Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Darfo boario terme12
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Per azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un site manager che gestisca i cantieri nel nord Italia, soprattutto in ambito elettrico. Responsibilities Il Site Manager è responsabile della gestione operativa dei cantieri, con particolare focus su impianti elettrici. Coordina le attività in campo, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza applicabili. Principali responsabilità - Gestione e supervisione di cantieri relativi a impianti elettrici. - Coordinamento delle squadre operative e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere. - Pianificazione delle attività di installazione e messa in servizio degli impianti. - Monitoraggio dell'avanzamento lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma. - Controllo della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto e le specifiche tecniche. - Gestione delle relazioni operative con clienti, fornitori e altre figure coinvolte nel progetto. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali. - Esperienza nella gestione operativa di cantieri elettrici o esperienza come caposquadra. - Capacità di coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza relative agli impianti elettrici. - Disponibilità a trasferte presso i cantieri. Pacchetto retributivo offerto: Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanico RAL: 45.000 € - 55.000 € Benefit: furgone aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Darfo Boario Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato tecnico gestione cantieri Dove Sede di lavoro: Darfo Boario Terme Cosa offriamo - Assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare aziendale). - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità richiesta per straordinari il sabato. - Livello retributivo fino a 30000 € lordi annui. Descrizione del ruolo - Gestire quotidianamente la contabilità di cantiere, redigendo e verificando gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) / POS, documenti sulla sicurezza - Controllare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai cantieri. - Collaborare con clienti, fornitori e team di progetto per garantire un flusso informativo chiaro e tempestivo. - Interpretare disegni tecnici per assicurare la corretta esecuzione delle attività in cantiere. Competenze - Esperienza nella gestione tecnico-contabile di cantieri o progetti industriali. - Conoscenza approfondita della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere e delle certificazioni correlate. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici industriali. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e team interni. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico, preferibile geometra o similari - Buona conoscenza del disegno tecnico applicato ai cantieri industriali. - Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nei settori della carpenteria metallica e dell'impiantistica industriale, distinguendosi per l'elevata qualità tecnica dei propri progetti. Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato all'efficienza operativa, dove il valore delle persone è centrale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito tecnico e gestionale all'interno di realtà industriali innovative ed esigenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlda |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Darfo Boario Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Manutentore Meccanico Dove Sede di lavoro: media Val Camonica Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o determinato iniziale finalizzato all'inserimento in azienda - Orario di lavoro full-time e/o su turni da lunedì a venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 35000 euro. - CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità), con welfare aziendale e premi variabili legati alla performance. - Benefit aziendali inclusi programmi di welfare e premi di risultato. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali. - Monitorare costantemente lo stato delle attrezzature per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo produttivo. - Diagnosticare guasti meccanici e sostituire componenti danneggiati garantendo il corretto funzionamento degli impianti. - Leggere disegni tecnici e schemi meccanici per eseguire interventi precisi ed efficaci. - Collaborare con i reparti produttivi per assicurare la continuità operativa e supportare le attività quotidiane. - Partecipare ad attività di montaggio, regolazione e messa a punto di componenti meccanici secondo le procedure aziendali. - Rispettare scrupolosamente le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e qualità degli interventi effettuati. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di manutenzione meccanica industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi meccanici e documentazione tecnica correlata. - Eccellenti capacità diagnostiche per individuare guasti e malfunzionamenti su macchinari complessi. - Attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati alla produzione continua. - Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure operative standardizzate. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico o affini. - Esperienza nella manutenzione meccanica industriale su macchinari complessi, preferibilmente nel settore metalmeccanico, almeno triennale. - Conoscenza aggiornata delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate al settore manutentivo. - Capacità di lavorare in autonomia ma anche integrandosi efficacemente in un team operativo. - Disponibilità a svolgere attività operative su turni o orari flessibili se richiesto dal processo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà del settore metalmeccanico situata a Lovere, riconosciuta per l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e all'innovazione tecnologica. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, valorizzazione delle competenze tecniche e attenzione al benessere dei dipendenti. L'azienda promuove percorsi formativi continui per favorire la crescita professionale all'interno del proprio team tecnico, offrendo un contesto stimolante dove contribuire concretamente al successo produttivo e alla sicurezza degli impianti industriali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlda |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto di apprendistato professionalizzante - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. - Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Provaglio d'Iseo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Saldatore a filo e/o TIG anche con breve esperienza Dove Sede di lavoro: Provaglio d'Iseo. Cosa offriamo - Contratto iniziale preferibilmente a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato, oppure assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - RAL indicativa tra 25000 e 32000 euro annui. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con inserimento diretto nel reparto saldatura. Descrizione del ruolo - Eseguire saldature a filo e/o TIG su componenti in ferro e acciaio inox. - Assemblare i vari componenti da saldare seguendo il disegno meccanico. - Effettuare la finitura delle superfici saldate per garantire qualità e precisione. - Preparare i pezzi da saldare assicurando la corretta predisposizione per le operazioni successive. Competenze - Buona capacità di saldatura a filo e/o TIG. - Discreta lettura e interpretazione del disegno meccanico/tecnico. - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nella finitura dei lavori eseguiti. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 1 anno come saldatore a filo e/o TIG. - Disponibilità a lavorare full time su giornata dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari. - Capacità di leggere disegni meccanici/tecnici con discreta autonomia. - Disponibilità ad inserimento previsto indicativamente per il 20/10/2026, con possibilità di variazioni in base alla disponibilità del candidato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica e consolidata nel settore metalmeccanico situata a Provaglio d'Iseo. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. L'organizzazione è attenta alla sicurezza sul lavoro e investe nella formazione continua per supportare lo sviluppo tecnico delle risorse interne. Questo ruolo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera specializzarsi nella saldatura in un contesto stimolante e orientato alla qualità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio |
24/09/2026
| Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI: ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; ? Esperienza pregressa nella mansione; ? Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; ? Capacità di lettura schemi elettrici. |
17/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€ |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Albino - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria tessile con stabilimento ad Albino (BG), ricerchiamo un/una Operaio/a Conduttore di Generatore di Vapore da inserire nel reparto Manutenzione. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di gestione e conduzione degli impianti energetici di stabilimento, con particolare focus sul generatore di vapore e sugli impianti ausiliari connessi con orario organizzato su tre turni dal Lunedi al Venerdi. Il ruolo prevede un inserimento come operaio/a al 4° livello del CCNL Tessile Abbigliamento Moda con integrazione mancato cottimo 2019,02/lordo mese, piu buoni pasto di 7,50€ Responsabilita Conduzione, avviamento e monitoraggio del generatore di vapore, garantendo il corretto funzionamento degli impianti ausiliari e il rispetto dei principali parametri di esercizio. Controllo e gestione dei sistemi di trattamento e alimentazione dell'acqua, inclusi impianti di addolcimento, osmosi inversa e relativi sistemi di filtrazione. Esecuzione di controlli operativi periodici sugli impianti energetici e tecnologici di stabilimento, con compilazione accurata delle relative registrazioni tecniche interne. Attivita di primo intervento su cogeneratore, recuperatore di calore, compressori e impianti di condizionamento, nel rispetto delle procedure tecniche e di sicurezza aziendale. Verifica periodica e supporto operativo alla gestione dei sistemi antincendio di stabilimento, contribuendo al mantenimento delle condizioni di sicurezza previste. Collaborazione con le ditte esterne incaricate delle manutenzioni programmate, fornendo supporto operativo e informazioni tecniche sugli impianti gestiti. Skill e Professionalita Patente conduttore generatore di vapore grado 2 Diploma di scuola superiore o qualifica professionale Conoscenza del pc e dei programmi base Serieta, Affidabilita Disponibilita su turni 6/14-14/22-22/6 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italy, Odolo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda metalmeccanica stiamo ricercando un HSE SPECIALIST (M/F/NB) che supporterà il Responsabile di funzione focalizzandosi sulle conformità alle normative di sicurezza e ambientali. Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali, 13 mensilità. Range retributivo fra 30.000€ e 40.000€ lordi annui. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Odolo (BS) Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Percorso di studi in Ingegneria Ambientale o Tecniche di prevenzione ambiente e luoghi di lavoro; - Esperienza in ambito Ambiente, Salute e Sicurezza in contesto produttivo aziendale o società di consulenza; - Conoscenza normative ambientali, di salute e sicurezza sul lavoro; - Ottime doti organizzative e relazionali, risolutezza, capacità di assegnare priorità in un contesto dinamico; - Domicilio nelle zone limitrofe a Odolo (BS). Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale |
19/09/2026
| Italy, Brescia e provincia - Michael Page |
| - Fornire supporto specialistico nell'ambito dell'automazione industriale presso gli stabilimenti produttivi. - Analizzare in autonomia problematiche tecniche, identificarne le cause radice e implementare soluzioni sostenibili. - Progettare, implementare e standardizzare soluzioni di automazione per le divisioni Die Casting e Powertrain. - Supportare l'introduzione di nuove linee produttive, tecnologie di produzione e progetti di automazione. - Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione su sistemi PLC, robot industriali, sistemi pneumatici e tecnologie di automazione correlate. - Collaborare strettamente con i team locali di ingegneria, manutenzione e produzione per implementare miglioramenti e risolvere problematiche tecniche. - Sviluppare e mantenere standard tecnici, documentazione e migliori practice all'interno degli stabilimenti produttivi. - Promuovere il miglioramento continuo della produttività, della disponibilità degli impianti, della stabilità dei processi, della qualità del prodotto e della sicurezza sul lavoro. - Laurea triennale o diploma tecnico in Meccatronica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettrica o disciplina tecnica correlata. - Esperienza nell'automazione industriale in ambiente manifatturiero - - Meccatronica / Ingegneria elettrica - - Robotica industriale ABB - conoscenza di RobotStudio - - Sistemi PLC - Siemens, TIA Portal, STEP7, KEBA (opzionale) - - Sistemi pneumatici - - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e idraulici - Spiccate capacità logiche e analitiche con attitudine a sviluppare soluzioni pratiche ed efficaci. - Capacità di lavorare in autonomia collaborando efficacemente all'interno di team internazionali e multidisciplinari. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Il nostro cliente è una solida realtà nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua struttura ben organizzata e per l'impegno nell'innovazione. L'azienda ha la sede principale in provincia di Brescia e si distingue per i suoi standard produttivi di alta qualità. - Retribuzione competitiva tra 55.000 EUR e 66.000 EUR. - Inserimento con contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di lavorare in un'azienda stabile e ben strutturata. - Ambiente stimolante nel settore industriale e manifatturiero. - Sede di lavoro in provincia di Brescia, facilmente raggiungibile. Se sei interessato a questa posizione come Process Automation Engineer e desideri contribuire al successo di un'azienda nel settore industriale e manifatturiero, ti invitiamo a candidarti subito! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
23/09/2026
| Italy, Bergamo - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai breve esperienza come BIM Specialist e vorresti inserirti in un'importante azienda strutturata leader nel suo settore? Continua a leggere! La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, cerca per importante azienda impiantistica un/una: BIM SPECIALIST JUNIOR Zona di lavoro: provincia ovest di Bergamo, nelle vicinanze di Bonate (BG) Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL tra i 28.000€ e i 35.000€ in base ai requisiti + ticket restaurant da 11€ + Welfare fino a 2.000€ in base ai risultati aziendali. E' prevista la possibilità di fare 1-2 giornate di smart working all'occorrenza. Cosa troverai? Un'azienda leader nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti e sistemi integrati di protezione antincendio e di sicurezza per complessi industriali, centri logistici e commerciali. L'azienda conta più di 300 dipendenti e sviluppa soluzioni "chiavi in mano" che spazia dai sistemi di rilevazione ed estinzione del fuoco fino agli impianti speciali di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e servizi di teleassistenza e manutenzione programmata. Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Che caratteristiche pensiamo tu debba avere? - fino a 2 - 3 anni di esperienza nel ruolo, anche da altri contesti; - titolo di studio ad indirizzo tecnico; - spirito di squadra, propositività e flessibilità. Vuoi metterti in gioco? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
05/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| La figura del Responsabile tecnico operativo si occuperà di: - Coordinare le attività tecniche e operative relative ai progetti in corso. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Gestire i rapporti con fornitori e clienti per assicurare una comunicazione efficace. - Monitorare il progresso dei lavori e identificare eventuali criticità. - Supervisionare il team tecnico, supportandolo nelle attività quotidiane. - Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi richiesti dal settore - Preparare report dettagliati per la direzione aziendale. - Proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi operativi - Coordinamento e pianificazione degli interventi tecnici con personale interno ed esterno. - Controllo e monitoraggio delle commesse. - Gestione cantieri. - Utilizzo di portale web per la gestione dei ticket clienti e degli interventi associati. - Utilizzo di gestionale ERP per ordini e gestione commesse - Coordinamento con l'ufficio amministrativo per la gestione della fatturazione. - Disponibilità a trasferte in Italia per partecipare a riunioni di cantiere, sopralluoghi tecnici e attività di controllo lavori. Requisito necessario: richiesta la reggenza direzione tecnica per requisito DL 37/08Si richiede inoltre diploma di Geometra o Lauree triennali in Architettura/Ingegneria Richiesta esperienza pregressa in settori affini (anni di esperienza intorno ai 10) Buona conoscenza di base CAD (es. AutoCAD LT). Buona padronanza del pacchetto MS Office. Precedente utilizzo di gestionale ERP. Buona conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà specializzata in impianti speciali e di sicurezza, tra cui: - Impianti antintrusione e TVCC per contesti aziendali: logistica, unità produttive, uffici, centri commerciali) - Impianti di diffusione audio EVAC EN54 (evacuazione di emergenza). - Sistemi di videocitofonia over IP su BUS. - Soluzioni di Digital Signage (monitor, ledwall, videowall, videoproiettori, ecc.) con software proprietario. - Videoanalisi avanzata, integrata a bordo telecamera oppure tramite appliance dedicate. - Si offre un inquadramento a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo competitivo - Premi aziendali legati ai risultati. - Auto aziendale inclusa. - Ambiente di lavoro professionale e strutturato. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. - sede di lavoro: Dalmine Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura |