Find jobs for supplier relationship manager in Strambino6
28/10/2026
| Italy, Piedmont, Rivara - Adecco Italia |
| Descrizione Per azienda manifatturiera canavesana, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E RECEPTION La risorsa si occupera di gestire i seguenti aspetti: Analisi dei fabbisogni aziendali attraverso il gestionale Panthera Emissione e gestione degli ordini di acquisto Monitoraggio delle consegne e sollecito fornitori Gestione degli acquisti di materie prime, componenti, lavorazioni esterne e materiali di consumo Verifica e certificazione delle fatture di acquisto nel rispetto delle procedure aziendali Collaborazione quotidiana con il Responsabile Produzione e con la collega che gestisce gli ordini clienti Attivita di reception e front office: accoglienza di clienti, fornitori e visitatori; gestione del centralino e della posta elettronica; supporto alle attivita amministrative generali. Requisiti: Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, back office commerciale o amministrativo. Buona capacita organizzativa e di gestione delle priorita. Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; la conoscenza del gestionale Panthera sara considerata un plus. Precisione, affidabilita e attitudine al lavoro in team. Sede di lavoro: pressi Rivarolo Canavese (TO) Orario di lavoro: 8.00 - 17.00 Inserimento diretto in azienda con una RAL compresa nella fascia 25.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa ricerca per azienda cliente del settore motociclistico la figura di un addetto ufficio acquisti. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: · gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento di materie prime, semilavorati e servizi. · negoziazione con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali. · monitoraggio della qualità e dei tempi di consegna dei materiali. · analisi dei costi e identificazione di opportunità di risparmio. · gestione dell'anagrafica fornitori. · collaborazione con altri reparti aziendali (produzione, logistica, controllo qualità). · partecipazione alla definizione del budget per gli acquisti. · ricerca di nuovi fornitori qualificati. Competenze: · laurea in ambito economico, tecnico o logistico. · Conoscenza dei principali sistemi gestionali. · Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). · buona conoscenza della lingua inglese B2 (preferibile anche di altre lingue straniere). · spiccate capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving. · forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Offerta: · Livello 2 o 3 ccnl metalmeccanica piccola industria, Ral 23.5 k - 26.1 k , commisurata all' effettiva esperienza maturata · Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. · Opportunità di crescita professionale. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: zona Carmagnola (TO) #NORDOVEST |
03/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A. |
| In vista di una nuova apertura, siamo stati incaricati di ricercare un/una manager di ristorante / direttore/direttrice di sala che guidi la gestione complessiva di un locale di livello medio-alto con 100/150 coperti e area bar. Principali attività: - Coordinare e gestire l'intera operatività del ristorante e del bar, garantendo standard di servizio elevati - Selezionare, formare e guidare il team di sala e bar (camerieri/cameriere, barman/barlady, personale di supporto) - Organizzare turni, brigate e carichi di lavoro in base ai flussi di clientela - Curare l'esperienza dell'ospite, gestendo prenotazioni, accoglienza e gestione di eventuali reclami - Monitorare i principali indicatori di performance (coperti, scontrino medio, costi, food & beverage cost) - Collaborare con la direzione e con la cucina per allineare offerta, qualità e servizio - Gestire approvvigionamenti, rapporti con i fornitori e controllo delle scorte - Contribuire all'avvio del nuovo locale, definendo procedure e organizzazione del servizio - Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza - Esperienza pregressa in ruolo analogo (restaurant manager, direttore/direttrice di sala, maître) in ristoranti di livello medio-alto - Esperienza nella gestione di locali con volumi di 100/150 coperti - Esperienza nella gestione di un servizio bar - Comprovate capacità di leadership e di coordinamento di team numerosi - Competenze gestionali: controllo costi, budget e analisi dei dati - Gradita esperienza in aperture di nuovi locali - Inserimento diretto in azienda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 33000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
03/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, Pianezza - WinTime SpA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime SpA – Filiale di Torino – ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI L.68/99 per azienda di Pianezza operante nel settore chimico-cosmetico. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti aziendali, garantendo il corretto flusso degli ordini e il coordinamento con fornitori, produzione e magazzino. Attività principali: - gestione del processo di acquisto, dall'emissione degli ordini al monitoraggio delle consegne - pianificazione degli approvvigionamenti e verifica delle giacenze - gestione dei rapporti con i fornitori e supporto nelle attività di negoziazione - analisi dei costi e ottimizzazione dei costi di acquisto - gestione della documentazione e aggiornamento dei dati a gestionale - collaborazione con magazzino, logistica e produzione Requisiti richiesti: - iscrizione alle liste delle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma di scuola secondaria superiore - esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti o back office commerciale - ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel - conoscenza della lingua inglese livello B2 - disponibilità a brevi trasferte presso fornitori Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Direttiva REACH (CE n. 1907/2006) e del Regolamento CLP (CE n. 1272/2008). Orario di lavoro: - full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe e inserimento diretto - CCNL Commercio – 14 mensilità - inquadramento al 4° livello - RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000 - buoni pasto del valore di € 6,00 per ogni giornata lavorata II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 |
31/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| SAMSIC HR Filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'Elettronica un/una NEODIPLOMATO/A IN ELETTRONICA ed ELETTROTECNICA STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE & LOGISTICA Affiancata costantemente dai colleghi d'ufficio, la risorsa seguirà un percorso di formazione sul campo per comprendere appieno le dinamiche commerciali, logistiche e operative legate al settore dei prodotti e componenti elettronici. Nello specifico, il/la tirocinante apprenderà a: - Supportare la gestione degli ordini di acquisto e vendita tramite inserimento e aggiornamento dei dati a sistema - Collaborare con il team di back-office commerciale nella gestione quotidiana della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese) - Utilizzare gli strumenti digitali e i software d'ufficio per l'operatività ordinaria - Approfondire le logiche di movimentazione e logistica dei componenti elettronici Profilo ricercato Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico (o forte passione e interesse per il mondo dell'elettronica e della tecnologia) - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti informatici - Buona conoscenza della lingua inglese per la corrispondenza scritta e orale con l'estero - Precisione, curiosità verso il settore e predisposizione al lavoro di squadra Dettagli contrattuali e offerta - Tipologia: Stage extracurriculare - Rimborso spese: 600 € mensili (conforme alla normativa regionale) - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (orario d'ufficio) - Sede di lavoro: Torino Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
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