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06/10/2026
Italy, Piedmont, PINEROLO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nella zona di Pinerolo (TO), specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione, trattamento aria e aspirazione. In un contesto di crescita e rafforzamento del team tecnico, ci ha incaricati della ricerca di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: Tecnico frigorista (M/F) La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione, diagnosi e ricerca guasti su gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale. Opererà presso clienti situati principalmente nelle province di Torino e Cuneo, contribuendo a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti.   Principali Valori Aziendali • Innovazione continua • Qualità e competenza tecnica • Valorizzazione delle persone e sicurezza   Organigramma Riporto all'Amministratore   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale; • Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Verificare le prestazioni degli impianti e proporre eventuali interventi migliorativi; • Collaborare con il team tecnico nella pianificazione e nell'esecuzione degli interventi presso i clienti; • Redigere la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; • Operare nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure di sicurezza aziendali.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza consolidata nella manutenzione di impianti frigoriferi e di climatizzazione industriale; • Ottima capacità di ricerca guasti e diagnosi su gruppi frigoriferi; • Patentino F-Gas in corso di validità; • Conoscenza dei principali strumenti e delle procedure di manutenzione frigorifera; • Costituiscono titolo preferenziale competenze in ambito elettronico e PLC; • Patente B e disponibilità a spostamenti presso clienti nelle province di Torino e Cuneo.   Abilità Personali (Soft Skills) • Disponibilità e flessibilità operativa; • Problem solving; • Autonomia e senso di responsabilità; • Precisione e attenzione ai dettagli; •Team working; • Affidabilità; • Orientamento alla qualità e alla sicurezza.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Pinerolo (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00 € • Benefit: formazione e certificazioni, welfare aziendale con copertura sanitaria come definito da CCNL di riferimento   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
Principali responsabilità: - Progettare, costruire e programmare viaggi di gruppo in collaborazione con DMC e fornitori locali. - Gestire e sviluppare partnership consolidate, individuando nuovi partner strategici nelle principali destinazioni. - Elaborare preventivi completi comprensivi di voli, servizi di terra, servizi DMC e servizi aggiuntivi. - Definire costi, marginalità e pricing dei viaggi garantendone la sostenibilità economica. - Coordinare e supervisionare l'intero processo di prenotazione, assicurandone correttezza e conformità. - Monitorare l'operatività dei viaggi prima, durante e dopo la partenza, fornendo assistenza diretta. - Gestire eventuali criticità o emergenze operative, coordinandosi con i fornitori per riprogrammare itinerari e servizi. - Coordinare le attività del personale di agenzia, organizzando turni, ferie e permessi. Requisiti richiesti: - Patentino/abilitazione di Direttore Tecnico di Agenzia Viaggi. - Esperienza di almeno 8 anni presso Tour Operator o Agenzie Viaggi. - Solida esperienza nell'organizzazione e gestione di viaggi di gruppo intercontinentali. - Buona conoscenza dei sistemi di prenotazione aerea, preferibilmente Amadeus. - Familiarità con software gestionali di settore, preferibilmente Atlante Plus. - Ottima capacità di problem solving e gestione delle emergenze operative. - Buone doti organizzative e di coordinamento del personale. - Conoscenza professionale della lingua inglese. Azienda leader nella progettazione e gestione di viaggi di gruppo internazionali. - Range di RAL 40.000€ - 45.000€, da commisurare in base a esperienza e competenze. - Indennità fissa di reperibilità. - Orario full time in sede, 5 su 7, 9:00 - 18:00
13/10/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per importante e solida azienda cliente operante nel settore construction, ricerchiamo: TECNICI DI CANTIERE (GEOMETRI/INGEGNERI) - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cantieri sul territorio nazionale. Si offre: contratto a tempo determinato di 11 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; RAL (32.000-33.000€ per profili diplomati, 35.000-36.000€ per profili neolaureati); vitto e alloggio forniti durante la permanenza in cantiere. Orario di lavoro: full time. Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Iscrizione alle liste delle categorie protette (art. 1 L. 68/99); - titolo di studio come Geometra o Ingegnere Civile; - disponibilità alla mobilità geografica con trasferimento nella città del cantiere per tutta la sua durata; - profilo dinamico con ottime capacità di adattamento; - precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale
13/10/2026
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Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede: - dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - predisposizione del documento di valutazione dei rischi - individuazione delle misure di prevenzione e protezione - analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - sviluppare processi autorizzativi quali AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici. - predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS, gestione solventi, ecc.) - programmare l'attività di verifica ambientale - definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti - verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.) - attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE) - la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus. - qualifica come formatore per la sicurezza (è richiesto attestato "Formazione formatori") - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
01/10/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
Cerchiamo per azienda cliente operante nel settore edile una/un impiegata/impiegato ufficio tecnico Impiegata/impiegato ufficio tecnico si occuperà di - gestione di preventivi e ordini - raccolta e monitoraggio documentazione subappaltatori - gestione delle commesse - pianificazioni interventi - contatto con tecnici di cantiere Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Torino Possibilità di assunzione diretta in azienda RAL €40mila Si richiede - esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore edilizia - diploma come geometra o laurea in architettura/ingegneria - conoscenza avanzata pacchetto office  - requisito preferenziale conoscenza del gestionale PRIMUS During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/10/2026
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Italy, Piedmont, Asti - LHH
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA. - Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate. - Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi. - Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica. - Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italy, Asti - Michael Page
La risorsa sarà inserita nel team Ricerca&Sviluppo e supportata dal Responsabile si occuperà : - Esecuzione di analisi chimico-fisiche e/o microbiologiche su materie prime, semilavorati e prodotti finiti - Monitorare i parametri qualitativi durante le varie fasi produttive - Supporto alle attività di Ricerca & Sviluppo nella formulazione, sviluppo e miglioramento dei prodotti - Collaborazione nell'esecuzione di prove di laboratorio e test su nuove formulazioni e materie prime - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Redigere report dettagliati sui risultati delle analisi. - Collaborare con il team di produzione per il miglioramento continuo dei processi. - Registrazione e gestione dei risultati delle analisi e della relativa documentazione; Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in ambito chimico, biologico, alimentare, biotecnologico o discipline affini - Esperienza, anche breve, maturata in laboratorio, preferibilmente in aziende del settore alimentare/dolciario - Conoscenza delle principali tecniche e strumentazioni di analisi di laboratorio - Buone capacità organizzative e di gestione delle attività analitiche; Azienda astigiana nel settore dolciario - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda tra 25.000 28.000 € Se pensi che questa posizione sia in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura.
25/09/2026
Italy, Piedmont, ASTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASTI (AT) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Filiale di Alba ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio. MANSIONI     ? Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo     ? Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori     ? Sostituire componenti guasti o usurati     ? Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici     ? Leggere e interpretare dati da PLC     ? Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)     ? Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno     ? Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)     ? Effettuare test funzionali dopo interventi     ? Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)     ? Collaborare con meccanici e altri tecnici     ? Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari ORARI DI LAVORO: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa. OFFERTA: assunzione diretta da parte dell'azienda CCNL metalmeccanica industria, RAL dai 25K a salire in base all'esperienza nel settore, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. Prevista formazione iniziale nella sete di Mantova LUOGO DI LAVORO: la sede operativa è ad Asti, il lavoro si svolge su trasferta ItaliaRequisiti   ? Diploma tecnico elettrico/elettronico o simili     ? Esperienza anche minima nel settore ferroviario     ? Elettrotecnica + elettronica industriale     ? Lettura schemi complessi     ? Diagnostica PLC e reti industriali     ? disponibilità a trasferte e straordinari
25/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico.  Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata; - Attività di consulenza tecnico-commerciale presso clienti e prospect; - Fidelizzazione e sviluppo delle relazioni commerciali; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Monitoraggio del mercato di riferimento e delle opportunità commerciali; - Collaborazione costante con la filiale di riferimento e il team interno. Offerta: -Tempo determinato 12 mesi con finalità indeterminato (o subito tempo indeterminato a seconda del profilo) -Inquadramento: venditore 2^ categoria - RAL indicativa: €25.000 ? €30.000 - Auto aziendale ad uso promiscuo - Telefono e tablet aziendali - Rimborso spese per i pranzi - Sistema incentivante variabile legato ai risultati e alla crescita commerciale Zona: Provincia di Torino Requisiti - Esperienza, anche minima, nella vendita o esperienza come customer care o ufficio tecnico, purché in ambito meccanico e/o utensileria e/o ferramenta; - forte passione per la meccanica unita a una spiccata attitudine commerciale; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità mentale e voglia di crescere professionalmente; - Spirito di squadra e predisposizione all'apprendimento; - Conoscenza della lingua inglese a livello scolastico;
07/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Torino ricerca, per societa cliente operante nel settore stampaggio materie plastiche, un/a: Operaio/a generico - addetto/a stampaggio plastica Responsabilita Lavoro a bordo pressa Gestione materiali Selezione e controllo pezzi Skill e Professionalita Esperienza di almeno 2 anni come addetto/a stampaggio plastica Disponibilita sia ad un orario centrale che ai 2 turni Informazioni retributive Retribuzione Lorda Oraria: 8,78€ CCNL: Metalmeccanici Artigianato Livello: 6° Qualifica: Operai Informazioni Aggiuntive Orario: da lunedi a venerdi dalle 9.30 alle 18.00 con 30 min di pausa Luogo di lavoro: Torino, zona Regio Parco Si offre contratto in somministrazione con prospettive di continuita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Liguria, Cairo Montenotte - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Service Elettronico Dove Sede di lavoro: Cairo Montenotte. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA (CNEL E012) Descrizione del ruolo Cerchiamo una figura tecnica con passione per l'elettronica, che voglia lavorare su prodotti industriali ad alto contenuto tecnologico e seguire il prodotto dalla progettazione fino al service sul campo. La persona si occuperà di: - Sviluppo e integrazione elettronica: progettazione, analisi delle specifiche, realizzazione di prototipi e collaborazione con fornitori e partner italiani e internazionali. - Test e industrializzazione: gestione dei test e dei collaudi, analisi dei risultati e supporto all'ottimizzazione del prodotto in termini di costi, qualità e producibilità. - Documentazione e supporto tecnico: gestione della documentazione di prodotto, certificazioni e manualistica, oltre alla risoluzione di problematiche tecniche in produzione e post-vendita. - Service e attività sul campo: interventi di assistenza e manutenzione su macchinari industriali elettronici, con possibilità di operare su progetti internazionali in Paesi come Grecia, India, Cina, Germania, Austria e Stati Uniti. Requisiti - Preferibile laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente (non elettrica o informatica). Si valutano anche candidati con diploma tecnico. - Esperienza pregressa nel ruolo o competenze tecniche elevate anche per candidati junior motivati alla crescita professionale nel settore elettronico industriale. - Conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferimenti nella zona di lavoro ed eventuali trasferte internazionali imprevedibili ma fondamentali per il ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore metalmeccanico-industriale che opera a livello internazionale con clienti nei principali mercati globali. Fondata su valori quali innovazione, collaborazione e qualità tecnica, l'azienda ha recentemente avviato un percorso di crescita organizzativa che rende ogni risorsa un elemento chiave per il successo comune. Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, caratterizzato da un team eterogeneo composto da professionisti provenienti da esperienze multinazionali che condividono competenze tecniche avanzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente allo sviluppo tecnologico ed espandere le proprie competenze in ambito elettronico industriale con frequenti trasferte internazionali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxLGE
04/10/2026
Italy, Piedmont, Roletto - Adecco Italia
Profilo Per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di sistemi automatici per la movimentazione e lo stoccaggio industriale, ricerchiamo un Tecnico Elettromeccanico Trasfertista. La risorsa seguira le attivita di assemblaggio, installazione, avviamento ed assistenza tecnica degli impianti, operando sia presso lo stabilimento produttivo sia presso clienti nazionali e internazionali. Responsabilita Assemblaggio e montaggio meccanico ed elettromeccanico dei sistemi prodotti dall'azienda Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi e documentazione di montaggio Installazione e messa in servizio degli impianti presso i clienti Supporto alle attivita di collaudo e avviamento dei sistemi Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria Diagnosi e ricerca guasti in ambito meccanico ed elettromeccanico Installazione di componenti, retrofit e ricambi sugli impianti esistenti Supporto tecnico operativo al cliente durante le attivita on-site Skill e Professionalita Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente Esperienza maturata in attivita di montaggio, manutenzione, installazione o assistenza tecnica su impianti industriali Buona capacita di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica Conoscenze di base in ambito elettromeccanico Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita a frequenti trasferte nazionali ed estere La posizione prevede trasferte frequenti in Italia e all'estero. Indicativamente la permanenza fuori sede e' compresa tra una e tre settimane al mese; in occasione di particolari attivita di installazione e avviamento negli Stati Uniti potra essere richiesta una permanenza continuativa fino a circa un mese. Sede di lavoro: Pinerolo (TO). Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL tra 28.000 € e 38.000 €, CCNL Metalmeccanici Industria Indennita di trasferta e pacchetto retributivo competitivo Possibilita di operare su progetti internazionali ad alto contenuto tecnologico Percorso di crescita professionale e specializzazione tecnica Welfare aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).