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07/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli obiettivi globali del Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e produttività della rete. - Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando azioni correttive e opportunità di sviluppo. - Elaborare budget, forecast e business plan annuali. - Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del settore. - Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita. - Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee guida aziendali. - Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail. - Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività. - Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale. - Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto - Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance management e retention. - Promuovere una cultura orientata alla performance, all'engagement e alla customer excellence. - Garantire una customer experience coerente con il posizionamento premium del brand. - Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del Visual Merchandising e delle iniziative commerciali. - Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e clienteling. - Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail italiana. - Partecipare all'apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di ristrutturazione e relocation. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle. - Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e multiregionali. - Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali. - Ottima conoscenza delle dinamiche P&L Retail. - Forte orientamento a performance e risultati. - Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. - Visione strategica e mindset imprenditoriale. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Forte capacità decisionale. - Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione. - Conoscenza fluente della lingua inglese Pacchetto retributivo: Inquadramento previsto: Dirigente Ral: € 90.000 - 110.000 + mbo Benefit: auto aziendale #LI-MC7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una nota realtà di medie dimensioni operante nel settore del lusso, caratterizzata da un posizionamento distintivo e da una forte attenzione alla qualità e all'esperienza del cliente, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager con consolidata esperienza nel settore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie retail in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare, sviluppare e motivare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance e all'eccellenza del servizio. - Monitorare i KPI commerciali e le performance dei punti vendita, individuando opportunità di miglioramento. - Garantire un'esperienza cliente coerente con il posizionamento premium del brand. - Analizzare i risultati di vendita e definire piani d'azione per incrementare fatturato, redditività e produttività. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle strategie commerciali e retail. Your Profile Cerchiamo un professionista senior che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management , preferibilmente nel settore del lusso o in contesti premium strutturati. Completano il profilo: - Solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti retail presso realtà operanti nel Lusso. - Spiccate capacità manageriali, leadership e people management. - Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale. - Ottime capacità analitiche e decisionali. - Attitudine strategica, visione d'insieme e capacità di operare in contesti dinamici. - Eccellenti capacità relazionali e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente. - Pregressa esperienza presso società di consulenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Lombardy, Cologno Monzese - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cologno Monzese ricerca per panificio/pasticceria un/una addetto/a al banco con esperienza. La risorsa sara inserita in un contesto di industria alimentare dedicata alla produzione e vendita di prodotti da forno e di pasticceria, con attivita a diretto contatto con la clientela. Responsabilita Gestire il banco di panificio/pasticceria garantendo un servizio accurato e ordinato alla clientela. Utilizzare correttamente le bilance per pesare i prodotti alimentari assicurando il rispetto delle indicazioni e delle richieste dei clienti. Operare alla cassa gestendo pagamenti in contanti, con carte e dispositivi POS. Curare l'esposizione dei prodotti da forno e di pasticceria al banco mantenendo gli standard igienici e qualitativi richiesti dall'industria alimentare. Supportare le attivita di vendita diretta al cliente fornendo informazioni sui prodotti e contribuendo alla gestione ordinata dei flussi di clientela. Skill e Professionalita Competenza nell'utilizzo di bilance elettroniche e strumenti di pesatura per la gestione corretta dei prodotti alimentari da banco. Capacita di utilizzo della cassa e dei sistemi POS garantendo transazioni precise, tracciabili e conformi alle procedure aziendali. Esperienza pregressa come addetto/a alle vendite, preferibilmente in panificio, pasticceria o altri contesti dell'industria alimentare al dettaglio. Buone capacita relazionali e comunicative per interagire in modo professionale e chiaro con la clientela durante tutte le fasi di acquisto. Attenzione all'ordine, all'igiene e al rispetto delle norme basilari di sicurezza alimentare durante la gestione del banco e dei prodotti. Informazioni retributive Retribuzione: 800/910 euro mensili Qualifica: Addetto/a al banco Benefit Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di inserimento diretto in futuro. Inserimento part-time 30h con orario su turni mattutini e pomeridiani pianificati in anticipo con il responsabile di negozio. Organizzazione dei turni dal lunedi alla domenica con riposi settimanali. Ambiente di lavoro strutturato in panificio/pasticceria con processi organizzativi chiari e ruoli definiti al banco. Possibilita di consolidare esperienza pratica nell'industria alimentare al dettaglio con contatto diretto con il pubblico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italy, Lombardy, BELLUSCO (MB) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: BELLUSCO (MB).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
06/11/2026
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Italy, Lombardy, AGRATE BRIANZA (MB) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: AGRATE BRIANZA (MB).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
04/11/2026
Italy, Lombardy, VIMERCATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIMERCATE (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
05/11/2026
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Italy, Lombardy, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
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