Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Nuvolento49
26/09/2026
| Italy, Lombardy, Antegnate - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di serramenti con sede in provincia di Bergamo (BG), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale. Responsibilities La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e nuove opportunità commerciali, gestendo il rapporto con il cliente dalla ricerca del contatto fino alla chiusura della trattativa. Principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Analisi del mercato, del territorio e dei competitor; - Promozione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestione delle trattative commerciali; - Partecipazione a fiere, eventi e azioni promozionali; - Gestione delle esigenze e delle eventuali contestazioni dei clienti; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Your Profile - Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizio o affini; - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Proattività, autonomia e orientamento al risultato; - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche; - Disponibilità a spostarsi sul territorio; Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - RAL 40K - 50K; - Variabile; - Auto. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/09/2026
| Italy, Veneto, Bussolengo - ETS Nexus Srl | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Nexus Bussolengo ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione un/una: ADDETTO/A COMMERCIALE TECNICO La risorsa si occuperà di: - Analisi delle richieste d'offerta e redazione di preventivi tecnico-commerciali; - Gestione dell'intero iter della commessa, dall'acquisizione dell'ordine al post-vendita; - Interfaccia con clienti, ufficio tecnico, produzione e assistenza; - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e supporto alle attività di spedizione ed export; - Gestione di offerte, ricambi, contratti di manutenzione e assistenza clienti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria o diploma tecnico; - Esperienza, anche breve, in ruolo analogo; - Conoscenze di base in ambito termoidraulico/HVAC o automazione industriale; - Ottima conoscenza di Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Luogo di lavoro: Bussolengo (VR) Orario di lavoro: Flessibile (nel rispetto delle 8 ore lavorative giornaliere) 40 ore settimanale Tipo di contratto: Tempo indeterminato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Sovere - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato tecnico di Officina Dove Sede di lavoro: Sovere Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva a tempo indeterminato - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo iniziale tra € 25000 e € 28000 annui - CCNL metalmeccanico industria livello D1 o D2 iniziale (13 mensilità, welfare) Descrizione del ruolo - Coordinare e organizzare le attività quotidiane dei meccanici all'interno dell'officina. - Monitorare le ore lavorate attraverso la gestione dei rapportini orari. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per la richiesta e gestione del materiale necessario alle attività operative. - Supportare il controllo e la gestione del magazzino officina. - Fornire assistenza nelle attività amministrative e organizzative dell'officina. - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza del reparto, adattandosi a nuove procedure operative. Competenze - Capacità di lavorare efficacemente in team, con attenzione ai dettagli. - Buona organizzazione delle attività operative e gestionali. - Disponibilità ad apprendere rapidamente nuove procedure e normative di sicurezza. - Conoscenza base di Autocad rappresenta un vantaggio ma non è obbligatoria. - Preferibile conoscenza delle normative di sicurezza e procedure operative nel settore metalmeccanico. Requisiti - Titolo di studio diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella realizzazione e manutenzione di impianti industriali. Offre un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul luogo di lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CASTELLI CALEPIO - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale. Il tuo ruolo - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteri - Consolidamento della relazione con i clienti esistenti - Elaborazione di strategie di marketing / web-marketing. Il profilo ideale - Laurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore); - Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi; - Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità; - Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50K Orario: full time Sede di Lavoro: Castelli Calepio (BG) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Darfo Boario Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato tecnico gestione cantieri Dove Sede di lavoro: Darfo Boario Terme Cosa offriamo - Assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare aziendale). - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità richiesta per straordinari il sabato. - Livello retributivo fino a 30000 € lordi annui. Descrizione del ruolo - Gestire quotidianamente la contabilità di cantiere, redigendo e verificando gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) / POS, documenti sulla sicurezza - Controllare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai cantieri. - Collaborare con clienti, fornitori e team di progetto per garantire un flusso informativo chiaro e tempestivo. - Interpretare disegni tecnici per assicurare la corretta esecuzione delle attività in cantiere. Competenze - Esperienza nella gestione tecnico-contabile di cantieri o progetti industriali. - Conoscenza approfondita della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere e delle certificazioni correlate. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici industriali. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e team interni. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico, preferibile geometra o similari - Buona conoscenza del disegno tecnico applicato ai cantieri industriali. - Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nei settori della carpenteria metallica e dell'impiantistica industriale, distinguendosi per l'elevata qualità tecnica dei propri progetti. Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato all'efficienza operativa, dove il valore delle persone è centrale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito tecnico e gestionale all'interno di realtà industriali innovative ed esigenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlda |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, GOITO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOITO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A AFTER SALES ? POST VENDITA Luogo di lavoro: Goito (MN) Orari di lavoro: 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì, orario giornaliero, no smart working Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato/indeterminato diretto con azienda Fascia di retribuzione: RAL 35K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per azienda produttrice di macchinari automatici per il settore alimentare siamo alla ricerca di un/una tecnico/a post vendita ? after sales da inserire nell'organico aziendale. La risorsa sarà inserita nell'ufficio Service e si occuperà della gestione delle attività di assistenza tecnica post-vendita, con continuo contatto con i clienti e stretto coordinamento con i tecnici interni, l'ufficio tecnico e l'area di programmazione software. MANSIONI ? Gestione dei contatti con i clienti per richieste di assistenza tecnica e risoluzione problematiche ? Pianificazione e coordinamento degli interventi dei tecnici (manutenzioni, collaudi, assistenze) ? Collaborazione continua con ufficio tecnico e reparto software per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente ? Utilizzo e progressivo apprendimento del gestionale di produzione e del sistema CRM ? Supporto alle attività di post-vendita e service ? Aggiornamento documentazione e reportistica tramite strumenti Office Requisiti REQUISITI ? Titolo di studio: Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o similari) ? Lingue: ? Buona conoscenza della lingua inglese ? Preferibile conoscenza di altre lingue ? Competenze informatiche: ? Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, CASALBUTTANO ED UNITI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALBUTTANO ED UNITI (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù cerca per conto di un'azienda del settore chimico-plastico un profilo di Addett impianti di estrusione e mescole La figura sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e regolazione degli impianti di estrusione e mescole, del controllo del prodotto e del rispetto delle procedure di qualità e sicurezza. Attività - Attrezzaggio, avviamento e regolazione degli impianti - Conduzione delle linee di estrusione e mescole e controllo dei parametri di processo - Controllo visivo e dimensionale del prodotto finito e dei semilavorati - Compilazione della documentazione di produzione e dei controlli in linea - Confezionamento del prodotto secondo le indicazioni del capo turno - Segnalazione di anomalie, malfunzionamenti e non conformità - Controllo del corretto funzionamento degli impianti - Pulizia e mantenimento delle aree di competenza nel rispetto delle procedure di sicurezza e ambientali Requisiti - Diploma tecnico - Esperienza in contesti produttivi industriali - Conoscenza dei processi di estrusione - Disponibilità al lavoro su turni Luogo di lavoro: Casalbuttano (CR) Orario di lavoro: 3 turni (mattina, pomeriggio e notte da lunedì a venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, livello H |
10/09/2026
| Italy, Lombardy, TELGATE - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come Responsabile Tecnico di laboratorio, la quale collaborerà a stretto contatto con la Direzione, la Produzione e l'area Commerciale, coordinando un team di due persone. Il tuo ruolo - Gestione e sviluppo delle formulazioni e delle mescole. - Ottimizzazione delle ricette esistenti e introduzione di nuove soluzioni tecniche. - Sviluppo di nuovi prodotti e nuove strutture per packaging flessibile. - Gestione delle campionature e delle richieste tecniche dei clienti. - Supervisione di prove industriali e test di laboratorio. - Interfaccia tecnica con fornitori di materie prime, additivi e masterbatch. - Gestione delle non conformità interne e dei reclami cliente. - Individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive. - Supporto tecnico alla produzione e all'ufficio commerciale. - Ricerca e sviluppo di nuove formulazioni e nuovi progetti. Il tuo profilo ideale - Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienza dei Materiali o discipline affini. - Esperienza di almeno 10/15 anni nel ruolo e conoscenza approfondita dei polimeri, in particolare poliolefine (LDPE, LLDPE e HDPE). - Capacità di gestire problematiche tecniche e qualitative. - Buona conoscenza della lingua Inglese - Preferibile esperienza nel settore del packaging flessibile. - Preferibile esperienza consolidata nel settore delle materie plastiche. - Preferibile esperienza nello sviluppo e nella modifica di formulazioni e mescole. - Buone capacità di coordinamento, proattività e autonomia operativa. Si offre Inserimento a tempo indeterminato, CCNL gomma plastica industria, RAL 40-50k. Luogo di lavoro: Telgate (BG) |
29/09/2026
| Italy, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Qualità Montaggio, con il compito di supportare il reparto nell'individuazione e nella risoluzione delle criticità di assemblaggio e nel miglioramento continuo dei processi. Principali responsabilità - Gestire e analizzare le criticità riscontrate durante le attività di montaggio; - Individuare le cause delle problematiche e definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, le opportune azioni correttive; - Supportare il reparto di montaggio nella risoluzione delle non conformità e delle problematiche qualitative; - Analizzare i problemi di processo e proporre interventi di miglioramento continuo; - Collaborare con Ufficio Tecnico e Officina per la risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative; - Verificare l'efficacia delle azioni correttive e contribuire alla standardizzazione delle soluzioni adottate; - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e degli standard di montaggio; - Monitorare le principali criticità qualitative del reparto e contribuire alla prevenzione delle non conformità. Requisiti - formazione tecnica, preferibilmente meccanica; - esperienza, anche iniziale, in ambito Qualità, Produzione o Montaggio presso realtà industriali; - buona capacità di analisi e di individuazione delle cause dei problemi; - capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e funzioni tecniche; - approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; - precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica. Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 35-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
24/09/2026
| Italy, Lombardy, PIADENA DRIZZONA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per realtà industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per il potenziamento dell'organico OPERATORE IMPIANTI settore CARTA Job Description: la figura professionale ricercata dovrà operare all'interno dei reparti produttivi e, in collaborazione con il team di produzione, occuparsi delle seguenti attività: - gestire l'operatività dei macchinari, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo; - monitorare il processo di produzione, verificando la qualità e la quantità dei risultati produttivi; - gestire il caricamento delle bobine di semilavorato e le relative operazioni di inserimento e giunta; - individuare le condizioni operative più appropriate in funzione delle caratteristiche del processo produttivo; - effettuare lo scarico del prodotto e contribuire al corretto funzionamento della linea; - utilizzare i sistemi informatici e digitali a supporto degli azionamenti e della gestione dell'impianto; - supportare le attività di manutenzione, pulizia e individuazione dei guasti; - rispettare scrupolosamente le disposizioni in materia di sicurezza e ambiente e contribuire al raggiungimento degli indicatori di performance dello stabilimento. Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza lavorativa come operaio di produzione, preferibilmente maturata in contesti industriali; - disponibilità al lavoro su turnazione notturna ed eventuale sabato straordinario; - buona/ottima conoscenza della lingua italiana; - capacità di utilizzo del PC e predisposizione all'apprendimento di sistemi e tecnologie digitali applicati agli impianti produttivi; - autonomia operativa, disponibilità e orientamento al risultato; - il possesso di un'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità costituirà requisito preferenziale. Completano il profilo: attitudine all'apprendimento, disponibilità a lavorare in un contesto produttivo strutturato, attenzione alla qualità del processo, affidabilità e rispetto delle procedure operative, ambientali e di sicurezza. Il ruolo si svolge in ambiente produttivo industriale, con possibile presenza di rumore e temperature elevate; sono previsti i necessari dispositivi di protezione, inclusa la protezione dell'udito. Tipo di assunzione: inserimento diretto presso l'azienda cliente, possibilità di un contratto a tempo determinato, indicativamente con percorso 3+3+3+3 mesi e prospettiva di successiva stabilizzazione, sia l'inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda effettiva compresa tra € 29.000 e 30.000 euro, con componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento. | CCNL: Industria Carta Benefit: sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato; possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e crescita professionale; formazione continua; assicurazione sanitaria; acqua, caffè e frutta disponibili gratuitamente. Sono inoltre previste possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì su tre turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00; possibilità di sabato straordinario ogni 2/3 settimane. Luogo di lavoro: Piadena Drizzona (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Antegnate - Gruppo Florence s.p.a | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione CAM, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico/a Controllo Qualità Laboratori Esterni Principali attività assegnate La risorsa dovrà assicurare che i capi confezionati da Laboratori Esterni rispondano agli alti standard qualitativi richiesti dai nostri Clienti. Nello specifico si occuperà di: - Monitorare e controllare che i processi seguiti nei Laboratori esterni siano tali da assicurare gli altri livelli di qualità richiesti dei nostri Clienti - Verificare la confezione e la vestibilità del capo staffetta di produzione (capo pilota) - Monitorare l'avanzamento della produzione commissionata all'esterno, in funzione delle date di consegna - Controllare la qualità dei prodotti finiti in tempo per il rispetto delle consegne - Elaborare report sulla qualità - Verificare che il numero dei capi in lavorazione presso i Laboratori Esterni sia congruente con il volume dell'ordine. - Provenienza dalla produzione o dal controllo qualità del settore abbigliamento lusso, con esperienza maturata di almeno 3 anni - Buona conoscenza dell'inglese - Padronanza dei processi di controllo qualità (dalla modellistica al controllo finale del prodotto) - Conoscenza delle caratteristiche dei tessuti. - Sensibilità e conoscenza degli standard di qualità richiesti dai Brand Clienti. - Buona conoscenza informatica (pacchetto Office) - Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale - Completano il profilo professionale: proattività, team working, problem solving, dinamicità, flessibilità Sede di lavoro: Antegnate (BG) RAL: fino a 35.000 € Inquadramento: II° livello CCNL Tessile e Moda |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, Porto Mantovano - STAFF SPA | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti. Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà. Le responsabilità principali: · Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail). · Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico. · Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica. · Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti. Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale. Requisiti richiesti: · Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente. · Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali. · Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail). · Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere. · Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova) Cosa si offre · Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato. · Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva. · Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione. · Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda. #LI-ES1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
03/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, selezioniamo un/a Direttore Tecnico di Cantiere da inserire all'interno della struttura operativa. La figura sarà coinvolta nella gestione e supervisione di cantieri infrastrutturali, con particolare riferimento alle opere stradali, contribuendo al coordinamento delle attività operative e al corretto avanzamento delle lavorazioni. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un'interazione continua con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'organizzazione e la gestione operativa dei cantieri infrastrutturali; - Verificare e raccogliere la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Affiancare il coordinamento delle square operative e delle imprese subappaltatrici; - Monitorare l'avanzamento dei lavori e supervisionare le attività quotidiane di cantiere; - Collaborare con Direzione Lavori, clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Supportare la gestione degli approvvigionamenti, degli ordini e dei materiali necessari alle lavorazioni; - Collaborare alla redazione della contabilità di cantiere e al monitoraggio delle attività economiche di commessa. L'attività si svolgerà prevalentemente presso cantieri distribuiti nel Nord Italia, garantendo un presidio diretto delle lavorazioni e delle attività operative sul campo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza, anche iniziale, maturata nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o dell'edilizia civile; - Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito della gestione di cantieri infrastrutturali; - Disponibilità a operare presso cantieri dislocati nel Nord Italia. Completano il profilo - Flessibilità e capacità di adattamento; - Proattività e orientamento all'apprendimento; - Approccio pratico e capacità organizzative; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Offer - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Inserimento in una realtà consolidata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture; - Percorso di formazione e crescita professionale affiancato da figure senior; - Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 4° o 5° livello; - RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000; - Orario di lavoro full time. Sede di lavoro: Cantieri nel Nord Italia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 New!
| Italy, Veneto, verona - LHH |
| Per azienda impiantistica strutturata e in espansione, ricerchiamo: Project Engineer Senior ? Impianti Elettrici Figura chiave all'interno dell'ufficio tecnico, con responsabilità sulla gestione tecnica delle commesse e coordinamento operativo. Responsabilità - Progettazione impianti elettrici BT/MT - Adattamento e ottimizzazione di progetti esistenti - Gestione tecnica della commessa - Coordinamento funzionale di risorse junior - Supporto alle attività di cantiere (trasferte limitate) Profilo - Esperienza in progettazione impiantistica elettrica - Provenienza da aziende impiantistiche o studi tecnici - Buona autonomia operativa - Utilizzo Autocad Plus: - Esperienza impianti speciali - Conoscenza contesto industriale Cosa offre: - ruolo centrale e autonomo - team strutturato e in crescita - progetti complessi e concreti - trasferte sporadiche Orario di lavori di giornata con flessibilità Buoni pasto Zona limitrofi di Verona RAL indicativa 45.000€ ?55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |