Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Castellarano20
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane |
| Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese? Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto! Per la nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni ATTIVITA' DEL RUOLO La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche. Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie. COSA RICHIEDIAMO Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - la residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione). N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione. Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura. Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving. COSA OFFRIAMO? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo! Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato |
23/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione elettrica nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Manutenzione ordinaria, piccole riparazioni e verifica/collaudo di strumenti e impianti elettrici prima della messa in opera Controllo e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature Esecuzione di lavorazioni operative (stesa e fissaggio cavi, installazione scatole di derivazione e centraline) Lettura degli schemi unifilari e sezionamento dell'impianto per ricerca guasti Attivazione, disattivazione e messa in sicurezza degli impianti nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali e di cantiere Gestione delle attività principalmente presso il presidio dell'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale su altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Orario: full time su turnazione (40 ore settimanali); è richiesta flessibilità oraria e disponibilità alla reperibilità (es. 1 weekend al mese, in cui è previsto anche orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collectif applicato in relazione alla posizione) Requisiti Diploma di Elettricista o Attestato di qualifica professionale in ambito elettrico Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico e capacità di lettura degli schemi unifilari Competenze operative di base (cablaggio, fissaggio cavi, montaggio scatole di derivazione e centraline) Autonomia nelle procedure di sezionamento impianto e ricerca guasti Conoscenza delle normative sulla sicurezza, dei rischi potenziali e delle procedure di messa in sicurezza degli impianti Piena disponibilità a lavorare su turni (compresi notturni), con flessibilità ad uscite straordinarie fuori turno in caso di necessità Idoneità e disponibilità alla reperibilità Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra appalti) Predisposizione all'apprendimento, autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità |
23/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità |
06/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) cerca per azienda del settore automotive in zona Mirandola (MO) Responsabile di Reparto Verniciatura. ATTIVITA' La risorsa si occuperà dell'esecuzione del reparto coordinando il personale e gli impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione occupandosi dell'ottimizzazione dei processi. In particolare: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; -garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative ed eventuali problematiche; -assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; -monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, problem solving e principali cause di perdita; -collaborare con le funzioni di Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti. OFFERTA - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero - Range retributivo: RAL 39.000€- 43.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto i lprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - sedi di lavoro Mirandola (MO) e San Possidonio (MO) Requisiti -esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; -conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; -capacità di coordinare risorse, turni di lavoro, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; -abitudine a lavorare con KPI di qualità e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; -conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo -formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale - ricerca HSE INTERN La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE). |