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24/10/2026
Italy, Piedmont, Grugliasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Moncalieri ricerca, per azienda leader nel settore della robotica con sede a Grugliasco, addetti/e delibera. Si richiede: Diploma di scuola superiore ad indirizzo Tecnico (es. Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico, Qualifica Professionale affine o equivalenti). E' considerata preferenziale l'aver maturato precedente esperienza in ruoli analoghi su linee di produzione o contesti di montaggio industriale. Conoscenza base della lingua Inglese gradita (costituisce un plus per la corretta lettura di eventuale documentazione tecnica internazionale). Responsabilita Gestione Flusso e Tempistiche: Collaborare a stretto contatto con il Manufacturing Leader per garantire il pieno rispetto dei tempi ciclo e del piano di produzione stabilito. Processi Manifatturieri: Eseguire le operazioni legate ai flussi di produzione in base alle specifiche di business e alle specializzazioni individuali: Assemblaggio Elettrico, Integrazione, Posa tubazioni e Cablaggi ( Pipe and Wiring ) fino al benestare finale ( Sign-off ). Qualita e Controllo Anomalie: Monitorare costantemente il processo produttivo ed effettuare test di base e controlli di qualita in linea; raccogliere e segnalare tempestivamente al supervisore guasti alle apparecchiature, difetti dei materiali o non-conformita. Gestione Asset e Strumentazioni: Utilizzare correttamente la strumentazione specifica e le attrezzature richieste dalle singole fasi di lavoro; movimentare i materiali tramite l'ausilio di sistemi di sollevamento e carrelli elevatori (ove autorizzato/abilitato). Manutenzione dell'Area di Lavoro: Garantire il riordino, la pulizia e la manutenzione ordinaria della propria postazione e dei macchinari affidati, in ottica di benessere organizzativo e sicurezza ( 5S / Housekeeping ). Skill e Professionalita Utilizzo terminale di programmazione e software per movimentazione robot Caricamento programmi di esecuzione (rodaggio) Esecuzione procedura di tool master Esecuzione procedura di giochi e cedimenti per singolo asse Utilizzo comparatori, micrometri, dinamometro Conoscenza azionamenti, I/O controller-robot per diagnostica segnali Installazione moduli opzionali Lettura schemi elettrici Montaggio componenti elettronici su barre din Effettuazione test pin2pin ed utilizzo tester Montaggio azionamenti Utilizzo carroponte, paranco, chiave dinamometrica Corso PES/PAV Messa in funzione robot Test saldatura spot pneumatico/elettrico (utilizzo mockup + vasca) Test saldatura ad arco Test kripton Test glass Dua arm controller Informazioni retributive Retribuzione: 28000 lordi/mese CCNL: CCSL Livello: 1 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italy, Piedmont, Asti - LHH
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA. - Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate. - Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi. - Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica. - Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italy, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italy, Piedmont, CASTELLO DI ANNONE - DURING S.P.A.
Per azienda cliente ricerchiamo un tecnico avviamento impianti fotovoltaici che sarà responsabile delle attività di verifica, test, configurazione e messa in servizio degli impianti fotovoltaici, garantendo il corretto funzionamento, la conformità alle normative tecniche e la sicurezza operativa. Principali attività: - Verifiche tecniche pre-avviamento (moduli, stringhe, cablaggi DC/AC, quadri elettrici, impianto di terra) - Test e misurazioni elettriche (Voc, corrente, isolamento, polarità) con strumenti dedicati (multimetro, pinza amperometrica, ecc.) - Configurazione inverter e sistemi di monitoraggio (parametri di rete, datalogger, firmware) - Messa in servizio dell'impianto e verifica della produzione energetica - Verifica interfaccia con la rete elettrica (conformità CEI 0-21/0-16) - Collaudo, report di commissioning e supporto alle pratiche di allaccio - Diploma tecnico (perito elettrico/elettrotecnico o simili) - Esperienza in impianti elettrici o fotovoltaici - Disponibilità a trasferte su cantieri - Patente B Zona di lavoro: vicinanze Castello di Annone CCNL: Metalmeccanico PMI During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
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Italy, Piedmont, Saluzzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita nelle vicinanze di Saluzzo un Elettricista/Cablatore. Responsabilita Eseguire il cablaggio degli impianti elettrici delle macchine/linee prodotte, come da schemi elettrici progettati; Eseguire tutti i test necessari dei cablaggi effettuati per garantire la sicurezza e la qualita; Effettuare interventi di installazione e manutenzione sugli impianti e linee di produzione dell'azienda; Supporto alle attivita di manutenzione ordinaria/straordinaria; Collaborare con l'ufficio tecnico per lo svolgimento delle attivita. Skill e Professionalita Diploma/qualifica tecnica in ambito elettrico o meccatronico; ottima capacita di lettura degli schemi elettrici; Esperienza nel cablaggio di quadri e/o impianti elettrici; Esperienza nell'utilizzo degli strumenti di misura elettrici. Completano il profilo: Precisione e attenzione al dettaglio Manualita e coordinazione Attitudine al problem solving Capacita di gestire il proprio lavoro in autonomia Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda. CCNL metalmeccanici industria, range retributivo: 25.000-35.000 euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verra individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. Orario di lavoro: full-time, giornaliero Sede di lavoro: vicinanze di Saluzzo (CN) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
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Italy, Piedmont, FOSSANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - TECNICO/A PREVENTIVISTA ELETTRICO   Sede di lavoro: FOSSANO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione lorda annua prevista: tra € 25.000 e € 30.0000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente; - calcolare i costi di produzione, - preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.   REQUISITI RICHIESTI: - diploma tecnico (es. perito elettrotecnico) e/o ingegneria elettronica, - conoscenza e lettura del disegno tecnico, - conoscenza dei materiali di lavorazione.   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
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