Find jobs for stock manager in Villanterio90

27/10/2026
New!
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Beauty un/una sales assistant senior part time/full time (35/40 ore) o un/una store manager presso il punto vendita di Milano centro.   La risorsa si occuperà di: - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente;   - Coordinamento store e guida del team; - Sviluppo persone tramite formazione e feedback; - Gestione KPI e obiettivi commerciali; - Organizzazione turni e attività quotidiane; Contratto di lavoro: Part-time o Full Time  35 o 40 ore settimanali , primo contratto di 6 mesi/1 anno, con possibilità di inserimento stabile. Qualora la risorsa venisse inserita come sales assistant senior è previsto un percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager Ral 25.000- 28.000 Requisiti Si richiede:  - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di sales assistant o 2 anni come store manager, preferibilmente beauty; - Disponibilità immediata;   - Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi;  - Propensione alla leadership.
24/10/2026
Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Supply Chain Assistant (m/f) - Milano (MI) Per la country italiana di una societa internazionale operante nel settore del commercio all'ingrosso, ricerchiamo un/una Supply Chain Assistant (m/f) da inserire presso la sede di Milano. La risorsa supportera le attivita di gestione della supply chain, con particolare focus sull'inserimento ordini di acquisto e sull'approvvigionamento del magazzino, in coordinamento con il team interno e i referenti esteri. Il contesto e' strutturato, con procedure definite e strumenti informatici dedicati, orientato all'accuratezza dei dati e alla continuita delle forniture. L'inserimento avverra con contratto a termine in somministrazione, orario di lavoro full time, in un ambiente che valorizza precisione operativa e affidabilita. Responsabilita Inserire in modo accurato e puntuale gli ordini di acquisto nel gestionale aziendale, assicurando la corretta codifica degli articoli e delle condizioni. Monitorare lo stato degli ordini di acquisto e delle consegne, interfacciandosi con fornitori e magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche previste. Supportare le attivita di approvvigionamento del magazzino, verificando giacenze e fabbisogni per evitare rotture di stock e surplus non necessari. Collaborare con la supply chain e con l'area commerciale per allineare ordini di acquisto, previsioni di vendita e disponibilita di prodotti presso il magazzino centrale. Gestire la documentazione operativa relativa a ordini, consegne e giacenze, assicurando l'archiviazione sistematica e l'aggiornamento delle informazioni di magazzino. Skill e Professionalita Capacita di inserimento dati con attenzione al dettaglio, precisione costante e controllo sistematico delle informazioni registrate. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e gestionali di magazzino, per operare in modo efficace sulle attivita quotidiane. Attitudine all'organizzazione del lavoro e alla gestione simultanea di piu ordini, mantenendo chiarezza su priorita e scadenze operative. Capacita di comunicare in modo chiaro e collaborativo con colleghi di magazzino, referenti della supply chain e interlocutori esterni. Orientamento alla precisione e all'affidabilita, con attenzione costante alla correttezza dei dati e alle procedure interne stabilite. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 23.000,00-25.000,00€ CCNL: Commercio Livello: 5 impeigatizio Qualifica: Categoria B imp. Benefit Contratto a termine in somministrazione secondo normativa vigente, con inquadramento coerente al ruolo e alle mansioni previste. Orario di lavoro full time con pianificazione definita, per una gestione stabile e strutturata delle attivita di supply chain quotidiane. Inserimento in societa internazionale operante nel commercio all'ingrosso, con processi consolidati e chiara suddivisione dei compiti operativi. Contesto organizzativo che favorisce l'apprendimento sul campo delle procedure di approvvigionamento e gestione del magazzino. Postazione di lavoro presso la sede di Milano, in ambiente professionale orientato alla precisione operativa e alla collaborazione interna. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Lombardy, BOLLATE - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a., Filiale di MIlano, per azienda cliente è alla ricerca di un Magazziniere / Carrellista da inserire nel team di magazzino, con responsabilità prevalente nella preparazione degli ordini e nella movimentazione delle merci. La risorsa ideale ha maturato esperienza in magazzini tradizionali non automatizzati, possiede una buona conoscenza dei carrelli elevatori frontali e retrattili e si distingue per precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore degli allestimenti o da contesti lavorativi con attività equivalenti. Mansioni principali - Preparazione e approntamento degli ordini. - Movimentazione delle merci mediante carrelli elevatori frontali e retrattili. - Carico dei mezzi e verifica della corrispondenza e dell'integrità del materiale in fase di carico e scarico. - Controllo e gestione delle merci in entrata e in uscita. - Utilizzo di programmi gestionali per la movimentazione e la gestione del magazzino. - Supporto alle altre attività operative di magazzino, secondo le necessità organizzative. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in magazzini non automatizzati. - Esperienza nell'utilizzo di carrelli elevatori frontali e retrattili. - Patente B. - Precisione, affidabilità e attenzione nella preparazione e nel controllo degli ordini. - Familiarità con software gestionali di magazzino oppure buona predisposizione all'utilizzo del PC e dei sistemi informatici. - Idoneità allo svolgimento delle mansioni previste, inclusa la movimentazione manuale dei carichi, nel rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Flessibilità oraria e disponibilità a eventuali variazioni dei turni e dei giorni di lavoro. - Disponibilità a effettuare straordinari, anche nel fine settimana. Cosa offriamo - Inquadramento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 26.000 e € 27.000. - Inserimento in un contesto operativo in cui precisione, collaborazione e affidabilità sono fondamentali. Sede di lavoro: Bollate (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
24/10/2026
Italia, Lombardy, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Segrate (MI). Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30. - RAL indicativa tra 23000 e 25000 euro. - V livello CCNL Commercio, CNEL H011. - Benefit: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale. Descrizione del ruolo - Esecuzione delle operazioni di picking e preparazione degli ordini. - Carico e scarico merci, gestione movimentazione materiali all'interno del magazzino. - Lavorazione degli ordini dalla fase di apertura fino alla chiusura, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche. - Utilizzo degli strumenti tecnologici per la gestione delle attività quotidiane in magazzino. Competenze - Essere in possesso del patentino per l'utilizzo del muletto. - Esperienza pregressa nelle attività di magazzino, picking e movimentazione merci. - Dimestichezza nell'uso del PC e di altre tecnologie per la gestione degli ordini e delle scorte. - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. Requisiti - Pregressa esperienza nella mansione specifica come magazziniere o in ruoli affini. - Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli durante le operazioni di carico/scarico e preparazione ordini. - Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente si occupa della distribuzione e vendita di prodotti elettro-medicali e strumenti per il settore sanitario. L'attenzione alla sicurezza sul lavoro e l'adozione di strumenti tecnologici moderni rendono questo contesto stimolante per chi desidera sviluppare competenze nel campo della logistica e della gestione magazzino. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
24/10/2026
Italia, Lombardy, MELZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel settore Logistico  un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logstica  con la mansione di:                                                                                  Impiegato/ Impiegata Logistico - Magazzini conto terzi La figura sarà inserita nel team  Operativo dove si occuperà di gestire gli ordini per merce in arrivo seguendo specifici clienti In particolare, si occuperà di: · Gestione degli ordini a magazzino, per merce in entrata ein uscita -predisposizione documentazione per spedizioni e approntamento merce - attività di customer care su clienti assegnati . interfaccia con il magazzio per le operazioni di consegna e stoccaggio/spedizione merci ·predisposizione report per gestione Kpi I requisiti per ricoprire con successo la posizione di  Impiegato/ Impiegata Logistico - Magazzini conto terzi sono: · Diploma o laurea prferibilmente in materie economiche o similari · Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. · Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. Tipo di Assunzione:Si offre contratto i diretto in azienda, a tempo indeterminato. Per profili piu junior si valuta anche tempo determinato iniziale Retribuzione: Commisurata all'esperienza, indicativamente  30/33 K annui piu ticket restaurant (14 mesnilità) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì,  Sede di lavoro: zona Melzo (MI)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
21/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL a partire da 36KRequisiti *Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; *Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; *Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
20/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una SHIFT MANAGER per una nuova apertura prevista a MILANO CENTRO SARCA. FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: part-time 30 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 3° o 4°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione  ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 23:30 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa dovrà coordinare il team a livello operativo occupandosi di suddividere e supervisionare le attività dei colleghi durante il servizio e sarà attivo sia nel contatto con il pubblico sia nella produzione alimentare in cucina. Si occuperà di fare apertura e chiusura di cassa durante il turno, pianificare i turni dei colleghi e visionare le scorte per effettuare gli ordini assieme allo store manager. REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Cerchi un'opportunita in ambito logistico? Entra a far parte di una realta strutturata e in continua crescita! Hai esperienza nella conduzione del carrello elevatore e vuoi metterti in gioco in un ambiente dinamico e organizzato? Questa e' l'opportunita giusta per te!Per importante azienda operante nel settore defence sita a Piacenza (PC) siamo alla ricerca di un/a carrellista.Di cosa ti occuperai:- Movimentazione merci mediante carrello elevatore frontale e/o retrattile;- Carico e scarico dei mezzi;- Stoccaggio della merce all'interno del magazzino;- Preparazione degli ordini;- Utilizzo di terminali RF e gestionali di magazzino;- Supporto alle attivita operative del reparto logistico.Requisiti:- Patentino del carrello elevatore in corso di validita;- Pregressa esperienza nella mansione;- Buona dimestichezza nella movimentazione di merci;- Precisione, affidabilita e orientamento al lavoro in team;- Disponibilita a lavorare su turni.Cosa offriamo:- iniziale a tempo determinato con possibilita di proroga e stabilizzazione;- Inserimento in una realta strutturata e in crescita;- Formazione e affiancamento iniziale;- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.- Mensa aziendaleRetribuzione:- CCSL accordo giugno 2025, 5 livello Operaio- 2024.80€ lordi + eventuali maggiorazioniOrario:- Full Time 40 h settimanali- Giornata con flessibilita sui tre turniIl prossimo carrellista del nostro team potresti essere tu. Invia subito la tua candidatura e preparati a una nuova sfida professionale!Data inizio prevista: 31/10/2026Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / TrasportiCitta: Piacenza (Piacenza)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda di ristorazione organizzata per locali FAST FOOD siti in varie zone di Milano, una figura che ricoprirà il ruolo di: ASSISTANT STORE MANAGER Principali attività: • Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita • Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni • Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti • Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare • Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team Si offre: • Contratto solido e condizioni competitive • Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. • Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione • Un ambiente dinamico e orientato al risultato • Ral tra 24.000,00 e 25.000,00Requisiti • Esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili • Esperienza nella coordinazione di team di lavoro e spirito di squadra • Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend • Forte attenzione al cliente e all'esperienza offerta • Dinamicità, proattività e capacità di adattamento • Dimestichezza con strumenti informatici • Residenza limitrofa alla sede di lavoro
29/10/2026
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Italia, Lombardy, CORSICO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Corsico cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30h o full-time 40h, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Direttore di punto vendita - Piacenza (Commercio all'ingrosso settore automotive) Per un punto vendita specializzato nel commercio all'ingrosso legato al mondo automobilistico, con sede a Piacenza, ricerchiamo un Direttore di punto vendita con forte orientamento operativo e capacita di gestione delle persone. Il contesto e' dinamico e caratterizzato da una clientela professionale, con necessita di coordinare attivita di vendita, supporto tecnico e presenza in officina quando richiesto. La figura riporta direttamente al Direttore Generale e ha la responsabilita di identificare le priorita, supportare la squadra nella risoluzione dei problemi e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti. Sono richieste versatilita, concretezza, capacita di leadership e attenzione alla formazione del personale. Responsabilita Gestire in autonomia il punto vendita all'ingrosso, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e il rispetto delle indicazioni del Direttore Generale. Coordinare il personale di vendita e di officina, occupandosi di selezione, inserimento, formazione e supporto operativo continuo per tutte le figure presenti. Identificare le priorita operative e commerciali del punto vendita, organizzando le attivita della squadra per garantire efficienza e raggiungimento dei risultati attesi. Monitorare gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente, intervenendo con azioni correttive e formative per mantenere elevati standard qualitativi. Assicurare una presenza attiva in officina quando necessario, collaborando con il personale tecnico per gestire richieste specifiche della clientela automobilistica. Gestire la relazione con la clientela professionale, fornendo supporto e risposte concrete, in coerenza con le politiche commerciali dell'azienda. Raccogliere e condividere con il Direttore Generale informazioni utili sul mercato, sui clienti e sulle performance del punto vendita. Skill e Professionalita Diploma in meccanica oppure comprovata passione per l'automotive e il mondo delle auto, con interesse reale per il settore. Gradita precedente esperienza nel settore del commercio, preferibilmente all'ingrosso, e nel mondo automobilistico in contesti strutturati. Ottime capacita di leadership, con attitudine alla gestione di team eterogenei e alla risoluzione concreta di problemi operativi. Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a identificare priorita e gestire contemporaneamente piu attivita del punto vendita. Capacita di comunicazione chiara e strutturata, per gestire efficacemente rapporti con clientela professionale, dipendenti e Direttore Generale. Flessibilita e versatilita, con disponibilita a svolgere attivita operative e presenza in officina quando richiesto dalle esigenze del servizio. Orientamento agli obiettivi e senso di responsabilita, con attenzione costante alla qualita del servizio offerto ai clienti. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 34.000 euro lordi all'anno; 14 mensilita CCNL: Commericio Livello: 3 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cologno Monzese ricerca Ausiliario di Vendita part-time 24h per punto vendita sito Segrate. La persona selezionata sara inserita in reparto e in magazzino, con attivita operative e di supporto alla clientela, lavorando in squadra in un contesto strutturato. Il ruolo prevede gestione della merce, riordino delle aree espositive, movimentazione degli articoli e partecipazione alle attivita logistiche del punto vendita. Responsabilita Supportare e assistere la clientela in reparto, garantendo un servizio cortese e orientato alla corretta individuazione dei prodotti richiesti. Curare la sistemazione degli scaffali e il riordino delle aree espositive, mantenendo ordine, pulizia e corretta esposizione delle referenze a scaffale. Gestire e sistemare la merce in arrivo, verificando quantita e integrita degli articoli e collocandoli nelle aree di magazzino previste. Svolgere attivita di magazzino, collaborando alle operazioni di stoccaggio, controllo giacenze e movimentazione interna della merce. Preparare gli ordini e movimentare la merce, assicurando il rispetto delle procedure interne e dei tempi di evasione indicati dal punto vendita. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare su turni, inclusi sabati e domeniche, all'interno della fascia oraria prevista tra le 06:00 e le 23:00. Predisposizione al contatto con il pubblico, con capacita di relazione e di comunicazione adeguata al contesto di vendita al dettaglio. Attitudine al lavoro di squadra, con capacita di collaborazione con colleghi di reparto e di magazzino per il raggiungimento degli obiettivi. Affidabilita, serieta e dinamismo, con attenzione alle procedure del punto vendita e alla corretta esecuzione delle attivita assegnate. Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per il muletto, con eventuale formazione specifica a carico dell'azienda se necessario. Capacita di gestire carichi di lavoro variabili, mantenendo ordine e cura degli spazi di esposizione e delle aree di magazzino. Informazioni retributive Retribuzione: 9,63 euro lordi orari CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) Livello: 5° Livello Benefit Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con finalita di assunzione stabile. Organizzazione del lavoro in squadre con turnazione strutturata su tre fasce orarie, tra mattina, pomeriggio e sera secondo pianificazione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Lombardy, SEGRATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEGRATE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
08/10/2026
Italia, Lombardy, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a., Filiale di Milano, per una nuova apertura presso il Centro Sarca, è alla ricerca di uno Shift Manager da inserire nel team. La risorsa si occuperà di: - Coordinare il team durante il turno - Organizzare le attività e distribuire le mansioni - Garantire gli standard di servizio, qualità e igiene - Supportare operativamente il team durante il servizio - Gestire eventuali esigenze e problematiche dei clienti - Collaborare con il responsabile del punto vendita Cerchiamo una persona: - Con esperienza nella ristorazione, preferibilmente in ruoli di responsabilità - Dinamica, organizzata e affidabile - Con buone capacità di leadership e gestione del team - Disponibile a lavorare su turni, weekend e festivi Offriamo: - Contratto part-time 30 ore settimanali - 4° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi - Inserimento in occasione di una nuova apertura - Possibilità di crescita professionale  Sede di lavoro: Centro Sarca, Sesto San Giovanni (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordovest
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