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Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Pregnana milanese51

27/10/2026
Italy, Lombardy, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico/a Impianti di Sicurezza La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B.
10/11/2026
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Italy, Lombardy, Pregnana Milanese - Adecco Italia
Profilo La risorsa selezionata operera come Operatore mezzi d'opera in una squadra scavi per condotte fognarie e acquedottistiche in ambiente urbano densamente caratterizzato dalla presenza di sottoservizi. Responsabilita Conduzione di miniescavatori ed escavatori per l'esecuzione di scavi destinati alla posa, manutenzione e sostituzione di condotte fognarie e acquedottistiche. Realizzazione di scavi a sezione obbligata in contesti urbani caratterizzati da un'elevata presenza di sottoservizi (reti gas, elettriche, idriche e telecomunicazioni). Esecuzione delle attivita di scavo nel rispetto delle planimetrie di cantiere, delle quote progettuali e delle normative in materia di sicurezza. Collaborazione con caposquadra, tecnici e direzione lavori per la pianificazione e l'avanzamento delle attivita di cantiere. Supporto alle operazioni di posa delle condotte, reinterro e ripristino delle aree di intervento. Verifica preventiva delle interferenze con i sottoservizi esistenti, garantendo precisione operativa e tutela delle infrastrutture. Controllo dell'efficienza dei mezzi d'opera e segnalazione di eventuali anomalie o necessita manutentive. Skill e Professionalita Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella mansione di Operatore mezzi d'opera Possesso patentino utilizzo mezzi d'opera Capacita di lavorare in autonomia e in squadra Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08. Benefit Orari di Lavoro: full-time 40 ore settimanali, 5 giorni a settimana da lunedi al venerdi 8h al giorno Contratto: tempo determinato 3 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Edilizia, Livello 3° o 4° a seconda della esperienza Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
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Italy, Lombardy, CESANO MADERNO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ricerca il seguente profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   STAGE-ASSISTENTE TECNICO/A SICUREZZA SUL LAVORO   Descrizione del lavoro La figura ricercata si occuperà di affiancare i tecnici nella redazione dei DVR e di supportare l'RSPP, imparando il mestiere direttamente sul campo, tra uffici e sopralluoghi in azienda e in cantiere.. Nello specifico, le principali attività da svolgere saranno le seguenti:   - Supporto alla redazione e all'aggiornamento dei DVR (Documento di Valutazione dei Rischi); - Supporto al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione della documentazione sulla sicurezza; - Sopralluoghi presso le aziende clienti e i cantieri, insieme ai tecnici senior.   Competenze Richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro oppure in Ingegneria della Sicurezza; - Patente B e automuniti (zona Milano e Monza Brianza); - Precisione, attenzione al dettaglio e voglia di imparare.   Tipologia di assunzione: Tirocinio extracurriculare Retribuzione: Indennità Mensile Lorda di 1000 euro Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
08/11/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta specializzata in ingegneria impiantistica industriale e civile, costruzioni integrate e manutenzione impianti, un/una:Tecnico Gestione Manutenzioni - Impianti MeccaniciLa risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occupera della gestione operativa e documentale delle attivita manutentive relative agli impianti meccanici, supportando il coordinamento degli interventi e garantendo il rispetto degli adempimenti normativi previsti.Principali responsabilita Gestione e pianificazione delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici; Supporto al coordinamento delle squadre tecniche e dei fornitori esterni; Monitoraggio delle scadenze manutentive e degli adempimenti normativi; Gestione e aggiornamento delle pratiche sui portali F-Gas e sui principali portali regionali dedicati agli impianti termici (CURIT, CRITER, CAITEL, CIT); Predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione tecnica; Verifica della corretta compilazione dei rapporti di intervento e dei libretti di impianto. Responsabilita: Requisiti Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, termotecnico o affine; Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi presso aziende impiantistiche, di manutenzione o facility management; Conoscenza della normativa relativa agli impianti termici e agli adempimenti F-Gas; Familiarita con i principali portali regionali per la gestione degli impianti termici; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team.Sede di lavoro: Milano Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA Osservazioni: Offerta: inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, livello C3, categoria impiegato, con modalita di lavoro in presenza. Range retributivo: €29.000-€32.000 RAL Benefit: buoni pasto, fondo di previdenza complementare e assicurazione contro infortuni professionali ed extraprofessionali. NbiTE
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Opera - LHH
Per realtà operante nel settore delle costruzioni e della riqualificazione edilizia, impegnata nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile, industriale e terziario, siamo alla ricerca di una figura di MEP Coordinator / Direttore Tecnico Impianti. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico delle commesse, garantendo la corretta progettazione, integrazione e realizzazione degli impianti meccanici, elettrici e speciali, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti. Responsabilità - Analisi e comprensione della documentazione di progetto, formulazione RFI, gestione delle comunicazioni con Committente DL/progettisti - Pianificazione e programmazione della progettazione costruttiva MEP e delle schede di sottomissione materiali, redazione del piano degli approvvigionamenti, gestione dei fornitori/consulenti incaricati per la parte impiantistica - Supervisione, controllo e coordinamento, per tutte le fasi del cantiere, dei fornitori incaricati per l'installazione e collaudo di impianti meccanici, elettrici ed idraulici (MEP) per le commesse di propria competenza.? - Gestione delle varianti - Controllo e verifica dei costi relativi alla parte impiantistica di commessa nel rispetto del budget, verifica periodica della contabilità attiva e passiva (SAL/SIL), formulazione e controllo di eventuali varianti afferenti al cantiere assegnatogli - Pianificazione e programmazione delle attività di avviamento e messa in esercizi degli impianti, supervisione e coordinamento delle attività di collaudo svolte dagli specialisti incaricati - Raccolta della documentazione tecnica a corredo degli impianti redatta dai fornitori, controllo della completezza e correttezza delle certificazioni necessarie - Coordinamento e interfaccia con il team tecnico di supporto all'interno del cantiere. - Partecipazione attività di cantiere e gestione dei rapporti con tutte le figure coinvolte in particolare con DL lato impianti e la produzione. Profilo - Conoscenza degli impianti meccanici, elettrici, antincendio , speciali in ambito Real Estate con focus su destinazione uffici, direzionale, hospitality, residenziale - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e di coordinamento MEP come: Direzione Lavori Operativa MEP, PM/Coordinatore progettazione MEP, Tecnico di Cantiere MEP o in ruoli analoghi di MEP Engineering - Preferibilmente laurea in ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile/Edile con focus sugli impianti #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Lombardy, CINISELLO BALSAMO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Monza, ricerca per importante azienda cliente operante a Cinisello Balsamo (MI) un/una:TECNICO INSTALLATORE/INSTALLATRICE DI IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA Di cosa ti occuperai - Installazione e montaggio di impianti di videosorveglianza (TVCC), telecamere IP e analogiche, videoregistratori DVR/NVR - Cablaggio strutturato (cavi di rete, coassiale, fibra), posa di canaline e tubazioni - Configurazione di dispositivi, reti TCP/IP, router, switch, accesso da remoto e app di gestione - Collaudo, messa in servizio degli impianti e formazione base al cliente - Manutenzione ordinaria e straordinaria, assistenza tecnica e interventi di riparazione - Lettura di schemi elettrici e planimetrie di impianto - Interventi presso clienti privati e aziende sul territorio - Eventuale integrazione con impianti di antintrusione, controllo accessi e allarme - Compilazione di rapporti di intervento e dichiarazioni di conformità Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato - Full time, da lunedì a venerdì - Inquadramento, livello e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanico Industria Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI), con interventi sul territorio - Esperienza pregressa, anche breve, come installatore/installatrice o tecnico di impianti di videosorveglianza, TVCC, antifurto, elettrici o di sicurezza - Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico, informatico o telecomunicazioni (titolo preferenziale) - Conoscenza di base di reti informatiche e protocolli IP - Capacità di utilizzo di strumenti di misura, trapano, avvitatori e attrezzatura da cantiere - Disponibilità a lavorare in altezza (scale, trabattelli), nel rispetto delle norme sulla sicurezza - Patente B e automunito/automunita, o disponibilità all'utilizzo del mezzo aziendale - Autonomia, precisione, problem solving, attitudine al contatto con il cliente During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricisti Dove Sede di lavoro: Magenta, con lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, con l'obiettivo di stabilizzare il rapporto di lavoro. - Orario di lavoro: tempo pieno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 23000 e 27000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario CNEL H011 Descrizione del ruolo - Gestire e mantenere gli impianti elettrici di veicoli ricreazionali (camper) e dei punti vendita, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti elettrici dei camper e del punto vendita. - Diagnosticare e risolvere guasti elettrici con precisione ed efficacia. - Collaborare con il team per pianificare e coordinare le attività di manutenzione. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le operazioni. - Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Competenze - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici applicati a veicoli ricreazionali e punti vendita. - Capacità di diagnosi tecnica e problem solving su guasti elettrici complessi. - Precisione nell'esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva e correttiva. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione per una gestione efficace delle attività quotidiane. - Attenzione rigorosa alle normative di sicurezza sul lavoro e standard qualitativi aziendali. Requisiti - Titolo di studio minimo qualifica o diploma professionale in ambito elettrico o affini. - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti similari, preferibilmente nel settore veicoli ricreazionali o manutenzione impiantistica elettrica retail. - Disponibilità a lavorare in sede presso Magenta con orario full-time. - Attitudine proattiva, precisione ed affidabilità nell'esecuzione delle mansioni assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel Nord Italia per la vendita di accessori per camper delle migliori marche, nonché per accessori ed oggettistica per campeggio. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza le competenze tecniche specialistiche e promuove la crescita professionale continua. L'attenzione al benessere dei dipendenti e la collaborazione tra colleghi sono elementi fondamentali della cultura aziendale, che favorisce un clima inclusivo e rispettoso delle diversità. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un ambito altamente specializzato e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 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07/11/2026
Italy, Lombardy, Rho - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta nella provincia di Milano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Rifornimento da inserire presso un impianto dedicato al rifornimento di mezzi pesanti alimentati a idrogeno. La figura operera in un contesto assimilabile a quello di un distributore carburanti, occupandosi delle attivita di rifornimento e controllo degli impianti, nel rispetto delle procedure di sicurezza. Responsabilita Eseguire il rifornimento di mezzi pesanti a idrogeno Gestire e controllare le operazioni di collegamento e scollegamento delle linee di rifornimento Monitorare i parametri delle bombole (pressione, temperatura, portata) Verificare l'assenza di anomalie o perdite durante le operazioni Compilare la reportistica e registrare i dati operativi Controllare l'utilizzo dei DPI e il corretto funzionamento degli impianti Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore o qualifica tecnica Esperienza pregressa in ambito operativo o tecnico Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche base, di impianti o gas compressi Preferibile conoscenza della lingua inglese Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro Disponibilita a eventuali trasferte presso le sedi di Tortona e Carugate Informazioni retributive Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione- Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio pari a € 1.783,75 lordi mensili- Orario di lavoro: Full time su turni 6-14, 14-22 e 22-6, ciclo continuo (5 giorni su 7 con riposi a rotazione)- Ticket Restaurant di € 8- Sede di lavoro: Rho (MI) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italy, Lombardy, Rho - Adecco Italia
Profilo Adecco Consulting ricerca un/a Tecnico Manutentore per importante realta specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di chiusure industriali Specializzati nella produzione di portoni sezionali, porte ad avvolgimento rapido, portoni a libro, barriere automatiche, rampe di carico e sistemi di chiusura tagliafuoco Responsabilita Attivita principali Manutenzione ordinaria e preventiva : eseguire controlli periodici programmati su molle, funi, guide, guarnizioni, motoriduttori, fotocellule e bordi sensibili per prevenire fermi macchina o usura precoce Manutenzione straordinaria e pronto intervento : diagnosticare guasti meccanici, elettrici e elettronici e intervenire tempestivamente Installazione e collaudo : montare nuove chiusure industriali, collegare i quadri di comando e verificare la conformita funzionale e di sicurezza Gestione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Zona di lavoro : Milano e provincia, con interventi nei territori limitrofi. Non sono previste trasferte con pernottamento: al termine della giornata lavorativa si rientra sempre presso il proprio domicilio. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in attivita di manutenzione elettromeccanica, installazione o assistenza tecnica di chiusure industriali. Buona manualita e capacita di utilizzo dei principali strumenti da lavoro e di misura elettrici (multimetro/tester). Lettura del disegno meccanico e schemi elettrici/elettronici di base Informazioni retributive Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Furgone aziendale assegnato , utilizzabile anche per il tragitto casa-lavoro. Orario di lavoro: 7:00 - 16:00 , con 1 ora di pausa pranzo . Previsti 12 euro di ticket buoni pasto e provvigioni Retribuzione netta indicativa di circa 2.000 € al mese , oltre a eventuali straordinari retribuiti separatamente. Reperibilita a rotazione, mediamente una settimana al mese , con relativa indennita prevista. Sede di lavoro : Rho I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Relizont
Azienda Cliente con sede In Milano con più di 60 dipendenti, in forte svilupppo  specializzata nella gestione, trattamento e recupero di rifiuti industriali e servizi ambientali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore Carico e Scarico Cisterne, da assumere a tempo determinato a scopo assuntivo. Sede di lavoro: Milano Il ruolo di Operatore Carico e Scarico Cisterne prevede: - esecuzione delle attività di carico e scarico di rifiuti liquidi e prodotti chimici mediante impianti dedicati; - collegamento e scollegamento delle autobotti e delle cisterne nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza; - monitoraggio delle fasi di travaso e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature; - compilazione della documentazione relativa alle operazioni di ricevimento e movimentazione dei materiali; - movimentazione dei materiali mediante utilizzo del carrello elevatore e delle attrezzature di stabilimento; - supporto alle attività operative dell'impianto e collaborazione con il personale di produzione e laboratorio; - mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro nel rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza, anche breve, in contesti produttivi, chimici, ambientali o logistici; - essere disponibile a lavorare in ambienti industriali e a svolgere attività operative all'aperto; - possedere buona manualità e predisposizione all'utilizzo di attrezzature e impianti industriali; - avere una buona attenzione alle procedure di sicurezza e alle normative ambientali. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - inserimento a tempo determinato scopo assuntivo; - Livello 5° del CCNL Commercio; - retribuzione intorno a 1.350 ed i 1.450 euro netti mensili, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - sono previsti inoltre ticket da 8€ al giorno, welfare aziendale e bonus produzione. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Paderno Dugnano. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/10/2026
Italy, Lombardy, RHO - Relizont
Azienda Cliente con sede in RHO, con più di 10 dipendenti ed in forte espansione, è una realtà specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, sistemi di sicurezza, antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi per clienti civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Elettricista Trasfertista, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: RHO con interventi presso clienti sul territorio Italiano. Il ruolo di Elettricista Trasfertista prevede: - installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali; - realizzazione di canalizzazioni, posa cavi e cablaggio di quadri elettrici; - installazione e manutenzione di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e sistemi di sicurezza; - ricerca guasti e interventi di ripristino su impianti elettrici e tecnologici; - lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - esecuzione di verifiche funzionali e collaudi finali presso il cliente; - compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati; - interfaccia con clienti e responsabili tecnici per la corretta gestione delle attività. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un Diploma o Qualifica ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o affine; - aver maturato esperienza di almeno 5 anni come elettricista civile e/o industriale; - possedere una buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - avere esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici; - saper utilizzare la principale strumentazione elettrica per misure e ricerca guasti; - essere in possesso della Patente B; - disponibilità a svolgere trasferte in tutta italia - possedere buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al cliente. Costituirà titolo preferenziale: - possesso delle abilitazioni PES, PAV e PEI; - esperienza nel settore della sicurezza elettronica, videosorveglianza e antintrusione; - esperienza nella manutenzione di impianti industriali e tecnologici; - conoscenza delle normative CEI relative agli impianti elettrici. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio Specializzato; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi; - formazione tecnica continua; - retribuzione compresa tra 25.000 e 35.000 euro lordi annui, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/11/2026
Italy, Lombardy, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricisti Dove Sede di lavoro: Magenta, con lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: 09:30 ? 12:30 / 14:30 ? 19:30, da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo a turnazione. - RAL compresa tra 23000 e 25000 euro annui, distribuita in 14 mensilità. - CCNL commercio terziario, codice CNEL H011, livello variabile in base alla posizione. - Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire e mantenere gli impianti elettrici di veicoli ricreazionali (camper) e dei punti vendita, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti elettrici dei camper e del punto vendita. - Diagnosticare e risolvere guasti elettrici con precisione ed efficacia. - Collaborare con il team per pianificare e coordinare le attività di manutenzione. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le operazioni. - Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Competenze - Esperienza comprovata nella manutenzione elettrica di veicoli e impianti commerciali. - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici e delle normative di sicurezza vigenti. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici. Requisiti - Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente su camper o veicoli simili. - Titolo di studio tecnico o formazione specifica nel settore meccanico/elettrico preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione. - Predisposizione a lavorare con precisione e responsabilità in un contesto operativo dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel Nord Italia per la vendita di accessori per camper delle migliori marche, nonché per accessori ed oggettistica per campeggio. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza le competenze tecniche specialistiche e promuove la crescita professionale continua. L'attenzione al benessere dei dipendenti e la collaborazione tra colleghi sono elementi fondamentali della cultura aziendale, che favorisce un clima inclusivo e rispettoso delle diversità. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un ambito altamente specializzato e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
23/10/2026
Italy, Lombardy, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanici Camper Dove Sede di lavoro: Magenta. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 27762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta. - Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore. - Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche. - Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici. - Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici. - Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper. - Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali. - Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti. - Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team. - Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari. Requisiti - Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi. - Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata. - Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune. L'attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l'attività dell'azienda. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga
23/10/2026
Italy, Lombardy, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
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