Find jobs for supply chain manager in Argelato29

25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI All'interno dell'area Acquisti ed in stretto coordinamento con la Supply Chain aziendale, la risorsa selezionata in qualità di Impiegato/a ufficio acquisti, si occuperà principalmente di: ? Analizzare e consolidare i fabbisogni aziendali in termini di acquisto di materie prime e di prodotti semilavorati; ? Inserire gli ordini a gestionale e inviarli al fornitore; ? Richiedere e registrare le conferme d'ordine; ? Sollecitare le consegne ordini in scadenza; ? Analizzare ed aggiornare i listini fornitori; ? Scouting nuovi fornitori. Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Orario di lavoro: Da Lunedì a Venerdì - Full time (08:00 ? 17:00), con possibilità di fruizione del servizio mensa. Settore: Metalmeccanica Previsto inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione. Manda il tuo cv a cento@archimedespa.it o candidati all'annuncio! Per svolgere la mansione di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI si richiede: - Esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso realtà operanti nel settore metalmeccanico; - Buona conoscenza della Lingua Inglese; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel). Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione rappresenta un plus Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CREVALCORE - Archimede S.p.A.
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI All'interno dell'area Acquisti ed in stretto coordinamento con la Supply Chain aziendale, la risorsa selezionata in qualità di Impiegato/a ufficio acquisti, si occuperà principalmente di: ? Analizzare e consolidare i fabbisogni aziendali in termini di acquisto di materie prime e di prodotti semilavorati; ? Inserire gli ordini a gestionale e inviarli al fornitore; ? Richiedere e registrare le conferme d'ordine; ? Sollecitare le consegne ordini in scadenza; ? Analizzare ed aggiornare i listini fornitori; ? Scouting nuovi fornitori. Orario di lavoro: Da Lunedì a Venerdì - Full time (08:00 ? 17:00), con possibilità di fruizione del servizio mensa. Settore: Metalmeccanica Previsto inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione. Manda il tuo cv a cento@archimedespa.it o candidati all'annuncio! Per svolgere la mansione di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI si richiede: - Esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso realtà operanti nel settore metalmeccanico; - Buona conoscenza della Lingua Inglese; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel); - Predisposizione al lavoro in team ed orientamento al problem solving; - Gradita, ma non indispensabile, conoscenza dei gestionali BUSINESS e/o CYBERPLAN. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storico system integrator del terriotrio, stiamo cercando una figura di Responsabile Logistica e Magazzini. A riporto del Supply Chain Director, la persona presidia i processi di gestione dei magazzini e della flotta aziendale, coordinando i team di lavoro e indirizzando i responsabili di magazzino delle filiali. Responsabilità Cosa farai - Governerai le giacenze di magazzino delle filiali , sia dei materiali di proprietà sia di quelli in conto posa dei committenti, garantendo tracciabilità e rendicontazione anche in occasione degli audit dei clienti - Coordinerai il gruppo di lavoro e indirizzerai i responsabili di magazzino delle filiali, definendo processi e standard comuni - Supervisionerai il ciclo di vita di mezzi e attrezzature e i relativi turnover, nel rispetto dei budget di spesa e dei fabbisogni operativi - Condurrai le trattative con i fornitori di attrezzature e servizi - Predisporrai il budget annuale della Logistica insieme al Procurement Director e alla Direzione - Monitorerai costi, KPI e performance della funzione, garantendo il continuo aggiornamento sugli adempimenti normativi Profilo Il profilo che cerchiamo - Esperienza consolidata nella gestione di inventario e scorte in contesti multi-sito - La familiarità con la gestione del materiale in conto posa e con gli audit dei committenti è l'elemento più qualificante - Conoscenza del mercato dei mezzi operativi - Esperienza in analisi costi, KPI e performance . - Buon utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza con i software di gestione magazzino - Spiccate abilità relazionali, capacità di pianificazione e organizzazione, orientamento al risultato #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: RESPONSABILE LOGISTICA Archimede Spa seleziona, per azienda leader nel settore del commercio, un/a RESPONSABILE LOGISTICA - Supply Chain Manager per gestire acquisti, logistica e dogana. Compiti principali: Acquisti materie prime e packaging; Gestione magazzino e spedizioni; Pratiche doganali e Accise; Trattative con trasportatori; luogo di lavoro: FINALE EMILIA (MO) Orario di lavoro: FULL-TIME, giornaliero. Contratto diretto con azienda a tempo indeterminato. Mandare cv a cento@archimedespa.it Per svolgere il ruolo di RESPONSABILE LOGISTICA - SUPPLY CHAIN MANAGER sono richiesti i seguenti requisiti: - Preferibile Laurea triennale; - Provenienza da settori preferibili in food e/o beverage; - Esperienza di gestione magazzino, spedizioni, acquisti materie prime; - Esperienza di gestione di un team. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI All'interno dell'area Acquisti ed in stretto coordinamento con la Supply Chain aziendale, la risorsa selezionata in qualità di Impiegato/a ufficio acquisti, si occuperà principalmente di: ? Analizzare e consolidare i fabbisogni aziendali in termini di acquisto di materie prime e di prodotti semilavorati; ? Inserire gli ordini a gestionale e inviarli al fornitore; ? Richiedere e registrare le conferme d'ordine; ? Sollecitare le consegne ordini in scadenza; ? Analizzare ed aggiornare i listini fornitori; ? Scouting nuovi fornitori. Luogo di lavoro: CENTO (FE) Orario di lavoro: Da Lunedì a Venerdì - Full time (08:00 ? 17:00), con possibilità di fruizione del servizio mensa. Settore: Metalmeccanica Previsto inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione. Manda il tuo cv a cento@archimedespa.it o candidati all'annuncio! Per svolgere la mansione di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI si richiede: - Esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso realtà operanti nel settore metalmeccanico; - Buona conoscenza della Lingua Inglese; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel); - Predisposizione al lavoro in team ed orientamento al problem solving; - Gradita, ma non indispensabile, conoscenza dei gestionali BUSINESS e/o CYBERPLAN. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASTELLO D'ARGILE - Archimede S.p.A.
Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca per ampliamento dell'organico una/un IMPIEGATA/O BACK OFFICE La risorsa si occuperà di: - Creazione dei nuovi codici nuovi - Caricamento degli ordini - Invio delle conferme d'ordine - Gestione dei solleciti da parte dei clienti. - Carico DDT in ingresso (Acquisti e Conto Lavoro) ? GESTIONE ordini fornitori - Gestione DDT in uscita (Reso Conto Lavoro e Vendite) - Gestione logistica dei trasporti Luogo di lavoro: CASTELLO D'ARGILE (BO) Orario di lavoro: FULL-TIME; GIORNALIERO. Contratto diretto con azienda utilizzatrice a tempo indeterminato con periodo di prova iniziale. Per svolgere la mansione di IMPIEGATA/O BACK OFFICE si richiedono i seguenti requisiti: - esperienza, anche breve, in ufficio acquisti o logistica. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, figura da inserire come Subcontracting Assistant, all'interno del Procurement & Supply Chain Department per presidiare i processi di qualifica dei fornitori e di gestione del subappalto, garantendo la corretta predisposizione della documentazione contrattuale e l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie.Nel dettaglio, la risorsa si occupera:di supportare le funzioni interne e i fornitori nel rispetto delle procedure aziendali e normative, assicurando l'allineamento documentale e la continuita dei processi di procurement;avra il compito di garantire la conformita contrattuale, il monitoraggio delle scadenze e l'efficace comunicazione interna ed esterna con enti pubblici e fornitori;qualificare i fornitori, verificando il possesso dei requisiti tecnici, economici e documentali necessari all'abilitazione alle attivita di subappalto e sollecitarli qualora necessario;supportare la redazione della documentazione per ottenere le autorizzazioni al subappalto, confrontandosi attivamente con i Clienti;Valutare la completezza della documentazione, anche attraverso la validazione dei documenti caricati sull'ERP aziendale.RequisitiLaurea in Giurisprudenza o similare;Conoscenza base di principi contrattuali e Codice degli Appalti;Conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1).Offerta economicaCCNL Metalmeccanica Industria - 13 mensilita - contratto a Tempo Determinato di 12 mesi, scopo assunzione a Tempo Indeterminato.Livello D2/C2 - RAL €26.000 - €29.000, valutato in base alle competenzeWelfare e assicurazione sanitaria previsti da CCNLBuoni pasto e strumenti di lavoro dedicatiSede: Bologna nord - vicinanze laghetto di Corticella Disponibilita oraria: Totale disponibilita Patente: B
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo IMPIEGATA/O UFFICIO LOGISTICO e UFFICIO ACQUISTI Luogo di lavoro: Bologna Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.  Tipo di contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato RAL Euro 27.000 ? 30.000  Lavoropiù Spa ? Filiale di Bologna, è alla ricerca di un ADDETTO/A IMPIEGATA/O LOGISTICO E UFFICIO ACQUISTI, per un'importante azienda operante nel settore agro-industriale e zootecnico. La figura selezionata si occuperà di: ? Trasporti in ingresso (inbound) tra cui organizzare dall'ufficio gli arrivi di materie prime dai fornitori nazionali ed esteri, definendo tempistiche e modalità di consegna con monitoraggio dello stato degli ordini; ? Trasporti in uscita (outbound) con pianificazione e organizzazione di consegne e prenotazione slot scarico presso i clienti; ? Ottimizzazione e rapporti con i vettori, tra cui richiedere e confrontare quotazioni, negoziare tariffe spot e mantenere aggiornato il listino dei vettori di riferimento; ? Coordinamento interno all'interno del team; ? Reportistica di base. Si offrono:     ? Inserimento in un team di 5 persone in un contesto strutturato ma snello, dove è possibile vedere l'impatto diretto del proprio lavoro sui risultati.     ? Affiancamento iniziale e formazione sul prodotto, sui processi e sul sistema gestionale.     ? Percorso di crescita professionale nell'area logistica e supply chain, con prospettiva di stabilizzazione al termine del periodo a termine.     ? Convenzione aziendale con servizi di ristorazione limitrofi, fino all'importo giornaliero massimo di un buono di 14,00 €  Requisiti - Diploma (liceo o istituto tecnico/professionale) oppure laurea, anche triennale, in discipline coerenti con il ruolo (ingegneria gestionale, economia e gestione d'impresa, logistica e trasporti, scienze agrarie o affini). - Almeno 2?3 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (filtri, tabelle pivot, funzioni di ricerca) e Outlook. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, sufficiente per gestire corrispondenza e telefonate con fornitori e stabilimenti esteri (livello indicativo B2). - Dimestichezza con l'uso di sistemi gestionali/ERP e portali di prenotazione o tracking dei trasporti.
19/08/2026
Italy, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a ufficio acquisti per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione processo di approvvigionamento e parco fornitori - Negoziazione - Monitoraggio performance fornitori e livello delle scorte - Collaborazione con i reparti interni per ottimizzare il ciclo di acquisto REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Competenze in pianificazione scorte e supply chain - Conoscenza lingua inglese livello B2 ALTRE INFORMAZIONI. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero full time. LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
29/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, ARGELATO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: MATERIAL PLANNER JUNIOR   per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive.   Mansioni - La risorsa, inserita nel team di lavoro della Supply Chain/Logistica, in diretto riporto al Responsabile Supply Chain, avrà il compito di: - pianificare ed organizzare gli arrivi dei materiali dai fornitori; - gestire le scorte e gli approvvigionamenti; - definire e concordare i programmi di consegna dei fornitori con ordini aperti; - gestire i sistemi di pianificazione dei fabbisogni e della programmazione della produzione (MRP); - pianificare le attività di controllo e di analisi del livello di servizio dei fornitori Vendor Rating;   Requisiti - laurea in ingegneria gestionale; - inglese fluente parlato e scritto (necessario), gradita la conoscenza del tedesco; - conoscenza degli strumenti di Lean Manufacturing, conoscenza ed utilizzo di logiche MRP e di software di gestione/pianificazione. - Completano il profilo il possesso di capacità comunicative e d'interscambio con gli interlocutori anche tecnici interni all'azienda, la capacità di lavorare in team, l'essere proattivo, l'avere una mente vivace ed innovativa, la propensione all'analisi ed all'ottimizzazione dei processi, la flessibilità e l'adattabilità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato  - Luogo di lavoro: Argelato (BO) - Disponibilità oraria: FULL TIME 8.00-18.00 (FLEX), 4 gg. SW/MESE   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent, ricerca per importante azienda del settore elettronico una figura di: IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI e AFFARI GENERALI Attività principali: - Gestione del processo di acquisto, in coordinamento costante con i vari responsabili di divisione, uffici tecnici e amministrazione. - Supervisione anche su forniture di servizi generali (mensa, distributori automatici, estintori, manutenzioni, ecc.). - Collaborazione alla pianificazione delle attività produttive insieme agli uffici tecnici e alle diverse funzioni aziendali. - Gestione della parte amministrativa e documentale (conferme d'ordine, bolle, fatturazioni). - Rapporti con fornitori storici e gestione di nuovi contatti, in collaborazione con l'ufficio tecnico. - Gestione di acquisti prevalentemente a disegno. - Gestione Affari Generali, gestione manutenzioni, interfaccia con ufficio sicurezza. Sede di lavoro: Granarolo (BO) RequisitiRequisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende elettroniche o affini - Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta. - Spiccata capacità relazionale e di coordinamento, sensibilità alla gestione interfunzionale e attenzione alla precisione amministrativa.
06/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu SpA ? Divisione Permanent seleziona per importante azienda cliente operante nel settore industriale un Procurement Buyer da inserire nell'area acquisti. La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo delle categorie merceologiche assegnate, garantendo efficienza, competitività e continuità operativa della supply chain. Principali responsabilità - Gestione e sviluppo delle categorie merceologiche assegnate - Analisi dei fabbisogni aziendali e pianificazione degli acquisti - Scouting e qualifica di nuovi fornitori - Richiesta offerte e negoziazione delle condizioni commerciali (prezzi, lead time, modalità di pagamento) - Analisi costi e attività di saving - Monitoraggio delle performance fornitori tramite KPI - Gestione contratti e aggiornamento listini - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e pianificazione - Supporto nella definizione di strategie di acquisto Offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita - Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua Requisiti- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini - Esperienza pregressa di almeno 2?3 anni in ruolo di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri. - Ottima conoscenza dei processi di acquisto e della supply chain - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori - Buone competenze analitiche e orientamento al risultato - Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio/avanzato) - Disponibilità a trasferte nazionali/internazionali (se richiesta) - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
05/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante in ambito industriale e presente sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Customer Service Senior - International Markets. La figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale e rappresenterà un punto di riferimento nella gestione dei clienti internazionali, garantendo un servizio efficiente lungo l'intero ciclo dell'ordine e collaborando quotidianamente con funzioni quali Produzione, Pianificazione, Logistica e Vendite. Completano il ruolo alcune attività di supporto al marketing operativo, con particolare riferimento all'organizzazione di fiere ed eventi e alla gestione dei materiali promozionali aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di evasione degli ordini clienti, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. - Monitorare costantemente lo stato degli ordini, coordinandosi con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare un servizio di elevata qualità ai clienti internazionali, fornendo supporto tempestivo in merito a disponibilità prodotto, tempi di consegna, documentazione e richieste commerciali. - Gestire eventuali reclami, problematiche post-vendita e richieste straordinarie, identificando soluzioni efficaci e orientate alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita e la rete distributiva internazionale nelle attività di customer care e gestione operativa. - Predisporre e verificare la documentazione connessa alle spedizioni nazionali e internazionali. - Garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali all'interno dei sistemi aziendali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità, accuratezza e qualità del servizio al cliente. - Supportare le attività di marketing operativo attraverso il coordinamento di fiere ed eventi aziendali. - Gestire i rapporti con fornitori esterni per la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, gadget, biglietti da visita e materiale promozionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Customer Service internazionale maturata all'interno di aziende manifatturiere B2B . - Provenienza da aziende manifatturiere operanti in contesti B2B internazionali caratterizzati da prodotti tecnici e processi gestionali strutturati. - Esperienza nella gestione di portafogli prodotto complessi caratterizzati da elevata numerosità di codici, significativi volumi d'ordine e interazione con processi produttivi strutturati. - Familiarità con dinamiche tipiche di contesti industriali caratterizzati da elevato numero di codici articolo, processi produttivi articolati e forte interazione tra customer service, pianificazione e produzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata (sarà considerato un plus la conoscenza di una terza lingua) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - La conoscenza di SAP costituisce un importante plus. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Approccio orientato al cliente, problem solving e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende che operano con clienti OEM, distributori internazionali e costruttori di macchine, in contesti caratterizzati da una forte attenzione al livello di servizio e alla rapidità di gestione degli ordini. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/08/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Il ruolo La risorsa inserita riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico, composto attualmente da due risorse junior, garantendo il corretto sviluppo tecnico delle nuove commesse e la loro industrializzazione. La posizione richiede una presenza costante in produzione e un confronto quotidiano con reparto stampaggio, qualità e operations. La figura ideale è in grado di partire dal disegno del particolare finito, valutarne la fattibilità, definire il ciclo di stampaggio, individuare la macchina più idonea e progettare le attrezzature necessarie fino all'avviamento della produzione. Principali responsabilità - Coordinare le attività operative dell'Ufficio Tecnico. - Analizzare la fattibilità tecnica delle richieste cliente e individuare eventuali criticità produttive. - Realizzare i disegni esecutivi dei particolari da sottoporre ad approvazione. - Definire il ciclo produttivo più idoneo per la realizzazione del prodotto. - Trasformare il disegno del componente finito in un processo industriale di stampaggio partendo dal materiale grezzo. - Definire diametro del filo, volumi, passaggi intermedi e sequenza delle operazioni necessarie alla realizzazione del particolare. - Individuare la macchina più idonea alla produzione in funzione delle caratteristiche del prodotto e del numero di stazioni richieste. - Analizzare la deformabilità del materiale e definire le corrette fasi di formatura per garantire producibilità e qualità del componente. - Progettare matrici, punzoni e attrezzature necessarie alla produzione, definendone le caratteristiche tecniche e le modalità di realizzazione. - Gestire il rapporto con fornitori esterni per la produzione di attrezzature e componenti speciali. - Gestire l'avanzamento delle nuove commesse dal lancio fino alla produzione di serie. - Supportare la produzione durante le fasi di avviamento, campionatura e industrializzazione. - Affiancare capi turno e stampatori nella risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative emerse durante la produzione. - Gestire e mantenere le anagrafiche tecniche di prodotto. - Collaborare con Operations, Produzione e Qualità per garantire il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna. - Seguire direttamente sul campo l'avvio delle nuove produzioni verificando che quanto progettato risponda alle esigenze produttive e qualitative. - Esperienza in aziende operanti nel settore della viteria, bulloneria, sistemi di fissaggio o stampaggio di componenti metallici. - Conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di sistemi di fissaggio e componenti metallici. - Capacità di analizzare la fattibilità tecnica di un componente partendo dal disegno del pezzo finito. - Esperienza nella definizione del ciclo di stampaggio e delle relative fasi produttive. - Conoscenza delle logiche di deformazione plastica dei materiali impiegati nei processi di formatura dei metalli. - Esperienza nella progettazione di matrici, punzoni e attrezzature per stampaggio. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di SolidWorks. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo in produzione. - Attitudine pratica e forte orientamento al risultato. Cerchiamo una persona pragmatica, operativa e curiosa, che abbia piacere a seguire il prodotto direttamente in officina. La figura ideale non si limita alla progettazione CAD ma segue l'intero ciclo di industrializzazione, verificando sul campo il funzionamento delle soluzioni progettate e collaborando quotidianamente con produzione, capi turno e stampatori. È fondamentale la volontà di vivere la produzione da vicino, comprendendo le problematiche di processo e contribuendo attivamente alla loro risoluzione. Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di fissaggio e particolari speciali a disegno, destinati a diversi settori industriali. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 euro. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.