Find jobs for store manager in Varedo57

20/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italia, Lombardy, Arese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description BANCONISTI Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Arese (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo. L'orario di lavoro è full time oppure part time (24 o 30 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), e distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00. L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €22000, da riparametrare sul part time). Descrizione delle mansioni Le risorse si occuperanno di: - accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi del servizio; - preparazione e farcitura di alimenti secondo gli standard e le procedure aziendali; - utilizzo in sicurezza dell'affettatrice e delle attrezzature da banco; - allestimento e costante rifornimento del banco vendita; - pulizia e riordino della postazione di lavoro; - supporto nella gestione del carico/scarico delle consegne giornaliere; - collaborazione con cucina e Store Manager per garantire un servizio rapido, efficiente e di qualità. Quali requisiti chiediamo - preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, gastronomia o vendita alimentare; - ottimo orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico; - buona manualità nella preparazione di prodotti alimentari; - disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - capacità di lavorare in team in un contesto dinamico; - precisione, affidabilità e attenzione agli standard qualitativi e igienico-sanitari. Descrizione Azienda Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc
13/10/2026
Italia, Lombardy, Cornaredo - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori; - supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla - disposizione dei prodotti; - gestione dei KPI; - manutenzione del database clienti e del database fornitori; - revisione del report delle vendite; - attività di visual. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - buone capacità organizzative e gestionali; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00. - CCNL di riferimento: Commercio - Codice CNEL H011 - Range di Ral 29.000€ - 35.000€ - Range livello: 2-3. - Sede di lavoro: Cornaredo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per importante realtà Premium Lifestyle, siamo alla ricerca di un Retail Manager che avrà la responsabilità del mercato Italia. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e sviluppare la rete composta di negozi monomarca diretti. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali. - Monitorare costantemente le performance dei punti vendita attraverso analisi quantitative e qualitative. - Supportare gli Store Managers nella definizione e nell'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento dei risultati. - Assicurare l'omogenea applicazione degli standard retail del brand. - Guidare le attività di business development all'interno della rete. - Incrementare traffico, conversione e valore medio delle vendite. - Collaborare con Marketing per la realizzazione di eventi, iniziative di client engagement e attività di lead generation. - Valutare possibili espansioni della rete di negozi - Garantire la corretta esecuzione delle procedure operative - Monitorare produttività, costi e qualità dei processi. - Verificare l'applicazione delle policy aziendali e degli standard di servizio. - Presidiare tematiche relative a stock management, customer service e post vendita. - Collaborare con le funzioni centrali per l'ottimizzazione continua della customer journey. - Gestire direttamente gli Store Managers e supportare i team nella crescita professionale. - Elaborare forecast e piani di sviluppo. - Partecipare alla definizione del budget retail. - Presentare periodicamente alla Direzione analisi sulle performance della rete. - Identificare opportunità di miglioramento organizzativo e di incremento della redditività. - Promuovere una cultura manageriale orientata alla performance e alla responsabilizzazione. - Supportare attività di recruiting, onboarding e formazione. - Favorire il coinvolgimento e la retention delle risorse chiave. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 8-10 anni di esperienza nel retail management di categoria Premium - Esperienza consolidata nella gestione di network multi-store. - Forte orientamento al business. - Esperienza nella gestione e sviluppo delle vendite. - Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni. - Visione strategica del business retail - Fluente conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Quadro Ccnl Commercio Range di riferimento: € 75.000-€85000 + mbo Benefit: auto aziendale #LI-MC7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore Food & Beverage, ricerchiamo una figura di Vice Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Responsabilita Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative Analizzare e gestire i KPI di store Pianificare e gestire le presenze del team Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) Assicurare il rispetto delle procedure aziendali Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore Ristorazione in ruolo analogo Buona conoscenza della lingua inglese- Ottime capacita relazionali e comunicative- Predisposizione alla gestione del cliente e del team- Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Informazioni retributive Cosa offriamo Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze- Formazione specialistica sul prodotto- Contratto Full Time- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario- Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Si offre contratto diretto con l'azienda, RAL 26-28k + bonus I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Urgent!
Italia, Lombardy, Baranzate (MI) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.00-13.00 15.00-19.30 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03215/03 e 216/03.decreti legislativi 215/03 e 216/03.
21/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL a partire da 36KRequisiti *Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; *Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; *Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
21/10/2026
Italia, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' ricerca uno Store Manager per un'importante gioielleria e sara responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine. Principali responsabilita: Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attivita quotidiane del negozio,Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance individuali.Assicurare un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di acquisto.Gestione delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche aziendali.Gestione dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di magazzino.Analisi e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la direzione.Implementazione delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio, assicurando che siano rispettate le linee guida aziendali.Gestione della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clientiCompetenze richieste: capacita di gestire e motivare un team Abilita nel relazionarsi con i clienti e con il teamOrientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience eccellente.Orientamento al risultatoFlessibilita e adattabilitaCapacita di Problem Solving rapido ed efficaceCapacita di pianificare, coordinare e gestire piu attivita contemporaneamenteIntegrita e responsabilitaConoscenze tecniche: Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendaliEsperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la direzione.Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseMerchandising e prodottoCassa e procedure amministrative Si offre: Ccnl del commercio II o I livello Ral 31/35 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
21/10/2026
Italia, Lombardy, Bolzano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, Divisione Specializzata Retail & Merchandising, ricerca per importante azienda di abbigliamento e articoli sportivi uno/una : Store Manager per il punto vendita del CC Carosello Responsabilita - Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita - Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi - Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori - Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori Skill e Professionalita -Diploma - Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati - Comprovate competenze di gestione del personale - Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilita, flessibilita e Leadership - RAL 30- 35K + BONUS -Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Informazioni retributive Retribuzione: 30/35.00€ CCNL: Commercio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italia, Lombardy, AGRATE BRIANZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AGRATE BRIANZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, divisione specialistica Horeca ricerca per importante azienda cliente un una Store Manager per locale ristorazione commerciale di Agrate. INQUADRAMENTO: full-time 3° livello TURISMO PUBBLICI ESERCIZI + bonus. Possibilità di tempo indeterminato fin da subito. ATTIVITA':  - Gestione apertura e chiusura del locale - Conteggio delle entrate fiscali giornaliere - Pianificazione dei turni - Formazione del personale - Inserimento ordini a gestionale - Attività operative al pari degli altri operatori in tutte le postazioni (cucina/banco/cassa) Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione di team; - Nozioni minime di gestione del conto economico (apertura /chiusura cassa e conteggio delle entrate giornaliere); - Disponibilità a svolgere 6 giorni di lavoro a settimana
10/10/2026
Italia, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
28/10/2026
New!
Italia, Lombardy, COCQUIO-TREVISAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COCQUIO-TREVISAGO (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/una Store Manager. Si richiede precedente esperienza in ruoli di responsabilità, maturata in contesti GDO Food o nella ristorazione veloce. La risorsa di occuperà a 360° della gestione del punto vendita. Dovrà assicurare la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale. In prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa). Inserimento a tempo indeterminato Inquadramento al I livello del commercio - RLM CIRCA 2504€ Orario: Full Time - 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo  Requisiti - Titolo di studio: Diploma - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
02/10/2026
Italia, Lombardy, BUSTO ARSIZIO - ESSE-M Studio
  Per società cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo per la sede di Busto Arsizio.   Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati nella medesima mansione. Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:   - Garantire la corretta gestione contabile quotidiana e le chiusure giornaliere e mensili dei corrispettivi; - Gestire i rapporti con la clientela in quanto punto di riferimento per eventuali informazioni, reclami, etc; - Assistere il cliente e consigliarlo nell’acquisto; - Gestire la formazione e il coordinamento del team di reparto; - Organizzare il lavoro degli operatori di cassa e dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti; - Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle date di scadenza; - Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock; - Organizzare e gestire gli inventari; - Garantire l’allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali; - Monitorare l’applicazione delle norme in materia di sicurezza per il reparto di competenza.   Retribuzione: €34.000,00 - €36.000,00 all'anno."       Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
23/10/2026
Italia, Lombardy, SANT'ANGELO LODIGIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANT'ANGELO LODIGIANO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
22/10/2026
Urgent!
Italia, Lombardy, OPERA - Work on Time S.p.A.
Work On Time agenzia per il lavoro (Filiale di Sesto) è alla ricerca un/a General Manager per conto di azienda cliente in zona Opera (MI), con esperienza nel settore Horeca per coordinare tre realtà: un caffè letterario già operativo, un pub e un bistrò di prossima apertura. La figura ideale possiede leadership, spirito imprenditoriale e competenze gestionali, con capacità di coniugare organizzazione, controllo economico e valorizzazione dell'identità dei locali. Responsabilità principali - Coordinamento operativo dei tre locali e supervisione della qualità del servizio. - Gestione del personale, turni, formazione e organizzazione dei team. - Controllo di budget, fatturato, food & beverage cost e marginalità. - Gestione di fornitori, magazzino e approvvigionamenti. - Sviluppo di eventi, iniziative culturali e strategie per aumentare la clientela. - Monitoraggio delle performance e della soddisfazione dei clienti. Requisiti - Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli manageriali nel settore Horeca. - Competenze di gestione economica, organizzazione e coordinamento del personale. - Leadership, problem solving e orientamento ai risultati. - Flessibilità oraria, inclusi turni serali, weekend e festivi. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato - Orario Full Time - INQUADRAMENTO: CCNL COMMERCIO (CONFCOMMERCIO) LIVELLO 1/2 #wotsestosgiovanni Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
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