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11/09/2026
Italy, Lombardy, Suzzara - Adecco Italia
Profilo Per realta in crescita operante nel settore degli impianti tecnologici e della sicurezza, sono alla ricerca di un Operaio tecnico installatore/manutentore di sistemi di sicurezza. Responsabilita La risorsa si occupera dell'installazione, configurazione, manutenzione e assistenza tecnica degli impianti antifurto, antincendio, videosorveglianza e antintrusione presso clienti aziendali e privati. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni nell'installazione e manutenzione di sistemi di videosorveglianza e antintrusione Competenze nell'installazione, configurazione e collaudo degli impianti Capacita di analizzare problematiche tecniche e individuare soluzioni efficaci Autonomia operativa, precisione e affidabilita Forte orientamento al cliente e alla qualita del servizio Benefit Inserimento diretto in azienda RAL compresa tra 30.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza CCNL Metalmeccanica Artigianato Ambiente di lavoro collaborativo e professionale Concrete opportunita di crescita e sviluppo delle competenze Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Suzzara (MN) Orario di lavoro: LU - VE 8.00 - 12.00 e 14.00 - 18.00 non sono previsti straordinari di consuetudine, se richiesti, verranno concordati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale, caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato livello di automazione. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività manutentive di reparto e intervenendo direttamente sulle principali problematiche tecniche. Rispondendo al Responsabile della Manutenzione, la risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo di un team di manutenzione elettrica dedicato ad una specifica area produttiva, e si occuperà di: - Coordinare e supportare operativamente un team di manutentori elettrici - Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti - Intervenire direttamente nelle attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie elettriche, elettromeccaniche e di automazione - Garantire la massima disponibilità ed efficienza degli impianti produttivi, minimizzando i tempi di fermo - Collaborare con la produzione nella pianificazione delle attività manutentive e delle fermate programmate - Coordinare gli interventi di manutenzione durante i fermi impianto, assicurandone il rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza - Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le sole candidature in possesso di: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Automazione o affine - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica maturata all'interno di realtà industriali di processo e nel coordinamento operativo di manutentori - Solide competenze nella ricerca guasti su impianti industriali automatizzati - Buona conoscenza di PLC, inverter, motori elettrici, quadri di distribuzione, sensoristica industriale e strumentazioni Attitudine operativa e di gestione di piccoli team di lavoro, capacità organizzative, forte attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 58.000 euro Inq. B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una Manutentore Meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari produttivi, intervenendo su guasti meccanici e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. Responsabilità principali: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari; - Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche, individuandone le cause; - Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici; - Collaborare con il team di manutenzione e con la produzione per ridurre i fermi impianto; - Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica; - Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali. Orario di lavoro: giornaliero, con richiesta di disponibilità futura al doppio turno e all'eventuale reperibilità. - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente); - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di officina; - Disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità (se prevista); - Problem solving; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona capacità di lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 26200,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Sommacampagna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA Dove Sede di lavoro: Sommacampagna, con trasferte di più giorni sul territorio italiano. Cosa offriamo - Inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00. - RAL tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Confimi codice CNEL C01A. - Benefit: welfare aziendale pari a 500 euro annui e rimborso spese per trasferte. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico e carpenteria pesante. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della squadra di montatori e rispondendo al responsabile di cantiere si occuperà di: - Montaggio presso i cantieri dei clienti in tutta Italia di strutture metalliche per la realizzazione di pensiline per distributori di carburante. - Lavoro in quota; è necessario non soffrire di vertigini. - Utilizzo di manualità e precisione nel montaggio meccanico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto assemblaggio e la sicurezza delle strutture installate. Competenze richieste: - Buona manualità e capacità pratica nell'assemblaggio meccanico. - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico o cantieristico preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria pesante. - Conoscenza base della lettura di disegni tecnici. - Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti e prolungate sul territorio nazionale. - Attitudine al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro, soprattutto in quota. Requisiti - Indispensabile aver maturato esperienza pregressa in attività di montaggio in ambito metalmeccanico e/o carpenteria pesante. - Preferibile conoscenza anche basilare del disegno tecnico. - Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte anche di più giorni consecutivi in Italia. - Indispensabile disponibilità ad effettuare lavori in quota. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella carpenteria pesante con particolare focus sulla realizzazione e montaggio di pensiline per distributori di carburante. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con un forte impegno nella sicurezza sul lavoro e nella valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e supporta la crescita professionale anche dei profili junior motivati a svilupparsi nel settore meccanico industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Italy, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese?   Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto!   Per la nostra sede di Verona, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni   ATTIVITA' DEL RUOLO   La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche.   Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie.   COSA RICHIEDIAMO   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - la residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.    Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving.   COSA OFFRIAMO? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.       Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo!   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html       Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
25/09/2026
Italy, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella verniciatura industriale a polvere su alluminio, con lavorazioni dedicate a estrusi, laminati e accessori. L'azienda realizza soluzioni per diversi ambiti applicativi, tra cui arredo interno ed esterno, arredo stradale, navale, aereo, rivestimenti, illuminotecnica e automotive. Specializzata in tecnologia e processi produttivi per garantire standard elevati, tempi certi e risultati affidabili, valorizzando ogni componente attraverso finiture di qualità. . Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per potenziamento dell'area tecnica e manutentiva, ricerchiamo un/una Manutentore Elettrico da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. La figura avrà l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive, intervenendo su attività di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva. La risorsa contribuirà alla continuità operativa degli impianti, alla riduzione dei fermi macchina e al miglioramento dell'efficienza dei processi produttivi. Il ruolo richiede buone competenze elettriche, capacità di diagnosi guasti, approccio pratico e disponibilità a operare in un contesto industriale dinamico e orientato alla qualità. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a all'interno dell'area Manutenzione. . Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti produttivi e macchinari industriali; • Individuare e risolvere guasti elettrici su linee automatiche e semiautomatiche; • Effettuare controlli periodici per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa degli impianti; • Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; • Intervenire su quadri elettrici, motori, sensori, inverter, automazioni e componentistica di impianto; • Collaborare con il personale di produzione per l'analisi delle anomalie e la risoluzione tempestiva dei fermi macchina; • Supportare attività di installazione, modifica e miglioramento degli impianti; • Registrare gli interventi manutentivi effettuati secondo le procedure aziendali; • Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo; • Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o formazione equivalente; • Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni in ruoli di manutenzione elettrica in contesti industriali/produttivi; • Conoscenza di quadri elettrici, sensoristica, motori, inverter e componenti di automazione industriale; • Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti produttivi; • Gradita esperienza su linee automatiche, impianti di verniciatura, trattamento superfici o contesti produttivi affini; • Conoscenza delle principali norme di sicurezza in ambito elettrico e industriale; • Buon utilizzo degli strumenti da banco e di misura elettrica. . Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Approccio analitico; • Problem solving; • Team working. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì 8.30-18.30, disponibilità il sabato. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanico Industria | RAL di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €.   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
18/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Operatore Tecnico Polivalente? Siamo alla ricerca di Operatori Tecnici Polivalenti da formare per un'azienda cliente nel settore dei servizi integrati di gestione, conduzione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso strutture ospedaliere. Requisiti: Formazione e/o esperienza in ambito tecnico, manutentivo, elettromeccanico, impiantistico o termoidraulico, con competenze coerenti. Capacita di lavorare secondo procedure operative definite e standard di sicurezza rigorosi. Disponibilita agli spostamenti tra diverse strutture ospedaliere nell'area di riferimento. Disponibilita a effettuare turni di reperibilita notturna e festiva, secondo le esigenze del servizio. Preferibile il possesso della patente di guida B per l'utilizzo di autoveicoli aziendali. Responsabilita Eseguire la manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso i presidi ospedalieri assegnati. Condurre le centrali di alimentazione garantendo continuita, sicurezza ed efficienza del servizio. Gestire le attivita di intralogistica dei contenitori mobili per gas medicinali. Intervenire, secondo necessita, durante i turni di reperibilita notturna e festiva. Skill e Professionalita Capacita di operare in ambito tecnico e impiantistico con attenzione alla manutenzione e alla conduzione degli impianti. Capacita di rispettare procedure, standard di sicurezza e indicazioni operative in contesti ospedalieri. Disponibilita ad utilizzare il veicolo aziendale per gli spostamenti tra le strutture e per gli interventi in reperibilita. Benefit Buono pasto: € 5,29. Stipendio iniziale lordo: circa € 22.000,00 annui, esclusi straordinari e reperibilita. Mensilita: 14. Reperibilita notturna e festiva retribuita separatamente, con indennita fissa, eventuali interventi riconosciuti come lavoro straordinario e maggiorazioni previste dal CCNL applicabile. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, CCNL servizi integrati/multiservizi, IV° livello in fase di addestramento con successiva promozione a operaio provetto al completamento dell'apprendimento. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle ore 08:00 alle ore 17:00, con 1 ora di pausa giornaliera. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Hai un diploma in ambito elettrico o esperienza nel settore? Per azienda di Valdagno, stiamo cercando sia profili junior che senior interessati ad attivita di cablaggio, manutenzione e assemblaggio della parte elettrica di impianti e apparecchiature. Responsabilita Effettuare operazioni di cablaggio di quadri elettrici e componenti, seguendo schemi e istruzioni tecniche fornite dall'azienda e dai responsabili di reparto. Assemblare la parte elettrica di macchinari e impianti, montando cavi, morsettiere e dispositivi secondo le specifiche richieste e gli standard di qualita interni. Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici, verificando lo stato dei componenti e sostituendo eventuali parti usurate o non conformi. Supportare i tecnici senior nelle attivita di manutenzione straordinaria, collaborando alla diagnosi di guasti elettrici e alla risoluzione delle problematiche individuate. Utilizzare in modo corretto strumenti di misura e attrezzature da lavoro, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Compilare la documentazione tecnica di base richiesta, segnalando eventuali anomalie, non conformita e necessita di intervento ai referenti di reparto. Collaborare con il team di produzione e manutenzione, assicurando un flusso di lavoro ordinato e la corretta gestione dei materiali elettrici a magazzino. Skill e Professionalita Conoscenza di base o avanzata del cablaggio elettrico di quadri e impianti, con capacita di lettura di schemi elettrici e semplici disegni tecnici correlati. Capacita di assemblare parti elettriche di macchinari industriali, utilizzando utensili manuali e strumenti professionali nel rispetto delle procedure aziendali. Competenze pratiche nella manutenzione elettrica di impianti, con attenzione alla diagnosi di problemi comuni e alla sostituzione di componenti difettosi o datati. Conoscenza delle principali norme di sicurezza elettrica sul luogo di lavoro, con capacita di applicare dispositivi di protezione individuale in modo corretto. Attitudine al lavoro in team in ambiente produttivo, con capacita di comunicare in modo chiaro con colleghi, tecnici e responsabili di reparto. Precisione operativa e cura del dettaglio nelle attivita di cablaggio, collegamento, fissaggio dei componenti elettrici e gestione dei materiali necessari. Disponibilita ad apprendere nuove procedure e tecniche di lavoro, con apertura alla formazione interna per lo sviluppo delle competenze tecniche. Informazioni Aggiuntive RAL 23-25k per un profilo junior Orario di lavoro in giornata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/09/2026
Italy, Veneto, CAZZANO DI TRAMIGNA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella verniciatura industriale a polvere su alluminio, con lavorazioni dedicate a estrusi, laminati e accessori. L'azienda realizza soluzioni per diversi ambiti applicativi, tra cui arredo interno ed esterno, arredo stradale, navale, aereo, rivestimenti, illuminotecnica e automotive. Specializzata in tecnologia e processi produttivi per garantire standard elevati, tempi certi e risultati affidabili, valorizzando ogni componente attraverso finiture di qualità. . Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per potenziamento dell'area tecnica e manutentiva, ricerchiamo un/una Manutentore Elettrico da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. La figura avrà l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive, intervenendo su attività di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva. La risorsa contribuirà alla continuità operativa degli impianti, alla riduzione dei fermi macchina e al miglioramento dell'efficienza dei processi produttivi. Il ruolo richiede buone competenze elettriche, capacità di diagnosi guasti, approccio pratico e disponibilità a operare in un contesto industriale dinamico e orientato alla qualità. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a all'interno dell'area Manutenzione. . Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti produttivi e macchinari industriali; • Individuare e risolvere guasti elettrici su linee automatiche e semiautomatiche; • Effettuare controlli periodici per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa degli impianti; • Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; • Intervenire su quadri elettrici, motori, sensori, inverter, automazioni e componentistica di impianto; • Collaborare con il personale di produzione per l'analisi delle anomalie e la risoluzione tempestiva dei fermi macchina; • Supportare attività di installazione, modifica e miglioramento degli impianti; • Registrare gli interventi manutentivi effettuati secondo le procedure aziendali; • Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo; • Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o formazione equivalente; • Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni in ruoli di manutenzione elettrica in contesti industriali/produttivi; • Conoscenza di quadri elettrici, sensoristica, motori, inverter e componenti di automazione industriale; • Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti produttivi; • Gradita esperienza su linee automatiche, impianti di verniciatura, trattamento superfici o contesti produttivi affini; • Conoscenza delle principali norme di sicurezza in ambito elettrico e industriale; • Buon utilizzo degli strumenti da banco e di misura elettrica. . Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Approccio analitico; • Problem solving; • Team working. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cazzano di Tramigna (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì 8.30-18.30, disponibilità il sabato. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanico Industria | RAL di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €.   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
16/09/2026
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN BONIFACIO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di San Bonifacio, è alla ricerca per una realtà di recupero rifiuti, un/una: Addetto/a alla cernita e selezione manuale di materiali non pericolosi presso impianto di recupero di cartongesso. Mansioni principali: - Cernita manuale e visiva dei materiali in ingresso/uscita dalle linee di lavorazione, con separazione delle frazioni estranee (plastica, metallo, legno, carta, inerti) dal gesso da recuperare - Controllo qualità del materiale selezionato secondo gli standard aziendali e i criteri End of Waste - Alimentazione e presidio delle linee di trattamento in collaborazione con gli altri addetti di reparto - Rispetto delle procedure di sicurezza, delle norme ambientali e delle istruzioni operative di impianto - Attività accessorie di ordine e pulizia della postazione e dell'area di lavoro Requisiti - Preferibile esperienza pregressa in impianti di trattamento/recupero rifiuti, ambito ambientale o logistico-industriale (titolo preferenziale, non vincolante) - Capacità di lavorare in piedi e di svolgere attività manuale ripetitiva, anche in ambienti polverosi - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in squadra e rispetto delle regole di sicurezza sul lavoro - Disponibilità a seguire la formazione obbligatoria in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08) prevista per il ruolo
13/09/2026
Italy, Veneto, Montorso Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per conto di una realta operante nel settore edile con sede a Montorso Vicentino (VI) si ricerca un/una Elettricista da inserire nell'organico. La risorsa si occupera delle attivita elettriche connesse ai cantieri e agli immobili gestiti dal cliente, assicurando il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto delle normative vigenti. Il ruolo prevede interventi su impianti elettrici in ambito civile e, ove necessario, su strutture con destinazione diversa, con particolare attenzione alla sicurezza e all'affidabilita del servizio. E' richiesta una solida preparazione tecnica di base, supportata da una Qualifica Professionale coerente con la mansione, e una buona capacita di integrazione nei contesti di cantiere. E' inoltre richiesta la disponibilita a trasferte giornaliere in base alle esigenze operative. Responsabilita Eseguire interventi di installazione di impianti elettrici in ambito civile presso cantieri o immobili indicati dall'azienda di riferimento. Effettuare attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici esistenti, garantendo continuita di servizio e sicurezza operativa. Interpretare schemi elettrici, planimetrie e indicazioni tecniche ricevute, applicandole correttamente alle diverse situazioni di lavoro. Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo controlli e prove previste dalle normative tecniche di settore. Collaborare con le altre figure presenti in cantiere, coordinando le attivita elettriche con le fasi edili e impiantistiche correlate. Garantire l'ordine e la corretta gestione delle attrezzature e dei materiali elettrici affidati durante le attivita giornaliere. Skill e Professionalita Conoscenza operativa degli impianti elettrici in ambito civile, con capacita di applicare procedure tecniche in contesti di cantiere. Capacita di leggere e comprendere schemi elettrici e disegni tecnici, utilizzandoli come riferimento per le installazioni e le manutenzioni. Utilizzo corretto di utensili e strumenti di misura elettrici, nel rispetto delle prescrizioni di sicurezza e delle buone prassi operative. Conoscenza e rispetto delle normative essenziali in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai contesti edili. Attitudine al lavoro in squadra e capacita di relazionarsi in modo professionale con colleghi e referenti di cantiere. Disponibilita a trasferte giornaliere in base alla pianificazione degli interventi definita dall'azienda. Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento con il CCNL della Metalmeccanico Artigianato. Retribuzione tra i 1600 e i 1800 euro lordi mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).