Find jobs for tecnico elettronico in Manta12
01/10/2026 New!
| Italy, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico e produttivo da inserire direttamente in azienda cliente. Siamo alla ricerca per prestigiosa azienda settore alimentare un TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA (COMMISSIONING & SERVICE) nei pressi di Saluzzo (CN) Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con un Tecnico Elettromeccanico Trasfertista in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o esperienza equivalente; - ottima capacità di lettura del disegno meccanico e dello schema elettrico; - disponibilità a viaggiare per circa il 60% del tempo lavorativo sul territorio nazionale ed europeo; - buona conoscenza della lingua inglese; - forte attitudine al problem solving, flessibilità e autonomia nella gestione del cliente. Luogo di lavoro: vicinanze di Saluzzo con trasferte in Italia ed Europa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 50000 annuale |
01/10/2026 New!
| Italy, Cuneo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Il nostro cliente è un'importante multinazionale di impianti per l'industria alimentare e ci ha incaricati di ricercare un TECNICO SERVICE TRASFERTISTA ITALIA a Cuneo (CN) Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 6 a 10 anni Desideriamo entrare in contatto con un Tecnico After-sales in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione professionale completata nel settore dell'elettrotecnica (ad es. elettricista, tecnico elettronico, tecnico meccatronico o qualifica equivalente). - Conoscenza della tecnologia di controllo e azionamento. - Ottima padronanza della lingua italiana e conoscenza di base dell'inglese. - Stile di lavoro autonomo e orientato alla ricerca di soluzioni. - Ottime capacità comunicative e predilezione per il contatto diretto con i clienti. - Elevata disponibilità a viaggiare in Italia e in Europa (fino al 50%) Completano il profilo ottime capacità di problem solving e un approccio orientato ai risultati. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cuneo (CN) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale |
16/09/2026
| Italy, Piedmont, Roletto - Adecco Italia |
| Profilo Per realta solida e strutturata, operante nel settore dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico Junior da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda si distingue per l'elevato contenuto tecnologico dei propri impianti e per l'attenzione alla qualita e all'innovazione dei processi produttivi. La risorsa entrera in un contesto dinamico e stimolante, con concrete possibilita di crescita professionale. La figura selezionata sara coinvolta nelle attivita di progettazione elettrica e supporto tecnico, collaborando con il team di ingegneria e produzione. Responsabilita Progettazione e sviluppo di schemi elettrici di impianti e macchinari industriali, in linea con le specifiche tecniche del cliente Realizzazione e aggiornamento di documentazione tecnica, inclusi schemi funzionali, distinte base e layout elettrici Supporto al dimensionamento di componenti elettrotecnici (quadri, cablaggi, protezioni, ecc.) Analisi e interpretazione di schemi elettrici e funzionali per garantire la corretta implementazione dei progetti Interfaccia costante con ufficio tecnico, produzione e collaudo per la verifica della corretta realizzazione degli impianti Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche legate alla progettazione Skill e Professionalita Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o titolo tecnico equivalente (eventuali corsi post-diploma costituiscono un plus) Esperienza di almeno 1-2 anni nella progettazione elettrica, preferibilmente in ambito industriale o automazione Buona conoscenza di software CAD elettrici (preferibilmente SPAC, EPLAN o equivalenti) Conoscenze di base di elettrotecnica , con particolare riferimento al dimensionamento dei componenti Ottima capacita di lettura e interpretazione di: schemi elettrici documentazione tecnica componentistica e quadri elettrici Completano il profilo: Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita Attitudine al lavoro in team e collaborazione con reparti tecnici e produttivi Interesse per il settore dell'automazione e della progettazione industriale Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda; RAL 26.000 - 33.000 euro annui lordi CCNL Metalmeccanico Industria, categoria IMPIEGATO. Percorso di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico Locale adibito a mensa Welfare aziendale Ambiente di lavoro tecnico e strutturato, orientato all'innovazione Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi (turno centrale) Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Cuneo - LHH |
| Per azienda operante nel settore alimentare industriale, specializzata nella produzione di prodotti ad alto valore aggiunto e inserita in un contesto manifatturiero moderno e in forte crescita, siamo alla ricerca di un electromechanical technician da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, intervenendo tempestivamente nella risoluzione dei guasti e supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Eseguire interventi di manutenzione elettrica, meccanica ed elettromeccanica sugli impianti di produzione. - Effettuare diagnosi e ricerca guasti su linee automatizzate e macchinari industriali. - Gestire attività di manutenzione preventiva e programmata. - Collaborare con i reparti produttivi per garantire efficienza e continuità operativa. - Partecipare all'installazione, avviamento e collaudo di nuove attrezzature e impianti. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. - Supportare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccanico. - Esperienza maturata in ruoli di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Conoscenza dei principali componenti elettrici, meccanici e pneumatici. - Buone capacità di problem solving e autonomia operativa. - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo. Costituiscono titolo preferenziale: - Conoscenze di automazione industriale e PLC. - Esperienza su impianti automatizzati e linee di produzione. - Patentino per carrello elevatore e/o PLE. - Conoscenza della lingua francese e/o inglese. Offerta: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Realtà industriale solida e in espansione. - Ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione. - Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Santena - LHH |
| Per realtà nostra cliente che opera nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Manutentore elettrico. Responsabilità Principali attività: - Supervisione e conduzione degli impianti principali del reparto Mechanical Testing, utilizzando sistemi SCADA e PLC. - Manutenzione ordinaria e cura delle apparecchiature (impianti idraulici, gruppi frigoriferi/chiller, impianti di trattamento aria e acqua, sistemi di distribuzione carburante). - Supporto e riferimento tecnico durante le attività di manutenzione eseguite da ditte appaltatrici. - Conoscenze di base delle attività antincendio e dei sistemi di prevenzione e rilevazione incendi. - Conoscenza della formazione PES e PAV per interventi elettrici. Principali responsabilità - Responsabilità completa degli impianti principali e delle attività di ricerca e risoluzione guasti (troubleshooting). - Persona dinamica, precisa e proattiva, orientata alla collaborazione con i colleghi nelle attività quotidiane. - Accuratezza nella gestione degli impianti e forte proattività nel lavoro di squadra. - Supporto agli ingegneri di prova durante l'esecuzione dei test. - Disponibilità a lavorare su turni differenti. - Capacità di instaurare e mantenere buoni rapporti con le ditte appaltatrici per problematiche di manutenzione meccanica, elettrica, software e hardware. - Contatto costante con gli ingegneri di prova e gli operatori dei banchi prova. - Capacità di effettuare troubleshooting sugli impianti principali e proporre soluzioni innovative per aumentare l'efficienza e ridurre i tempi di fermo. - Interazione con il dipartimento HSSE per collaborare e garantire la sicurezza in tutte le attività impiantistiche. - Interazione con i laboratori R&T e FTS per supportare attività di troubleshooting e l'implementazione di nuove attività. Profilo Titolo di studio e qualifiche - Diploma tecnico in Meccatronica o Elettronica. Competenze / Esperienza / Conoscenze - Competenze avanzate nelle tecniche di automazione e troubleshooting. - Conoscenza di base dei motori a combustione interna (sovralimentazione/turbocompressione, sistemi di iniezione, combustione e impianti termo-fluidodinamici), dei sistemi di gestione motore, dei sistemi di acquisizione ed elaborazione dati, dei sistemi di automazione dei banchi prova e degli impianti/servizi di test. - Conoscenza del funzionamento generale degli impianti. - Qualità: taratura e verifica di tutte le misurazioni del reparto Mechanical Testing. - Magazzino: gestione del magazzino dei componenti elettrici. - Conoscenza dei sistemi operativi Windows e dei programmi di uso comune (pacchetto Office, gestione e-mail e browser web). - Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Retribuzione Annua Lorda: 35.000€ -40.000€ + bonus annuale + welfare + mensa #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/09/2026
| Italy, Manta - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai un'ottima conoscenza dei componenti elettrici? Hai esperienza come cablatore? Randstad Italia, divisone Inhouse, per prestigiosa azienda metalmeccanica in forte espansione seleziona un CABLATORE ELETTRICO (F/M/NB). Sede di lavoro: vicinanze Saluzzo Orario: full time giornaliero Tipologia contrattuale: D1 CCNL metalmeccanica industria CABLATORE ELETTRICO (F/M/NB) Retribuzione oraria: 10 - 12€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - ottima conoscenza del prodotto e dei componenti elettrici; - ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e capacità base di lettura dei disegni meccanici; - pregressa esperienza nell'utilizzo degli strumenti di misura elettrici; -buona capacità di analisi dei guasti elettrici; -ottima conoscenza delle normative riguardanti la materia di sicurezza ed igiene del lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 12 oraria |
21/09/2026
| Italy, Cuneo e provincia - Michael Page |
| Di cosa ti occuperai: Progettazione di impianti elettrici BT e speciali per edifici civili e industriali. Redazione di elaborati tecnici, schemi e documentazione di progetto. Supporto alla progettazione integrata con il team termotecnico. Dimensionamento e verifica degli impianti elettrici. Collaborazione nella predisposizione di computi metrici e specifiche tecniche. Interfaccia con clienti, fornitori e professionisti coinvolti nei progetti. Supporto alle attività di direzione lavori e verifica in campo quando richiesto. Che requisiti dovrai avere: Diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affine. Interesse per il settore dell'impiantistica e dell'efficienza energetica. Conoscenza di Autocad e dei principali software tecnici di progettazione. Buona capacità di lettura di schemi e documentazione tecnica. Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente. Saranno considerati un plus eventuali esperienze nella progettazione di impianti elettrici per edifici. Il nostro cliente è una società di ingegneria specializzata nella progettazione impiantistica e nell'efficientamento energetico di grandi edifici e complessi immobiliari su tutto il territorio nazionale. Affianchiamo clienti pubblici e privati nella realizzazione di progetti innovativi, sostenibili e ad alto contenuto tecnico Ottima opportunità di carriera. |
24/09/2026
| Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - CABLATORE Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €25.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Cablaggio quadri elettrici; - Assemblaggio componenti REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile il possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..); - Esperienza (anche minima) in qualità di elettricista e/o in cablaggio; - Buona manualità. ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e/o 2 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |
11/09/2026
| Italy, Piedmont, Pinerolo - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti per l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Macchinari Industriali da inserire all'interno del team di assistenza tecnica. Responsabilita Fornire supporto tecnico ai clienti per la diagnostica e la risoluzione di problematiche su macchinari e impianti di automazione industriale, prevalentemente da remoto e, quando necessario, presso il cliente Effettuare attivita di troubleshooting e ricerca guasti di natura elettrica, elettronica e meccatronica Supportare le attivita di installazione, avviamento, collaudo e manutenzione dei macchinari Collaborare con gli uffici tecnici interni per l'analisi e la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate sul campo Gestire il rapporto con il cliente garantendo aggiornamenti puntuali sullo stato delle attivita di assistenza Contribuire al miglioramento continuo dei processi di assistenza e alla condivisione delle conoscenze tecniche all'interno del team Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in ambito Automazione, Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o discipline affini Esperienza, anche breve, in attivita di assistenza tecnica su macchinari, impianti industriali o sistemi di automazione Capacita di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Conoscenza di base dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale Buone competenze informatiche e dimestichezza con strumenti software di diagnostica Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita a effettuare trasferte nazionali e internazionali Completano il profilo capacita di problem solving, orientamento al cliente, flessibilita e attitudine al lavoro in team Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto in azienda Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria RAL indicativa compresa tra 27.000 € e 34.000 €, categoria Impiegato, welfare aziendale, locale adibito a mensa Percorso di formazione tecnica e crescita professionale in un contesto innovativo e in continua evoluzione. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, Piedmont, Airasca - Adecco Italia |
| Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Manutentore/trice Elettrico/a Industriale da inserire all'interno del team di manutenzione.Requisiti richiesti:Qualifica professionale e/o Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o equivalente);Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di macchinari industriali;Buona conoscenza degli schemi elettrici;Buona manualita e capacita di utilizzo degli strumenti di lavoro;Capacita di lavorare sia in autonomia sia in team;Disponibilita al lavoro su 3 turni.Si offre:Inserimento diretto in azienda oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;Inquadramento Livello C2;Retribuzione pari a € 2.164 lordi/mensili, premi di produzione (maggiorazioni 2 turno 20,7%, maggiorazioni 3 turno 60,5%). Responsabilita: La risorsa si occupera di:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti industriali;Ricercare e risolvere guasti di natura elettrica ed elettromeccanica;Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive;Collaborare con il team di manutenzione per il miglioramento continuo degli impianti;Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Esperienze lavorative: manutentore - 36 mesi Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanici Industria Livello contratto: C2 Benefits: Mensa e pullman aziendali. Osservazioni: Si valutera eventuale inserimento diretto e/o iniziale contratto a tempo determinato con finalita assuntiva. |
12/09/2026
| Italy, Piedmont, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. (filiale di Alba) seleziona un/a Tecnico/a Diagnostico - Responsabile Officina per un'importante e strutturata realtà del settore automobilistico, operante sul territorio piemontese e ligure. Principali Responsabilità - Diagnosi avanzata e ricerca guasti su componenti meccaniche ed elettroniche dei veicoli. - Coordinamento e supervisione del team di meccanici in officina. - Gestione della qualità, garantendo l'efficienza degli interventi e il rispetto degli standard di servizio. - Interfaccia con il cliente, offrendo supporto relazionale e assistenza tecnica. Condizioni Contrattuali e Benefit - Sede di lavoro: Alba (CN). - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00) ? fine settimana libero. - Tipologia di contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (previsto periodo di prova). - Inquadramento: CCNL Commercio, 14 mensilità. - Retribuzione: RAL compresa tra 35.000€ e 40.000€ (commisurata all'effettiva esperienza del candidato). Accesso a premialità legate al raggiungimento dei KPI fissati dalla direzione. Requisiti - Titolo di studio: Diploma di scuola superiore (preferibilmente ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettronico). - Esperienza: Consolidato background nell'assistenza tecnica in ambito automotive (officine, carrozzerie, concessionarie) o come meccanico/a su mezzi pesanti. - Competenze tecniche: Ottima padronanza della diagnostica elettronica e dei relativi strumenti di lettura guasti. - Competenze trasversali: Spiccata attitudine alla relazione con il cliente, forti capacità di problem solving e leadership nel coordinamento del team. - Lingua: Ottima conoscenza della lingua italiana. |
22/09/2026
| Italy, Piedmont, ORBASSANO - Atempo SpA | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Atempo Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chieri (TO), ricerca per Azienda operante nel settore Automotive: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA da inserire nel Team After-Sales. Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento nei reparti di montaggio, la risorsa acquisirà una conoscenza approfondita dei prodotti aziendali e sarà coinvolta nelle attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i cantieri clienti, in Italia e all'estero. Attività principali: • Installazione e Montaggio: montaggio meccanico ed elettrico dei prodotti • Collaudo e Avviamento: messa in servizio, test funzionali e regolazione dei prodotti; • Assistenza Tecnica e Diagnosi: ricerca guasti, risoluzione di problemi meccanici, idraulici; • Reportistica: compilazione di rapporti tecnici e di trasferta. Requisiti: • Diploma o qualifica tecnica, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico o Meccatronico; • buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; • capacità di lettura del disegno meccanico; • conoscenza di impianti elettrici e montaggi idraulici; • esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica/post-vendita; • conoscenza dell'inglese tecnico; • disponibilità a trasferte settimanali in Italia e all'estero. Soft Skills: buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team, flessibilità e adattabilità, attitudine al problem solving, disponibilità a lavorare in contesti diversi e a gestire situazioni impreviste. Inquadramento contrattuale: • Inserimento diretto in azienda • Range retributivo: € 28.000,00 - € 33.000,00 in base all' effettiva esperienza professionale • CCNL applicato: Gomma Plastica Industria • Sede di lavoro: Orbassano Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |