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03/11/2026
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Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze Bossolasco (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8-18   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda annua prevista: tra i 30000€ e i 40000€, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 13 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di contabilità generale - riconciliazione contabili e bancarie - liquidazione IVA, LIPE, adempimenti IVA e fiscali, dichiarazione IVA annuale - predisposizione del bilancio, chiusure periodiche e annuali - gestione fiscale e contabile delle operazioni con l'estero   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - esperienze pregresse in attività contabili in studi professionali o preferibilmente aziende strutturate - diploma in ragioneria e/o laurea in economia - buona padronanza di Excel   COSA OFFRIAMO Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
27/10/2026
Italy, Bossolasco - Randstad Italia S.p.A.
Sei un contabile con esperienza nella zona di BOSSOLASCO (CN) e cerchi una nuova opportunità per crescere e migliorare la tua tua situazione lavorativa? Randstad Professional sub-specialization Finance, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario, è alla ricerca di un Impiegato Contabile per un'importante azienda cliente. Cosa ti offriamo? - Assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: Full-Time (Flessibile) - Range di ral: 30 000 - 37 000 - Zona di lavoro: BOSSOLASCO (CN)   Retribuzione annua: 30000€ - 37000€ esperienzada 3 a 5 anni - Laurea in Economia o diploma in Ragioneria con significativa esperienza professionale. - Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente presso aziende - industriali strutturate. - Buona conoscenza dei principi contabili nazionali e della normativa IVA e fiscale. - Ottima padronanza di Excel. Requisiti preferenziali - Esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio. - Conoscenza delle procedure di bilancio consolidato. - Conoscenza della lingua inglese.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 37000 annuale
23/10/2026
Italy, Piedmont, FAVRIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIOR Luogo di lavoro: Favria (TO) Principali mansioni e responsabilità - Configurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware; - Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software; - Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze; - Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali. Requisiti richiesti - Diploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e; - Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete; - Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative; - Disponibilità a lavorare full-time; - Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe; - È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro. Condizioni contrattuali e retribuzione Tipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda. RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche. #nordovest Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione. Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
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