Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Bonate sopra55
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Carate Brianza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Elettricista Dove Sede di lavoro: Carate Brianza. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 19:00 con pausa. - Livello retributivo: RAL tra 21000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Artigiano CNEL C049 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito elettrico e manutentivo. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzioni ordinarie elettriche su impianti civili, fotovoltaici e industriali. - Supportare le attività di manovalanza base nel settore elettrico. - Collaborare con il team tecnico per garantire interventi tempestivi e sicuri. - Mantenere l'ordine e la sicurezza sul luogo di lavoro durante le attività operative. Competenze - Conoscenze tecniche di base su impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici. - Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici elementari. - Aptitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza durante le operazioni. - Spirito dinamico, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni. - Buone capacità relazionali per lavorare in team. Requisiti - Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o elettronico. - Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì. - Persona dinamica, motivata e con voglia di apprendere continuamente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una solida esperienza nella manutenzione elettrica su impianti civili, industriali e fotovoltaici. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e attitudini personali. Si promuove una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce il benessere sul posto di lavoro e lo sviluppo continuo delle risorse umane coinvolte nei progetti aziendali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca |
29/10/2026
| Italy, Lombardy, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnico di Laboratorio Specializzato in Chimica Organica Ambientale Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e livello di inquadramento da definire in sede di colloquio. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442 - Benefit: buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua dedicata. - Opportunità di sviluppo professionale all'interno del laboratorio con possibilità di crescita tecnica e gestionale. Descrizione del ruolo - Gestione e conduzione delle analisi su matrici ambientali quali acque, terreni e rifiuti. - Utilizzo e manutenzione della strumentazione GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS per analisi specializzate. - Ottimizzazione dei processi analitici su metodiche già configurate per migliorare efficienza e precisione. - Coordinamento dell'area organica assicurando il rispetto delle tempistiche operative. - Supporto operativo e guida tecnica ai colleghi junior del laboratorio. Competenze - Padronanza delle tecniche cromatografiche (GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS) e spettrometria di massa. - Capacità di gestione autonoma del carico di lavoro e problem solving strumentale. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella conduzione delle analisi ambientali. - Attitudine a lavorare in team con spirito collaborativo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Chimica o Chimica Industriale. - Esperienza minima di 4 anni come chimico organico in laboratori ambientali o contesti affini. - Conoscenza approfondita delle tecniche analitiche strumentali specifiche per il settore ambientale. - Disponibilità a inserimento previsto indicativamente dal 01/12/2026, con flessibilità sulla data in base alla disponibilità del candidato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dei servizi ambientali e delle analisi di laboratorio, specializzata nel supporto tecnico alle imprese per il monitoraggio ambientale attraverso attività di consulenza, campionamento e analisi specifiche su diverse matrici ambientali quali acque, terreni e rifiuti. Il laboratorio si distingue per la precisione tecnica, il rigore scientifico e l'innovazione nelle metodologie applicate ai controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da una forte collaborazione tra attività sul campo e laboratorio interno. L'azienda valorizza la competenza tecnica, la sicurezza sul lavoro e l'aggiornamento professionale continuo offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità del servizio ambientale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio |
02/11/2026
| Italy, Lombardy, Casnigo - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nel settore chimico con stabilimento a Casnigo, si ricerca un/a capo turno per turni a ciclo continuo. La figura avra responsabilita di coordinamento operativo sulle linee di produzione chimica integrate nel processo tessile, garantendo il rispetto delle procedure, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Il ruolo prevede la gestione del personale di turno, il monitoraggio degli impianti e il presidio del ciclo produttivo continuo, assicurando la continuita delle lavorazioni e l'adeguata risposta alle esigenze produttive dello stabilimento. Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile in azienda. Livello di inserimento da definire in base all'esperienza maturata. CCNL Chimico. Livello E4 1940,5 lordi piu maggiorazione turni. Categoria professionale: Operaio/a Responsabilita Coordinare il personale di turno garantendo la corretta assegnazione dei compiti operativi su impianti chimici a ciclo continuo. Supervisionare il funzionamento degli impianti chimici integrati nel processo tessile, intervenendo in caso di anomalie di processo. Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza, qualita e ambiente previste per il reparto chimico e per l'industria tessile. Monitorare i parametri di produzione durante il turno, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti alle funzioni preposte. Gestire i passaggi di consegne tra i turni, garantendo la corretta comunicazione delle informazioni operative e degli eventi rilevanti. Collaborare con la manutenzione interna per la pianificazione degli interventi sugli impianti, minimizzando i fermi produttivi. Skill e Professionalita Capacita di coordinamento di squadre di lavoro su impianti chimici operanti a ciclo continuo con attenzione alla sicurezza. Conoscenza di base dei processi chimici applicati all'industria tessile e delle principali variabili di processo produttivo. Competenza nell'applicazione di procedure operative standard e nel rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Abilita nel monitoraggio dei parametri di produzione e nella lettura di semplici schede di controllo di processo. Capacita di gestione delle emergenze operative con valutazione dei rischi e attivazione delle opportune azioni correttive. Buone capacita comunicative per la gestione del personale di turno e dei passaggi di consegne tra reparti. Informazioni retributive Retribuzione: per Livello E4 1940,5 lordi piu maggiorazione turni. CCNL: Chimico Livello: E4 o superiori Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per azienda leader nella costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e telecomunicazioni e dei relativi sistemi ausiliari, una figura di Giuntista Fibra Ottica - Trasfertista InternazionaleIl tecnico lavorera in trasferta (in tutto il mondo) per circa 45 settimane all'anno. Le trasferte possono durare dalle 4 alle 6 settimane consecutive. Responsabilita: Svolgere in sicurezza attivita di nuova costruzione, manutenzione o riparazione su impianti, sotterranei in tensione e fuori tensione, nonché sui relativi sistemi ausiliari, in particolare nel campo della fibra ottica. Possedere una conoscenza operativa di tutti gli aspetti dei sistemi in fibra ottica (giunzione e misure) ed essere in grado di assistere i Cable Power Jointers nelle loro attivita. Operare frequentemente su sistemi ad alta tensione (fino a 400 kV) con competenza ed attenzione per salvaguardare la propria sicurezza e quella degli altri. Saper utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali. Svolgere tutte le altre attivita correlate necessarie al completamento del lavoro. Eseguire giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica terrestri e sottomarini e le attivita di giunzione e terminazione di cavi AT/AAT (HV/EHV) minimizzando il tasso di guasto. Assistere o supervisionare le attivita di posa, collaudo o supervisione dei cavi AT/AAT (HV/EHV), secondo necessita.Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico (preferibilmente nel campo elettronico e delletelecomunicazioni)- Conoscenza della lingua inglese (base)- Ottima capacita di lavoro di squadra- Esperienza precedente nel campo della fibra ottica- Patente B in corso di validita. Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. RAL fra i 24K - 28K + indennita di trasferta giornaliere e straordinari. CCNL Gomma Plastica, Livello H, Operaio. Vista la natura del ruolo, che prevede frequenti viaggi, la retribuzione di annuale cresce notevolmente. Disponibilita oraria: Full Time |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, Capriolo - Adecco Italia |
| Profilo Per un affermato studio professionale operante nell'area di Brescia, con attivita focalizzate su servizi tecnici e consulenziali per aziende del territorio, siamo alla ricerca di un Tecnico Campionatore - Operatore addetto ai prelievi a camino da inserire nella sede di Capriolo. La figura selezionata operera in contesti industriali dove e' necessario eseguire campionamenti a camino nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne dello studio. Il ruolo prevede attivita operative sul campo, supporto ai professionisti dello studio negli adempimenti tecnici e un'attenta gestione dei dati rilevati. L'ambiente di lavoro e' strutturato, con processi chiari e attenzione alla sicurezza, in cui il contributo del tecnico campionatore e' centrale per la qualita dei servizi offerti ai clienti. Responsabilita Eseguire attivita di prelievo a camino presso siti industriali nel rispetto rigoroso delle procedure tecniche interne. Preparare e verificare l'idoneita della strumentazione necessaria ai campionamenti, controllando funzionamento, tarature e integrita dei dispositivi. Collaborare con il personale dello studio professionale nella pianificazione degli interventi di campionamento, garantendo ordine e rispetto delle tempistiche. Registrare in modo accurato i dati rilevati durante i prelievi, assicurando tracciabilita, chiarezza e corretta archiviazione della documentazione. Adottare costantemente le misure di sicurezza previste durante le operazioni a camino, segnalando eventuali anomalie o situazioni di rischio. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo in sicurezza di strumenti e attrezzature per campionamento a camino in contesti industriali controllati. Buona comprensione delle indicazioni tecniche fornite dai professionisti dello studio, con attenzione alla precisione operativa. Attitudine alla compilazione ordinata e leggibile di schede dati e report relativi alle attivita di prelievo svolte. Capacita di lavorare sul campo rispettando istruzioni, tempi di intervento e procedure stabilite dall'organizzazione. Sensibilita agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro, con rispetto puntuale delle regole fornite dal datore di lavoro. Informazioni retributive Retribuzione: 30K - 35K CCNL: Studi Professionali Livello: da valutare in base alle competenze Qualifica: diploma tecnico (chimico, ambientale o simili); I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/11/2026
| Italy, Lombardy, CINISELLO BALSAMO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, società di Ricerca & Selezione del Personale - per storica impresa attiva nel settore della videosorveglianza e sicurezza aziendale, ricerca il seguente profilo da inserire nel proprio organico: ELETTROTECNICO JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di installazione dei sistemi di videosorveglianza, inizialmente in affiancamento ad una figura senior, successivamente svolgerà l'attività in autonomia. Nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: - Sopralluogo e controllo dell'immobile dove effettuare l'installazione; - Installazione del sistema di videosorveglianza, sicurezza, automazione; - Configurazione dell'impianto e collaudo con utilizzo di tester; - Manutenzione impianti installati. Terminato il periodo di affiancamento, raggiunta la completa autonomia, la risorsa avrà i seguenti benefit: - Auto furgonata - Telefono - PC REQUISITI RICHIESTI Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Conoscenza delle basi elettriche; - Patente B; - Diploma Tecnico o equivalente; - Disponibilità a svolgere le mansioni fuori dalla sede, presso i clienti (normalmente con rientro in giornata, solo occasionalmente è richiesto di dormire fuori 1 notte). Tipo di assunzione: Apprendistato Retribuzione: CCNL Metalmeccanica, 13 Mensilità | € 1200 netti/mensili + Diaria + Ticket €10 Disponibilità lavorativa: Full time 40 h | Orario 9.00-18.00, mezz'ora di flessibilità, 1 ora di pausa Luogo di lavoro: Sede Cinisello Balsamo; zona di lavoro Regione Lombardia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
03/11/2026
| Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Milano, seleziona per il potenziamento del team della manutenzione di azienda operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE MECCANICO/ELETTRICO Il candidato/a che desideriamo incontrare ha svolto la mansione di manutentore meccanico e/o elettrico ed elettronico, anche per un breve periodo. Descrizione della mansione: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica e /o elettrica ed elettronica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, su impianti produttivi - Controllare il programma di manutenzione giornaliero e i registri per i controlli periodici - Riparare/sostituire parti ed elementi della macchina - Sostituire le componenti logorate da tempo e utilizzo, calibrare le strumentazioni, lubrificare ingranaggi e motori, cambiare valvole, cavi, filtri, sensori - Gestione cambi formato e sostituzione motori Requisiti richiesti: - Competenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico - Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti meccanici - Capacità di lettura e interpretazione dei disegni meccanici - Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guasti - Disponibilità a lavorare su 3 turni, inclusi fine settimana. Sede di lavoro: Milano - Zona Rho fiera, Milano - zona Monumentale e Novate Milanese. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, viene richiesta disponibilità da lunedì alla domenica su 3 turni e nei weekend. È richiesta disponibilità alla flessibilità oraria, anche nel fine settimana. Contratto: contatto a tempo determinato di 3 mesi, RAL indicativa 25K ccnl metalmeccanico, da valutare in base alle effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
06/11/2026
| Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnici elettrici trasfertisti Dove Sede di lavoro: Sesto San Giovanni, con trasferte in Lombardia e circa una settimana al mese fuori regione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato nel settore metalmeccanico. - Orario di lavoro full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo. - CCNL METALMECCNICA CNEL C011 - Benefit aziendali e opportunità di formazione tecnica continua e aggiornamento normativo. - Possibilità di crescita professionale all'interno del team tecnico-commerciale in un contesto dinamico e in espansione. Descrizione del ruolo - Gestire operazioni di prima configurazione, installazione, ripristino guasti e manutenzione delle colonnine di ricarica per veicoli elettrici. - Eseguire sopralluoghi e interventi sul territorio, garantendo la conformità normativa e la sicurezza degli impianti. - Redigere documentazione tecnica dettagliata per report puntuali sulle attività svolte. - Collaborare con il team tecnico-commerciale per migliorare continuamente i processi operativi. - Partecipare a sessioni formative per aggiornamenti tecnici e normativi. Competenze - Conoscenza approfondita di sistemi elettrici BT/MT e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. - Capacità di lettura e stesura di disegni tecnici, schemi elettrici e relazioni tecniche. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nelle attività operative e documentali. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti. - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze in contesti dinamici. Requisiti - Diploma di perito elettrico o titolo equivalente nel settore metalmeccanico o affini. - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Buona padronanza delle normative di settore relative alle infrastrutture elettriche per la ricarica veicoli. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche fuori dalla Lombardia, circa una settimana al mese. - Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con un focus innovativo sulle soluzioni per la mobilità elettrica. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale valorizza la collaborazione, il rispetto delle normative vigenti e l'aggiornamento costante delle competenze tecniche. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla diffusione di tecnologie sostenibili in ambito industriale ed energetico, lavorando in un contesto dinamico con possibilità concrete di sviluppo personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi |
08/11/2026
| Italy, Lombardy, Tribiano - Adecco Italia |
| Profilo Per un nostro cliente con stabilimento produttivo a Tribiano, ricerchiamo un/a Manutentore elettrico Junior da inserire nel team tecnico di stabilimento. La risorsa operera in affiancamento a manutentori esperti, occupandosi di interventi di manutenzione elettrica di base sugli impianti presenti nel sito e sugli immobili gestiti dall'azienda. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione elettrica di base sugli impianti dello stabilimento. Supportare le attivita di controllo periodico degli impianti elettrici presenti negli immobili. Collaborare con la squadra di manutenzione nella gestione delle chiamate. Registrare in modo accurato gli interventi effettuati su impianti e apparecchiature. Operare nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Capacita di leggere schemi elettrici e di riconoscere componenti negli impianti elettrici civili o industriali. Attenzione alle norme di sicurezza. Organizzazione personale e precisione nella gestione delle attivita assegnate, rispettando tempi e modalita concordate con il responsabile. Benefit Inserimento in azienda con possibilita di apprendere sul campo procedure strutturate di manutenzione. Ambiente di lavoro organizzato con presenza di personale esperto. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro su giornata. CCNL metalmeccanico industria, livello da valutare in un range retributivo che va da 23000€ a 27000€ lordi annuali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Relizont | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede In Milano con più di 60 dipendenti, in forte svilupppo specializzata nella gestione, trattamento e recupero di rifiuti industriali e servizi ambientali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore Carico e Scarico Cisterne, da assumere a tempo determinato a scopo assuntivo. Sede di lavoro: Milano Il ruolo di Operatore Carico e Scarico Cisterne prevede: - esecuzione delle attività di carico e scarico di rifiuti liquidi e prodotti chimici mediante impianti dedicati; - collegamento e scollegamento delle autobotti e delle cisterne nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza; - monitoraggio delle fasi di travaso e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature; - compilazione della documentazione relativa alle operazioni di ricevimento e movimentazione dei materiali; - movimentazione dei materiali mediante utilizzo del carrello elevatore e delle attrezzature di stabilimento; - supporto alle attività operative dell'impianto e collaborazione con il personale di produzione e laboratorio; - mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro nel rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza, anche breve, in contesti produttivi, chimici, ambientali o logistici; - essere disponibile a lavorare in ambienti industriali e a svolgere attività operative all'aperto; - possedere buona manualità e predisposizione all'utilizzo di attrezzature e impianti industriali; - avere una buona attenzione alle procedure di sicurezza e alle normative ambientali. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - inserimento a tempo determinato scopo assuntivo; - Livello 5° del CCNL Commercio; - retribuzione intorno a 1.350 ed i 1.450 euro netti mensili, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - sono previsti inoltre ticket da 8€ al giorno, welfare aziendale e bonus produzione. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Paderno Dugnano. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti Elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Coordinare le risorse coinvolte nella progettazione, assicurando l'integrazione tra discipline e il corretto avanzamento delle attività di commessa; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Milano Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4 |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'importante Cliente nell'ambito della Sicurezza, di un/a PROGETTISTA IMPIANTI SPECIALI E SISTEMI DI SICUREZZA appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire presso la sede di Brescia o di Milano. La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di sistemi di sicurezza integrati, contribuendo all'individuazione delle migliori soluzioni tecnologiche in linea con le esigenze del cliente, i requisiti normativi e gli standard qualitativi aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi delle esigenze e definizione delle soluzioni effettuando sopralluoghi tecnici - raccogliendo e analizzandone i requisiti - individuando le soluzioni più efficaci. Progettazione tecnica e laborando schemi funzionali e planimetrie di installazione - progettando sistemi integrati di sicurezza e videosorveglianza - redigendo documenti e specifiche tecniche Supporto tecnico e collaborazione interna per affiancare il team commerciale - collaborare con fornitori e partner tecnologici - supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti. Normative e qualità per garantirne il rispetto - predisponendo la documentazione necessaria per certificazioni, autorizzazioni e compliance progettuale. Innovazione e miglioramento continuo proponendo soluzioni innovative e miglioramenti progettuali finalizzati all'efficienza e alla competitività delle offerte. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ; - Diploma tecnico in Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Elettrotecnica o titolo equivalente; in alternativa, Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni, dell'Automazione o discipline affini; - Esperienza nella progettazione di impianti speciali e sistemi di sicurezza integrati; - Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office; - Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici; - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato; - Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente. Cosa offriamo - Percorso di formazione continua tecnica e professionale; - Accesso a portale convenzioni aziendale; - Inserimento in una realtà innovativa e in costante crescita; - Ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: No Benefits: tickets Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
04/11/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per azienda leader nella costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e telecomunicazioni e dei relativi sistemi ausiliari, una figura di Giuntista Fibra Ottica - Trasfertista Internazionale.Il tecnico lavorera in trasferta (in tutto il mondo) per circa 45 settimane all'anno. Le trasferte possono durare dalle 4 alle 6 settimane consecutive. Responsabilita: Svolgere in sicurezza attivita di nuova costruzione, manutenzione o riparazione su impianti, sotterranei in tensione e fuori tensione, nonché sui relativi sistemi ausiliari, in particolare nel campo della fibra ottica. Possedere una conoscenza operativa di tutti gli aspetti dei sistemi in fibra ottica (giunzione e misure) ed essere in grado di assistere i Cable Power Jointers nelle loro attivita. Operare frequentemente su sistemi ad alta tensione (fino a 400 kV) con competenza ed attenzione per salvaguardare la propria sicurezza e quella degli altri. Saper utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali. Svolgere tutte le altre attivita correlate necessarie al completamento del lavoro. Eseguire giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica terrestri e sottomarini e le attivita di giunzione e terminazione di cavi AT/AAT (HV/EHV) minimizzando il tasso di guasto. Assistere o supervisionare le attivita di posa, collaudo o supervisione dei cavi AT/AAT (HV/EHV), secondo necessita.Requisiti richiesti: - Qualifica Professionale / Diploma Tecnico (preferibilmente nel campo elettronico e delletelecomunicazioni)- Conoscenza della lingua inglese (base)- Ottima capacita di lavoro di squadra- Esperienza precedente nel campo della fibra otticaIniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. RAL fra i 24K - 28K + indennita di trasferta giornaliere e straordinari. CCNL Gomma Plastica, Livello H, Operaio. Vista la natura del ruolo, che prevede frequenti viaggi, la retribuzione di annuale cresce notevolmente. Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
01/11/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per azienda leader nella costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e telecomunicazioni e dei relativi sistemi ausiliari, una figura di Giuntista Fibra Ottica - Trasfertista. Il tecnico lavorera in trasferta (in tutto il mondo) per circa 45 settimane all'anno. Le trasferte possono durare dalle 4 alle 6 settimane consecutive. Responsabilita: Svolgere in sicurezza attivita di nuova costruzione, manutenzione o riparazione su impianti, sotterranei in tensione e fuori tensione, nonché sui relativi sistemi ausiliari, in particolare nel campo della fibra ottica. Possedere una conoscenza operativa di tutti gli aspetti dei sistemi in fibra ottica (giunzione e misure) ed essere in grado di assistere i Cable Power Jointers nelle loro attivita. Operare frequentemente su sistemi ad alta tensione (fino a 400 kV) con competenza ed attenzione per salvaguardare la propria sicurezza e quella degli altri. Saper utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali. Svolgere tutte le altre attivita correlate necessarie al completamento del lavoro. Eseguire giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica terrestri e sottomarini e le attivita di giunzione e terminazione di cavi AT/AAT (HV/EHV) minimizzando il tasso di guasto. Assistere o supervisionare le attivita di posa, collaudo o supervisione dei cavi AT/AAT (HV/EHV), secondo necessita.Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico (preferibilmente nel campo elettronico e delletelecomunicazioni)- Conoscenza della lingua inglese (base)- Ottima capacita di lavoro di squadra- Esperienza precedente nel campo della fibra ottica- Patente B in corso di validita. Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. RAL fra i 24K - 28K + indennita di trasferta giornaliere e straordinari. CCNL Gomma Plastica, Livello H, Operaio. Vista la natura del ruolo, che prevede frequenti viaggi, la retribuzione di annuale cresce notevolmente. Trasferte: 45 settimane all'anno. Disponibilita oraria: Full Time |
Filter job adverts