Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Sala bolognese53
18/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: - Registrare formulari - Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti - Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature - Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti - Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi - Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro - Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori - Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali - Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica. Requisiti - Titolo di studio attinente in ambito rifiuti - Richiesta pregressa esperienza nella mansione - Buona capacità di organizzazione e gestione delle attività - Predisposizione alla buona relazione con colleghi e terzi esterni, approccio positivo al lavoro di squadra, propositività - Patente B |
18/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente inserita nel settore della progettazione, installazione, manutenzione e gestione di sistemi di sicurezza fisici e logici: un/una tecnico/a installatore/trice. Responsabilità principali: ? Gestione delle attività di realizzazione dell'impianto in tutte le fasi (posa cavi, cablaggio); ? Passaggio dei cavi e canaline; ? Lettura e comprensione schemi elettrici; ? Gestione autonoma delle attività nel rispetto delle indicazioni ricevute.Requisiti ? Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente elettronica ed elettrotecnica); ? Possesso della Patente B; ? Disponibilità occasionali a trasferte fuori regione; ? Disponibilità alla reperibilità; ? Capacità di gestire le configurazioni in centrale; ? Essere in possesso dell'abilitazione Decreto Controlli. Competenze tecniche: ? Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi ? Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT ? Competenze in ambito elettrico su impianti BT ? Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra) ? Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi, ? Conoscenza impianti EVAC Soft Skills: ? Attitudine all'uso dei sistemi informatici e digitali ? Attitudine al Problem Solving ? Attitudine al lavoro in team Sede di riferimento: Bologna Orario di lavoro Full Time 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì Contratto Tempo Determinato/Indeterminato. RAL compresa tra 25k e 30k. |
16/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Ozzano dell'Emilia, ricerca per importante azienda inserita nel settore degli impianti di carburante e autolavaggi sita nella zona Bologna Est, un/una tecnico/a manutentore/trice di impianti di autolavaggi e di distributori di benzina. La risorsa si dovrà occupare di attività legate alla parte elettrica, manutenzione impianti, ricerca e gestione guasti, riparazione e sostituzione pezzi. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì su turno centrale. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.Requisiti - Richiesta conoscenza del disegno elettrico. - Pregressa esperienza nella mansione. - Disponibilità a trasferte. - Flessibilità oraria. |
09/09/2026
| Italy, Modena e provincia - Michael Page |
| La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, a seguito di un iniziale percorso di affiancamento e formazione, sarà responsabile delle seguenti attività: - Ricevere, coordinare e gestire le richieste di assistenza da parte dei clienti, garantendo un servizio tempestivo ed efficace; - Pianificare, organizzare e monitorare le attività dei tecnici per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestire e programmare le scadenze relative ai contratti di manutenzione; - Monitorare gli adempimenti normativi e le relative scadenze di settore; - Interfacciarsi con le Case Madri per la gestione di avviamenti, pratiche di garanzia e richieste tecnico-amministrative; - Verificare il corretto ricevimento delle merci e la disponibilità dei materiali necessari alle attività operative; - Collaborare costantemente con il team tecnico al fine di ottimizzare la pianificazione degli interventi, le priorità operative e l'efficienza del servizio; - Supportare le attività di customer care, garantendo un'elevata qualità nella relazione con il cliente. - Esperienze simili in aziende strutturate (es: service planner, ufficio assistenza tecnica, service coordinator, customer service tecnico, programmazione interventi) - Ottime capacità di comunicazione e problem solving; - Attitudine a lavorare in un ambiente collaborativo e dinamico; - Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office; - Spiccate capacità organizzative: - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato; - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Il nostro cliente è una consolidata realtà con sede a Mirandola (MO), punto di riferimento nel settore dell'assistenza tecnica e della manutenzione di impianti di climatizzazione. In qualità di Centro Assistenza Tecnica Autorizzato Multimarche, opera da anni sul territorio garantendo elevati standard di servizio alle aziende. Grazie a un team qualificato e a una forte attenzione alla qualità degli interventi, l'azienda gestisce attività di manutenzione programmata, assistenza tecnica specialistica e adempimenti normativi, collaborando con i principali brand del settore. La crescita costante e l'orientamento al cliente ne fanno una realtà solida, organizzata e in continua evoluzione, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'eccellenza operativa. - Inserimento a tempo indeterminato all'interno di una realtà solida; - Ruolo strategico e centrale nell'organizzazione delle attività operative aziendali; - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone, con momenti dedicati al team building e alla condivisione degli obiettivi; - Retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Buoni pasto, piano di welfare aziendale e premio di produzione legato ai risultati; - Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto in continua evoluzione. Se il ruolo ti interessa e rispecchia le tue competenze, candidati per unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
09/09/2026
| Italy, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO INSTALLATORE per azienda cliente, settore sistemi di marcatura industriale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Preparazione e avviamento di macchine per la stampa industriale - Installazione e collaudo presso cliente - Configurazione elettronica - Inserimento inchiostri - Riparazione e manutenzione REQUISITI Si richiede: - Buona manualità nell'utilizzo dei principali strumenti di officina - Competenze in ambito elettronico ed elettrico - Disponibilità a brevi trasferte - Diploma indirizzo tecnico ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda. Orario giornaliero 8.30-12.30/14.00-18.00. Range retributivo: 28.000€ - 33.000€. Inquadramento: CCNL commercio 3° Livello. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
26/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per società di ingegneria operante nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici: RESPONSABILE/DIRETTORE UFFICIO TECNICO ? IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e assumerà la responsabilità della parte elettrica ed elettromeccanica, coordinando e gestendo le attività tecniche relative alla progettazione di impianti in ambito civile, industriale e terziario. La figura si occuperà direttamente della progettazione e sarà inoltre coinvolta nei sopralluoghi e nelle attività di verifica presso i cantieri, interfacciandosi con clienti e interlocutori tecnici. Attività da svolgere: responsabilità e supervisione dell'ufficio tecnico per la parte elettrica ed elettromeccanica; progettazione di impianti elettrici in ambito civile, industriale, terziario e pubblico; gestione e sviluppo delle commesse tecniche; redazione e firma dei progetti e della documentazione tecnica di competenza; effettuazione di sopralluoghi presso cantieri e sedi dei clienti; verifica della corretta realizzazione degli impianti e supporto tecnico durante le fasi di esecuzione; interfaccia con clienti, professionisti e altri interlocutori coinvolti nella commessa; coordinamento delle attività tecniche e collaborazione con le altre figure professionali dello studio; attività nell'ambito della prevenzione incendi, in relazione alle competenze maturate. Si offre: Collaborazione in P.IVA; compenso fino a 65.000 € annui, commisurato all'esperienza e alle competenze; rimborso chilometrico per eventuali spostamenti legati all'attività professionale; inserimento in una realtà di ingegneria con responsabilità diretta della divisione elettrica/elettromeccanica inserito all'interno di importante e solido gruppo industriale del territorio. Luogo di lavoro: Carpi (MO), con sopralluoghi presso cantieri e clienti.Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo di studio affine; esperienza consolidata maturata all'interno di studi tecnici o società di ingegneria; esperienza nella progettazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale; abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine degli Ingegneri, con firma professionale depositata; autonomia nella gestione delle commesse e nella progettazione; buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio; capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento. |
26/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una TECNICO PROGETTISTA JUNIOR. La risorsa - inserita in un team di lavoro - si occuperà delle seguenti attività: - Raccolta esigenza del cliente - Sviluppo progettuale e creazione di relativi modelli 2D/3D - Analisi fattibilità in termini di costi/benefici - Elaborazione documentale (computi metrici) Requisiti: - Laurea in architettura/ingegneria edile - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e di programmi di rendering - Doti organizzative, precisione ed affidabilità Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:30-17:30 dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione scopo assunzione, liv. 4 CCNL COMMERCIO E TERZIARIO (1783,75€ su 14 mensilità), mensa aziendale convenzionata SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD |
17/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale per azienda cliente di Bologna attiva nella progettazione e manutenzione di impianti civili ed industriali. Attività - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti sul canale industrial, nell'area di mercato assegnata (Bologna e provincia) - Effettuare visite on field presso i clienti per la raccolta di esigenze tecniche e la presentazione dei servizi (cablaggio elettrico a bordo macchina, cablaggio di quadri elettrici e montaggio meccanico) - Supervisione dell'intero ciclo di vendita, fungendo da interfaccia tra il cliente e l'ufficio tecnico interno Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione, con CCNL Metalmeccanica Artigianato (13 mensilità) - Retribuzione massima prevista fino ai €30.000 euro lordi annui - Possibilità di usufruire di accordi aziendali con mense - Benefit auto aziendale ad uso lavorativo o rimborso km Sede di lavoro Provincia di Bologna (zona nord) Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccanico - Esperienza maturata in contesti industriali, preferibilmente nell'ambito dell'automazione, cablaggio elettrico, quadristica o montaggio meccanico - Disponibilità agli spostamenti sul territorio Saranno valutati positivamente sia profili già consolidati in ambito tecnico-commerciale, sia tecnici con esperienza che desiderino intraprendere un percorso di crescita verso il commerciale. |
17/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, San Giovanni In Persiceto - Adecco Italia |
| Adecco Italia SpA ricerca per azienda di San Giovanni in Persiceto (BO) un/unaMontatore MeccanicoLa risorsa ideale si dovra occupare di montaggio meccanico secondo le specifiche del disegno meccanico.Requisiti richiesti: Buona capacita di lettura disegno meccanico; Capacita di lettura schemi oleodinamici e pneumatici; Buona manualita nell'utilizzo dei principali strumenti; Esperienza maturata nel settore dell'industria metalmeccanica.Orario di lavoro: Full-Time; Lun-Ven.Si offre contratto con assunzione diretta in azienda a tempo a tempo determinato, scopo assunzione.Ccnl Metalmeccanica Industria, livello C1/C2, Ral 28K-33K. Disponibilita oraria: Full Time |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group spa, agenzia per il lavoro filiale di bologna, ricerca per azienda alimentare: CONDUTTORE/TRICE IMPIANTI DI PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO Il nostro cliente è leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate. Il/la candidata ideale lavorerà direttamente sulla linea di produzione/confezionamento e si occuperà delle seguenti attività: - Accensione linea, garantendo la partenza della linea di produzione prima dell'avvio turno e controllando che tutti gli aspetti di sicurezza e pulizia siano in linea con i parametri e le procedure richieste; - Garantire tutti i settaggi necessari agli impianti per il corretto funzionamento durante il turno; - Garantire le operazioni cicliche legate alla conduzione (controllo filtri, gestione intasamenti materia prima nei bunker, supervisione consumi di acqua, dosaggio additivi e componenti); - Supporto al servizio tecnico di manutenzione durante il turno; Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o professionale; - Manualità, velocità, precisione, serietà, puntualità; - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo in ambito produttivo alimentare; - Predisposizione al lavoro in Team. Offriamo: primo contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. CCNL Alimentare Industria - RAL di riferimento: 28-30K. Orario di lavoro: full time 40h settimanali distribuite su turni diurni e notturni (6-14 / 14-22 / 22-6) a ciclo continuo (lunedì - domenica) con due giorni di riposo settimanali a scorrimento. Benefits: mensa aziendale convenzionata. Luogo di lavoro: San Pietro in Casale (BO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Agenzia per il lavoro, filiale di Castel Maggiore, ricerca per importante azienda di automazione sita nella zona Bologna, un/una redattore/redattrice di manualistica. Attività: - contatti con progettisti e personale di produzione per carpire i dettagli della macchina, - eseguire i rilievi (foto/disegni tecnici)Requisiti - Laurea in Design del Prodotto - forte passione per la redazione - buona propensione a un approccio consulenziale e propositivo nei confronti dei clienti - Competenze informatiche con Pacchetto Adobe ( Illustratore, Indesigne, Photoshop) e Pacchetto Office |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a. |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
23/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca per importante azienda operante nel settore industriale, per potenziamento del reparto manutenzione, una figura di: MANUTENTORE O MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI Attività principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. - Diagnosticare e risolvere guasti pneumatici, idraulici ed elettrici. - Supportare l'installazione e il collaudo di nuovi impianti e apparecchiature. - Verificare il corretto funzionamento delle linee e registrare le attività su sistema CMMS, secondo le procedure di qualità. - Collaborare con le funzioni IT per l'analisi e il miglioramento dei sistemi di automazione (PLC, reti dati). - Gestire ricambi e approvvigionamenti urgenti presso i fornitori. Informazioni aggiuntive: Orario di lavoro: centrale, con disponibilità a straordinari e interventi festivi. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). RequisitiRequisiti: - Diploma tecnico (es. perito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico). - Esperienza pratica di almeno 2 anni su impianti industriali. - Conoscenza dei circuiti pneumatici, idraulici ed elettrici (BT/MT). - Capacità di lettura di schemi funzionali e documentazione tecnica. - Patentino PES/PAV/PEI. - Conoscenze base di automazione industriale e motivazione a svilupparle ulteriormente.- Disponibilità ad andare anche a Castenaso (BO) |
15/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cento - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente DISEGNATORE MECCANICO da inserire in nell'organico nell'ufficio tecnico in apprendistato. Il disegnatore meccanico si occupera di disegni per la carpenteria metallica, rilievi in cantiere e attività inerenti all'ufficio tecnico. Requisiti: conoscenza dei programmi Excel e Word, AutoCAD 2D/3D e della carpenteria metallica. ZONA DI LAVORO: CENTO (FE) ORARIO DI LAVORO: giornaliero, full time dal lunedì al venerdì. Conoscenza dei programmi di disegno 2D e 3D, AutoCAD, Excel Minima conoscenza di calcoli strutturali. Cantiere, ufficio tecnico |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali in Emilia-Romagna. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |