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28/08/2026
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Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante ospedale di Bologna un MANUTENTORE DEGLI IMPIANTI E DELLA STRUTTURA OSPEDALIERA. L'ospedale in cui andrai a prestare servizio fa parte di uno dei più importanti gruppi ospedalieri a livello nazionale, conosciuto per l'attenzione all'innovazione tecnologica nonché per la centralità che riserva al benessere psico-fisico del paziente. Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato. - Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda ospedaliera; - Ral 25000 euro; - Full time da 36 ore settimanali - Reperibilità 21€ lordi a giornata più straordinari in caso di intervento - Mensa aziendale; - Bar all'interno dell'ospedale; - Parcheggio dipendenti; - Premio presenze di 450 euro Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza (almeno 2-3 anni) nella manutenzione di stabili complessi (es. ospedali, hotel, centri commerciali). - Competenze multidisciplinari (elettriche, idrauliche e di piccola carpenteria/muratura). - Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie. - Flessibilità oraria e disponibilità a turni diurni/notturni o servizio di reperibilità (se previsto). - Precisione, puntualità e forte rispetto delle norme di igiene e sicurezza in ambienti sanitari. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: · Meccatronica · Oleodinamica · Tecnologia e laboratorio motoristico · Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Calderara di Reno (BO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 5° Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari ad (€ 5,081/h) per la Formazione Interna, ovvero la formazione pratica in Azienda, e (€ 7,114/h) per le Ore Lavoro. Sono inoltri previsti: - Alloggio + 1 Viaggio a/r (Andata: Ottobre - Ritorno: Luglio) per i Candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); - Buono Mensa (Trattenuta di €0,60/pasto). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Bologna (BO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda multinazionale leader nella produzione di sistemi di riscaldamento, pompe di calore, bruciatori e soluzioni per l'efficienza energetica, ricerco un/una Coordinatore Tecnico Assistenza HVAC da inserire nella sede di Bologna. Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione dell'assistenza tecnica per il territorio dell'Emilia-Romagna, coordinando le agende dei tecnici interni e gli interventi dei centri assistenza esterni, in base alla valutazione delle richieste e delle necessità dei clienti. Pianificherà gli interventi di manutenzione e avviamento ordinari e le urgenze, gestendoli tramite il gestionale aziendale SAP. Si occuperà inoltre della verifica delle richieste di interventi e ricambi in garanzia e della documentazione di sicurezza necessaria per l'accesso agli impianti, collaborando all'occorrenza con i colleghi dell'amministrazione vendite e della logistica. Profilo Principali attività - Organizzazione delle agende dei tecnici diretti, con individuazione degli interventi prioritari in base a tipologia di guasto e importanza del cliente - Apertura e chiusura dei rapporti di intervento tramite CRM Service dedicato - Gestione dei rapporti con i clienti dalla presa in carico della richiesta fino a consuntivazione e fatturazione - Supporto tecnico telefonico ai clienti per prime verifiche dell'impianto - Supporto ai tecnici nel riordino e nella richiesta di ricambi speciali per interventi non ordinari - Organizzazione e verifica degli interventi svolti dai Centri Assistenza Tecnica (CAT) su commissione aziendale - Verifica delle richieste di sostituzione in garanzia, con il supporto dei tecnici - Proposizione attiva di contratti di manutenzione - Supporto nella gestione della documentazione di sicurezza per gli interventi presso i clienti - Disponibilità a saltuari viaggi sul territorio nazionale (filiali, fiere, clienti) e presso la Casa Madre Inquadramento CCNL Commercio RAL: 35.000 ? 45.000 € #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
ADECCO SPA Filiale di Forli ricerca per strutturata azienda multinazionale con sede a Forli (FC):IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO PER MANUTENZIONILa figura ricercata sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, rispondendo al Responsabile di funzione, si occupera delle seguenti attivita:- Disegni/progettazione attraverso AutoCAD;- Sopralluoghi dei punti vendita per verificare lo stato avanzamento lavori del cantiere;- Attivita di controllo e gestione interventi di ordinaria e straordinaria manutenzione;- Contatto preliminare con i fornitori;- Valutazione preventivi e interfacciamento con la Direzione per approvazione degli stessi;- Contatti con i punti vendita per la gestione degli interventi di manutenzione, verifica degli interventi e controllo dell'attivita fornitori;- Contatti con gli enti pubblici per la gestione delle pratiche necessarie per gli interventi di manutenzione, verifica degli interventi e controllo dell'attivita fornitori.Requisiti:La risorsa ricercata e' in possesso di Diploma come Tecnico Geometra o di Laurea in Architettura/Ingegneria.E' richiesta una pregressa esperienza in ruoli di Store Planner, Facility o Maintenance preferibilmente all'interno di realta operanti nel Retail.Saranno considerate necessarie l'ottima conoscenza di AutoCad 2D, un buon utilizzo del pacchetto Office, la disponibilita a trasferte italiane ed europee (circa 2 giorni al mese), unitamente alla disponibilita di lavorare in sede dal lunedi al venerdi (non e' previsto smart working o altre forme di flessibilita).Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese e' considerata un plus), la capacita di lavorare in team, capacita di ascolto, buona volonta, spiccate doti organizzative e flessibilita.Offriamo un lavoro fortemente motivante in un ambiente dinamico ed in forte sviluppo.Luogo di lavoro: Villanova di Forli (FC)Offriamo assunzione immediata ed inquadramento impiegatizio settore commercio, 14 mensilita.Si offre una retribuzione annua lorda a partire da €23.241,12, da definire sulla base del profilo professionale e dell'esperienza acquisita.Orario: Full time dal lunedi al venerdi, 8:30-12:30 ,14:00-18:00. Disponibilita oraria: Full Time
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: · Meccatronica · Oleodinamica · Tecnologia e laboratorio motoristico · Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Valsamoggia - località Crespellano (BO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 5° Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari ad (€ 5,081/h) per la Formazione Interna, ovvero la formazione pratica in Azienda, e (€ 7,114/h) per le Ore Lavoro. Sono inoltri previsti: - Alloggio + 1 Viaggio a/r (Andata: Ottobre - Ritorno: Luglio) per i Candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); - Buono Mensa (Trattenuta di €0,60/pasto). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
06/08/2026
Italy, Forlì Forli-Cesena Emilia Roma - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Forlì - ricerca e seleziona per strutturata realtà metalmeccanica del territorio forlivese un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO RESPONSABILITA' - Disegno tecnico meccanico. - Controllo stato avanzamento produttivo. REQUISITI - Diploma o laurea in ambito meccanico o affine. - Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D (ad esempio Autocad). - Residenza o domicilio a Forlì (FC) o zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI - Sede di lavoro: Forlì (FC). - Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì. 8-12 / 13-17. -CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - LIVELLO D1 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: - Registrare formulari - Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti - Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature - Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti - Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi - Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro - Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori - Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali - Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica.  Requisiti - Titolo di studio attinente in ambito rifiuti - Richiesta pregressa esperienza nella mansione  - Buona capacità di organizzazione e gestione delle attività - Predisposizione alla buona relazione con colleghi e terzi esterni, approccio positivo al lavoro di squadra, propositività - Patente B
02/08/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Il ruolo La risorsa inserita riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico, composto attualmente da due risorse junior, garantendo il corretto sviluppo tecnico delle nuove commesse e la loro industrializzazione. La posizione richiede una presenza costante in produzione e un confronto quotidiano con reparto stampaggio, qualità e operations. La figura ideale è in grado di partire dal disegno del particolare finito, valutarne la fattibilità, definire il ciclo di stampaggio, individuare la macchina più idonea e progettare le attrezzature necessarie fino all'avviamento della produzione. Principali responsabilità - Coordinare le attività operative dell'Ufficio Tecnico. - Analizzare la fattibilità tecnica delle richieste cliente e individuare eventuali criticità produttive. - Realizzare i disegni esecutivi dei particolari da sottoporre ad approvazione. - Definire il ciclo produttivo più idoneo per la realizzazione del prodotto. - Trasformare il disegno del componente finito in un processo industriale di stampaggio partendo dal materiale grezzo. - Definire diametro del filo, volumi, passaggi intermedi e sequenza delle operazioni necessarie alla realizzazione del particolare. - Individuare la macchina più idonea alla produzione in funzione delle caratteristiche del prodotto e del numero di stazioni richieste. - Analizzare la deformabilità del materiale e definire le corrette fasi di formatura per garantire producibilità e qualità del componente. - Progettare matrici, punzoni e attrezzature necessarie alla produzione, definendone le caratteristiche tecniche e le modalità di realizzazione. - Gestire il rapporto con fornitori esterni per la produzione di attrezzature e componenti speciali. - Gestire l'avanzamento delle nuove commesse dal lancio fino alla produzione di serie. - Supportare la produzione durante le fasi di avviamento, campionatura e industrializzazione. - Affiancare capi turno e stampatori nella risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative emerse durante la produzione. - Gestire e mantenere le anagrafiche tecniche di prodotto. - Collaborare con Operations, Produzione e Qualità per garantire il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna. - Seguire direttamente sul campo l'avvio delle nuove produzioni verificando che quanto progettato risponda alle esigenze produttive e qualitative. - Esperienza in aziende operanti nel settore della viteria, bulloneria, sistemi di fissaggio o stampaggio di componenti metallici. - Conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di sistemi di fissaggio e componenti metallici. - Capacità di analizzare la fattibilità tecnica di un componente partendo dal disegno del pezzo finito. - Esperienza nella definizione del ciclo di stampaggio e delle relative fasi produttive. - Conoscenza delle logiche di deformazione plastica dei materiali impiegati nei processi di formatura dei metalli. - Esperienza nella progettazione di matrici, punzoni e attrezzature per stampaggio. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di SolidWorks. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo in produzione. - Attitudine pratica e forte orientamento al risultato. Cerchiamo una persona pragmatica, operativa e curiosa, che abbia piacere a seguire il prodotto direttamente in officina. La figura ideale non si limita alla progettazione CAD ma segue l'intero ciclo di industrializzazione, verificando sul campo il funzionamento delle soluzioni progettate e collaborando quotidianamente con produzione, capi turno e stampatori. È fondamentale la volontà di vivere la produzione da vicino, comprendendo le problematiche di processo e contribuendo attivamente alla loro risoluzione. Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di fissaggio e particolari speciali a disegno, destinati a diversi settori industriali. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 euro. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Sasso Marconi - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico: TIROCINANTE TECNICO ELETTRONICO / ELETTROTECNICO Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e seguirà un percorso di formazione finalizzato all'inserimento in azienda. Si occuperà di attività di supporto alla manutenzione, montaggio e assistenza di componenti elettronici. Principali attività: - Supporto al montaggio e assemblaggio di componenti elettronici - Verifica e controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature - Supporto nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica - Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco Requisiti: - Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o titolo affine - Interesse per il settore tecnico/elettronico - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento - Precisione, curiosità e voglia di mettersi in gioco Si offre: - Tirocinio iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione - Rimborso spese di €500 mensiliccnl Metalmeccanica Piccola Industria (CONFAPI) C018 - Tessera mensa Sede di lavoro: Pontecchio Marconi Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca per aziende del settore convertitori energetici SERVICE ENGINEER PER SUPPORTO TECNICO Profilo ricercato Il Service Engineer collabora con il Senior Service Engineer in tutte le attività finalizzate al supporto tecnico al cliente durante l'intero ciclo di vita del prodotto, a partire dal supporto pre-vendita ai colleghi del reparto Sales e supporto al cliente o ai suoi collaboratori nella fase di installazione. La persona che cerchiamo sarà inserita all'interno di un Team che si occuperà di fornire i servizi di messa in servizio e configurazione dei prodotti venduti e supportare la clientela nell'intero ciclo di vita del prodotto a partire dalla sua attivazione e, nel corso del tempo, nel periodo di garanzia e poi negli anni di vita del sistema, rafforzando la relazione col cliente mediante contratti di manutenzione, proposta e vendita di ricambi e supporto tecnico anche in reperibilità. Posizione Si occuperà di Affiancare il Team di vendita e di Service da un punto di vista tecnico Occuparsi delle fasi di configurazione in casa dei sistemi prima della consegna al cliente Partecipare con il Team di Service alle fasi di messa in servizio in campo dei sistemi Partecipare alla gestione delle attività manutentive necessarie durante l'intero ciclo di vita del sistema Aggiornarsi costantemente sul campo e tramite corsi on line o in presenza presso la Casa Madre Partecipare costantemente ai meeting interni per coordinamento generale con il resto del Team, condivisione e risoluzione dei problemi, miglioramento dei processi. Requisiti Sarà responsabile, organizzato, preciso, capace di relazionarsi con i colleghi e con una propensione all'utilizzo di strumenti informatici per le fasi di interfacciamento ai sistemi manutenuti e per le fasi di reportistica. -Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche anche senza esperienza ma con un alto livello di motivazione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Teams) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Sarà considerato un plus la conoscenza del tedesco Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato . Ral tra i 38K-42K - ccnl metalmeccanica industria- C011 . - Si valutano anche neo laureati senza esperienza, quindi la RAL verrà commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca per importante azienda operante nel settore industriale, per potenziamento del reparto manutenzione, una figura di: MANUTENTORE O MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI Attività principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. - Diagnosticare e risolvere guasti pneumatici, idraulici ed elettrici. - Supportare l'installazione e il collaudo di nuovi impianti e apparecchiature. - Verificare il corretto funzionamento delle linee e registrare le attività su sistema CMMS, secondo le procedure di qualità. - Collaborare con le funzioni IT per l'analisi e il miglioramento dei sistemi di automazione (PLC, reti dati). - Gestire ricambi e approvvigionamenti urgenti presso i fornitori. Informazioni aggiuntive: Orario di lavoro: centrale, con disponibilità a straordinari e interventi festivi. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). RequisitiRequisiti: - Diploma tecnico (es. perito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico). - Esperienza pratica di almeno 2 anni su impianti industriali. - Conoscenza dei circuiti pneumatici, idraulici ed elettrici (BT/MT). - Capacità di lettura di schemi funzionali e documentazione tecnica. - Patentino PES/PAV/PEI. - Conoscenze base di automazione industriale e motivazione a svilupparle ulteriormente.- Disponibilità ad andare anche a Castenaso (BO)
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Castel Maggiore ? ricerca per azienda cliente un/una TECNICO ASSISTENZA (Service). La risorsa inserita si occuperà dell'avviamento, assistenza e manutenzione dei prodotti presso i clienti su tutto il territorio nazionale (auto aziendale ad uso promiscuo)  Attività principali:  - Installazione e collaudo delle macchine presso i clienti.  - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.  - Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici.  - Supporto tecnico post-vendita e formazione all'utilizzo dei macchinari.  Inquadramento e retribuzione:  Inserimento diretto in azienda, anche a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO)  Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccatronico, elettronico o informatico Esperienza di almeno 1-2 anni in attività di service su macchine elettriche/elettroniche (valutiamo anche profili junior con forte motivazione) Buona conoscenza di elettronica, elettromeccanica e informatica Buona dimestichezza con PC, hardware e software Patente B  - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale (mediamente 1-2 giorni)
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore impiantistico elettrico ed idraulico un/a Impiegato/a Tecnico  per sostituzione maternità. La risorsa si occuperà di: - Gestione amministrativa del personale e organizzazione eventuale corsi sicurezza - Caricamento DDT fornitori e registrazione dei prelievi di materiale dal magazzino - Controllo commesse e supporto alle attività di contabilità - Collaborazione con l'ufficio tecnico e con l'amministrazione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo preferibile - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali - Precisione, affidabilità e autonomia operativa Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione in sostituzione maternità. RAL 25-30 k CCNL Metalmeccanica Industria - Orario di lavoro full time Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca una figura da inserire per una nuova posizione aperta come Tecnico Installatore/trice per il territorio di Ravenna. La figura ricercata lavorera in un contesto molto dinamico e operativo dando supporto ai clienti sia in fase di montaggio che di manutenzione. La risorsa ricercata lavorera in team nel supportare i clienti e tutte le loro esigenze, e si occupera del montaggio e manutenzione dei sistemi elettrici di movimentazione su scale. Responsabilita La risorsa si occupera di diverse attivita: - supporto dei clienti; - Montaggio e installazione di componenti e impianti presso clienti; - Diagnosi guasti e attivita di riparazione su componenti meccaniche/elettriche; - Gestione e riconsegna del mezzo aziendale; - Gestione e cura degli strumenti di lavoro Skill e Professionalita La risorsa ideale deve avere gia esperienze pregresse in ambito di montaggio e assemblaggio sia di compenenti elettriche che meccaniche. Fondamentale la conoscenza del disegno elettrico per poter intervenire su impianti elettrici. Si richiede la conoscenza degli strumenti da banco e un ottimo italiano in quanto si dovra interfacciare direttamente con i clienti. Preferibile diploma in ambito tecnico e/o elettrico Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca fa riferimento ad una figura junior da inserire e formare ma l'azienda e' disponibile a valutare profili anche piu senior. Disponibilita dal lunedi al venerdi con eventuale disponibilita in caso di bisogno anche il sabato mattina. Orario lavorativo 8.00 - 17.00 variabile in base alla pausa pranzo CCNL Metalmeccanico Artigianato assunzione al sesto o quinto livello (1.521,84 / 1.595,91) se junior. Le cifre qui menzionate fanno riferimento al lordo mensile. In caso d'esperienza maggiore l'azienda puo valutare un quarto livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).