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21/10/2026
Italia, Lombardy, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DISEGNATORE CAD - SETTORE FOTOVOLTAICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà il team di progettazione nelle attività quotidiane di sviluppo delle commesse, contribuendo alla realizzazione della documentazione tecnica e grafica necessaria per la progettazione degli impianti fotovoltaici. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nel settore delle energie rinnovabili e di crescere professionalmente all'interno dell'organizzazione, assumendo nel tempo una sempre maggiore autonomia nelle attività progettuali. L'azienda è interessata a incontrare candidati con formazione tecnica, anche alla prima esperienza professionale, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito progettuale e dotati di buone capacità di apprendimento, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Direzione Tecnica Esterne: Consulenti tecnici, fornitori e partner di progetto   Principali Responsabilità · Supporto ai progettisti nelle attività di sviluppo delle commesse. · Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici mediante AutoCAD. · Redazione e modifica di disegni tecnici e planimetrie di progetto. · Supporto nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria allo sviluppo delle commesse. · Organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale. · Collaborazione con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti fotovoltaici. · Partecipazione al percorso di formazione interna finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nel settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma tecnico (CAT/Geometra, Perito Elettrotecnico, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) e/o Laurea in discipline tecniche. · Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD. · Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. · Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. · Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche scolastica, del settore elettrico, energetico o impiantistico. · Non è richiesta una precedente esperienza nel settore fotovoltaico.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Forte motivazione all'apprendimento. · Attitudine al lavoro in team. · Capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate. · Curiosità e interesse verso il settore delle energie rinnovabili. · Problem solving e approccio proattivo. · Affidabilità e senso di responsabilità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato/apprendistato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 33.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. • Percorso di crescita: Inserimento in un team tecnico strutturato con affiancamento operativo finalizzato allo sviluppo di competenze nella progettazione di impianti fotovoltaici e nelle attività tecniche correlate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Lombardy, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle automazioni per sottostazioni elettriche, cabine primarie e secondarie, un/una Cablatore. La risorsa si occuperà di installazioni on-site e configurazioni remote di apparati avanzati per il telecontrollo e telescatto, gateway, router e Remote Terminal Unit (RTU) destinati al mercato elettrico ed energetico. Attività principali: - Progettazione &; Disegno: Realizzazione e lettura di schemi elettrici tramite l'utilizzo di software CAD Elettrico. - Cablaggio e Assemblaggio Quadro: Realizzazione di quadri elettrici con relativo montaggio e cablaggio componenti (relays, teleruttori, trasformatori, PLC, alimentatori, temporizzatori, ecc.) seguendo lo schema tecnico. - Cablaggio Bordo Macchina: Posa cavi e collegamento di attuatori, pressostati, flussostati, motori DC/AC, sensori e microinterruttori. - Configurazione HW &; Remota: Configurazione da remoto e integrazione nei quadri di apparati HW Remote Terminal Unit (RTU), gateway e router. - Testing &; Collaudo: Esecuzione di verifiche di controllo qualità durante l'assemblaggio, test funzionali su componenti e macchine finite, collaudo e avviamento impianti. - Manutenzione e Modifiche: Adattamento e modifica dei componenti in base alle specifiche di progetto. Requisiti - Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o titolo equivalente. - 2-5 anni di esperienza - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale. - Proattività, spiccata propensione al team-working e al lavoro per obiettivi.
21/10/2026
Italia, Lombardy, Gussago - Adecco Italia
Profilo Adecco SPA ricerca Cablatore Elettricista Junior f/m per azienda operante nel settore costruzioni/real estate con sede a Gussago (Brescia). La figura verra inserita in un contesto operativo dedicato alla realizzazione e manutenzione di impianti elettrici all'interno di immobili civili, industriali e commerciali. Il ruolo e' rivolto a profili junior interessati a sviluppare competenze tecniche nel cablaggio elettrico, sotto la supervisione di personale esperto. Skill e Professionalita Conoscenza di base dei principi dell'impiantistica elettrica e delle principali tipologie di cablaggio richieste in ambito civile e industriale. Capacita di leggere semplici schemi elettrici e indicazioni operative fornite dal personale tecnico responsabile del cantiere. Buona manualita nell'utilizzo degli utensili di base per cablaggio e fissaggio dei componenti elettrici all'interno degli impianti. Capacita di lavorare in squadra con personale tecnico piu esperto, mantenendo atteggiamento collaborativo e orientato all'apprendimento. Qualifica in ambito elettrico costituisce requisito preferenziale Informazioni retributive Retribuzione: 9,25 lordo orario CCNL: Metalmeccanici artigianato Livello: 6 Qualifica: Operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Bedizzole - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa della filiale di Desenzano d/G ricerca per azienda cliente di Bedizzole la figura di addetto al montaggio elettrico. Retribuzione annua: 22000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Chi cerchiamo - Formazione: Qualifica o Diploma a indirizzo Elettrico / Elettrotecnico / Automazione. - Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di montatore/cablatore elettrico su impianti o macchinari industriali. - Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura dello schema elettrico e padronanza degli strumenti da banco. - Attitudine: Precisione, manualità, capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving. Cosa offriamo - Contratto: Inserimento diretto in azienda (Full-time) con orario a giornata, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza. 25 - 30 K RAL - Ambiente: Azienda solida, dinamica e in costante crescita. - Sede di lavoro: Bedizzole, Brescia  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 30000 annuale
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Ospitaletto - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Software Engineer ? schede elettroniche. Responsabilità La figura, rispondendo al responsabile tecnico di occuperà di: - Progettazione, sviluppo e validazione di soluzioni firmware e software su schede elettroniche per il controllo della macchina. - Supporto al collaudo, alla produzione e al post-vendita durante le fasi di ricerca guasti. - Scrittura e manutenzione di documentazione tecnica. Profilo La figura è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in informatica o ingegneria elettronica o diploma affine; - Esperienza nel ruolo di almeno due anni; - Conosenza dei linguaggi di programmazione C, C#; - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CANopen, eventualmente J1939; - Padronanza dei linguaggi di programmazione; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Brescia Inquadramento: CCNL Metalmeccanico RAL: 35.000/ 45.000 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Chiuduno - Adecco Italia
Profilo Per realta specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Cablatore/Cablatrice da inserire all'interno del reparto produttivo. Mansioni La risorsa selezionata si occupera di: Cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina. Assemblaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici. Lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici. Verifica della corretta esecuzione dei collegamenti. Collaudo e controllo funzionale delle apparecchiature. Supporto alle attivita produttive nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Titolo di studio in ambito elettrico, elettrotecnico o affine. Buona capacita di lettura del disegno/schema elettrico. Esperienza pregressa nel cablaggio elettrico. Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualita. Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualita. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 07:00 - 12:00 13:00 - 16:00 Richiesta disponibilita a effettuare straordinari in settimana e il sabato mattina. Contratto e inquadramento Inserimento iniziale a tempo determinato tramite contratto di somministrazione . Possibilita di successive proroghe con finalita assuntiva . CCNL Metalmeccanica Artigianato . Livello 5 . Retribuzione lorda oraria: € 9,53 . Categoria legale: Operaio/a . Sede di lavoro Chiuduno (BG) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Lombardy, LUMEZZANE - DURING S.P.A.
Per azienda metalmeccanica in forte espansione situata in zona Lumezzane, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Elettronico Hardware che si occupi della definizione e dello sviluppo di soluzioni elettroniche a bassa potenza, dalla scelta dei componenti alla realizzazione dei circuiti Nel dettaglio, la persona che stiamo cercando svolgerà le seguenti mansioni: • Definizione del design HW di sistemi basati su microcontrollore e convertitori DC/DC a bassa potenza; • Selezione della componentistica elettrico/elettronica; • Realizzazione schematico per applicazioni a bassa potenza e relativi PCB; • Valutazione della fattibilità di nuove applicazioni e garanzia delle attività di verifica dei sistemi HW; • Pianificazione ed esecuzione delle prove in laboratorio per la validazione delle soluzioni progettuali; • Redazione della documentazione tecnica di progettazione e gestione delle relazioni con i partner esterni strategici; • Realizzazione e gestione della documentazione tecnica interna (specifiche, fascicoli tecnici, ?); • Studio e sviluppo di strumentazione specifica per la produzione e stesura documentazione per la realizzazione di lavori esterni Orario di lavoro: full-time a giornata da lunedì a venerdì Inquadramento contrattuale: inserimento diretto da parte dell'azienda, RAL tra i 32 e i 35K in base all'effettiva esperienza della figura selezionata Luogo di lavoro: vicinanze Lumezzane (BS) - Laurea in Ingegneria Elettronica e minimo 2 anni di esperienza nella mansione oppure Diploma di perito elettronico ed esperienza di almeno 5 anni - Buona conoscenza delle funzionalità e caratteristiche dei principali componenti elettronici, oltre alle principali configurazioni hardware in applicazioni a microcontrollore - Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2) - E' necessaria la conoscenza dei processi di montaggio e collaudo delle schede elettroniche - Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, generatore di funzioni ecc.) Costituirà carattere preferenziale (ma non è indispensabile) avere una o più delle seguenti competenze: - conoscenza direttiva bassa tensione (LVD) e compatibilità elettromagnetica (EMC) per la marcatura CE - conoscenza dei principi dell'elettronica di potenza e convertitori DC/DC a bassa potenza - conoscenza principali protocolli di comunicazione (Modbus RTU, I2C, SPI,?) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 32000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Italia, Flero - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà del territorio ricerchiamo un CABLATORE QUADRI ELETTRICI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico, RAL €30.000-€35.000 orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, 8-17   luogo di lavoro: Brescia sud  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando?   - diploma tecnico elettrico o attestato di formazione elettrotecnica - Almeno 3 anni di esperienza nel cablaggio quadri di automazione industriale - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico e conoscenza dei principali componenti industriali (interruttori, relè, inverter, PLC). - Precisione nell'uso di utensili manuali, crimpatrici e strumenti di misura (multimetro/tester). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
23/10/2026
Italia, Castegnato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà bresciana ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria, RAL €42.000 - €48.000, premio di risultato, servizio mensa  orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, orario di lavoro 8-17 luogo di lavoro: Castegnato   Retribuzione annua: 42000€ - 48000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti:  - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Almeno 4 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente all'interno di realtà industriali o di produzione. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Conoscenza dei principali componenti elettrici e di automazione (Inverter, sensori, teleruttori, PLC di base per la ricerca guasti). - Attestato PES/PAV/PEI in corso di validità (costituirà un titolo preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 48000 annuale
11/10/2026
Italia, Lombardy, Manerbio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia per importante azienda di Manerbio, specializzata nella produzione di motori elettrici, e' alla ricerca di profili junior interessati a costruire un percorso di crescita professionale in ambito elettrico e meccanico. La risorsa verra inserita in un ambiente produttivo e avra la possibilita di acquisire e sviluppare competenze tecniche, affiancata da personale esperto. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo In alternativa, qualifica o diploma a indirizzo meccanico/elettrico Interesse e motivazione a crescere professionalmente Buona manualita e predisposizione al lavoro in team; Affidabilita e serieta Orario di lavoro: disponibilita al lavoro su giornata o su due turni. L'azienda offre la possibilita di inserirsi in una realta strutturata, con un percorso di crescita e formazione volto a sviluppare competenze nel settore elettrico e meccanico. Informazioni retributive Retribuzione: €1784,94 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Lombardy, MONTICHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTICHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere ricerca: MONTATORE MECCANICO/ELETTRICO ? DISTRIBUTORI AUTOMATICI per ricerca operante nel settore dei distributori automatici Mansione: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici distributori automatici - Installazione e collegamento di componenti elettrici ed elettronici - Montaggio di sistemi di erogazione e gruppi di componenti - Configurazione e allestimento del distributore in base alle specifiche - Utilizzo di utensili da banco e strumenti di officina Altre informazioni Orario: giornaliero, (8 - 12, 13.30 - 17.30) CCNL: metalmeccanica industria, a partire da Liv. D1 Contratto: somministrazione, scopo stabilizzazione  Luogo di Lavoro: MontichiariRequisiti - Preferibile qualifica o diploma tecnico, indirizzo meccanico, elettromeccanico, elettrico/elettronico o meccatronico - Buona manualità e utilizzo dei principali utensili da banco - Interesse e predisposizione per attività di assemblaggio meccanico ed elettromeccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di montaggio/assemblaggio
28/10/2026
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Italia, Lombardy, Pontevico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricista / Elettrauto a Pontevico Si ricerca un Elettricista / Elettrauto per una realtà specializzata nella produzione di attrezzature per il trasporto e la movimentazione di container, con sede a Pontevico (BS). Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su impianti elettrici ed elettronici applicati a trattori, escavatori e macchine operatrici. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra € 30000 e € 32000 annui - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata - Lavoro in sede a Pontevico (BS) - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione - Ambiente strutturato nel settore manifatturiero con focus su tecnologie innovative Descrizione del ruolo Il ruolo prevede la gestione tecnica degli impianti elettrici ed elettronici dei mezzi industriali, con particolare attenzione a sensori, sistemi di comando e componentistica elettrica. - Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni su impianti elettrici ed elettronici dei mezzi; - Verificare il corretto funzionamento di sensori e sistemi di comando; - Diagnostica guasti elettrici ed elettronici con strumenti dedicati; - Collaborare con il team tecnico per garantire la qualità degli interventi; - Mantenere aggiornati i report sulle attività svolte e le manutenzioni effettuate. Requisiti essenziali - Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi come elettricista o elettrauto; - Titolo di studio minimo: licenza media; - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici ed elettronici applicati a mezzi industriali; - Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo strumenti diagnostici; - Disponibilità a lavorare in sede a Pontevico con orario full-time. Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore della manutenzione mezzi pesanti o macchine operatrici; - Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti elettrici industriali; - Familiarità con sistemi elettronici avanzati applicati a sensori e comandi; - Corsi o certificazioni specifiche nel settore elettrico o elettrotecnico. Competenze tecniche e software - Lettura e interpretazione schemi elettrici industriali; - Utilizzo di strumenti diagnostici per impianti elettrici ed elettronici; - Nozioni base su software gestionali per la manutenzione (preferibile ma non obbligatorio); - Conoscenza delle tecnologie applicate ai sistemi di comando elettronico. L'azienda cliente L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore manifatturiero specializzata nella produzione di attrezzature dedicate al trasporto e alla movimentazione di container. Opera principalmente nel comparto dei trattori, escavatori e macchine operatrici, offrendo prodotti tecnologicamente avanzati destinati a mercati nazionali ed internazionali. L'organizzazione valorizza la competenza tecnica e investe nella formazione continua del proprio personale. Invito alla candidatura Candidati a questa opportunità professionale presso l'azienda cliente: un contesto stimolante dove potrai mettere in pratica le tue competenze tecniche contribuendo al successo della produzione manifatturiera specializzata. TAG: axlbr Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
28/10/2026
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Italia, Lombardy, BEDIZZOLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BEDIZZOLE (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metalmeccanica di Bedizzole un/una ADDETTO/A CABLAGGIO BORDO MACCHINA MANSIONI PRINCIPALI • Cablaggio elettrico bordo macchina su chiller industriali • Collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici: motori, ventilatori, compressori, valvole, trasduttori e sonde • Stesura e fissaggio cavi secondo schemi elettrici e funzionali • Lettura e interpretazione di schemi elettrici di cablaggio • Verifica e controllo qualitativo dei collegamenti eseguiti • Collaborazione con gli assemblatori meccanici per il corretto avanzamento della produzione Requisiti COMPETENZE RICHIESTE • Esperienza di 2-5 anni nel cablaggio bordo macchina (requisito indispensabile) • Conoscenza dei componenti elettrici ed elettromeccanici industriali • Capacità di lettura di schemi elettrici e funzionali • Precisione, manualità e attenzione ai dettagli • Attitudine al lavoro in team • Non è richiesta esperienza in quadristica CONDIZIONI CONTRATTUALI • Tipologia contrattuale: tempo determinato • Orario di lavoro: giornata • Sede di lavoro: Bedizzole (BS)
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