Find jobs for tecnico elettronico in Grumello cremonese ed uniti38
22/09/2026
| Italy, Castegnato - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà bresciana ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria, RAL €42.000 - €48.000, premio di risultato, servizio mensa orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, orario di lavoro 8-17 luogo di lavoro: Castegnato Retribuzione annua: 42000€ - 48000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Almeno 4 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente all'interno di realtà industriali o di produzione. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Conoscenza dei principali componenti elettrici e di automazione (Inverter, sensori, teleruttori, PLC di base per la ricerca guasti). - Attestato PES/PAV/PEI in corso di validità (costituirà un titolo preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 48000 annuale |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, URGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: URGNANO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda del comparto elettrico un/una ADDETTO/A AL CABLAGGIO Attività principali: - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici - Cablaggio di quadri elettrici - Assemblaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici - Controllo e verifica del corretto funzionamento dei cablaggi - Identificazione e risoluzione di eventuali guasti o anomalie Contratto in somministrazione - ccnl metalmeccanica industria Requisiti - Esperienza pregressa nel cablaggio elettrico - Conoscenza degli schemi elettrici - Manualità, precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche produttive - Disponibilità a lavorare su giornata |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di 3 candidati/e per posizione di MANUNTORE JUNIOR Risorsa inserita nel reparto manutenzione e affiancata da tecnici senior, sarà formata per garantire la continuità operativa del parco macchine aziendale (linee di fustellatura, incollatura, stampa, piegatura e macchinari specifici del settore cartotecnico). Attività principali: - Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e preventiva programmata sui macchinari di produzione. - Intervento rapido di manutenzione correttiva/guasto per ridurre al minimo i tempi di fermo macchina. - Attività di attrezzaggio, regolazione e messa a punto delle linee produttive. - Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare le performance dei macchinari. - Compilazione della reportistica di manutenzione tramite strumenti aziendali. - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 23.000 € ? 25.000 € - Diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Pregressa esperienza, anche minima (es. stage o breve tirocinio), nella manutenzione di impianti industriali; costituisce un plus la provenienza dal settore cartotecnico, grafico, del packaging o metalmeccanico. - Conoscenza di base del disegno tecnico (meccanico/elettrico). - Buona manualità e dimestichezza con l'utilizzo dei principali strumenti d'officina. - Capacità di lavoro in squadra, orientamento al problem solving e forte motivazione a crescere nel ruolo. - Disponibilità a lavorare su [eventuali turni di lavoro]. |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un profilo di ELETTROMECCANICO JUNIOR. In principali compiti saranno: - Intervenire direttamente nella risoluzione dei guasti e nelle attività manutentive. - Collaborare con Ufficio Produzione e Ufficio Tecnico per la pianificazione delle attività. - Monitorare le performance delle linee, promuovendo il miglioramento continuo. - Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e ricoprire il ruolo di Preposto. - Gestione magazzino parti di ricambio e budget manutenzione Orario di lavoro: Giornaliero con flessibilità oraria RAL: 25.000 € ? 30.000 € Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - Competenza primaria ed ottima in ambito elettrico ed elettrotecnico competenze di secondo livello in ambito meccanico. - Esperienza pregressa preferibilmente maturata su linee di imbottigliamento o confezionamento. - Diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Automazione o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. - Attestato/formazione per il ruolo di Preposto alla Sicurezza - Capacità di lettura del disegno meccanico/schema elettrico, gestione base di file di inventario/budget e attitudine al coordinamento interreparto. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione ed ottime doti comunicative. - Automunito/a |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/09/2026
| Italy, Lombardy, MONTICHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTICHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere ricerca: ADDETTO/A MONTAGGIO per ricerca operante nel settore dei distributori automatici Mansione: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici distributori automatici - Installazione e collegamento di componenti elettrici ed elettronici - Montaggio di sistemi di erogazione e gruppi di componenti - Configurazione e allestimento del distributore in base alle specifiche - Utilizzo di utensili da banco e strumenti di officina Altre informazioni Orario: giornaliero, (8 - 12, 13.30 - 17.30) CCNL: metalmeccanica industria Livello inserimento: D1 con lordo mensile di euro 1.784,94 Contratto: somministrazione, possibilità apprendistato Luogo di Lavoro: MontichiariRequisiti - Preferibile qualifica o diploma tecnico, indirizzo meccanico, elettromeccanico, elettrico/elettronico o meccatronico - Buona manualità e utilizzo dei principali utensili da banco - Interesse e predisposizione per attività di assemblaggio meccanico ed elettromeccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di montaggio/assemblaggio |
26/09/2026
| Italy, Landriano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per importante realta logistica, situata sulla zona di Landriano (PV), un/a: Manutentore Elettrico Responsabilita Entrando a far parte del team di manutenzione avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la continuita operativa degli impianti automatizzati. Ti occuperai di: Eseguire attivita di manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati e sistemi di movimentazione. Diagnosticare e risolvere guasti elettrici ed elettromeccanici, intervenendo in tempi rapidi per minimizzare i fermi impianto. Effettuare verifiche funzionali e controlli periodici sulle apparecchiature. Collaborare con i team di automazione, manutenzione e operation per individuare soluzioni efficaci e migliorare le performance degli impianti. Supportare le attivita di installazione, collaudo e avviamento di nuove linee e sistemi. Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Hai il profilo ideale se possiedi: Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o affine. Esperienza, anche breve, in manutenzione elettrica industriale. Capacita di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. Conoscenza dei principali componenti elettrici industriali (sensori, motori, inverter, quadri elettrici). Attitudine al problem solving e alla ricerca guasti. Disponibilita a lavorare su turni (3 turni dal lunedi al venerdi) Benefit Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato o determinato a seconda dell'esperienza maturata; CCNL Trasporti e Logistica RAL compresa tra €30.000 e €38.000 , commisurata all'esperienza. Benefit: ticket Restaurant da 10 € per giornata lavorata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italy, Landriano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per importante realta logistica, sita sulla zona di Landriano (PV), un/a: Capo Turno Responsabilita Come Capo Turno sarai il punto di riferimento operativo del team di linea durante il tuo turno di lavoro, assicurando il corretto funzionamento degli impianti. Le tue responsabilita: Coordinare e supportare il team di operatori e manutentori durante il turno. Garantire il rispetto dei KPI di disponibilita e performance degli impianti automatizzati. Gestire le priorita operative intervenendo tempestivamente in caso di guasti critici o fermi impianto. Monitorare lo stato degli impianti e individuare opportunita di miglioramento continuo. Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti. Gestire il passaggio di consegne tra i turni e la corretta reportistica delle attivita svolte. Skill e Professionalita Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o affine. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di contesti industriali, logistici o impianti automatizzati. Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva e correttiva. Capacita di analizzare problematiche tecniche e coordinare la risoluzione dei guasti. Leadership, capacita organizzative e gestione delle priorita. Disponibilita al lavoro su turni. Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato o determinato a seconda del tipo di esperienza; CCNL Trasporti e Logistica; RAL compresa tra €30.000 e €38.000 , commisurata all'esperienza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |