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02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di 3 candidati/e per posizione di MANUNTORE JUNIOR Risorsa inserita nel reparto manutenzione e affiancata da tecnici senior, sarà formata per garantire la continuità operativa del parco macchine aziendale (linee di fustellatura, incollatura, stampa, piegatura e macchinari specifici del settore cartotecnico). Attività principali: - Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e preventiva programmata sui macchinari di produzione. - Intervento rapido di manutenzione correttiva/guasto per ridurre al minimo i tempi di fermo macchina. - Attività di attrezzaggio, regolazione e messa a punto delle linee produttive. - Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare le performance dei macchinari. - Compilazione della reportistica di manutenzione tramite strumenti aziendali. - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 23.000 € ? 25.000 € - Diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Pregressa esperienza, anche minima (es. stage o breve tirocinio), nella manutenzione di impianti industriali; costituisce un plus la provenienza dal settore cartotecnico, grafico, del packaging o metalmeccanico. - Conoscenza di base del disegno tecnico (meccanico/elettrico). - Buona manualità e dimestichezza con l'utilizzo dei principali strumenti d'officina. - Capacità di lavoro in squadra, orientamento al problem solving e forte motivazione a crescere nel ruolo. - Disponibilità a lavorare su [eventuali turni di lavoro].
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un profilo di ELETTROMECCANICO JUNIOR. In principali compiti saranno: - Intervenire direttamente nella risoluzione dei guasti e nelle attività manutentive. - Collaborare con Ufficio Produzione e Ufficio Tecnico per la pianificazione delle attività. - Monitorare le performance delle linee, promuovendo il miglioramento continuo. - Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e ricoprire il ruolo di Preposto. - Gestione magazzino parti di ricambio e budget manutenzione Orario di lavoro: Giornaliero con flessibilità oraria RAL: 25.000 € ? 30.000 € Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - Competenza primaria ed ottima in ambito elettrico ed elettrotecnico competenze di secondo livello in ambito meccanico. - Esperienza pregressa preferibilmente maturata su linee di imbottigliamento o confezionamento. - Diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Automazione o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. - Attestato/formazione per il ruolo di Preposto alla Sicurezza - Capacità di lettura del disegno meccanico/schema elettrico, gestione base di file di inventario/budget e attitudine al coordinamento interreparto. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione ed ottime doti comunicative. - Automunito/a
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il lavoro - filiale di PANDINO - ricerca ASSEMBLATORI/TRICI da inserire con iniziale contratto di somministrazione presso un'azienda a conduzione familiare, operante nel settore elettromeccanico. Le risorse inserite dovranno occuparsi di mansioni di assemblaggio schede elettroniche con l'utilizzo di strumenti da banco, montaggio, controllo qualità visivo e imballaggio. Necessario: -Disponibilità immediata -Esperienza anche breve nel settore elettronico/metalmeccanico -Buona manualità e velocità -Essere automuniti Inviare il proprio CV su whatsapp al numero: 3494706549 O via mail all'indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it Per informazioni o candidature: 0373322507 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il lavoro - filiale di PANDINO - ricerca OPERAI/E ASSEMBLATORI/TRICI da inserire con iniziale contratto di somministrazione presso un'azienda a conduzione familiare, operante nel settore elettromeccanico. Le risorse inserite dovranno occuparsi di mansioni di assemblaggio schede elettroniche con l'utilizzo di strumenti da banco, montaggio, controllo qualità visivo e imballaggio. Necessario: -Disponibilità immediata -Esperienza anche breve nel settore elettronico/metalmeccanico -Buona manualità e velocità -Essere automuniti Inviare il proprio CV su whatsapp al numero: 3494706549 O via mail all'indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it Per informazioni o candidature: 0373322507 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/09/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Adecco Onsite Cremona ricerca per il Cliente Acciaieria Arvedi Spa 30 Manutentori Meccanici ed Elettrici.Acciaieria Arvedi, azienda all'avanguardia nella produzione di nastri e lamiere di acciaio al carbonio (laminati a caldo e a freddo, decapati, zincati, preverniciati e tagliati a misura), lavorano con tecnologie avanzate, riducendo l'impatto ambientale e ridefinendo gli standard del settore.Cerchiamo professionisti nei ruoli di:ÀManutentore Meccanico: Sarai il punto di riferimento per garantire la massima efficienza e affidabilita dei nostri impianti di produzione.ÀManutentore Elettrico: Gestirai la complessita dei nostri sistemi di automazione, diagnostica e quadri elettrici di ultima generazione.Cosa cerchiamo in te Background tecnico: Diploma o qualifica in ambito meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico. Mindset dinamico: Passione per la risoluzione di problemi complessiCosa ti aspetta Ambiente ente solido e fortemente orientato alla crescita professionale. Formazione continua su impianti unici al mondo.Il lavoro si svolge su tre turni e ciclo continuo o a giornata.Offerta:-Contratto diretto con Azienda a tempo indeterminato-Crescita professionale-Retribuzione commisurata all'esperienza pregressaSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Ti offriamo:- Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato- Ral 40 K- Mensa aziendale 1,57- Welfare Metalmeccanico 250 annuali Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italy, Lombardy, Chiuduno - Adecco Italia
Profilo Per realta specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Cablatore/Cablatrice da inserire all'interno del reparto produttivo. Mansioni La risorsa selezionata si occupera di: Cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina. Assemblaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici. Lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici. Verifica della corretta esecuzione dei collegamenti. Collaudo e controllo funzionale delle apparecchiature. Supporto alle attivita produttive nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Titolo di studio in ambito elettrico, elettrotecnico o affine. Buona capacita di lettura del disegno/schema elettrico. Esperienza pregressa nel cablaggio elettrico. Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualita. Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualita. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 07:00 - 12:00 13:00 - 16:00 Richiesta disponibilita a effettuare straordinari in settimana e il sabato mattina. Contratto e inquadramento Inserimento iniziale a tempo determinato tramite contratto di somministrazione . Possibilita di successive proroghe con finalita assuntiva . CCNL Metalmeccanica Artigianato . Livello 5 . Retribuzione lorda oraria: € 9,53 . Categoria legale: Operaio/a . Sede di lavoro Chiuduno (BG) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Lombardy, Concesio - Adecco Italia
Profilo Consulente HR di Adecco spa ricerca, per un'importante azienda leader nel settore metalmeccanico, una figura di Manutentore Elettromeccanico . La risorsa entrera a far parte del team di manutenzione e sara responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi, contribuendo a garantire la continuita e l'efficienza dei processi produttivi. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee automatiche. Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica. Effettuare attivita di manutenzione preventiva e programmata. Collaborare con Produzione e Ingegneria per l'ottimizzazione delle performance degli impianti. Intervenire su inverter, sensori, motori, azionamenti e componentistica elettrica. Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e dei processi manutentivi. Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Requisiti Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico. Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore elettromeccanico maturata in contesti industriali strutturati. Competenze base nell'utilizzo e nella diagnostica PLC (Siemens, Allen Bradley o equivalenti). Cosa offre l'azienda Inserimento diretto, in un contesto industriale solido, con possibilita di crescita. Mensa interna per i dipendenti. Orario in giornata CCNL Metalmeccanica Industria; livello C; RAL indicativa: €40.000 - €45.000 Sede di lavoro: Concesio (BS) Se sei un professionista della manutenzione industriale e desideri entrare a far parte di una realta leader del settore metalmeccanico, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Lombardy, MONTICHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTICHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere ricerca: ADDETTO/A MONTAGGIO per ricerca operante nel settore dei distributori automatici Mansione: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici distributori automatici - Installazione e collegamento di componenti elettrici ed elettronici - Montaggio di sistemi di erogazione e gruppi di componenti - Configurazione e allestimento del distributore in base alle specifiche - Utilizzo di utensili da banco e strumenti di officina Altre informazioni Orario: giornaliero, (8 - 12, 13.30 - 17.30) CCNL: metalmeccanica industria Livello inserimento: D1 con lordo mensile di euro 1.784,94 Contratto: somministrazione, possibilità apprendistato Luogo di Lavoro: MontichiariRequisiti - Preferibile qualifica o diploma tecnico, indirizzo meccanico, elettromeccanico, elettrico/elettronico o meccatronico - Buona manualità e utilizzo dei principali utensili da banco - Interesse e predisposizione per attività di assemblaggio meccanico ed elettromeccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di montaggio/assemblaggio
29/09/2026
Italy, Lombardy, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sistemi completi per la generazione di energia ricerca CABLATORE ELETTRICO. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Cablaggio di quadri elettrici industriali; - Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Collegamento di cavi, morsettiere, apparecchiature e componentistica; - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento; - Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie di cablaggio; Requisiti richiesti - Preferibile possesso di Diploma o Qualifica in ambito elettrico/elettronico - Esperienza nel ruolo di cablatore o in ambito elettrico industriale di almeno 1 anno - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica; - Buona manualità e precisione Sede di lavoro Grumello Cremonese (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di un 1 settimana con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: METALMECCANICA PMI - CONFAPI Livello di inserimento previsto: 2 Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8-12 / 13 -17 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1811,11 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con i responsabili dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
30/09/2026
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Italy, Lombardy, URGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: URGNANO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda del comparto elettrico un/una ADDETTO/A AL CABLAGGIO Attività principali: - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici - Cablaggio di quadri elettrici  - Assemblaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici - Controllo e verifica del corretto funzionamento dei cablaggi - Identificazione e risoluzione di eventuali guasti o anomalie Contratto in somministrazione - ccnl metalmeccanica industria Requisiti - Esperienza pregressa nel cablaggio elettrico  - Conoscenza degli schemi elettrici - Manualità, precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche produttive - Disponibilità a lavorare su giornata
30/09/2026
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Italy, Lombardy, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
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Italy, Lombardy, Malagnino - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SpA filiale di Cremona ricerca OPERAIO/A DI PRODUZIONE E IMBALLAGGIO settore metalmeccanico Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in un ambiente moderno, pulito e sicuro, con un iniziale periodo di affiancamento e formazione da parte di personale esperto. MANSIONI La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Assemblaggio meccanico ed elettronico di misuratori di temperatura; - Controllo qualità visivo e strumentale dei prodotti; - Confezionamento dei prodotti finiti; - Imballaggio e preparazione della merce. REQUISITI Cerchiamo candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettronico o informatico oppure qualifica professionale equivalente, requisito preferenziale; - Ottima manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Serietà, puntualità e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in team; COSA OFFRIAMO - Orario: full-time, lavoro a giornata da lunedì a venerdì; - Contratto: iniziale contratto di somministrazione a termine, finalizzato alla stabilizzazione in azienda; - Formazione: affiancamento iniziale completo con personale qualificato; - Ambiente di lavoro: contesto moderno, pulito, sicuro e stimolante. Inquadramento: CCNL metalmeccanica PMI CONFAPI, codice knel C018 Range retributivo: RAL 23000-24000, livello 2, categoria : operaio Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/09/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia spa, filiale di Cremona è alla ricerca di un Progettista Elettrico Profilo ricercato Per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico selezioniamo un/una PROGETTISTA ELETTRICO COMPITI E RESPONSABILITA' Dimensionamento e progettazione di impianti elettrici BT/MT - Bassa e Media Tensione. Sviluppo e disegno di schemi elettrici funzionali e di potenza utilizzando software dedicati (es. SPAC, EPLAN, AutoCAD Electrical). Redazione della documentazione tecnica a corredo del progetto (distinte componenti, specifiche tecniche, relazioni di calcolo). Verifica della conformità dei progetti rispetto alle normative di sicurezza vigenti (es. CEI, EN). Interfaccia con la produzione e i fornitori per il monitoraggio dello stato di avanzamento della commessa. Requisiti richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Elettretecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/dell'Automazione. - Esperienza: Almeno es. 2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo all'interno di studi di progettazione o aziende strutturate. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza di software di disegno elettrico (specificare il software aziendale, es. EPLAN P8 ) e software per il calcolo illuminotecnico o di rete. - Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, precisione, attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze di commessa. - Plus: Buona conoscenza della lingua inglese Cosa si offre: - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato (o formula contrattuale commisurata all'effettiva esperienza del candidato) - Retribuzione (RAL): Range indicativo 34.000-35.000 - CCNL Metalmeccanico Industria (C011) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
24/09/2026
Italy, Lombardy, Cologno Al Serio - Adecco Italia
Profilo Hai competenza nella lettura schemi elettrici o titolo di studio in campo elettrico\elettronico? Stiamo cercando un giovane cablatore interessato ad un percorso di crescita per azienda meccanica vicino ad Urgnano. Dovrai occuparti del cablaggio di quadri e del loro montaggio a banco e assemblaggi meccanici. Skill e Professionalita · Capacita di leggere e interpretare schemi elettrici · Esperienze in officina o azienda manifatturiere · Competenze elettrotecniche e di elettronica Orario giornata. Inquadramento: metalmeccanico industria, livello d2, qualifica operaio, ral 25-30k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).