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17/10/2026
Italy, Piedmont, Biella - Adecco Italia
Profilo TECNICO ELETTRICISTA - IMPIANTI CIVILI E INDUSTRIALI La Divisione Permanent Recruitment di Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente del territorio di Valdilana, un/una Tecnico Elettricista . La risorsa si occupera di interventi su impianti elettrici civili e industriali, gestendo in autonomia le attivita assegnate e contribuendo al corretto funzionamento degli impianti. Responsabilita Principali responsabilita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Cablaggio di quadri elettrici; Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; Eventuali sopralluoghi e attivita di gestione operativa nei cantieri, in base all'esperienza maturata. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Comprovata esperienza nel ruolo di elettricista; Autonomia operativa nelle attivita di installazione, manutenzione e ricerca guasti; Capacita di lettura degli schemi elettrici e cablaggio quadri; Flessibilita e disponibilita alla reperibilita nel weekend; Possesso della patente B. Informazioni retributive Sede, contratto e retribuzione Sede di lavoro: Valdilana (BI). Inserimento: assunzione diretta presso l'azienda cliente RAL indicativa: 32.000-35.000 € Reperibilita: circa un weekend al mese, nella fascia 7:30-18:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - Relizont
Azienda Cliente in forte sviluppo e operante da oltre 40 anni nel settore della progettazione e realizzazione di impianti civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di IMPIEGATI TECNICI JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Novara (NO) Il ruolo di IMPIEGATI TECNICI JUNIOR prevede l'elaborazione di preventivi riguardanti progetti di impiantistica civile e industriale. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una qualifica professionale o diploma in ambito tecnico; - conoscenza di base dei materiali utilizzati nel settore impianti; - essere disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì su orario a giornata, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello D2 CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione pari ad euro 2000 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO . Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI  
30/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Vercelli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di Santhia, ricerca per importante azienda cliente un Manutentore Elettromeccanico da inserire in officina allestimento motori. Il contesto e' tecnico e operativo, con forte attenzione alla qualita degli interventi e alla sicurezza. Responsabilita Effettuare attivita di cablaggio su motori e impianti, garantendo ordine, sicurezza e conformita alle specifiche tecniche aziendali. Eseguire modifiche e aggiornamenti su centraline di comando motore, assicurando il corretto funzionamento dei sistemi elettronici di gestione. Supportare interventi di natura meccanica, come revisioni motore, smontaggio e rimontaggio componenti, secondo le procedure definite. Preparare e compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, garantendo la tracciabilita delle operazioni eseguite. All'occorrenza partecipare ad attivita esterne come tecnico trasfertista, svolgendo interventi giornalieri presso clienti nel rispetto delle indicazioni aziendali. Skill e Professionalita Capacita di eseguire cablaggi elettrici su motori e impianti, con attenzione alla qualita dei collegamenti e alla sicurezza operativa. Conoscenza di base del funzionamento di centraline motore e dei principali sistemi elettronici di controllo installati sui macchinari. Capacita di leggere semplici schemi elettrici e documentazione tecnica, interpretando correttamente istruzioni e specifiche operative. Attitudine a lavorare in officina allestimento motori, collaborando con il team tecnico e rispettando indicazioni del responsabile. Disponibilita, come requisito aggiuntivo, a svolgere trasferte giornaliere con un massimo di quattro notti fuori al mese complessive. Informazioni retributive Si prevede una ral compresa tra 26 e 28k. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
New!
Italy, Lombardy, busto arsizio - LHH
Client Description: For a fast-growing multinational company, LHH is looking for a Process Engineer. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - As a Process Engineer, you will drive the analysis, optimization, and continuous improvement of our manufacturing processes. You will manage plant CAPEX projects and work cross-functionally to enhance efficiency, quality, safety, and cost-effectiveness; - Analyze and monitor production processes, identify inefficiencies, and implement data-driven improvements; - Support preventive and extraordinary maintenance planning and ensure adequate spare parts availability; - Collaborate with HSE on supplier management, documentation, and compliance with safety regulations; - Participate in equipment, machinery, and process validation and support troubleshooting of production and quality issues; - Analyze technical and production KPIs, identify root causes, and drive corrective actions; - Contribute to maintaining and improving the Quality Management System, including procedures related to safety and environment; - Define technical, quality, and production specifications for new investments and manage CAPEX projects from budgeting to commissioning. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's or Master degree in Mechanical, Aeronautical, or Electrical/Electronic Engineering; - Minimum 5 years of practical experience ideally in plastic or the chemical industry; - Familiarity with PLCs and basic programming logic; - Knowledge of ISO 13485 is a plus; - Strong analytical and problem-solving skills with a hands-on, shop-floor oriented mindset; - Proficiency in English (spoken and written) and ability to collaborate effectively across functions and levels. Sede: Gallarate #LI-DB7 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
27/10/2026
Italy, Piedmont, SOZZAGO - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore Lavori Di Costruzione Specializzati, n°1 HSE SPECIALIST per supportare il Datore di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo all'individuazione, valutazione e gestione dei rischi connessi alle attività aziendali e di cantiere. La figura assicura la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione tecnico-operativa di sicurezza, supporta la Direzione Tecnica e i Project Manager nell'analisi preventiva delle lavorazioni e verifica la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione, promuovendo il miglioramento continuo delle performance HSE dell'organizzazione. La risorsa si occuperà di -Predisporre, aggiornare e gestire la documentazione tecnico-operativa di sicurezza, tra cui Piani Operativi di Sicurezza (POS), Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi (PiMUS), piani di sollevamento, procedure operative, istruzioni di lavoro, elaborati tecnici e ogni altra documentazione richiesta dalla normativa vigente o dal committente. -Verificare la conformità della documentazione di sicurezza aziendale e di quella predisposta da imprese affidatarie, subappaltatrici e lavoratori autonomi rispetto ai PSC, ai requisiti contrattuali e alla normativa applicabile. -Effettuare sopralluoghi presso i cantieri per verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione, rilevare eventuali non conformità e proporre le necessarie azioni correttive. -Collaborare alla gestione degli adempimenti normativi in materia HSE, garantendo il costante aggiornamento della documentazione di competenza e supportando il RSPP nei rapporti con clienti, Coordinatori della Sicurezza, organi di vigilanza ed enti competenti.   Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ambito HSE presso imprese di costruzioni, General Contractor o aziende operanti nei settori dell'edilizia civile, industriale o infrastrutturale; - Diploma di scuola superiore (preferibilmente geometra) o Laurea inin Ingegneria, Architettura o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;. - Esperienza nella predisposizione della documentazione tecnico-operativa di sicurezza di cantiere; - Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008; - Conoscenza delle principali lavorazioni edili, impiantistiche e di montaggio, con capacità di analizzarne i rischi e definire le relative misure di prevenzione; - Capacità di lettura degli elaborati progettuali e della documentazione tecnica di commessa; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software CAD e di applicativi per la gestione della documentazione HSE. Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Edilizia, Retribuzione 30.000 K annuali e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità. Benefit: trasferte, vitto e alloggio. Tipo di cantieri: Infrastrutturali/Edili di medie dimensioni (1÷5 Milioni) Sede di lavoro: SOZZAGO + cantieri centro nord   #LI-NS1 #LI-NS1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE TRASFERTE
16/10/2026
Italy, Piedmont, PRATO SESIA - Atempo SpA
Atempo spa – Agenzia per il Lavoro – filiale di Biella, ricerca per azienda operante nel settore installazione impianti elettrici, con sede nelle vicinanze di Prato Sesia(NO) un/a Elettricista da inserire in organico.     La risorsa si occuperà di: - Realizzazione di impianti elettrici industriali e civili;  - Assemblaggio e modifica di quadri elettrici;  - Installazione di impianti si sicurezza e videosorveglianza;  - Installazione di impianti energetici e di climatizzazione.   Si richiede:  - Esperienza nella mansione.  - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico  - Ottima conoscenza della lingua italiana.  - Possesso della patente B.  - Disponibilità a trasferte. Completano il profilo serietà e affidabilità.     L'azienda offre: - Contratto in Somministrazione a scopo assuntivo. - Orario full time giornata.  - Retribuzione Annua Lorda compresa da 19500€ a 20700€ - 13 mensilità. - CCNL Metalmeccanica Artigianato.   Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
23/10/2026
Italy, Lombardy, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanici Camper Dove Sede di lavoro: Magenta. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 27762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta. - Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore. - Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche. - Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici. - Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici. - Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper. - Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali. - Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti. - Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team. - Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari. Requisiti - Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi. - Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata. - Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune. L'attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l'attività dell'azienda. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga
23/10/2026
Italy, Lombardy, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
25/10/2026
Italy, Lombardy, Olgiate Olona - Adecco Italia
Adecco - Filiale di Malpensa ricerca, per azienda di Olgiate Olona, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi, seleziona Tecnici Installatori di Sistemi di Sicurezza da inserire nel team operativo.L'azienda valuta profili senior, con formazione tecnica ed esperienze in ambito elettrico/sicurezza.E' fondamentale che il candidato abbia basi tecniche consolidate che consentano autonomia nelle attivita di installazione e manutenzione.Attivita principali:- Installazione di impianti antifurto, sistemi antintrusione e videosorveglianza presso clienti residenziali, commerciali e industriali- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti installati- Ricerca guasti, verifiche funzionali, configurazioni e tarature di base- Cablaggi elettrici e collegamenti di apparati- Supporto alle attivita presso il cliente e compilazione della relativa reportistica di interventoRequisiti tecnici:- Formazione in ambito elettrico / elettrotecnico / elettronico (qualifica, diploma o corsi professionali)- Esperienza maturata nell'installazione e/o manutenzione di impianti antintrusione, sistemi di videosorveglianza e/o impianti elettrici civili o speciali- Capacita di lavorare su impianti gia esistenti seguendo indicazioni tecniche e procedureRequisiti comuni:- Disponibilita a spostamenti giornalieri sul territorio con mezzo aziendale (partenza dalla sede di Olgiate Olona con mezzo aziendale)- Disponibilita a gestire eventuali interventi urgenti- Buona manualita, precisione e orientamento al lavoro sul campo- Disponibilita ad impegno full time, dal lunedi al venerdi (orario base 8:30 - 17:30), extra qualche sabato, 1 settimana ogni 6 di reperibilitaSi offre:- Inserimento diretto in azienda- CCNL vigilanza privata, RAL 25K-30K, con 3000 euro lordi annui di indennita di trasferta, riconosciuti 150 euro lordi per la settimana di reperibilita (e in caso di operativita riconoscimento degli straordinari) e ticket pasto da 8 euroLuogo di Lavoro: Olgiate Olona (VA) Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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