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19/09/2026
Italy, Lombardy, RHO - Relizont
Azienda Cliente con sede in RHO, con più di 10 dipendenti ed in forte espansione, è una realtà specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, sistemi di sicurezza, antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi per clienti civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Elettricista Trasfertista, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: RHO con interventi presso clienti sul territorio Italiano. Il ruolo di Elettricista Trasfertista prevede: - installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali; - realizzazione di canalizzazioni, posa cavi e cablaggio di quadri elettrici; - installazione e manutenzione di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e sistemi di sicurezza; - ricerca guasti e interventi di ripristino su impianti elettrici e tecnologici; - lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - esecuzione di verifiche funzionali e collaudi finali presso il cliente; - compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati; - interfaccia con clienti e responsabili tecnici per la corretta gestione delle attività. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un Diploma o Qualifica ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o affine; - aver maturato esperienza di almeno 5 anni come elettricista civile e/o industriale; - possedere una buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - avere esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici; - saper utilizzare la principale strumentazione elettrica per misure e ricerca guasti; - essere in possesso della Patente B; - disponibilità a svolgere trasferte in tutta italia - possedere buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al cliente. Costituirà titolo preferenziale: - possesso delle abilitazioni PES, PAV e PEI; - esperienza nel settore della sicurezza elettronica, videosorveglianza e antintrusione; - esperienza nella manutenzione di impianti industriali e tecnologici; - conoscenza delle normative CEI relative agli impianti elettrici. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio Specializzato; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi; - formazione tecnica continua; - retribuzione compresa tra 25.000 e 35.000 euro lordi annui, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
19/09/2026
Italy, Lombardy, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico Manutentore La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B.
04/09/2026
Italy, Lombardy, Nova Milanese - LHH
Per importante realtà internazionale operante nel settore degli ascensori e della mobilità verticale, siamo alla ricerca di un/una HSE Manager / HSE Specialist da inserire all'interno della struttura italiana. L'azienda opera in un contesto tecnico e industriale caratterizzato da attività di installazione, manutenzione, ammodernamento e gestione di impianti elevatori, con una forte attenzione alla sicurezza delle persone e alla qualità dei processi. Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare le attività Health, Safety & Environment sul territorio italiano, collaborando quotidianamente con le funzioni Operations, Service, Installazione e con il management aziendale. In particolare, si occuperà di: - Gestire e monitorare il sistema HSE aziendale, garantendone la conformità alla normativa vigente; - Individuare e valutare i rischi connessi alle attività di installazione e manutenzione degli ascensori; - Gestire e aggiornare la documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, DUVRI, POS e procedure operative; - Effettuare audit, sopralluoghi e verifiche di sicurezza presso cantieri, sedi operative e clienti; - Monitorare il rispetto delle procedure HSE da parte del personale tecnico e delle imprese/subappaltatori; - Gestire incidenti, near miss e non conformità, definendo e monitorando le relative azioni correttive; - Collaborare con RSPP, Medico Competente, consulenti e altri interlocutori esterni; - Coordinare e monitorare le attività di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza; - Supportare le funzioni operative nella gestione degli aspetti HSE relativi ai cantieri e agli interventi presso i clienti; - Monitorare KPI e reportistica HSE e fornire aggiornamenti periodici al management; - Promuovere e sviluppare una forte cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle procedure HSE. Your Profile Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza maturata necessariamente nel settore ascensoristico, preferibilmente presso aziende di installazione, manutenzione o produzione di ascensori e componentistica; - Almeno 4-5 anni di esperienza in ambito HSE, con una significativa esposizione ad attività di cantiere e/o service; - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini; àIl/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza maturata necessariamente nel settore ascensoristico, preferibilmente presso aziende di installazione, manutenzione o produzione di ascensori e componentistica; - Almeno 4-5 anni di esperienza in ambito HSE, con una significativa esposizione ad attività di cantiere e/o service; - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini; #LI-EB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
La risorsa opererà prevalentemente sul territorio, con trasferte giornaliere e occasionali pernottamenti, intervenendo direttamente presso i clienti per garantire il corretto funzionamento, l'affidabilità e la sicurezza degli impianti installati. In particolare si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi di sicurezza e sistemi di movimentazione automatica - Installazione, montaggio e avviamento di nuovi impianti presso i clienti - Diagnosi dei guasti e interventi di ripristino in caso di anomalie - Supporto tecnico qualificato e interfaccia diretta con il cliente in fase di intervento - Verifica delle performance e del corretto funzionamento dei sistemi installati, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità Sono considerati requisiti essenziali: - -Diploma tecnico ad indirizzo elettromeccanico o affine - -Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi (service, manutenzione, installazione impianti industriali) - -Competenze tecniche su baie di carico, sistemi di sicurezza e automazione / movimentazione industriale - -Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale - -Buona autonomia operativa, spiccate capacità di problem solving e forte orientamento al cliente - -Conoscenza della lingua inglese (preferenziale) Il nostro cliente realtà internazionale leader nei sistemi di sicurezza e sistemi di movimentazione automatica in forte espansione. Range retributivo: 40.000-50.000 Euro. Sede aziendale: Provincia di Monza e Brianza (MB) Sede di lavoro: territorio nazionale - ruolo itinerante (field based) La sede aziendale è in provincia di Monza e Brianza, ma il ruolo è pensato per professionisti residenti in diverse regioni d'Italia, con attività svolta prevalentemente presso i clienti.
12/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Milano, con più di 15 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nella gestione e manutenzione di complessi residenziali e professionali di prestigio per gli apparati elettrici e di rete, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Elettricista Civile Senior , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Milano (Zona San Siro) Il ruolo di Elettricista Civile Senior prevede: - manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili all'interno di un complesso residenziale e professionale - installazione e posa di nuovi impianti elettrici e relativa componentistica - gestione e manutenzione degli apparati legati alla fibra ottica e alle reti dati - ricerca guasti e attività di troubleshooting elettrico - interventi su quadri elettrici, illuminazione, impianti tecnologici e servizi comuni - utilizzo di strumenti di misura e lettura schemi elettrici - supporto alle attività di verifica, collaudo e messa in sicurezza degli impianti - gestione autonoma degli interventi manutentivi nel rispetto delle normative vigenti   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza consolidata come elettricista civile - possedere autonomia operativa nella manutenzione e installazione di impianti elettrici - saper leggere schemi elettrici e documentazione tecnica - essere disponibili a svolgere reperibilità una settimana ogni circa 2 mesi - disponibilità lavorativa dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con presenza di 2 sabati al mese - possedere affidabilità, precisione e capacità organizzative - avere competenze nella gestione di apparati fibra ottica e reti dati sarà considerato requisiti preferenziale - patente B costituisce requisito preferenziale L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Inserimento diretto ed a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione compresi tra i 28.000 ed i 38.000 euro ordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede inoltre: - ticket restaurant da 6,50 euro - welfare aziendale da 250 euro - fringe benefit aziendali - straordinari e reperibilità retribuiti - erogazione di corsi specializzanti e formazione continua interna all'azienda   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ) .  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Pregnana Milanese - Adecco Italia
Profilo La risorsa selezionata operera come Operatore mezzi d'opera in una squadra scavi per condotte fognarie e acquedottistiche in ambiente urbano densamente caratterizzato dalla presenza di sottoservizi. Responsabilita Conduzione di miniescavatori ed escavatori per l'esecuzione di scavi destinati alla posa, manutenzione e sostituzione di condotte fognarie e acquedottistiche. Realizzazione di scavi a sezione obbligata in contesti urbani caratterizzati da un'elevata presenza di sottoservizi (reti gas, elettriche, idriche e telecomunicazioni). Esecuzione delle attivita di scavo nel rispetto delle planimetrie di cantiere, delle quote progettuali e delle normative in materia di sicurezza. Collaborazione con caposquadra, tecnici e direzione lavori per la pianificazione e l'avanzamento delle attivita di cantiere. Supporto alle operazioni di posa delle condotte, reinterro e ripristino delle aree di intervento. Verifica preventiva delle interferenze con i sottoservizi esistenti, garantendo precisione operativa e tutela delle infrastrutture. Controllo dell'efficienza dei mezzi d'opera e segnalazione di eventuali anomalie o necessita manutentive. Skill e Professionalita Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella mansione di Operatore mezzi d'opera Possesso patentino utilizzo mezzi d'opera Capacita di lavorare in autonomia e in squadra Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08. Benefit Orari di Lavoro: full-time 40 ore settimanali, 5 giorni a settimana da lunedi al venerdi 8h al giorno Contratto: tempo determinato 3 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Edilizia, Livello 3° o 4° a seconda della esperienza Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti Elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Coordinare le risorse coinvolte nella progettazione, assicurando l'integrazione tra discipline e il corretto avanzamento delle attività di commessa; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Milano Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a Property Compliance & Technical Admin. The Property Compliance & Technical Admin will provide operational and administrative support to the Engineering and Safety & Security departments, working closely with the Director of Engineering & Security. The role ensures compliance with company standards, regulatory requirements, and Marriott procedures, contributing to process efficiency and the overall safety and security of the property. About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. What you'll do Safety & Security - Manage the Master Key System, ensuring proper control, issuance, tracking, and accountability of keys in accordance with company procedures. - Support the review and update of emergency procedures in collaboration with the Director of Engineering, Health & Safety Manager (RSPP), and Human Resources, including the planning, coordination, and monitoring of employee training and refresher activities. - Manage and monitor Marriott security systems (MIRA and VAULT), ensuring compliance with brand standards and the proper execution of periodic audits (e.g., Threat Condition Program, Crisis Management Plan, and Safety & Security Self-Assessment). - Oversee the hotel's security systems, including CCTV and fire detection systems, ensuring their proper operation and maintenance. - Monitor and supervise activities performed by the external security team, including: - Key Management - Lost & Found - Safe Deposit Boxes and Lockers - First Aid Kits - Emergency Exit Routes Ensuring compliance with internal procedures and safety standards. Engineering - Procurement & Purchasing: Manage purchase requests for the Engineering department, issue and follow up on purchase orders in line with company procedures, and coordinate with Finance, Purchasing, and external suppliers. - Manage and audit records of mandatory inspections and regulatory deadlines, including: - Fire Safety Register - Legionella Prevention Manual - Swimming Pool Self-Monitoring Manual - Scheduled maintenance of plant room and boiler systems - RENTRI documentation and compliance requirements - Provide support to the team in the operational management of Marriott Engineering systems (TRANSCENDENT and MESH). - Coordinate and support Corporate Social Responsibility (CSR) and Environmental Management initiatives, including programs such as Green Key, Serve 360, and related sustainability projects. What you'll need: - Previous experience in an administrative, facilities, engineering, or safety & security support role. - Strong organizational skills and attention to detail. - Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. - Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and Outlook). - Strong communication and teamwork skills. - Fluency in Italian and English. - Experience in the hospitality industry and knowledge of Marriott systems is a plus. What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels - Performance and Recognition programs - Wellness and sustainability initiatives  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cornaredo - Adecco Italia
Profilo Adecco Consulting ricerca un: Shift Technician Data Center (Turnista) con una forte estrazione elettrica Descrizione del ruolo La figura selezionata entrera a far parte del team tecnico del data center e si occupera della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e delle infrastrutture tecnologiche critiche, garantendo continuita operativa e sicurezza degli impianti. Il ruolo prevede attivita operative su turni, monitoraggio, interventi tempestivi in caso di guasti e supporto alle procedure interne. Skill e Professionalita Responsabilita principali Monitorare il corretto funzionamento delle infrastrutture tramite sistemi di controllo dedicati. Intervenire in caso di anomalie o guasti, ripristinando rapidamente la funzionalita. Supportare il team in attivita di messa in sicurezza, collaudi e controlli ciclici. Gestire attivita di routine nei turni assegnati e garantire il passaggio di consegne. Compilare report e documentazione tecnica a fine turno o intervento. Collaborare con fornitori esterni in caso di interventi specializzati. Requisiti richiesti Diploma tecnico (Elettrico, Elettrotecnico, Elettromeccanico, Meccatronico o simili). Esperienza anche breve come elettricista civile/industriale o manutentore impianti elettrici. Conoscenza base di quadri elettrici, UPS, gruppi elettrogeni e sistemi MT/BT (gradita ma non obbligatoria). Disponibilita a lavorare su 3 turni a ciclo continuo . Buone doti di problem solving, affidabilita e capacita di lavorare in team. Propensione a lavorare in ambienti ad alta criticita (strutture H24). Plus graditi Esperienza in data center, ospedali, industrie energivore o infrastrutture critiche. Certificazioni PES/PAV/PEI. Conoscenza base di climatizzazione industriale o impianti meccanici. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda Inserimento in un ambiente tecnologico all'avanguardia. Formazione continua su impianti critici e normative di sicurezza. Possibilita di crescita professionale Orario: 3 turni a ciclo continuo (H24 - 7/7) Sede: Milano Ovest (Cornaredo) RAL: 25-30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italy, Lombardy, CESANO MADERNO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ricerca il seguente profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   STAGE-IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O   Descrizione del lavoro La figura ricercata si occuperà, in supporto alle figure amministrative senior, della gestione, verifica e archiviazione dei documenti aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nello specifico, le principali attività da svolgere saranno le seguenti:   - Controllo e verifica della documentazione degli appalti, con particolare riferimento alla idoneità tecnico-professionale delle imprese; - Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno della nostra piattaforma di raccolta documentale; - Verifica delle scadenze documentali e supporto alle attività di monitoraggio; - Predisposizione, inserimento e aggiornamento delle notifiche preliminari di cantiere; - Supporto alle attività di test e verifica del funzionamento della piattaforma; - Segnalazione di eventuali anomalie o criticità riscontrate; - Eventuale supporto alla redazione di verbali e documentazione operativa correlata alle - attività svolte.    Competenze Richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma di Geometra, CAT, Perito Tecnico o titolo di studio equivalente; - Interesse per il settore della salute e sicurezza sul lavoro e per gli aspetti tecnico-documentali legati alla gestione degli appalti e dei cantieri; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; - Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione delle scadenze.   Tipologia di assunzione: Tirocinio extracurriculare Retribuzione: Indennità Mensile Lorda di 1000 euro Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
24/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività operative nel cantiere. - Supervisionare l'avanzamento dei lavori per garantire il rispetto delle scadenze. - Collaborare con il responsabile di cantiere per risolvere eventuali problematiche tecniche. - Monitorare la qualità e l'applicazione degli standard di sicurezza in cantiere. - Gestire la documentazione tecnica e i report di progetto. - Assicurare la corretta esecuzione delle specifiche di costruzione. - Supportare il responsabile di cantiere nelle decisioni operative. - Mantenere un dialogo costante con i fornitori e le imprese coinvolte. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze tecniche nel settore delle costruzioni. - Capacità di organizzazione e problem solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Abilità nella gestione della documentazione tecnica. - Buone doti di comunicazione e lavoro in team. - Disponibilità a lavorare presso i cantieri di Sesto Fiorentino. Azienda operante come General contractor. - Budget per la posizione : 35.000€ - Opportunità di lavorare su un progetto importante di edilizia civile. Se interessati, inviate la vostra candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italy, Lombardy, Saronno - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore impiantistico con sede a Saronno (VA), siamo alla ricerca di una figura di ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE SENIORLa risorsa entrera a far parte di un team qualificato e si occupera in autonomia di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti privati e aziende. Responsabilita -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili e industriali;-Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici;-Attivita su impianti di climatizzazione;-Installazione e assistenza di sistemi antifurto e sicurezza;-Ricerca guasti e interventi di ripristino;-Gestione del rapporto con il cliente durante le attivita di assistenza e manutenzione. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista civile e industriale; Capacita di operare in autonomia nella manutenzione e nell'assistenza tecnica; Competenze su impianti fotovoltaici, climatizzazione e sistemi antifurto; Buone capacita organizzative e di problem solving; Ottime doti relazionali e orientamento al cliente; Informazioni Aggiuntive Previsti:-Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;-Applicazione del CCNL Metalmeccanico;-RAL compresa tra 26.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;Sede di lavoro: Saronno (VA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese?   Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto!   Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni   ATTIVITA' DEL RUOLO   La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche. Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie.   COSA RICHIEDIAMO   Requisiti richiesti: -  Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - La residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.    Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.     Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving.   COSA OFFRIAMO?   Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo!     Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
23/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
La figura avrà un ruolo chiave nel supportare costruttori di macchine, integratori di sistemi e aziende manifatturiere nella gestione degli aspetti legati alla sicurezza dei macchinari, alla conformità CE e all'applicazione delle normative di riferimento. Nello specifico, si occuperà delle seguenti funzioni: - Eseguire attività di valutazione e analisi dei rischi su macchine, impianti e linee produttive secondo la norma UNI EN ISO 12100. - Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria per la conformità dei macchinari. - Predisporre fascicoli tecnici, dichiarazioni di conformità e documentazione correlata ai processi di marcatura CE. - Redigere manuali di uso e manutenzione, istruzioni operative e procedure di sicurezza. - Effettuare analisi di conformità rispetto alla Direttiva Macchine 2006/42/CE e al nuovo Regolamento Macchine (UE) 2023/1230. - Supportare i clienti nell'identificazione e implementazione delle soluzioni tecniche necessarie alla riduzione dei rischi. - Collaborare con uffici tecnici, progettisti meccanici, elettrici e software per garantire la conformità dei progetti ai requisiti normativi. - Fornire consulenza specialistica in materia di sicurezza macchine e normativa tecnica di settore. - Partecipare a sopralluoghi, audit tecnici e verifiche presso clienti sul territorio nazionale. - Supportare i clienti in progetti di adeguamento, retrofit e miglioramento dei livelli di sicurezza di macchine e impianti esistenti. Sono considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione, Elettrica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in ambito sicurezza macchine, conformità CE o consulenza tecnica specialistica. - Conoscenza approfondita della Direttiva Macchine, del nuovo Regolamento Macchine UE 2023/1230 e delle principali normative armonizzate applicabili. - Esperienza consolidata nella redazione di analisi dei rischi, fascicoli tecnici e documentazione CE. - Conoscenza delle norme EN ISO 12100, EN ISO 13849, IEC 62061 ed EN 60204-1. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte presso clienti. Il nostro cliente è una realtà specializzata nella sicurezza industriale, in forte espansione. - Inserimento in una realtà tecnica altamente specializzata e in forte crescita. - Possibilità di lavorare su progetti complessi e diversificati in contesti industriali nazionali e internazionali. - Percorso di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle normative di settore. - Ambiente dinamico caratterizzato da elevato contenuto tecnico e forte orientamento all'innovazione. Pacchetto retributivo: RAL compresa indicativamente tra 50.000 € e 60.000 €, oltre a eventuali benefit e strumenti di lavoro, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.