Find jobs for tecnico edile in Brescia42

15/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione General Contract e si occuperà della redazione, analisi e verifica di computi metrici estimativi per impianti meccanici di climatizzazione, preventivi e offerte economiche per progetti di costruzione, ristrutturazione, fit-out e appalti integrati, provenienti da gare e/o Clienti consolidati.Il ruolo prevede un'interazione costante con l'ufficio tecnico, l'area acquisti, i fornitori, i subappaltatori e il project management, con l'obiettivo di garantire valutazioni economiche accurate, competitive e coerenti con le specifiche progettuali e contrattuali.Principali responsabilità La figura si occuperà di: - Analizzare elaborati progettuali, capitolati, specifiche tecniche e documentazione di gara. - Redigere computi metrici estimativi per impianti meccanici. - Elaborare preventivi economici per la parte impiantistica meccnica per commesse di General Contract. - Verificare quantità, lavorazioni, prezzi unitari e voci di capitolato. - Richiedere, confrontare e analizzare offerte da fornitori e subappaltatori. - Collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione dei costi di materiali, lavorazioni e servizi. - Supportare la preparazione di offerte tecnico-economiche per gare, trattative private e appalti. - Valutare eventuali varianti progettuali ed economiche. - Aggiornare listini prezzi, database costi e benchmark interni. - Collaborare con project manager e direzione tecnica nella fase di avvio commessa. - Contribuire all'analisi dei margini e alla sostenibilità economica delle offerte. Requisiti richiesti Il candidato/a ideale possiede: - Diploma tecnico di Geometra oppure Laurea in Architettura, Ingegneria Edile, Civile o discipline affini. - Esperienza pregressa in ruoli di preventivazione, computazione metrica o ufficio gare. - Buona conoscenza delle lavorazioni edili, impiantistiche e di finitura. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, capitolati e documenti progettuali. - Conoscenza dei principali prezzari, listini e logiche di analisi prezzi. - Padronanza dei software pacchetto Office (preferenza Excel) e buona conoscenza di AutoCAD. - Familiarità con dinamiche di appalto, subappalto e gestione economica di commessa. - Conoscenza lingua inglese. Abilità richieste · Precisione e attenzione al dettaglio · Capacità di analizzare quantità, misure, voci di costo e documentazione tecnica con elevato livello di accuratezza. · Capacità analitica · Attitudine a valutare costi, marginalità, alternative tecniche e impatti economici delle scelte progettuali. · Conoscenza tecnica del cantiere · Comprensione concreta delle lavorazioni, delle sequenze operative e delle criticità tipiche dei cantieri edili e di general contracting. · Capacità di lettura progettuale · Abilità nell'interpretare elaborati architettonici, strutturali e impiantistici, individuando incongruenze o elementi mancanti. · Orientamento al risultato · Capacità di produrre preventivi completi, coerenti e competitivi nel rispetto delle scadenze. · Problem solving · Capacità di individuare soluzioni tecniche ed economiche alternative in caso di criticità progettuali, costi elevati o documentazione incompleta. · Capacità negoziale · Abilità nel confrontarsi con fornitori e subappaltatori per ottenere quotazioni affidabili e condizioni economiche vantaggiose. · Organizzazione e gestione delle priorità · Capacità di lavorare su più preventivi o gare contemporaneamente, rispettando tempi e milestone interne. · Comunicazione efficace · Capacità di interfacciarsi con progettisti, tecnici, acquisti, project manager e direzione aziendale in modo chiaro e collaborativo.skills - Affidabilità e senso di responsabilità. - Metodo e rigore operativo. - Capacità di lavorare in team (colleghi, PM e rete vendita) - Proattività. - Flessibilità. - Buona gestione dello stress. - Riservatezza nella gestione di dati economici e documentazione di gara. Plus graditi - Esperienza in aziende di costruzioni, general contractor, studi tecnici o società di ingegneria. - Conoscenza della contabilità lavori e della gestione economica di commessa. - Esperienza nella preventivazione di opere chiavi in mano. - Conoscenza di contratti d'appalto pubblici e privati. Obiettivo del ruolo La figura del Preventivista Computi Metrici Impianti meccanici contribuisce in modo diretto alla competitività e alla redditività della Divisione General Contract, garantendo stime economiche affidabili, complete e coerenti con le esigenze tecniche, commerciali e operative dell'azienda. Inoltre, incrementa il numero di opportunità per l'Azienda. Grazie alla sua capacità di analisi, preventivazione ed emissione di offerte tecnicamente ed economicamente solide, il Preventivista contribuisce in modo diretto all'incremento delle opportunità commerciali per l'azienda, favorendo una maggiore capacità di acquisizione delle commesse e rafforzando indirettamente la leva reputazionale della Divisione General Contract. General contractor, che opera principalmente nel settore del retail e degli allestimenti commerciali Si offre contratto a tempo indeterminato Inquadramento con RAL di riferimento tra i € 50.000 - € 55.000 Benefit: telefono e sim aziendali possibilità di crescita in aziendaSede di lavoro: Castel Mella (BS)Se sei interessato/a a questa opportunità, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Per conto di una solida realta commerciale, leader nell'importazione e distribuzione di prodotti chimici per artigianato e industria, ricerchiamo una figura di Commerciale B2BL'azienda opera su oltre 70 settori merceologici, raggruppati in diverse categorie (artigianato, edilizia, manutenzione civile e industriale, pubblica amministrazione). Con un catalogo di oltre 200 prodotti, tra cui lubrificanti, primer, adesivi, che si distinguono per la qualita e l'unicita. Unito a questo, si differenziano sul mercato per l'alta formazione tecnica degli esperti che forniscono consulenza mirata e su misura. La persona selezionata gestira e sviluppera il portafoglio clienti occupandosi di: Acquisizione di nuovi clienti tramite visite e dimostrazioni tecniche Gestione e riattivazione di clienti attivi e inattivi Vendita consulenziale di soluzioni tecniche professionali Pianificazione autonoma delle attivita sul territorio Idealmente desideriamo incontrare candidati in possesso di caratteristiche quali: Formazione tecnica in ambito meccanico, elettrico, edile o competenze maturate sul campo. Familiarita con contesti artigianali, cantieristici o industriali Ottime capacita comunicative e relazionali Forte orientamento alla vendita sul campo Conoscenza della lingua italiana e, possibilmente, della lingua tedesca. Residenza stabile in Provincia di Bolzano e conoscenza del territorio Costituisce un plus dimestichezza con CRM basati su Dynamics 365 Contratto e pacchetto retributivo CCNL Commercio - Operatori di vendita (2° livello) Contratto iniziale a tempo determinato, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione composta da: RAL 23.422€ + provvigioni (da 1% a 9% sul venduto) Diaria giornaliera: 13€ netti Autocarro aziendale uso lavorativo (con successiva possibilita di auto uso promiscuo) Orario di lavoro: da lunedi al venerdi con orario flessibile, gestito in base alle disponibilita dei clienti e all'organizzazione dell'agenda settimanale.Sede di lavoro: Brescia Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C3 con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Cremona - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore edilizia o della consulenza tecnica? Ti piacerebbe diventare un punto di riferimento per le imprese del territorio?Per Associazione di Categoria del settore Costruzioni ed Edilizia, ricerchiamo un ​IMPIEGATO TECNICO dotato di capacità analitiche, consulenziali e relazionali.  Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8.30/13 - 14.30/18 Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente, livello 3° ccnl edile industria 14 mensilità (RAL 33.000€ /35.000€) Di cosa ti occuperai:   - Consulenza ​tecnica e ​legale alle ​imprese ​associate: Fornire supporto e chiarimenti su normativa di settore, Codice degli Appalti Pubblici e Privati, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), urbanistica e ambiente. - Monitoraggio della normativa di settore: Seguire gli aggiornamenti legislativi del settore predisponendo circolari informative per le imprese associate; - Relazioni Istituzionali: Interfacciarsi con la Pubblica Amministrazione, l'Ispettorato del Lavoro, gli Enti Previdenziali (INPS, INAIL) e le stazioni appaltanti territoriali. - Gestione Enti Paritetici ed Eventi: Gestire i rapporti operativi con Cassa Edile, Scuola Edile e CPT. Organizzare e promuovere seminari, convegni e corsi di aggiornamento per imprenditori e professionisti, anche come relatore. Requisiti e Competenze Richieste: - diploma di geometra oppure ad indirizzo tecnico​; - ​pregressa esperienza​ maturata in ruoli analoghi presso associazioni di categoria, ​studi tecnici o imprese strutturate del settore costruzioni/appalti​; - ​conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, del Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e della normativa urbanistica e ambientale. - ​conoscenza della contrattazione collettiva di settore (CCNL Edilizia). - ​ottim​o​ utilizzo degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Publisher​). Retribuzione annua: 30000€ - 32000€ esperienza2 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 32000 annuale
09/10/2026
New!
Italy, Brescia - Michael Page
- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali.
30/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà specializzata nello Consulenza e Servizi per la Gestione della Salute, Sicurezza e Compliance aziendale, una figura di: - CONSULENTE HSE La risorsa inserita seguirà prevalentemente attività di consulenza specialistica a supporto di aziende strutturate (100+dipendenti),affiancandole nell'utilizzo della piattaforma e nella gestione delle tematiche HSE. L'attività si svolgerà prevalentemente in Full Remote. E' altresì richiesta disponibilità ove necessario a trasferte presso clienti sul territorio delle provincie di Mantova, Brescia e Trento. Principali attività: *Consulenza tecnica in ambito HSE presso aziende clienti; *Gestione e supporto di un portafoglio clienti consolidato, con eventuale affiancamento nello sviluppo di nuove opportunità; *Affiancamento ai clienti nell'interpretazione degli adempimenti normativi e nella configurazione dei relativi moduli del gestionale; * Collaborazione con il team tecnico e commerciale per garantire il miglior supporto ai clienti; * Eventuale supporto tecnico sull'utilizzo del software gestionale e/o aggiornamento e implementazione della libreria dei contenuti HSE in funzione delle evoluzioni normative. Requisiti * Diplomao Laurea ad indirizzo tecnico; * Esperienza pregressa in ambitoHSE maturata presso aziende o società di consulenza; * Buonaconoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sullavoro; * Capacità di lavorare in autonomia e di gestire ilrapporto con il cliente; * Buone competenze informatiche edimestichezza con strumenti digitali; * Disponibilità atrasferte in Lombardia ed Emilia-Romagna. Benefit:PC + Auto Aziendale ad uso promiscuo Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
29/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto
18/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere l'offerta di prodotti e soluzioni per il settore elettrico. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti. - Identificare nuove opportunità commerciali sul territorio. - Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali. - Collaborare con il team interno per garantire un elevato livello di servizio. - Monitorare il mercato e le attività della concorrenza. Requisiti: - Esperienza commerciale nel settore della distribuzione di materiale elettrico o in contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e componenti elettrici. - Capacità di sviluppare relazioni commerciali durature. - Attitudine alla consulenza e all'orientamento al cliente. - Spiccate doti comunicative e negoziali. - Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di riferimento. - Diploma o formazione tecnica in ambito elettrotecnico/elettrico. - Conoscenza dei principali brand e fornitori del settore. Solida e strutturata realtà operante nella distribuzione di materiale elettrico. Ottima opportunità di carriera.
08/10/2026
New!
Italy, Flero - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca per realtà nel settore degli acciai speciali un: Tecnico Commerciale (?M/F/NB?)    Sede di lavoro: Flero Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8:00 alle ore 18:00, con una pausa pranzo di un'ora). Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio. RAL € 30.000 - € 35.000. Benefit aziendali: auto aziendale in uso promiscuo, telefono aziendale, notebook aziendale, pranzo incluso. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Formazione e/o esperienza nel settore siderurgico. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Minima conoscenza della lingua inglese. - Buona conoscenza dei comuni software informatici. - Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
19/09/2026
Italy, Lombardy, BAGNOLO MELLA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, divisione Technical & Engineering, ricerca per azienda leader nella progettazione e produzione di impianti per il trattamento dei trucioli metallici e soluzioni per il settore recycling, un Tecnico Commerciale impiantistica Industriale. L'azienda, in forte crescita, desidera ampliare il proprio team commerciale già in forza inserendo una risorsa che avrà un ruolo chiave nello sviluppo del mercato italiano e Europeo Responsabilità principali - Attività commerciale prevalentemente sul territorio (3–4 giorni a settimana) presso clienti del Nord Italia. - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente tramite CRM aziendale. - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete di segnalatori sul territorio. - Conduzione autonoma di trattative commerciali presso aziende utilizzatrici di impianti industriali. - Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta di soluzioni impiantistiche adeguate. - Partecipazione a sporadiche trasferte in Centro Italia e in Europa. - Collaborazione con ufficio tecnico e direzione commerciale per definire offerte e strategie di vendita. Requisiti richiesti - Diploma o Laurea in discipline tecniche (anche perito). - Buona conoscenza del disegno geometrico e delle basi tecniche meccaniche. - Esperienza di almeno 5 anni nella vendita di macchinari o impianti industriali. - Padronanza della lingua inglese. - Abitudine a lavorare in autonomia e a gestire trattative complesse. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. - Preferibile provenienza dai settori: - recycling - trattamento trucioli metallici - stampaggio lamiere - impiantistica industriale Inquadramento e condizioni - Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello: Funzionario di vendita tecnico/commerciale – B3, Metalmeccanico Industria + parte variabile legata ai risultati - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Dotazioni aziendali: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - PC aziendale - Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS) Area operativa Province : Brescia, Bergamo, Mantova, Cremona con flessibilità a effettuare trasferte nel centro sud italia.   L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.   #LMMONTICHIARI  
05/10/2026
Italy, Rovato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e linee automatizzate stiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un TECNICO COMMERCIALE ("M/F/NB") che, inserito in un team di altre quattro persone, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e il supporto durante l'intero ciclo di vendita. Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione o equivalente - 3?4 anni di esperienza in ruoli sales tecnici o di pre/post-sales nel settore macchine utensili, automazione o sistemi di collaudo - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (tedesco o francese) - Buona conoscenza di sistemi di automazione (PLC, motion control, visione artificiale è un plus) - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici - Dimestichezza con software CRM - Disponibilità a trasferte presso clienti italiani ed esteri, circa 10-20% del tempo lavorativo Completano il profilo affidabilità, capacità di relazionarsi e di negoziazione, proattività, orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
05/10/2026
Italy, Lombardy, Lumezzane - Adecco Italia
Profilo Impiegato/a backoffice commerciale - Brescia, Lumezzane. Adecco Italia spa ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione , una figura di impiegato/a backoffice commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa supportera le attivita di gestione delle offerte e delle commesse, garantendo un flusso informativo accurato tra area tecnica, produzione e clienti. Il contesto e' strutturato e orientato alla qualita del servizio, con particolare attenzione alla precisione dei dati, al rispetto delle tempistiche e alla comunicazione efficace in lingua inglese con interlocutori nazionali e internazionali. Responsabilita Gestire con accuratezza l'inserimento delle offerte commerciali nel gestionale aziendale, garantendo completezza dei dati e rispetto delle procedure interne stabilite. Supportare la gestione delle commesse dalla fase di acquisizione ordine fino alla chiusura, monitorando scadenze, documentazione e comunicazioni con le funzioni aziendali coinvolte. Mantenere un contatto costante e professionale con il cliente, fornendo risposte puntuali a richieste di informazioni, chiarimenti tecnici e aggiornamenti sullo stato delle attivita. Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per raccogliere le informazioni necessarie alla predisposizione delle offerte, assicurando coerenza tra aspetti commerciali e specifiche degli impianti di automazione. Curare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa relativa a offerte, ordini, contratti e commesse, nel rispetto delle normative e delle policy aziendali. Gestire attivita di reportistica commerciale di base, predisponendo riepiloghi su offerte, commesse in corso e storico clienti a supporto delle decisioni della direzione. Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di comunicazioni commerciali con clienti e fornitori esteri in modo chiaro e professionale. Buona capacita di utilizzo dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica, fogli di calcolo e sistemi gestionali per l'inserimento e il monitoraggio delle offerte. Predisposizione al contatto con il cliente, con capacita di ascolto e comunicazione efficace, orientata alla comprensione delle esigenze e alla gestione ordinata delle richieste. Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione di dati, documenti e scadenze, con capacita di rispettare le procedure interne e le priorita operative assegnate. Capacita di lavorare in collaborazione con colleghi di ufficio tecnico e produzione, favorendo uno scambio informativo corretto e tempestivo a supporto delle attivita commerciali. Disponibilita a spostamenti, quando richiesto, per incontri presso clienti o fornitori in affiancamento al personale commerciale o tecnico incaricato. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Metlameccanico Artigiano Livello: IV Livello Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Lombardy, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio