Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Podenzano23

11/11/2026
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Italy, Lombardy, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente un profilo da inserire in qualità di MANUALISTA TECNICO JR. Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: - Redazione ed elaborazione in autonomia, previa formazione, di documenti e manuali tecnici per l'uso e la manutenzione di macchinari. - Somministrazione di corsi di formazione per la programmazione software dei macchinari. - Occasionalmente formazione del personale tecnico dei clienti all'utilizzo del software di automazione dei macchinari venduti. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea ad indirizzo tecnico. - Conoscenza di base di programmazione software ed uso di applicazioni informatiche. - Gradito utilizzo di Adobe Frame Maker - Conoscenza intermedia della lingua Inglese.   Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato o possibilità di tirocinio in funzione del candidato. Retribuzione: Lorda mensile indicativa € 1.200 - € 1.600, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. CCNL metalmeccanica PMI Disponibilità lavorativa: Full time su giornata. Luogo di lavoro: Castelleone (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
29/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Fontevivo, con piu' di 20 dipendenti, operante da oltre venticinque anni nel settore delle automazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di installatore di cancelli automatici da assumere direttamente a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Fontevivo. Il ruolo di installatore di cancelli automatici prevede: - riparazione e l'installazione di cancelli e portoni automatici - manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature presso i clienti - collaborazione con il team tecnico per la risoluzione delle problematiche Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrico o elettronico - essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 - avere esperienza nella mansione - avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici - essere disponibili a brevi trasferte L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Terzo livello CCNL Metalmeccanica Artigianato - retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Lodi - LHH
Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza. Responsabilità La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Profilo - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia nella zona di riferimento - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuoe soft skills). #LI-SA3 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio e Terziario Livello: 2° livello Vantaggi Compenso variabile: sì Auto: Sì Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
05/11/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LODI (LO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni e del trattamento di contenitori per il comparto cosmetico e della profumeria, una figura di: TECNICO/A DI PROCESSO ? PROCESS TECHNICIAN La risorsa sarà inserita all''interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione degli impianti di verniciatura, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Avviamento, conduzione e monitoraggio degli impianti di verniciatura; - Gestione e supervisione delle diverse fasi del processo produttivo; - Verifica della disponibilità e della corretta preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni, tra cui colori e vernici, in funzione delle specifiche dei prodotti da trattare; - Controllo qualitativo dei contenitori verniciati e verifica della conformità del prodotto finito; - Individuazione di eventuali anomalie di processo e gestione delle problematiche operative; - Collaborazione nelle attività di manutenzione ordinaria e nel mantenimento dell''efficienza degli impianti. SI OFFRE: - RAL indicativa: 30.000?35.000 €; - Full-time, su due turni, dal lunedì al venerdì, con disponibilità occasionale al sabato mattina per attività di manutenzione.Requisiti REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa nella conduzione di impianti di verniciatura industriale; - Conoscenza dei processi di verniciatura e delle relative fasi di lavorazione; - Capacità di gestione autonoma dell''impianto e di controllo del processo produttivo; - Familiarità con i materiali e i prodotti utilizzati nei processi di verniciatura; - Precisione, attenzione alla qualità e capacità di individuare eventuali difetti di lavorazione; - Preferibile provenienza dai settori cosmetico, packaging, vetro o verniciatura industriale.
15/10/2026
Italy, Lombardy, CREMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore trattamenti galvanici e finiture superficiali industriali ricerca:   Operatore / Operatrice di Produzione - Carico e Scarico Impianto   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   La risorsa si occuperà di: - Carico e scarico manuale dei pezzi sull'impianto di produzione (movimentazione leggera) - Controllo visivo primario e verifica della continuità del flusso produttivo - Supporto alle attività di conduzione e monitoraggio della linea - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Titolo di studio: Licenza media o Diploma di istruzione secondaria - Esperienza minima o preferenziale anche breve in contesti produttivi/industriali - Flessibilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra - Disponibilità immediata al lavoro su turni - Nessuna abilitazione o patentino specifico richiesto   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in solida crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi con concreta opportunità di crescita nell'acquisizione di competenze per la conduzione dell'impianto - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza   Sede di lavoro Crema (CR) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni (attualmente 2 turni con prospettiva di passaggio a 3 turni) Tipologia contrattuale Contratto: Somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 settimana con concrete possibilità di proroga CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: Livello D2 Orario di lavoro: Full-time su turni   Per candidarsi inviare candidatura a elena.sammarini@humangest.it    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
07/11/2026
Italy, Lombardy, Offanengo - Adecco Italia
Profilo Per importante e strutturata realta operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere Materiali Tecnici da inserire all'interno del magazzino tecnico a supporto delle attivita di officina e produzione. La risorsa si occupera della gestione, movimentazione e approvvigionamento dei materiali tecnici, ricambi e utensili necessari al corretto svolgimento delle attivita operative, collaborando costantemente con i responsabili di officina e i diversi reparti produttivi. Responsabilita Stoccaggio e organizzazione dei materiali all'interno del magazzino tecnico; Preparazione e distribuzione dei materiali alle diverse aree di officina sulla base delle richieste interne; Gestione delle giacenze e supporto alle attivita di inventario periodico; Emissione e registrazione di documenti di carico e scarico tramite gestionale aziendale; Supporto alle attivita di approvvigionamento e riordino dei materiali tecnici; Verifica della disponibilita di ricambi e componenti necessari alle attivita manutentive; Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sicurezza degli spazi di magazzino; Collaborazione con il personale di officina per garantire la continuita delle attivita produttive; Effettuazione di commissioni esterne presso fornitori e servizi vari per il ritiro di materiali e documentazione. Skill e Professionalita Preferibile diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza pregressa in attivita logistiche e nella distribuzione interna di materiale tecnico; Buona conoscenza di materiali e componentistica tecnica meccanica, pneumatica ed elettromeccanica; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; Esperienza nell'utilizzo di gestionali logistici e lettori barcode; Capacita di gestione della documentazione di magazzino e delle movimentazioni di materiale; Attitudine al lavoro in team e collaborazione con reparti tecnici e produttivi; Precisione, affidabilita e autonomia operativa; Disponibilita a svolgere attivita sia all'interno che all'esterno dello stabilimento; Informazioni retributive Retribuzione: € 2.019 lordi al mese CCNL: Chimica Industria Livello: E4 Qualifica: Operaio Benefit Inserimento in una realta industriale strutturata e in continua crescita; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla collaborazione; Possibilita di inserimento tramite Staff Leasing. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: giornata, e due turni, dal lunedi al venerdi. La ricerca e' rivolta a candidati con esperienza in ambito logistico e una buona familiarita con materiali e componentistica tecnica, interessati a inserirsi in un contesto produttivo organizzato e altamente specializzato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLECCHIO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo TECNICO/A ASCENSORISTA JUNIOR Orario di lavoro: 08.30 ? 17.30 dal Lunedì al Venerdì RAL fino a 25.000€ Lavoropiù filiale di Parma cerca per azienda cliente, un/a TECNICO/A ASCENSORISTA JUNIOR. MANSIONI: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su ascensori, montacarichi, piattaforme elevatrici e impianti similari; Effettuare controlli periodici sul funzionamento degli impianti e dei dispositivi di sicurezza; Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi tecnica; Eseguire interventi di riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici; Effettuare attività di regolazione, messa a punto e collaudo degli impianti; Gestire interventi di emergenza e ripristino del servizio; Compilare rapportini tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati; Relazionarsi con clienti, amministratori condominiali e responsabili degli immobili; Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista o similari; Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica; Buona manualità e capacità di ricerca guasti. 
06/11/2026
Italy, Lombardy, Pavia - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore Chimico sita in zona Pavia Adeccp ricerca un/a Impiegato/a da inserire in qualita di Tecnico di Laboratorio Formulazione da inserire nel team R&D. Responsabilita Attivita principali Sviluppo e ottimizzazione di formulazioni innovative. Ricerca e valutazione di nuove materie prime. Realizzazione e caratterizzazione di prototipi secondo normative ASTM/UNI. Analisi dei risultati, registrazione dati e redazione report tecnici. Rispetto delle procedure di sicurezza e qualita. Skill e Professionalita Requisiti Laurea Triennale/Magistrale in Chimica o disciplina scientifica affine. Almeno 3 anni di esperienza nella chimica dei polimeri o nella formulazione farmaceutica. Conoscenza delle tecniche e della strumentazione di laboratorio. Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2). La ricerca e' indirizzara ad una risorsa precisa, curiosa e orientata all'innovazione. La passione per la ricerca e lo sviluppo di nuovi prodotti completa il profilo Informazioni retributive Retribuzione: 30.000/32.000 euro annui lordi CCNL: Chimico Industria Livello: D1 Benefit Sede di lavoro: zona Pavia Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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