Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Pontevico21
25/10/2026
| Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una Tecnico Ambientale. Il tecnico ambientale e' un professionista che gestisce, controlla e verifica l'impatto ambientale delle attivita aziendali, assicurando il rispetto delle normative e promuovendo la sensibilita alla sostenibilita aziendale. Responsabilita La figura professionale ricercata, rispondendo al responsabile ambientale, dovra svolgere le seguenti attivita: Gestione dei rifiuti e delle acque reflue, controllo delle emissioni atmosferiche e monitoraggio dei consumi energetici e delle materie prime Pianificazione attivita di campionamento acque reflue, aria,ecc e relativa tabulazione dei risultati, sopralluoghi di impianti, cantieri e siti produttivi Verifica della conformita del sistema di gestione ambientale alla normativa vigente e alle politiche aziendali, proponendo interventi correttivi e strategie di miglioramento Consulenza tecnico-legale in materia ambientale, ad esempio per la gestione dei rifiuti speciali, la riduzione dell'inquinamento acustico Gestione Impianto distribuzione gasolio Gestione area deposito rifiuti organizzazione ritiri smaltimenti, gestione registri carichi e scarichi Censimento e controllo dei punti di scarico idrico Sopralluoghi periodici atti a verificare eventuali non conformita Valutazione acquisto di materiali, per quanto di competenza, del kit di sversamento vasche di contenimento Qualifica fornitori ambientali quali ad esempio trasportatori, intermediari, smaltitori Verifiche e controllo di eventuali adempimenti e obblighi Supporto pratiche e concessioni pozzi Raccolta dati pluviometrici Organizzazione archivi e campionamenti periodici in ambito ambientale, valutazione report di analisi, registrazione dati e segnalazione di eventuali non conformita Pianificazione di campionamenti: emissione atmosfera, scarichi idrici, acqua potabile piezometri, rifiuti, combustibili emissioni indoor Verifiche manutenzione e controlli periodici richiesti o previsti da normativa di riferimento con eventuale implementazione del piano di manutenzione Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza di almeno due anni in posizioni analoghe Diploma tecnico o laurea triennale in discipline ambientali, biotecnologie ambientali, ingegneria ambientale o simili Disponibilita a frequentare corsi interni in materia ambientale Conoscenza dei principi di ecologia e sostenibilita Capacita di lettura di planimetrie e di lay out disegno tecnico Conoscenza della normativa ambientale e sicurezza sul lavoro, inclusi D.Lgs. 152/2006 e regolamenti UE Conoscenza delle tecniche di auditing e certificazioni ambientali Capacita di analisi dei dati, monitoraggio e reportistica Buone Conoscenze informatiche Inglese livello medio Orientamento alla qualita e precisione Flessibilita operativa e oraria Informazioni retributive RAL proposta compresa tra 25.000 e 28.000 euro lordi annui, inserimento impiegato CCNL Industria Legno, livello a partire dal AE3 con eventuale superminimo. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full time dal lunedi al venerdi orario spezzato 08:00-12:00 / 13:00-17:00. Luogo di lavoro: vicinanze Casalmaggiore (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù Spa cerca, per nota azienda specializzata nella realizzazione di impianti per la produzione di fibre chimiche, la figura di un/a Perito chimico - Addetto all'impianto chimico - Conduttore di impianto. La risorsa lavorerà su linee pilota e si occuperà della conduzione, controllo e monitoraggio degli impianti e dei macchinari utilizzati nei processi di produzione di fibre chimiche e fibre di carbonio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e delle norme di sicurezza. Attività: - Avviamento, conduzione e arresto degli impianti di produzione - Monitoraggio dei parametri di processo e controllo del corretto funzionamento dei macchinari - Alimentazione delle linee produttive e gestione delle diverse fasi di lavorazione delle fibre - Controllo visivo e qualitativo del prodotto durante il processo produttivo - Individuazione di anomalie e segnalazione di guasti o malfunzionamenti - Esecuzione di controlli periodici e semplici interventi di manutenzione ordinaria - Registrazione dei dati di produzione e compilazione della documentazione di reparto - Rispetto delle procedure di sicurezza, delle norme ambientali e degli standard di qualità - Collaborazione con il personale tecnico e con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza operativa - Predisposizione della linea e pulizia della linea Competenze richieste: - Capacità anche minima di conduzione e controllo di impianti industriali - Attenzione ai dettagli e precisione nelle attività di produzione - Capacità anche minima di individuare anomalie e intervenire secondo le procedure previste Altre informazioni: - CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità - Orario di lavoro organizzato su 2 turni, dal lunedì al venerdì Requisiti - Diploma perito chimico - Esperienza di 1-2 anni su impianti di produzione nei settori chimico-farmaceutico o alimentare - Disponibilità al lavoro su turni ed a trasferte, anche all'esterno, per attività di avvio degli impianti. |
17/10/2026
| Italy, Lombardy, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista ? Opportunità a Caravaggio nel Settore Metalmeccanico Si ricerca un/a Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista per una realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Caravaggio (BG). Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto tecnico-specialistico, occupandosi di montaggio e manutenzione di macchine industriali sia in sede che presso clienti. Contratto e modalità di lavoro - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL commisurata all'esperienza del candidato, compresa tra 30000 e 40000 euro - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Orario full-time, dal lunedì al venerdì - Modalità di lavoro prevalentemente in trasferta sul territorio nazionale e internazionale con indennità di trasferta prevista Benefit - Indennità di trasferta - Formazione tecnica continua - Percorsi di crescita professionale - Strumenti di lavoro forniti dall'azienda Descrizione del ruolo Il/la Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista si occupa del montaggio, installazione, manutenzione e assistenza tecnica di macchine e impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento e la conformità alle specifiche tecniche e normative di sicurezza. - Eseguire montaggi meccanici e installazioni di componenti e impianti industriali secondo disegni costruttivi; - Eseguire allineamenti, regolazioni e verifiche di conformità durante le fasi di avviamento e messa in servizio; - Collaborare con i team tecnici, inclusi elettronici e software, per il commissioning degli impianti; - Eseguire cablaggi elettrici bordo macchina seguendo schemi elettrici; - Diagnosticare guasti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici intervenendo con manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive; - Redigere documentazione tecnica dettagliata e segnalare eventuali criticità all'Ufficio Tecnico; - Garantire supporto post-vendita collaborando con reparti Tecnico, Produzione, Automazione e Service. Requisiti essenziali - Attestato di qualifica professionalizzante o diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettromeccanico o discipline affini; - Esperienza comprovata nel montaggio e assemblaggio di macchine industriali; - Solida capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici ed elettrici; - Conoscenza approfondita dei componenti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici; - Competenze nel cablaggio bordo macchina e uso strumenti di misura meccanici ed elettrici; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza per attività di installazione e manutenzione; - Buona padronanza della lingua inglese tecnica. Requisiti preferenziali - Esperienza nell' impiantistica industriale; - Conoscenze specifiche su macchine automatiche; - Competenze aggiuntive in pneumatica e oleodinamica. Competenze tecniche e software - Lettura avanzata di disegni meccanici ed elettrici; - Cablaggio bordo macchina secondo schemi elettrici; - Utilizzo strumenti di misura meccanici ed elettrici (calibri, multimetri, ecc.); L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una struttura consolidata che realizza impianti industriali complessi destinati a diversi mercati nazionali e internazionali. La realtà aziendale valorizza la competenza tecnica specialistica dei propri collaboratori, promuovendo un ambiente professionale orientato alla qualità del servizio e all'innovazione tecnologica. Invito alla candidatura Candidati ora a questa posizione come Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze tecniche in un contesto stimolante con possibilità concrete di crescita professionale. tag: #LI-GENERAL #axltrv Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Specialistica ? ricerca, per importante realtà industriale strutturata una figura di Senior Safety Specialist - Area Sicurezza. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HSE e si occuperà esclusivamente delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, riportando al Responsabile Sicurezza e Ambiente/RSPP di Gruppo e interfacciandosi con la Direzione e con le principali funzioni aziendali. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento operativo di una risorsa. Attività principali * presidio quotidiano degli aspetti di salute e sicurezza all'interno dello stabilimento e delle aree produttive; * supporto all'RSPP nella gestione e nell'aggiornamento del sistema di prevenzione e protezione; * valutazione dei rischi e aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative; * analisi di infortuni, incidenti, near miss ed eventi ad alto potenziale, con individuazione e monitoraggio delle azioni correttive; * svolgimento di audit, safety walk e verifiche periodiche nei reparti produttivi; * monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e promozione di comportamenti sicuri; * gestione degli aspetti di sicurezza relativi a macchine, impianti, attrezzature e imprese esterne; * gestione e verifica della sicurezza negli appalti e nelle attività manutentive; * supporto nella gestione dei rischi specifici, tra cui rischio chimico, elettrico, incendio e ATEX; * pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza; * collaborazione con Produzione e Manutenzione nell'individuazione e implementazione delle misure di prevenzione; * interfaccia con Medico Competente, consulenti esterni ed enti di controllo; * coordinamento operativo della risorsa interna dedicata alla funzione Safety; * monitoraggio di KPI HSE e supporto ai programmi di miglioramento continuo. Requisiti * Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, discipline tecnico-scientifiche o formazione equivalente; * esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/Safety maturata preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; * gradita provenienza da contesti produttivi complessi o a ciclo continuo; * conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza; * esperienza nella valutazione dei rischi, gestione di DVR/DUVRI e sicurezza degli appalti; * conoscenza delle tematiche relative a macchine, impianti, manutenzioni e principali rischi industriali; * conoscenza del Sistema di Gestione ISO 45001; * gradita formazione ASPP/RSPP e qualifica di formatore per la sicurezza; * capacità di coordinamento, autorevolezza sul campo e capacità di interfacciarsi con interlocutori operativi e manageriali; * approccio pragmatico, capacità di analisi e orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo. |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, Calcinate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnico Installazione e Manutenzione Porte Automatiche Dove Sede di lavoro: vicinanze di Telgate con spostamenti giornalieri presso clienti situati sul territorio lombardo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 17.00 + due sabati al mese - Pacchetto Retributivo: RAL indicativa tra 40000 e 50000 euro e valutabile a seconda dell'esperienza + furgone + ticket restaurant €11 - CCNL Metalmeccanica Industria Descrizione del ruolo - Installare porte automatiche e sistemi di accesso controllato presso clienti in Lombardia. - Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti per garantirne la sicurezza e il corretto funzionamento. - Individuare guasti tecnici e risolvere problemi elettrici ed elettromeccanici in autonomia. - Sostituire componenti soggetti a usura come motori, sensori, guarnizioni e componentistica elettrica. - Eseguire verifiche funzionali e collaudi finali degli impianti installati o riparati. - Collaborare attivamente con il team tecnico composto da 13 professionisti, riportando alla Direzione Operativa. Competenze - Conoscenze approfondite nell'installazione e manutenzione di porte automatiche e sistemi elettromeccanici correlati. - Capacità di diagnosi guasti complessi su componentistica elettrica ed elettromeccanica. - Problem solving tecnico applicato agli impianti di accesso controllato. - Autonomia nella gestione degli interventi tecnici presso i clienti. - Eccellenti capacità organizzative per pianificare gli interventi giornalieri partendo dalla sede operativa sita nella provincia di Bergamo. Requisiti - Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di porte automatiche. - Competenze tecniche nel settore elettrico ed elettromeccanico applicate agli impianti automatici. - Capacità consolidata nella ricerca guasti e risoluzione problemi tecnici sul campo. - Autonomia operativa nella gestione degli interventi presso clienti diversi sul territorio lombardo. - Disponibilità a spostamenti giornalieri in Lombardia Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della sicurezza e automazione degli accessi con una squadra tecnica composta da professionisti esperti. Opera principalmente in Lombardia offrendo servizi ad alta qualità per strutture pubbliche e private quali ospedali, centri commerciali, università e alberghi. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche. La realtà valorizza il lavoro in team ed è attenta al benessere dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove ogni contributo è apprezzato e supportato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap |
29/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH |
| For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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