Find jobs for supply chain manager in Carrara7

30/07/2026
Italy, La Spezia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno del team di Project Management e opererà prevalentemente presso i cantieri di La Spezia e Muggiano, garantendo il monitoraggio delle attività sul campo e l'allineamento tra pianificazione e avanzamento reale delle lavorazioni. Il ruolo prevede una costante interazione con Project Manager, Produzione, Construction Manager, Engineering, Supply Chain e subappaltatori. Principali responsabilità - Sviluppare e aggiornare i programmi di progetto e di costruzione utilizzando strumenti di pianificazione dedicati. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere confrontando lo stato reale con la baseline di progetto. - Identificare ritardi, criticità e possibili impatti sul programma complessivo. - Supportare il Project Manager nell'analisi degli scostamenti e nella definizione delle azioni correttive. - Coordinare le informazioni provenienti da produzione, engineering, acquisti e fornitori. - Elaborare report periodici sullo stato di avanzamento lavori (SAL), KPI e milestone di progetto. - Partecipare alle riunioni operative di avanzamento con stakeholder interni ed esterni. - Verificare la corretta sequenza delle attività produttive e l'ottimizzazione delle risorse di cantiere. - Supportare le attività di forecasting e pianificazione a breve e medio termine. Requisiti - Laurea in Ingegneria (Navale, Gestionale, Meccanica o affini) oppure diploma tecnico con esperienza significativa nel ruolo. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di planning, project control o produzione all'interno di contesti industriali complessi. - Provenienza preferenziale da settori quali: - Cantieristica navale - Oil & Gas - EPC - Impiantistica industriale - Energia - Costruzioni complesse - Ottima conoscenza di Microsoft Project e/o Primavera P6. - Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a operare prevalentemente in cantiere Sede di lavoro: La Spezia (SP) Azienda operante nel settore della Difesa Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 40.000€ - 60.000€
05/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: ASSISTENTE UFFICIO ACQUISTI sostituzione maternità La risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti di un'azienda operante nel settore edile, controllata a sua volta da una società capogruppo operante nei trasporti e nei servizi pubblici essenziali, e si occuperà delle attività amministrative legate alla supply chain. Principali attività: - Inserimento Ordini di Acquisto nel sistema SAP e successive Entrate merci - Controllo documentale Ordini con DDT/Esecuzione prestazione - Gestione amministrativa parco mezzi aziendali - Gestione richieste di manutenzione mezzi ed attrezzature di cantiere - Partecipazione attiva al processo di trasferimento sistema informativo da SAP a SAP S4 Hana - Controllo di gestione delle commesse Range di RAL 30.000 - 32.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: 9.00-17.30 con mezzora di pausa. Mensa aziendale. Contratto offerto: sostituzione maternità Requisiti - Conoscenza di SAP - Conoscenza del pacchetto Office - Diploma o Laurea breve in ambito economico/giuridico - Pregressa esperienza in ambito amministrativo in realtà del settore edile/cantieristico - Conoscenza del linguaggio tecnico legato a opere strutturali, civili e impiantistiche - Livello B2 della lingua inglese
09/08/2026
Italy, Tuscany, Carrara - Adecco Italia
Per Importante realta del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/a Logistic Specialist / Back Office da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Supply Chain su Carrara.La risorsa sara coinvolta nella gestione e nel coordinamento dei flussi logistici nazionali e internazionali, garantendo il corretto avanzamento delle spedizioni e la gestione della documentazione commerciale e doganale. Responsabilita: Gestione e monitoraggio degli ordini clienti e fornitori; Organizzazione delle spedizioni nazionali ed internazionali; Interfaccia quotidiana con clienti, fornitori, spedizionieri e trasportatori; Gestione della documentazione di trasporto e spedizione; Supporto alle attivita di import/export e alle procedure doganali; Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticita; Aggiornamento e gestione delle informazioni all'interno dei sistemi gestionali aziendali; Predisposizione di report logistici e analisi dei dati;Requisiti richiesti Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Lingue, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel; Spiccate capacita organizzative e di problem solving; Precisione, affidabilita e orientamento al risultato; Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici.Costituiscono un plus Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione import/export; Esperienza, anche breve, in ruoli di logistica, supply chain o back office commerciale estero; Conoscenza di sistemi ERP e gestionali aziendali.Offerta: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato tramite Adecco Italia S.p.A. CCNL Metalmeccanico Categoria professionale: Impiegato Livello: C3 RAL: €32.000 - €34.000, commisurata all'esperienza Disponibilita oraria: Full Time
24/08/2026
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Italy, Tuscany, VIAREGGIO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel settore alimentare, un/una IMPIEGATO AMMINISTRATIVO.  La figura ricercata verrà inserita nell'azienda dove si occuperà della gestione del magazzino, fatturazione, ordini, listini di vendita e acquisto, fatturazione attiva e passiva, bilancio fino alla prima nota, al bisogno potrebbe anche aiutare in magazzino o altre piccole commissioni.  L'azienda è una piccola realtà a conduzione familiare pertanto è importantissimo che il candidato sia fortemente motivato a lavorare in un piccolo contesto e far tesoro delle molteplici esperienze e professionalità che si possono ricoprire in un piccolo ambiente. Si offre contratto nazionale commercio in somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione da parte dell'azienda.  Periodo iniziale di formazione in affiancamento. Ral € 22000 - € 24000 Il lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì con orario full time a giornata.  Sede di lavoro: Viareggio (LU) Diploma indirizzo amministrazione finanza e marketing. Essere automuniti in possesso di patente B. Gradita precedente esperienza nel settore. Motivazione ad imparare e crescere. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Smart working: 1 giono a settimana - Sede Azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per multinazionale italiana leader nella produzione di carte tissue cerchiamo un Buyer Ausiliari. Responsabilità La risorsa dovrà garantire che il processo di acquisto di competenza sia efficiente, accurato e in linea con le esigenze dell'azienda. Definire con i clienti interni le specifiche tecniche e di servizio dei diversi flussi di approvvigionamento. Verificare e valutare, mediante il monitoraggio e l'analisi dell'andamento di specifici KPI aziendali, che il livello dei SLA dei diversi fornitori sia coerente con quanto pattuito e con gli standard aziendali. Eseguire attività di scouting per nuovi fornitori, coerentemente con le indicazioni ricevute e con gli standard aziendali di qualificazione e validazione fornitori. Negoziare i termini degli accordi di fornitura coerentemente con le direttive ricevute e gli standard aziendali. Elaborare contratti quadro di fornitura coerenti con i modelli e gli standard aziendali e con le direttive ricevute. Profilo CONOSCENZE SPECIALISTICHE ? Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e delle procedure di acquisto per garantire efficienza e conformità agli standard aziendali. ? Conoscenza delle normative interne e delle procedure aziendali per assicurare il rispetto delle direttive e della compliance. ? Capacità di analizzare KPI e SLA per monitorare le performance dei fornitori e verificare la coerenza con gli accordi. ? Padronanza delle tecniche di negoziazione per gestire accordi di fornitura in linea con le direttive aziendali. ? Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici, ERP e software di procurement per la gestione degli ordini e dei dati. ? Conoscenza delle attività di scouting fornitori e delle dinamiche di mercato per individuare partner affidabili e competitivi. ? Comprensione dei trend di settore e dei rischi della supply chain per pianificare approvvigionamenti strategici. ? Conoscenza della gestione contrattuale e delle clausole per redigere e controllare contratti quadro conformi agli standard. ? Familiarità con gli aspetti legali legati alla fornitura per garantire correttezza e prevenire criticità. ? Capacità di monitorare costi e budget per assicurare che le spese siano in linea con le previsioni aziendali. ? Conoscenza lingua Inglese sia scritto che parlato. ? Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel, Word, ecc.). Fascia di Ral: 35.000 - 40.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per azienda cliente in contesto industriale a livello internazionale, leader nel proprio settore di riferimento e caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri, siamo alla ricerca di un/una Purchasing Assistant / Junior Buyer da inserire all'interno della funzione Procurement. Responsabilità La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio Acquisti, supporterà il team nella gestione dei processi di approvvigionamento e nelle attività operative e analitiche legate alla gestione dei fornitori. - Principali responsabilità - Supportare la gestione delle richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali; - Collaborare alle attività di scouting, selezione e qualifica dei fornitori; - Gestire e aggiornare le anagrafiche e la documentazione fornitori; - Richiedere, raccogliere e analizzare offerte economiche; - Supportare le attività di negoziazione e gestione delle condizioni commerciali; - Predisporre ordini di acquisto e monitorarne il corretto iter; - Collaborare al monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI e vendor rating; - Supportare attività di reporting e controllo dei costi; - Interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni per garantire l'efficienza dei processi di acquisto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza, anche breve, maturata in ambito Acquisti o Procurement; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Gradita la conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP; - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine all'analisi e al problem solving; - Curiosità e forte desiderio di apprendimento; - Proattività e orientamento al miglioramento continuo; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione al lavoro in team; - Capacità organizzative e gestione delle priorità; - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»