Find jobs for tecnico commerciale in Sorga53

11/11/2026
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Italy, Lombardy, VILLIMPENTA - DURING S.P.A.
Si ricerca APPRENDISTA IMPIEGATO/A per realtà aziendale con sede a Villimpenta (MN). La figura supporterà l'ufficio nella gestione quotidiana delle attività amministrative, del servizio clienti e della logistica di magazzino: - Inserimento dati e back-office: Gestione e registrazione dati gestionali tramite sistemi operativi Apple (macOS). - Logistica e Magazzino: Gestione fisica e informatica dei pezzi di ricambio, controllo delle giacenze e organizzazione del magazzino. - Pianificazione: Gestione e programmazione degli appuntamenti di manutenzione tecnica. - Customer Care: Gestione delle telefonate in entrata, assistenza clienti e smistamento richieste. Si offre: - Contratto: Inserimento iniziale in Apprendistato, finalizzato alla stabilizzazione. - Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, strutturato su due turni a settimane alterne: - Settimana A: 08:00 ? 16:30 (pausa pranzo di 30 minuti) - Settimana B: 09:30 ? 18:00 (pausa pranzo di 30 minuti) - Benefit aziendali: Presenza di un'area dotata di cucina attrezzata per la pausa pranzo. Sede di lavoro: Villimpenta (MN). - Titolo di studio: Diploma di Perito Aziendale, Ragioneria o indirizzi tecnici/commerciali equivalenti. - Competenze informatiche: Ottima familiarità con l'ecosistema Apple (Mac, pacchetto Office/iWork). - Competenze linguistiche: Padronanza assoluta e fluente della lingua italiana (scritta e parlata). - Caratteristiche personali: Buone doti relazionali, precisione, attitudine al problem solving e dinamismo (per il connubio tra lavoro d'ufficio e gestione del magazzino). - Requisito contrattuale: Età di apprendistato. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità. Responsabilità La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente. Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività: • Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate • Redigere le offerte commerciali • Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità • Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica) • Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari • Partecipare a fiere ed eventi • Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Percorso di studi tecnico o ingegneristico • Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità • Ottima conoscenza della lingua inglese • Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 15-20% del tempo) • Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce). Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente e all'obiettivo, autonomia decisionale, capacità di presidiare i progetti dal punto di vista del tempo e della qualità del risultato, capacità di fidelizzare il cliente e consolidare la relazione nel tempo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Settore: Automazione industriale / machinery Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Inquadramento liv. B1 / B2 / B3 RAL: 40.000€ - 55.000€ Mensa aziendale Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali Welfare aziendale Smart Working 8 giornate / mese LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Fabbrico (RE) un/a TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITA' - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti; - Conduzione delle trattative commerciali ed elaborazione di preventivi; - Fornitura di consulenza tecnica pre e post-vendita; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per garantire la fattibilità dei progetti; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza; REQUISITI - Esperienza pregressa consolidata nel settore metalmeccanico ; - Formazione tecnica; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 33.000€ Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/11/2026
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Italy, Lombardy, PORTO MANTOVANO - Archimede S.p.A.
Per realtà del territorio specializzata in ambito finanziario e commerciale, siamo alla ricerca di un/a: IMPIEGATO/A CONTABILE PART-TIME L'impiegato/a contabile lavorerà a supporto del responsabile amministrativo occupandosi della gestione contabile della holding, con un focus specifico sulla gestione della tesoreria e sul presidio dei rapporti con gli istituti di credito Responsabilità principali: - Scritture di rettifica, assestamento e supporto alla predisposizione del bilancio d' esercizio. - Gestione quotidiana della tesoreria, monitoraggio dei flussi finanziari interni e dei finanziamenti Intercompany. - Gestione diretta dei rapporti con gli istituti di credito (affidamenti, condizioni bancarie, pagamenti e riconciliazioni). - Gestione degli adempimenti fiscali periodici e societari ordinari. - Gestione pratiche amministrative - Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia (o titoli affini). - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, con comprovata autonomia nella gestione contabile e nei rapporti bancari. Cosa offriamo: - Orario di lavoro part-time - Possibilità di concordare giorni di Smart Working (modalità di lavoro ibrida). - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 15000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Italy, Veneto, ISOLA RIZZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ISOLA RIZZA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per un'importante realtà industriale in crescita, specializzata in soluzioni chimiche per applicazioni industriali, ricerchiamo un/una Technical Assistant Junior da inserire nella Direzione Commerciale, con focus sul settore marmo e granito. La risorsa entrerà in un progetto di sviluppo di una nuova funzione aziendale, dedicata al supporto tecnico dei clienti nell'utilizzo dei prodotti per la lavorazione della pietra naturale. In collaborazione con l'Area Manager di riferimento e con il laboratorio Ricerca e Sviluppo, ti occuperai di: - Fornire supporto tecnico ai clienti durante l'applicazione dei prodotti aziendali presso gli stabilimenti produttivi. - Effettuare prove applicative e verificare i risultati ottenuti durante i processi di lavorazione e finitura del marmo e della pietra naturale. - Interfacciarti con il personale di produzione per comprendere le esigenze operative e individuare eventuali criticità. - Collaborare con il laboratorio R&;D nell'analisi delle problematiche applicative e nella ricerca di soluzioni tecniche. - Raccogliere feedback dai clienti e contribuire al miglioramento delle prestazioni dei prodotti. - Supportare l'Area Manager nella presentazione delle soluzioni aziendali e, in base alle tue attitudini, partecipare alle attività di promozione tecnico-commerciale. L'attività si svolgerà prevalentemente presso i clienti del distretto del marmo veronese, con possibili trasferte in altre aree geografiche in prospettiva.Requisiti - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico o scientifico. - Interesse per i materiali, la chimica applicata e i processi produttivi industriali. - Capacità di analisi, problem solving e approccio pratico alle problematiche tecniche. - Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e personale di produzione. - Disponibilità a trasferte sul territorio, con eventuali pernottamenti. - Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, almeno a livello B1. Costituiranno un plus la conoscenza del settore lapideo, l'esperienza con resine, adesivi o prodotti chimici industriali e la provenienza da ruoli di assistenza tecnica, laboratorio o produzione. Valutiamo anche profili junior motivati a intraprendere un percorso di formazione tecnica e crescita professionale. Offerta: - Formazione e affiancamento con il laboratorio R&;D e l'Area Manager. - Possibilità di contribuire allo sviluppo di una nuova funzione aziendale.  - Percorso di crescita che integra competenze tecniche, applicative e, per chi lo desidera, tecnico-commerciali. - Pacchetto retributivo commisurato al profilo, con RAL fino a 35.000 €, auto aziendale e ticket restaurant.
29/10/2026
Italy, Lombardy, Roverbella - STAFF SPA
Staff S.p.A., Filiale di Verona, ricerca CONTABILE SENIOR. COSA FARAI: - Analisi di bilancio: redazione e interpretazione di bilanci civilistici e gestionali, analisi per indici e flussi finanziari; - Analisi della contabilità delle diverse commesse, attraverso l'imputazione di costi e ricavi diretti e l'allocazione di quelli indiretti; - Predisposizione di report per il management riguardanti l'andamento aziendale e delle singole commesse; - Gestione della contabilità; - Fatturazione, incassi, pagamenti e gestione movimenti bancari; - Riconciliazioni bancarie e verifica dei saldi contabili; - Gestione degli adempimenti fiscali e liquidazioni IVA; - Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali. SI OFFRE: - Contratto subordinato a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica PMI, 13 mensilità; - RAL iniziale 36 - 38 K; - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17; SI RICHIEDE: - Laurea/diploma in Economia / Amministrazione, Finanza e Controllo e Esperienza nella mansione; - Disponibilità immediata. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità analitiche e problem solving; - Riservatezza e affidabilità; - Gestione del tempo e rispetto delle scadenze;   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
29/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per realtà strutturata e specializzata nel settore delle ristrutturazioni residenziali, ricerchiamo un/una:   Consulente Tecnico Commerciale - Edilizia La risorsa avrà un ruolo consulenziale e commerciale e seguirà il cliente lungo l'intero percorso di ristrutturazione, dalla comprensione delle esigenze iniziali fino alla consegna dell'immobile.   Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - incontrare potenziali clienti interessati alla ristrutturazione di appartamenti, abitazioni indipendenti e ville; - analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più adatte; - presentare la proposta commerciale e gestire la trattativa fino alla conclusione della vendita; - seguire il cliente anche nelle fasi successive, in collaborazione con il Project Manager di riferimento; - supportare e consigliare il cliente nella scelta di materiali, finiture e soluzioni progettuali; - accompagnare il cliente durante l'intero progetto, mantenendo un elevato livello di attenzione alla qualità del servizio.   Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni nel settore, maturata in analogo ruolo commerciale presso aziende operanti nell'edilizia, nelle ristrutturazioni o in settori affini; - In alternativa, esperienza consolidata come Interior Designer; - Laurea in Architettura o Ingegneria Civile, diploma di Geometra o titolo equivalente; - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali; - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.   Condizioni contrattuali: - Luogo di lavoro: Verona Sud (VR). - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL indicativa 35.000-45.000 €, commisurata all'esperienza + sistema incentivante legato agli obiettivi; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Percorso di formazione (tecniche di vendita e comunicazione), sviluppo continuo, affiancamento sul campo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
Italy, Veneto, SAREGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   INGEGNERE TECNICO COMMERCIALE    per  realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede a Sarego (VI)   Mansioni La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale con un ruolo tecnico-commerciale e si occuperà di: - Gestione dei rapporti con i clienti e supporto commerciale - Analisi delle esigenze cliente e gestione delle richieste - Supporto nella predisposizione di offerte e preventivi - Inserimento e gestione ordini - Collaborazione con ufficio tecnico per analisi schede prodotto - Coordinamento con i reparti produttivi per il corretto flusso degli ordini - Supporto operativo al team commerciale  È previsto un percorso formativo strutturato, che coinvolgerà: - Conoscenza dei processi produttivi in officina - Passaggio in Ufficio Tecnico - Apprendimento delle logiche di preventivazione e gestione ordine   Requisiti - Diploma tecnico (perito meccanico / meccatronico) - Preferibile laurea in ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine commerciale e orientamento alla gestione cliente (Italia) - Preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Capacità di lavorare in team e approccio proattivo   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto (tempo determinato o indeterminato in base al profilo) - RAL: indicativamente 30.000€ - 40.000€ - CCNL metalmeccanica industria  - Premio di risultato  - Luogo di lavoro: Sarego (VI) Altre informazioni - Non sono previste trasferte frequenti (eventuali molto limitate) - Possibilità di inserimento in un team strutturato con crescita professionale - Contesto tecnico con forte integrazione tra area produttiva e commerciale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
06/11/2026
Italy, Veneto, RONCA' - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona COMMERCIALE ITALIA - SETTORE METALMECCANICO   per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica   Mansioni - Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete clienti; - Visite presso clienti e prospect su tutto il territorio italiano; - Raccolta delle esigenze del cliente e consulenza commerciale; - Gestione di offerte, preventivi e monitoraggio degli ordini in collaborazione con gli uffici interni; - Collaborazione con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.   Requisiti - Diploma di scuola superiore; - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali (no back office); - Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative; - Autonomia nella gestione del lavoro e orientamento al risultato; - Disponibilità a trasferte sul territorio italiano per circa due settimane al mese; - Attitudine al lavoro di squadra.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Roncà (Vr) - Disponibilità oraria: Full-time - Retribuzione indicativa compresa tra €26.000 e €30.000 di RAL; - Formazione tecnica e commerciale dedicata.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
06/11/2026
Italy, Veneto, CEREA - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Legnago (VR) ricerca per cliente operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Cerea (VR) un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire in organico.     La risorsa si occuperà di:   ·        inserimento ed emissione degli ordini di acquisto verso i principali fornitori; ·        monitoraggio delle giacenze e delle rimanenze di magazzino in costante sinergia con la Produzione, l'Ufficio Tecnico e l'Area Commerciale per l'attivazione tempestiva di nuovi fabbisogni; ·        interfaccia quotidiana con i clienti committenti per allineare le pianificazioni delle forniture e garantire la continua disponibilità dei componenti necessari alla produzione; ·        sollecito consegne, verifica del rispetto delle tempistiche concordate e gestione delle eventuali anomalie di fornitura.     Si richiede: ·        esperienza, anche breve o di media durata, maturata all'interno di un ufficio acquisti o logistica/approvvigionamenti; ·        la provenienza o familiarità con il settore elettrico / elettronico costituisce requisito preferenziale, ma non vincolante;   L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 28.000 € - 32.000 €; - Ccnl PMI Metalmeccanica - Confimi - 13 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 - 12 e 13.30 -17.30.     Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.  Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG        
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
In job, career center di Bologna, per strutturata azienda cliente attiva nel settore delle infrastrutture tecnologiche, seleziona PROJECT ENGINEER ELETTRICO - TELECOMUNICAZIONI   Mansioni : ·        Coordinamento squadre di cantiere (ad oggi 4/6 risorse tecniche) ·        Pianificazione attività ·        Interfaccia con i Project Manager delle diverse commesse ·        Verifica SAL (Stato Avanzamento Lavori) ·        Gestione preventivi e valutazioni tecnico-commerciali ·        Esecuzione di computi metrici ·        Esecuzione di modifiche e/o correzioni ai progetti dei clienti ·        Redazione di dichiarazioni di non conformità ·        Redazione di reportistica   Requisiti: ·        Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria ·        Conoscenza in ambito cablaggi (reti rame e fibra ottica) ·        Conoscenza di almeno 5/7 anni in ambito system Integrator e infrastrutture tecnologiche (progettazione, installazione e configurazione di apparati, reti Lan, reti wireless, video sorveglianza) ·        Conoscenza AUTOCAD o software similari ·        Conoscenza dei sistemi legati alle gare di appalto (gradita ma non mandatoria) ·        Buona conoscenza del pacchetto Office ·        Disponibilità ad occasionali trasferte in cantiere (Nord-Centro Italia - Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e Lazio) per la supervisione dei lavori ·        Approccio gestionale ma anche operativo ·        Ottima conoscenza della lingua italiana ·        Spiccate doti comunicative e approccio dinamico ·        Precisione e flessibilità   Caratteristiche dell'offerta:   ·        Assunzione diretta in azienda - ·        Orario di lavoro : Lunedì - Venerdì - 8/17 ·        Sede di lavoro : provincia di Modena presso sede aziendale con occasionali trasferte di breve durata presso i cantieri ·        Retribuzione : Range RAL compreso tra 45.000 e 60.000 Euro in funzione della seniority ·        Mezzo aziendale di servizio ·        Buoni pasto del valore di 11,40 Euro/cad ·        Inserimento in contesto tecnologico e all'avanguardia
13/10/2026
Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:   OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME     La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno   Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì   Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello.   Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Orario di lavoro: part time     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
30/10/2026
Italy, Veneto, ZEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZEVIO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca una figura da inserire alla posizione di addetto/a Ufficio Spedizioni, Conferimento prodotti e Bollettazione,  per azienda del settore ortofrutticolo, La risorsa si occuperà principalmente di ricezione merce, emissione/redazione delle bollette di conferimento, e documenti di magazzino.  A tendere la risorsa verrà inserita stabilmente nell'ufficio logistico. Requisiti - preferibile esperienza pregressa nella mansione, o nella logistica - preferibile diploma in ragioneria - residenza nelle vicinanze Luogo di Lavoro: vicinanze Zevio (VR) Orario di lavoro: FULL TIME giornaliero  CCNL Agricoltura. Retribuzione Lorda oraria € 14,30 Si offre contratto a tempo determinato scopo inserimento.
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