Find jobs for tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Bergamo188
24/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Coordinare le attività operative nel cantiere. - Supervisionare l'avanzamento dei lavori per garantire il rispetto delle scadenze. - Collaborare con il responsabile di cantiere per risolvere eventuali problematiche tecniche. - Monitorare la qualità e l'applicazione degli standard di sicurezza in cantiere. - Gestire la documentazione tecnica e i report di progetto. - Assicurare la corretta esecuzione delle specifiche di costruzione. - Supportare il responsabile di cantiere nelle decisioni operative. - Mantenere un dialogo costante con i fornitori e le imprese coinvolte. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze tecniche nel settore delle costruzioni. - Capacità di organizzazione e problem solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Abilità nella gestione della documentazione tecnica. - Buone doti di comunicazione e lavoro in team. - Disponibilità a lavorare presso i cantieri di Sesto Fiorentino. Azienda operante come General contractor. - Budget per la posizione : 35.000€ - Opportunità di lavorare su un progetto importante di edilizia civile. Se interessati, inviate la vostra candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI: ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; ? Esperienza pregressa nella mansione; ? Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; ? Capacità di lettura schemi elettrici. |
17/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€ |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Saronno - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore impiantistico con sede a Saronno (VA), siamo alla ricerca di una figura di ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE SENIORLa risorsa entrera a far parte di un team qualificato e si occupera in autonomia di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti privati e aziende. Responsabilita -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili e industriali;-Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici;-Attivita su impianti di climatizzazione;-Installazione e assistenza di sistemi antifurto e sicurezza;-Ricerca guasti e interventi di ripristino;-Gestione del rapporto con il cliente durante le attivita di assistenza e manutenzione. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista civile e industriale; Capacita di operare in autonomia nella manutenzione e nell'assistenza tecnica; Competenze su impianti fotovoltaici, climatizzazione e sistemi antifurto; Buone capacita organizzative e di problem solving; Ottime doti relazionali e orientamento al cliente; Informazioni Aggiuntive Previsti:-Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;-Applicazione del CCNL Metalmeccanico;-RAL compresa tra 26.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;Sede di lavoro: Saronno (VA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, Erba - Adecco Italia |
| Per Centro Servizi Tecnici specializzato nella manutenzione e assistenza su impianti industriali per il settore ristorazione, ricerchiamo un Tecnico Elettrico Service- Impianti Industriali da inserire all'interno di un gruppo tecnico strutturato composto da 20 professionisti.Sede di riferimento: zona Erba (CO).Il lavoro si svolge presso clienti nelle province di Como, Lecco o Monza Brianza, con assegnazione della zona di intervento. La posizioneTi occuperai di manutenzione ordinaria e straordinaria e di interventi tecnici su impianti e attrezzature professionali per la ristorazione.E' previsto un periodo iniziale di affiancamento, seguito da progressiva autonomia nella gestione degli interventi assegnatiAttivita principaliInterventi tecnici presso clienti su impianti industrialiDiagnosi e risoluzione guasti di natura elettricaManutenzione programmataGestione delle attivita assegnate in base a priorita operativeRequisiti indispensabiliSolida base elettricheEsperienza, anche minima, in ambito tecnico/elettricoPatente BAutonomia operativa e capacita di problem solvingCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminatoFurgone aziendale (con possibilita di rientro a domicilio)Affiancamento iniziale e formazione tecnicaInserimento in realta strutturata e organizzataOrario e condizioniFull time, lunedi - venerdi (con eventuali straordinari)Reperibilita a rotazione, indicativamente 1 volta al mese, retribuita indipendentemente dall'effettiva uscitaRAL indicativa: € 28.000 - 35.000,CCNL Commercio (13°/14°) Livello 3/4 Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Patente: B |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Bergamo - Randstad Italia S.p.A. |
| Pronto a dare una svolta al tuo futuro? Che tu sia uno studente a un passo dal diploma o che tu abbia appena terminato gli studi, se vuoi entrare nel mondo del lavoro attraverso un percorso formativo pratico e altamente professionalizzante, Randstad ha l'opportunità che stai cercando! Randstad Italia spa sta selezionando giovani candidati per conto del Gruppo Clerici SpA (realtà leader in Italia nella distribuzione di prodotti idrotermosanitari e arredobagno con oltre 100 punti vendita) per l'avvio di un percorso integrato di formazione e lavoro in Apprendistato di I livello. Durata del corso: 10 mesi, 1.000 ore totali suddivise tra ore di formazione in aula e ore di formazione pratica presso le aziende, a cui si aggiungono le ulteriori ore di lavoro previste dal contratto). Impegno per l'intera giornata dal lunedì al venerdì. Inizio a metà ottobre 2025 e termine a giugno/luglio 2026. L'assunzione avverrà tramite Randstad e l'azienda riconoscerà una retribuzione di 800 € netti al mese per tutti i 10 mesi di durata del progetto. Le attività pratiche e lavorative si svolgeranno presso i punti vendita più vicini alla residenza dei candidati tra le sedi di: Arzago, Brignano, Bergamo, Osio Sopra, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Medolago e Vertova. esperienzanon richiesta Requisiti: - Età: Candidati tra i 18 e i 25 anni non compiuti al momento dell'attivazione del contratto, requisito fondamentale per l'attivazione del contratto di apprendistato di I livello; - Titolo di studio: diploma professionale (qualifica/diploma di tecnico professionale) o diploma di istruzione secondaria superiore; - domicilio o residenza in Lombardia; - Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, proattività e interesse per il settore commerciale e logistico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per società cliente, EPC Turn-Key Contrator attiva nel settore PV/AgriPV/BESS con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un EPC Solar Project Engineer. La risorsa potrà essere domiciliata ovunque in Italia, senza particolari vincoli geografici. Sarà tuttavia richiesta una presenza periodica in cantiere per garantire il presidio e il coordinamento delle attività EPC, accompagnando il progetto lungo l'intero progetto: dall'avvio dei lavori fino all'handover, incluse le fasi di commissioning e collaudo, sino alla consegna chiavi in mano dell'impianto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto di installazione elettrica, montaggio e collaudo di impianti fotovoltaici utilty scale; - Definizione e/o revisione delle specifiche e delle procedure di prova e revisione e/o stesura della messa in servizio; - Ispezioni di cantiere in costruzione e supporto al team di construction; - Supportare il team nella negoziazione di EPC; - Coordinamento delle società di ingegneria EPC esterne o dei subcontractor in fase di sviluppo, costruzione e/o O&M. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (elettrica sarà un plus); - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici su scala multi-utility (MT/AT), indicativamente a partire dai 10MWp a terra e della relativa linea di connessione di rete; - Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete a media e alta tensione; - Ottima conoscenza dei software di calcolo, di Autocad e degli strumenti di modellazione elettrica d'impianti fotovoltaici utility-scale (PVSyst/PVCase); - Redazione di documentazione tecnica: schemi elettrici, computi metrici e modelli di produzione (PVsyst); - Ottima conoscenza dell'inglese; - Disponibile per viaggi frequenti in Italia. Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL € 50.000-60.000 + 15% MBO + € 8 Ticket Restaurant + Auto di servizio. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di progetti di efficienza energetica, con focus su impianti fotovoltaici, cogenerazione e soluzioni energetiche per le imprese, sto cercando un Technical Buyer su Milano città. Responsibilities Il Buyer Tecnico affiancherà il Responsabile Acquisti nell'analisi e nella gestione degli approvvigionamenti legati alla realizzazione di impianti fotovoltaici e di interventi di efficienza energetica. Analisi e comparazione delle offerte Analizzare le offerte tecnico-economiche di installatori, imprese ed EPC contractor. Verificare e confrontare computi metrici estimativi, capitolati, distinte materiali e documentazione tecnica. Mettere a confronto le proposte evidenziando differenze di prezzo, quantità, materiali, prestazioni ed esclusioni. Individuare anomalie, incongruenze o voci mancanti nelle offerte. Predisporre tabelle comparative tecnico-economiche a supporto del Responsabile Acquisti. Richiedere ai fornitori chiarimenti, integrazioni o revisioni delle offerte. Sopralluoghi tecnici Partecipare ai sopralluoghi e raccogliere le informazioni necessarie a una corretta formulazione delle offerte. Verificare condizioni e criticità tecniche dei siti. Interfacciarsi sul campo con fornitori, installatori e tecnici. Riportare al Responsabile Acquisti le problematiche emerse. Gestione fornitori e negoziazione Supportare la negoziazione commerciale su prezzi, tempi, garanzie e condizioni di fornitura. Collaborare alla ricerca, qualifica e valutazione di nuovi fornitori. Mantenere aggiornati l'albo fornitori e la relativa documentazione. Contratti e ordini di acquisto Gestire e verificare contratti e ordini di acquisto. Inserire e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. Controllare documenti, condizioni concordate e scadenze, segnalando eventuali difformità. Coordinarsi operativamente con Amministrazione, Ufficio Tecnico e Project Management. Your Profile Requisiti Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche, o titolo equivalente. 5 anni di esperienza in ambito fotovoltaico, impiantistico, energetico, edilizio o negli acquisti tecnici. Capacità di leggere e interpretare computi metrici, capitolati e documentazione tecnica di commessa. Solida base tecnica e capacità di analisi Conoscenza delle principali componenti di un impianto fotovoltaico e delle criticità realizzative. Buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici di uso comune. Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nell'uso di gestionali/ERP per il ciclo passivo. Conoscenza dell'inglese Conoscenza, anche non specialistica, di impianti di cogenerazione e/o idroelettrico e tecnologie per l'efficienza energetica. Familiarità con le logiche di gara e con la contrattualistica di fornitura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent, filiale di Grumello del Monte (BG), per importante realtà operante nel settore dei tecnopolimeri, è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'UFFICIO TECNICO. Posizione La risorsa entrerà in un team tecnico e si occuperà della gestione e revisione tecnica degli ordini, della documentazione tecnica e del supporto alla progettazione tramite software CAD. La risorsa riporterà direttamente alResponsabile di Produzionee si occuperà di: - Riesame tecnico degli ordini ricevuti; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Realizzazione e modifica di disegni tramite CAD 2D/3D; - Preparazione e gestione della documentazione tecnica per la produzione; - Collaborazione quotidiana con produzione e commerciale; - Gestione e aggiornamento dell'archivio tecnico; - Supporto alla valutazione tecnica delle commesse. Requisiti Requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmentePerito Meccanico, oppure Laurea in Ingegneria; - Ottima conoscenza deldisegno meccanico; - Esperienza conAutoCAD, SolidWorks, Inventoro software equivalenti; - Conoscenza di base deglistampi per stampaggio a iniezione di tecnopolimeri; - Conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura e comprensione tecnica; Altre informazioni Inserimento: - Contrattoa tempo indeterminato; - Range Retribuzione Annua Lorda 35.000-40.000€; - Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo; - Formazione tecnica continua; - Concrete opportunità di crescita professionale. Orario: da lunedì a venerdì 8.00/17.30 con mezz'ora di flessibilità in entrata. Sede di lavoro:Castelli Calepio (BG). #LI-SN1 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, bergamo - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, LHH è attualmente alla ricerca di un tecnico commerciale Nord - centro Italia (Rimini-San Marino). Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - Gestire in autonomia il portafoglio clienti già attivo, garantendo continuità, fidelizzazione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Mappare il territorio e individuare nuove aziende e opportunità di business; - Pianificare e gestire le visite commerciali presso clienti e potenziali clienti presenti sul territorio di competenza. - Presentare i prodotti e le soluzioni aziendali presso clienti - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con il team interno; - Gestire la trattativa commerciale, dalla definizione dell'offerta fino alla chiusura; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore automazione industriale; - capacità di gestire in autonomia l'attività commerciale e lo sviluppo del territorio; - personalità dinamica e proattiva, forte orientamento ai risultati e marcata attitudine commerciale, unite a un concreto interesse per il settore tecnico-industriale; - disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, prevalentemente giornaliere; - diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico o Automazione. #LI-DB7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, BERGAMO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un nostro Cliente, gruppo internazionale specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e soluzioni tecnologiche, un/a: PROJECT MANAGER La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Engineering e a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della gestione delle commesse, assicurando il coordinamento tecnico e operativo delle attività e garantendo il corretto avanzamento dei progetti in tutte le loro fasi. Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire le commesse assicurando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi, qualità e redditività; - Monitorare budget, tempistiche e stato di avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità; - Coordinare le diverse fasi della commessa, dall'ingegneria alla costruzione, garantendo continuità e integrazione tra le funzioni coinvolte; - Coordinare le risorse interne, fornitori e subappaltatori impegnati nel progetto; - Rappresentare il principale punto di riferimento per il Cliente e gli stakeholder coinvolti nella commessa; - Gestire gli aspetti organizzativi, tecnici, economici e contrattuali dei progetti; - Assicurare il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma in ambito elettrico; - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione del team; - Spiccate capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di Microsoft Project o software analoghi per la gestione dei progetti. Completano il profilo - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Pensiero anticipatorio e capacità di gestione delle criticità; - Orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in team; - Autonomia e senso di responsabilità. Pacchetto retributivo - Sede di lavoro: Bergamo (BG) - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 e 14.00–18.00 - Contratto: Tempo indeterminato - Retribuzione: range retributivo €50.000–€60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateInquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a. - Percorso di crescita: possibilità di sviluppo professionale e di valorizzazione all'interno delle società del Gruppo nel medio/lungo periodo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
19/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del Personale, per azienda cliente attiva da oltre 40 anni nella progettazione, installazione, manutenzione e conduzione di impianti tecnologici (climatizzazione, antincendio, sanitari, elettrici, automazione), ricerca un profilo professionale da inserire per ampliamento organico: DISEGNATORE TECNICO – IMPIANTI HVAC Job Description La risorsa sarà inserita nell'area tecnica e si occuperà, in collaborazione con il Responsabile Ufficio Tecnico, dello sviluppo dei disegni tecnici relativi agli impianti HVAC (riscaldamento, ventilazione, climatizzazione), a supporto della progettazione e realizzazione degli impianti. Nello specifico, le mansioni da svolgere saranno le seguenti: - Realizzazione e modifica di disegni tecnici di impianti meccanici; - Sviluppo di planimetrie e schemi di impianti di climatizzazione, riscaldamento e ventilazione; - Rappresentazione grafica di canalizzazioni, tubazioni, apparecchiature e componenti impiantistici; - Predisposizione e aggiornamento degli elaborati tecnici secondo le indicazioni di progettisti e responsabili tecnici; - Interfaccia con progettisti, tecnici e responsabili di commessa; - Verifiche e aggiornamenti degli elaborati in base alle esigenze di cantiere e commessa. Competenze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa esperienza nel disegno tecnico di impianti meccanici (preferibile anche elettrici); - Buona autonomia nell'utilizzo di AutoCAD (requisito fondamentale); - Provenienza preferibile da studi di progettazione, società di engineering o aziende impiantistiche, con esperienza su impianti HVAC, termotecnici o di ventilazione. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 36-38 K da commisurare al profilo e all'esperienza | CCNL Metalmeccanica Industria, 13 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven |Dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo e un'ora di flessibilità in ingresso/uscita Luogo di lavoro: Milano (zona QT8) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Divisione Politiche Attive - Lavoropiù spa - Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente del settore energetico con sede a Torbole Casaglia (BS) un/una ELETTRICISTA afferente alle CATEGORIE PROTETTE (ex art. 1 L.68/99). La risorsa si occuperà dell'installazione e manutenzione di quadri elettrici, impianti di illuminazione, quadi per utenze, impianti di messa a terra, colonnine elettriche ed impianti fotovoltaici. La mansione prevede trasferte. Attenzione! La ricerca si rivolge a personale rispondente ai requisiti per il Collocamento Mirato (Categoria Protetta ex L.68/99), non verranno prese in considerazione altre candidature. Si offre: - Inserimento full-time, da lunedì a venerdì; - Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza; - RAL 28-32K CCNL Metalmeccanico industria; - Buoni pasto, 14° mensilità integrativa, assistenza sanitaria, bonus e benefit. Requisiti- Afferenza alle Liste per il Collocamento Mirato ex L.68/99 art. 1; - Esperienza nella mansione. |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per società cliente, EPC attiva nel settore del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Proposal Engineer su impianti greenfield a terra collegati in MT/AT. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Prepare offerte tecnico-economiche per impianti fotovoltaici utility scale, sistemi di accumulo BESS, nell'ambito dei servizi d'ingegneria e contratti di Operation & Maintenance (O&M); - Analizzare richieste di offerta (RFI/RFQ/RFP) relative a impianti fotovoltaici utility-scale e sistemi BESS; - Analizzare le richieste dei clienti per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee d'accordi con Ingegneria, Procurement ed O&M; - Effettuare il dimensionamento preliminare degli impianti tramite software CAD; - Richiedere, raccogliere e analizzare quotazioni da fornitori di Moduli fotovoltaici, Inverter, Sistemi di accumulo, Cabine di BT/MT, trasformatori, e sistemi di monitoraggio e controllo; - Preparare computi metrici, BoQ (Bill of Quantities) e documentazione tecnica di cantiere. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica; - Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di proposal engineering, tendering/quotazione e/o progettazione nel settore delle energie rinnovabili; - Conoscenza del mercato fotovoltaico utility-scale e familiarità coi principali componenti elettrici e le architetture d'impianto; - Esperienza presso EPC contractor, sviluppatori, IPP o società d'ingegneria operanti nel settore rinnovabili; - Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre tecnologie come BESS e WIND saranno considerate un plus. Si offre: CCNL Terziario - Livello 4°/3° - RAL €40.000-50.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8 #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |