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14/10/2026
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Italy, Piedmont, Asti - LHH
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA. - Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate. - Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi. - Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica. - Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italy, Piedmont, ASTI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ADDETTO/ADDETTA ALLA PROGRAMMAZIONE MACCHINE CNC. L'addetto/addetta alla programmazione si occuperà di programmare i torni e le frese cnc presenti in azienda. - esperienza pregressa come tornitore e/o fresatore a controllo numerico - ottima conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti da lavoro - diploma o qualifica in ambito meccanico - conoscenza dei principali linguaggi di programmazione CNC - disponibilità su orario giornaliero During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/09/2026
Italy, Piedmont, IVREA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà tecnologica italiana che sviluppa soluzioni software ad elevato contenuto innovativo, destinate a contesti operativi complessi e caratterizzate da importanti componenti di interattività, visualizzazione e supporto ai processi decisionali. In un percorso di crescita e di evoluzione dei propri prodotti, ci ha incaricati di ricercare una figura da inserire nel team di sviluppo software.   Job Title e finalità di Ruolo: SOFTWARE ENGINEER La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione e realizzazione di applicazioni software complesse, con particolare attenzione alle componenti web e alle interfacce dinamiche e interattive. Il ruolo richiede non solo capacità di sviluppo, ma anche autonomia nell'analisi di problematiche tecniche specifiche e nella definizione di soluzioni efficaci, sostenibili e coerenti con le esigenze del prodotto. La persona ricercata sarà coinvolta nelle diverse fasi di evoluzione delle applicazioni, collaborando con il team tecnico e con le altre funzioni coinvolte nel progetto, contribuendo attivamente sia all'implementazione sia alla definizione degli approcci tecnologici più appropriati.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Autonomia e responsabilità • Crescita professionale • Confronto tecnico e collaborazione • Ricerca di soluzioni efficaci e concrete   Organigramma Inserimento all'interno del team di sviluppo software, con riporto alla funzione tecnica di riferimento.   Principali Responsabilità • Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni software e componenti web ad elevato contenuto tecnologico, garantendo qualità, affidabilità e manutenibilità del codice; • Realizzare interfacce web dinamiche, interattive e orientate all'esperienza dell'utente; • Analizzare problematiche tecniche e funzionali non sempre completamente definite a priori, contribuendo alla definizione dei requisiti e degli approcci risolutivi; • Proporre e valutare soluzioni alternative, individuando di volta in volta il miglior equilibrio tra utilizzo di tecnologie esistenti e sviluppo di componenti ad hoc; • Affrontare problematiche che possono richiedere approcci non convenzionali rispetto alle architetture tipiche delle web application standard; • Collaborare alla progettazione dell'architettura delle applicazioni e all'evoluzione delle scelte tecnologiche; • Partecipare alle attività di debugging, testing, code review e ottimizzazione, contribuendo al mantenimento di elevati standard qualitativi; • Collaborare con le diverse figure coinvolte nei progetti per trasformare esigenze operative e funzionali in soluzioni software concrete; • Contribuire alla definizione di strumenti, componenti e soluzioni riutilizzabili quando questo risulti vantaggioso per il progetto; • Supportare i processi di integrazione, versionamento, documentazione e rilascio delle applicazioni.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Buona padronanza di JavaScript, HTML e CSS; • Esperienza nello sviluppo software con C# e tecnologie dell'ecosistema .NET; • Conoscenza di TypeScript e dell'architettura delle web application; • Esperienza nella realizzazione di interfacce web dinamiche e interattive, con sensibilità ai principi di usabilità e alla progettazione di interfacce efficaci; • Conoscenza di framework e librerie dell'ecosistema JavaScript, quali React, Node.js o tecnologie equivalenti; • Dimestichezza con sistemi di versionamento del codice, in particolare Git, e con pratiche di sviluppo collaborativo; • Esperienza o familiarità con componenti grafiche 2D, quali Canvas e SVG, e con la manipolazione o integrazione di contenuti e componenti 3D; • Versatilità nell'utilizzo di linguaggi, tecnologie e ambienti operativi differenti, anche maturata attraverso progetti personali o attività di sperimentazione; • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.   Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Flessibilità • Proattività • Pensiero critico • Responsabilità • Team working • Capacità di analisi.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Ivrea (TO). E' previsto smart working. • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 € • Benefit: Formazione e possibilità di aggiornamento professionale, welfare aziendale e ulteriori strumenti di supporto previsti dall'azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.