Find jobs for tecnico elettronico in Marzabotto48

15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Imola, cerca per azienda cliente operante nel settore elettromeccanico un/una Addetto/a alla Progettazione meccanica ? Ufficio Tecnico. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà delle principali attività di progettazione e sviluppo prodotto, tra cui: - Realizzazione di schemi elettrici e disegni tecnici; - Realizzazione di disegni costruttivi CAD 2D e 3D; - Realizzazione di schemi logici e funzionali di prodotto; - Progettazione e sviluppo di prototipi in collaborazione con il team di progettazione e la Direzione Tecnica; - Supporto alla Produzione nella realizzazione delle commesse, attraverso la predisposizione della documentazione tecnica necessaria; - Analisi e sviluppo di nuovi prodotti e componenti; - Predisposizione della manualistica e della documentazione tecnica di progetto; - Supporto alle attività di test, certificazione e prove di laboratorio. Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo tecnico/elettronico; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico ed elettrico; - Conoscenza dei principali strumenti software per la progettazione CAD 2D e 3D, preferibilmente AutoCAD e SolidWorks; - Conoscenza dei prodotti e dei componenti elettromeccanici; - Buone capacità di problem solving e autonomia nello svolgimento delle attività; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIORGIO DI PIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIORGIO DI PIANO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu SpA, Filiale di San Pietro in Casale, cerca un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE CARRELLI ELEVATORI. La risorsa selezionata si occuperà di: -Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza  -Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica - Supportare i clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise  - Fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente sull'uso dei nostri prodotti Requisiti -Diploma in ambito tecnico elettronico e/o meccanico -Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica -Buone capacità comunicative e relazionali e di Problem Solving -Disponibilità a a trasferte giornaliere presso i nostri clienti
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MARZABOTTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARZABOTTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Casalecchio di Reno ? per importante realtà operante nella commercializzazione e assistenza tecnica di macchine utensili, ricerca un/una Tecnico Trasfertista da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione delle macchine presso i clienti, operando principalmente sul territorio nazionale. Attività principali: * Installazione e messa in servizio di macchine utensili; * Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; * Ricerca guasti e attività di riparazione; * Interventi principalmente sulla parte meccanica, con attività anche sulla componente elettrica ed elettronica; * Assistenza tecnica presso i clienti; * Attività di manutenzione e preinstallazione presso la sede aziendale.Requisiti * Diploma o formazione tecnica; * Esperienza in ambito meccanico e/o elettromeccanico; * Buona conoscenza della meccanica applicata alle macchine utensili, in particolare torni e frese; * Conoscenza della lingua inglese; * Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; * Patente B. Completano il profilo autonomia operativa, capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi, precisione e buone capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente. Sede di lavoro: Marzabotto (BO). Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8:00?17:00 Trasferte: prevalentemente sul territorio nazionale, con frequenza settimanale o bisettimanale; occasionalmente all'estero. Si offre: * RAL 35.000?45.000 €; * Furgone aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro; * Indennità di trasferta e di pasto; * Mensa aziendale; * Premio aziendale annuale.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente inserita nel settore della progettazione, installazione, manutenzione e gestione di sistemi di sicurezza fisici e logici: un/una tecnico/a installatore/trice.  Responsabilità principali:     ? Gestione delle attività di realizzazione dell'impianto in tutte le fasi (posa cavi, cablaggio);      ? Passaggio dei cavi e canaline;      ? Lettura e comprensione schemi elettrici;     ? Gestione autonoma delle attività nel rispetto delle indicazioni ricevute.Requisiti   ? Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente elettronica ed elettrotecnica);     ? Possesso della Patente B;      ? Disponibilità occasionali a trasferte fuori regione;     ? Disponibilità alla reperibilità;      ? Capacità di gestire le configurazioni in centrale;     ? Essere in possesso dell'abilitazione Decreto Controlli. Competenze tecniche:     ? Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi     ? Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT     ? Competenze in ambito elettrico su impianti BT     ? Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra)     ? Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi,      ? Conoscenza impianti EVAC Soft Skills:     ? Attitudine all'uso dei sistemi informatici e digitali     ? Attitudine al Problem Solving     ? Attitudine al lavoro in team Sede di riferimento: Bologna  Orario di lavoro Full Time 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì  Contratto Tempo Determinato/Indeterminato. RAL compresa tra 25k e 30k.
11/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Maranello - Adecco Italia
Adecco filiale Automotive di via Lamborghini 90 Torre H, e' alla ricerca di talenti, appassionati del settore da inserire presso una prestigiosa realta leader nella provincia Modenese.Cerchiamo candidati, su tutto il territorio nazionale, da inserire sulle linee di Montaggio Motori/Carrozzeria, nei reparti di Lastratura, Lavorazioni Meccaniche e Stampaggio Leghe Leggere. Se il tuo sogno e' lavorare in una delle piu grandi realta del settore Automotive e reputi che il tuo profilo possa essere in linea, invia la tua candidatura, potrebbe essere l'occasione che stavi aspettando!Requisiti:Diploma tecnico, meccanico o elettronico;Esperienza pregressa nel settore e/o in altri contesti produttivi;Capacita di lavorare in team.Orario di lavoro: orario su turni dal Lunedi al Venerdi, con disponibilita a straordinari;CCNL: CCSL;Inquadramento: 5° gruppo professionale;Categoria Professionale: operaio;RAL: 26.000 con aggiunta premio di produzione annuale;Tipologia di contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione.Data inizio prevista: 02/11/2026Categoria Professionale: Operai GenericiSettore: AUTOMOTIVECitta: Maranello (Modena)Disponibilita oraria:Full TimeDisp. Turni Diurni e NotturniRetribuzione: 2000/MensileI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte, Disp. Turni senza notte
25/09/2026
Italy, Bentivoglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty di Randstad focalizzata sulla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Per azienda specializzata nella produzione di  Ventilconvettori, Pompe di Calore e Termoconvettori, stiamo selezionando: Addetto ai Cablaggi Elettrici, iscritto alle categorie protette L.68/99. Retribuzione annua: 28000€ - 31000€ esperienza1 anno Stiamo cercando candidati con i seguenti requisiti:- Obbligatoria iscrizione alle categorie protette L.68/99 - Diploma tecnico (elettronico o simile) - Esperienza nell'uso di strumenti da banco e da lavoro (es. multimetro, avvitatore, pinza crimpatrice)-  Conosca gli schemi elettrici e gli strumenti di diagnostica di malfunzionamenti elettrici. Orario full time su turni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 31000 annuale
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;  • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);  • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;  • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);  • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;  • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;  • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità  • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.  • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - FLEXSIS ITALIA
Tecnico Elettromeccanico Avviatore LGV – Settore Metalmeccanico – Fiorano Modenese (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fiorano Modenese (MO), un tecnico elettromeccanico avviatore LGV da inserire su attività di avviamento, test e collaudo presso cantieri in Italia e all’estero.   La risorsa selezionata opererà direttamente nei cantieri e si occuperà di attività di avviamento, test e collaudo funzionale di macchine e parti di impianto destinate al settore ceramico e logistico. La figura presterà inoltre assistenza tecnica presso il cliente, occupandosi della risoluzione di eventuali problematiche post-collaudo e del supporto operativo durante le fasi di avviamento. In particolare, le attività previste potranno includere: - Avviamento, test e collaudo funzionale di macchine e parti di impianto; - Attività di assistenza tecnica presso clienti in Italia e all’estero; - Diagnostica tecnica e ricerca guasti su componenti elettriche, meccaniche e pneumatiche; - Supporto nella risoluzione di problematiche post-collaudo; - Lettura e comprensione del disegno tecnico elettrico e meccanico; - Relazione con il personale delle aziende clienti durante le attività di cantiere; - Formazione tecnica al personale del cliente sull’utilizzo e funzionamento degli impianti; - Redazione di report settimanali sull’andamento del cantiere.   Requisiti - Diploma o laurea in ambito tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico, meccatronico o meccanico; - Esperienza pregressa di 1–4 anni in ruoli tecnici, elettromeccanici, di collaudo, avviamento impianti o assistenza tecnica; - Conoscenze tecniche di base su componentistiche elettriche, meccaniche e pneumatiche; - Capacità di lettura del disegno tecnico elettrico e meccanico; - Competenze nella diagnostica per ricerca guasti e utilizzo dei relativi strumenti; - Preferibile conoscenza del linguaggio di programmazione PLC Omron; - Conoscenze informatiche di base e buon utilizzo degli strumenti Office; - Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero; Orario di lavoro - Orario full-time; - Disponibilità a orari flessibili in base alle esigenze di cantiere; - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €27.000 e €37.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda tramite ricerca e selezione; - Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO), con operatività presso cantieri in Italia e all’estero. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
03/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per affermata azienda imolese, la seguente figura professionale:                                                                                ADDETTO OPERATORE SALA PROVE    La figura sarà inserita all'interno del team Application e avrà le seguenti principali responsabilità: Svolgimento di prove interne sui macchinari di nostra produzione. Esecuzione di test in presenza e da remoto con clienti e fornitori, anche in condizioni di tempi ridotti e scadenze ravvicinate. Realiazzare report tecnici completi (foto,video, analisi) documentando in modo accurato il processo e i risultati ottenuti durante le prove. Gestione completa del processo di prova: presa in carico del prodotto del cliente, preparazione, impostazione della macchina, esecuzione della selezione, e valutazione dei risultati. Regolazioni meccaniche e software delle nostre macchine, con utilizzo completo delle funzionalità della selezionatrice. Collaborazione diretta con i reparti tecnici aziendali (R&D, UT, Back Office, Produzione, ecc.) per ottimizzare risultati e tempistiche. Requisiti richiesti: Diploma di perito tecnico elettronico o equivalente. Buona dimestichezza co la tecnologia e gli strumenti informatici, capacità di lavorare in autonomia, pur seguendo le procedure e le direttive aziendali Preferibile conoscenza della lingua inglese. Attitudine al contatto con il cliente, capacità comunicative e professionalità. Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari quando necessario. Forte motivazione alla crescita professionale, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'azienda. Si precisa che la figura ricercata è un operatore sala prove, non un responsabile o un referente. CCNL: Metalmeccanica Piccola Media Industria CONFAPI Retribuzione: € 1.200 - 1.400 netta Luogo di lavoro: Imola (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore dei sistemi di sicurezza integrati, un/a TECNICO IMPIANTISTA La risorsa sarà in grado di lavorare in autonomia nelle attività di installazione, avviamento e manutenzione degli impianti presso i clienti. seguirà le attività operative in campo, dalla realizzazione dell'impianto al collaudo, occupandosi anche degli interventi di manutenzione e della ricerca e risoluzione di eventuali anomalie. Principali responsabilità - Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione incendio; - Realizzazione dei collegamenti e delle attività di cablaggio; - Posa di cavi, canaline e infrastrutture necessarie alla realizzazione degli impianti; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi a blocchi e documentazione tecnica; - Configurazione delle apparecchiature e dei sistemi installati; - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e ripristino della funzionalità degli impianti; - Gestione autonoma degli interventi, dalla presa in carico dell'attività alla sua conclusione; - Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione e assistenza. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico; - Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza; - Solide competenze in ambito elettrico e nella gestione di impianti; - Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi a blocchi; - Esperienza nel cablaggio; - Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza: videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e antincendio; - Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella ricerca delle problematiche tecniche; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi digitali. Si offre - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - Range retributivo indicativo: €30000 - 33000 annui - Buoni pasto; - Welfare contrattuale da CCNL applicato. Sede di lavoro: Provincia di Modena AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlap
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BOLOGNA - per officina meccanica di precisione, specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi, ricerca un/a OPERATORE/OPERATRICE MACCHINE CNC ? PERITO MECCATRONICO/ELETTRONICO. Luogo di lavoro: Crevalcore (BO). OPERATORE/OPERATRICE MACCHINE CNC - PERITO MECCATRONICO/ELETTRONICO La figura ricercata si occuperà di: carico e scarico delle macchine utensili; piazzamento e preparazione della macchina per la lavorazione; avviamento e monitoraggio del ciclo di lavorazione; controllo dimensionale dei pezzi; eventuale correzione dei parametri di lavorazione, in funzione dell'esperienza e della formazione ricevuta; collaborazione con il reparto produttivo per garantire qualità e continuità della lavorazione. Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o formazione meccatronica; - 1/2 anni di esperienza nel ruolo; - interesse per il settore della meccanica di precisione e delle lavorazioni meccaniche; - buona manualitàe predisposizione all'utilizzo di macchinari; - capacità di utilizzare i principali strumenti di misura; - capacità di leggere, anche a livello base, il disegno tecnico/meccanico. Inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro su 2 turni: 7:30 - 13:30 / 13:30 - 21:00. Retribuzione: 1.500 - 1.700 € netti mensili. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
26/09/2026
Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:   TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)   Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.   - Sede di lavoro: Modena (MO) - Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale). - Retribuzione: RAL 24-30 K - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte - Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00). Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti richiediamo? - Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini). - Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli. - Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura). - Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità. - Patente B in corso di validità    Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a mettere in gioco le tue competenze, candidati subito!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente la figura di PERITO ELETTRICO La risorsa verrà inserita presso l'ufficio assistenza tecnica e si occuperà di:           ? Identificazione ricambi     ? Codifica interna dei ricambi     ? Richieste offerte ai fornitori     ? Aggiornamento manualistica      ? Progettazione interventi su impianti e mezzi di sollevamento     ? Supporto telefonico ai tecnici operativi        Si offre: inserimento diretto e RAL fino a 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.  Sede di lavoro: Imola Requisiti     ? Diploma ad indirizzo elettrico / elettrotecnico / elettronico     ? Conoscenze tecniche      ? Capacità di lettura disegno tecnico     ? Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (pacchetto Office) e Autocad 2D/3D     ? Buona conoscenza della lingua inglese     ? Precisione, affidabilità, capacità organizzative e di problem solving     ? Capacità di lavorare sia in autonomia che in team     ? Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale
22/09/2026
Italy, Mordano - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe intraprendere una carriera nel settore dell'automazione industriale e lavorare per una realtà dinamica e specializzata? Randstad Italia per  realtà di eccellenza che progetta e realizza quadri elettrici di comando e controllo per l'automazione dei processi industriali, il packaging e la robotica, è alla ricerca di giovani talenti. Se sei una persona precisa, motivata e desideri specializzarti nel cablaggio elettrico, questa è l'opportunità perfetta per far crescere le tue competenze tecniche in un ambiente votato all'innovazione e alla personalizzazione delle soluzioni per il cliente. Luogo di lavoro: Imola Si offre: inserimento con contratto di somministrazione della durata iniziale di 2 mesi, prorogabili; inquadramento nel ccnl metalmeccanica industria  livello D1; buono pasto orario di lavoro: giornaliero Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o meccatronico); - buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - precisione, manualità e attitudine al lavoro di precisione; - forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale; - capacità di lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi di commessa.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
20/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»