativi; • Collaborare con il team tecnico nella pianificazione e nell'esecuzione degli interventi presso i clienti; • Redigere la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; • Operare nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure di sicurezza aziendali.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza consolidata nella manutenzione di impianti frigoriferi e di climatizzazione industriale; • Ottima capacità di ricerca guasti e diagnosi su gruppi frigoriferi; • Patentino F-Gas in corso di validità; • Conoscenza dei principali strumenti e delle procedure di manutenzione frigorifera; • Costituiscono titolo preferenziale competenze in ambito elettronico e PLC; • Patente B e disponibilità a spostamenti presso clienti nelle province di Torino e Cuneo.   Abilità Personali (Soft Skills) • Disponibilità e flessibilità operativa; • Problem solving; • Autonomia e senso di responsabilità; • Precisione e attenzione ai dettagli; •Team working; • Affidabilità; • Orientamento alla qualità e alla sicurezza.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Pinerolo (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00 € • Benefit: formazione e certificazioni, welfare aziendale con copertura sanitaria come definito da CCNL di riferimento   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/09/2026
Italy, Piedmont, Pinerolo - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti per l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Macchinari Industriali da inserire all'interno del team di assistenza tecnica. Responsabilita Fornire supporto tecnico ai clienti per la diagnostica e la risoluzione di problematiche su macchinari e impianti di automazione industriale, prevalentemente da remoto e, quando necessario, presso il cliente Effettuare attivita di troubleshooting e ricerca guasti di natura elettrica, elettronica e meccatronica Supportare le attivita di installazione, avviamento, collaudo e manutenzione dei macchinari Collaborare con gli uffici tecnici interni per l'analisi e la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate sul campo Gestire il rapporto con il cliente garantendo aggiornamenti puntuali sullo stato delle attivita di assistenza Contribuire al miglioramento continuo dei processi di assistenza e alla condivisione delle conoscenze tecniche all'interno del team Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in ambito Automazione, Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o discipline affini Esperienza, anche breve, in attivita di assistenza tecnica su macchinari, impianti industriali o sistemi di automazione Capacita di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Conoscenza di base dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale Buone competenze informatiche e dimestichezza con strumenti software di diagnostica Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita a effettuare trasferte nazionali e internazionali Completano il profilo capacita di problem solving, orientamento al cliente, flessibilita e attitudine al lavoro in team Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto in azienda Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria RAL indicativa compresa tra 27.000 € e 34.000 €, categoria Impiegato, welfare aziendale, locale adibito a mensa Percorso di formazione tecnica e crescita professionale in un contesto innovativo e in continua evoluzione. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»