Find jobs for tecnico commerciale in Montevarchi18

03/10/2026
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Italy, Tuscany, arezzo - LHH
Per azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore del general contracting , specializzata nella realizzazione di progetti complessi ad alto contenuto tecnico e qualitativo, in ambito retail, hotellerie, uffici e residenziale di fascia alta con sede nei pressi di Arezzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Buyer / Preventivista general contracting". Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e gare e supporterà il responsabile di funzione nelle attività di preventivazione e procurement. Il ruolo ha come obiettivo principale la definizione accurata dei costi di commessa e la gestione del processo di acquisto, assicurando il rispetto dei target economici e della marginalità prevista. Responsabilità principali - Analisi delle richieste di offerta (RFQ) e dei requisiti contrattuali - Elaborazione di preventivi completi tramite analisi tecnica, economica e di mercato - Definizione dei costi e delle strategie di ottimizzazione economica - Gestione delle attività di negoziazione con fornitori e subappaltatori - Emissione e gestione degli ordini di acquisto - Valutazione tecnico-economica delle offerte ricevute - Redazione di analisi di fattibilità e verifica della congruità delle richieste - Elaborazione di richieste di chiarimento (RFI) e attività di value engineering - Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori - Coordinamento con le funzioni interne (tecnica, commerciale, operation) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in ingegneria o discipline affini) - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi - Provenienza preferenziale dal settore edilizia / general contracting, con esposizione a contesti similari (fit-out, retail, hotellerie, costruzioni complesse) - Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del settore - Competenza nelle logiche di acquisto, negoziazione e contrattualistica fornitori - Capacità di lettura e analisi di specifiche tecniche e documentazione progettuale - Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Orientamento al risultato e attenzione alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze - Problem solving e approccio proattivo - Buona gestione dello stress in contesti dinamici e sfidanti - Spiccate capacità negoziali e relazionali Offerta - Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio 1/2 livello) - Retribuzione indicativa a partire da €45.000, commisurata all'esperienza - Sistema di welfare aziendale - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'eccellenza progettuale #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - LHH
LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, sesto fiorentino - LHH
Client Description: Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist . Responsibilities La figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: - Apprendimento e organizzazione dei codici di inventario - Analisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale. - Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti. - Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti. - Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito. - Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali. Your Profile I requisiti che stiamo cercando sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico) - Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnico - Attitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori. - Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   The Marketing Coordinator supports the planning and execution of marketing initiatives to enhance the hotel's brand awareness, drive revenue, and create engaging guest experiences. This role coordinates promotional campaigns, social media activities, content creation, partnerships, and events while ensuring brand standards are consistently maintained. Working closely with hotel departments and external partners, the Marketing Coordinator is bright, creative and highly organized, helps promote the hotel's services, outlets, and experiences to both local and international audiences and ensure that ideas move smoothly from concept to execution.   Key Responsibilities: - Assist in the development and execution of marketing campaigns and promotional activities. - Manage and update social media channels and digital content. - Coordinate marketing materials, photography, and creative assets. - Support the promotion of hotel outlets, events, and special offers. - Collaborate with internal teams and external agencies or partners. - Monitor campaign performance and assist with reporting. - Ensure all communications align with brand guidelines and standards. Qualifications & Skills: - Degree or diploma in Marketing, Communications, Hospitality, or a related field. - 1 year experience in marketing within luxury, lifestyle or hospitality. - Strong execution and coordination skills with a genuine creative and communication mindset. - Excellent communication and organizational skills. - Knowledge of social media platforms and digital marketing tools. - Hands-on and detail oriented - Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. - Experience with Marriott Int. is a plus.   - Ability to work at a computer for extended periods. - Flexibility to support hotel events and promotional activities when required. - Occasional travel within the local market for business and networking opportunities.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per azienda cliente, realtà internazionale operante nel settore dell'energia, dell'efficienza energetica e dei servizi integrati siamo alla ricerca di un " Senior Project Manager" per la gestione di commesse complesse in ambito pubblico (provincia di Firenze). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le commesse affidate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico. - Supervisionare team e fornitori garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche. - Monitorare budget, costi e marginalità delle commesse. - Curare la relazione con il cliente e sviluppare nuove opportunità commerciali. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza. - Promuovere il miglioramento continuo delle performance operative e impiantistiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente Laurea in Ingegneria, Energetica o Meccanica. - Esperienza nella gestione di commesse e contratti di servizi tecnici o manutentivi. - Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. - Competenze di budgeting, controllo dei costi e gestione del conto economico. - Esperienza nel coordinamento di attività manutentive, impiantistiche o cantieristiche. - Buona conoscenza dei processi di pianificazione, progettazione e gestione operativa. - Conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Capacità di gestione della complessità e del cambiamento. - Forte orientamento al risultato e alla redditività delle commesse. - Problem solving e capacità decisionale. - Proattività, autonomia e senso di responsabilità. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Condizioni di assunzione: - Assunzione a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Inquadramento livello B3. - RAL fino a 60.000 - 62.000 € in funzione dell'esperienza maturata. - MBO pari al 15% della RAL. - Auto aziendale ad uso promiscuo. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Tuscany, arezzo - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. - filiale di Arezzo per conto di un Ente Pubblico, ricerca una risorsa da inserire all'interno del Servizio Attività Generali – Ufficio Ragioneria.   La posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Ragioneria e si occuperà delle principali attività amministrativo-contabili dell'Ente, tra cui: - gestione di pagamenti e incassi; - supporto alla redazione e gestione dei bilanci; - operazioni di contabilità economico-finanziaria; - attività di unbundling contabile; - verifica e gestione della documentazione amministrativa e contabile; - ulteriori attività inerenti alla gestione economico-finanziaria dell'Ente.   Requisiti Il/la candidato/a ideale è in possesso di: - Laurea, anche triennale, preferibilmente in Economia e Commercio, Economia e Management, Economia Aziendale o discipline economiche affini; - costituisce titolo preferenziale il possesso di Diploma di Ragioneria; - conoscenza dei principali processi di contabilità economico-finanziaria; - buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - precisione, affidabilità e capacità organizzative; - predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle scadenze.   Saranno valutate positivamente anche candidature di profili neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito amministrativo-contabile all'interno di un Ente Pubblico.   Inquadramento e percorso professionale La risorsa sarà inizialmente inserita con contratto di somministrazione tramite Etjca Group S.p.A., con prospettiva di successivo inserimento diretto presso l'Ente. L'inquadramento previsto è al livello D1 del CCNL Funzioni Locali – Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione.   Sede di lavoro Arezzo (AR)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per diretto inserimento in importante realta con sede a Firenze: Accounting Specialist. Responsabilita La risorsa, riportando al Responsabile Amministrativo, supportera la gestione delle attivita contabili e amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi contabili e delle chiusure periodiche. Principali responsabilita: Gestione della contabilita generale e delle registrazioni contabili ordinarie. Esecuzione delle quadrature contabili e riconciliazioni periodiche dei conti. Contabilizzazione e controllo delle scritture relative al ciclo paghe. Supporto alle attivita di chiusura mensile e annuale Supporto alle attivita di tesoreria Skill e Professionalita Requisiti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini. Esperienza di 2-3 anni maturata in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate. Buona conoscenza della contabilita generale e dei principali adempimenti amministrativi. Esperienza nella contabilizzazione delle paghe e nelle quadrature contabili. Ottima conoscenza di Excel Precisione, attenzione al dettaglio e buone capacita organizzative. Attitudine al lavoro in team e orientamento al rispetto delle scadenze. Benefit Buoni pasto Informazioni Aggiuntive E' previsto inserimento diretto. CCNL Commercio. Categoria: Impiegato/a. RAL: 28000,00-32000,00€. Sede di lavoro: Firenze I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Tuscany, Monteroni D&Apos;Arbia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA ricerca, per azienda leader nel settore della vendita di prodotti per la pulizia professionale, un/una impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service da inserire presso la sede di Monteroni d'Arbia. Responsabilita La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occupera di: Gestione e inserimento ordini clienti. Supporto alla rete commerciale e interfaccia con i clienti per richieste, informazioni e assistenza. Monitoraggio dello stato degli ordini e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte. Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti e partner. Elaborazione di offerte commerciali e documentazione correlata. Attivita di customer care e gestione delle eventuali segnalazioni. Aggiornamento e gestione dei dati all'interno dei sistemi aziendali. Skill e Professionalita Preferibile il possesso di Diploma di Ragioneria o percorso di studi affine in ambito economico-amministrativo. Esperienza, anche breve, maturata in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o attivita amministrativo-commerciali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Outlook. Buone capacita organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Spiccate doti comunicative e relazionali, con predisposizione al contatto con clienti e fornitori. Familiarita con l'utilizzo di software gestionali aziendali (ERP). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacita di lavorare in team e di gestire efficacemente piu attivita contemporaneamente. Benefit Inserimento: assunzione diretta a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione Orario di lavoro: Full Time, indicativamente con il seguente orario: 08:30 - 17:30 Retribuzione Annua Lorda Indicativa: € 24.000 € - 28.000 €. Livello e mansione: Impiegato - 3° - 4° livello del CCNL Commercio Sede di lavoro: Monteroni d'Arbia (SI) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Colle di Val d'Elsa - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Dove Sede di lavoro: Colle di Val d'Elsa (SI). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda di circa 25000 euro. - CCNL Metalmeccanica Industria livello D2 CNEL C011. - Data di inizio prevista per il mese ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la fatturazione attiva e passiva, assicurando la corretta registrazione delle fatture. - Eseguire le liquidazioni IVA e la prima nota contabile con precisione e puntualità. - Registrare le scritture di assestamento bilancio e supportare la redazione dei report finanziari periodici. - Monitorare i conti bancari e riconciliare le transazioni finanziarie per garantire l'accuratezza dei dati. Competenze - Eccellente conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel. - Padronanza dei software gestionali e contabili, preferibilmente SAP o similari.. - Capacità organizzative e gestione efficiente del tempo per rispettare scadenze amministrative stringenti. - Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace con colleghi e fornitori esterni. Requisiti - Titolo di studio: diploma in ragioneria o laurea in economia o discipline affini. - Esperienza comprovata nella mansione amministrativo/contabile, preferibilmente in contesti simili. - Conoscenza approfondita degli strumenti informatici gestionali e contabili richiesti dal ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida specializzata nel noleggio di macchinari, veicoli ed attrezzature professionali per diversi settori. Opera in un contesto dinamico che valorizza la professionalità, la precisione e la collaborazione tra i reparti. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito di squadra, attenzione alla conformità normativa e continui stimoli alla crescita professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un'azienda strutturata e orientata allo sviluppo sostenibile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Poggibonsi - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dei servizi ambientali e della gestione rifiuti, con sede a Poggibonsi (SI) , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio logistico. Responsabilita gestione e monitoraggio dei formulari elettronici per i rifiuti; preparazione e verifica della documentazione relativa ai ritiri e agli smaltimenti; contatto con i clienti per l'organizzazione e la comunicazione delle attivita di ritiro; supporto alle attivita di coordinamento logistico. Skill e Professionalita diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria o indirizzi affini); gradita esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi; buona dimestichezza con gli strumenti informatici; precisione, organizzazione e capacita di gestione di piu attivita contemporaneamente. Non e' richiesta esperienza amministrativa o contabile, poiché e' previsto un percorso di affiancamento e formazione interna. Benefit inserimento con CCNL Trasporti e Logistica Artigianato; inquadramento indicativo 4° livello; retribuzione lorda mensile € 1.850,23; Categoria legale impiegato. Informazioni Aggiuntive Orario full time di 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi; Fascia oraria indicativa 8:30 - 17:30 con flessibilita in ingresso e in uscita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Per importante e strutturata azienda specializzata nella commercializzazione di motoveicoli, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Addetto/a alla Gestione Ordini Ricambi MotoLa risorsa verra inserita all'interno del magazzino ricambi e, dopo un iniziale periodo di affiancamento volto alla conoscenza dei prodotti e delle dinamiche aziendali, acquisira progressivamente autonomia nella gestione degli ordini con i fornitori e nel controllo dello stock.Requisiti:- Diploma Tecnico (Meccanico, Elettrico, Meccatronico, Manutenzione, Informatica ecc.)- Patente B per la guida del mezzo aziendale- Preferibile aver maturato esperienza in contesti di magazzino- Interesse e passione per il settore moto e/o motori- Ottima capacita relazionali, precisione e organizzazione- Buone competenze informaticheAttivita previste:- Preparazione e gestione degli ordini- Ricezione, controllo e movimentazione della merce- Organizzazione e monitoraggio delle giacenze di magazzino- Gestione degli ordini ai fornitori- Analisi delle esigenze del magazzino e pianificazione dei riordini- Controllo dello stock e verifica della disponibilita dei materiali- Consegna del materiale presso clienti e sedi aziendali su Firenze e zone limitrofe.Orario: Full Time a giornata Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5 o 4 - RAL 23.700-26.000 - Qualifica: Operai Disponibilita oraria: Full Time
27/09/2026
Italy, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE per studio professionale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà di: - Contabilità semplificata e ordinaria; - Liquidazione Iva; - F24, 730, dichiarazione dei redditi; - Scritture di assestamento; - Bilanci REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in studi professionali - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e titoli similari - Organizzazione e precisione - Domicilio in zona ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, CCNL STUDI PROFESSIONALI - CONSILP, finalizzato alla stabilizzazione, RAL 24 - 27k Orario di lavoro full - time giornaliero 9:00 ? 18:00 dal lun. al ven. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/09/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con specializzazione nella gestione delle paghe da inserire all'interno del team Risorse Umane. Posizione Responsabilità Principali: - Raccolta e Preparazione Dati: Raccogliere, verificare e preparare tutti i dati e le informazioni necessarie per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus). - Interfaccia con lo Studio Esterno: comunicazione e flusso di informazioni con lo studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati. - Verifica e Controllo: Controllare le bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori. - Gestione Pratiche Amministrative: Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi), preparando la documentazione necessaria e inviandola allo studio esterno per gli adempimenti. - Aggiornamento Normativo: Mantenere un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novità rilevanti al team HR e allo studio esterno. - Reportistica: Contribuire alla predisposizione di reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno. - Archiviazione Documenti: Gestire l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale. Requisiti - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o affini. - Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o paghe, preferibilmente con gestione delle relazioni con studi di consulenza esterni. - Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza). - Familiarità con i processi di raccolta dati per l'elaborazione paghe. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con gli strumenti informatici. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. - Buone doti relazionali e comunicative, essenziali per la gestione dei rapporti con lo studio esterno e il personale. - Proattività e capacità di lavorare in team. - Motivazione ed entusiasmo per l'attività professionale. Altre informazioni Si offre inserimento con contratto in somministrazione della durata di 1 anno o 6 + 6. RAL di riferimento: 28 - 32k. CCNL: PELLI E CUOIO - INDUSTRIA. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Valdarno fiorentino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.