Find jobs for stock manager in Rottofreno32

07/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, ROTTOFRENO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Langhirano – ricerca per importante azienda cliente Addetto/a alla movimentazione merci. Mansioni principali: - Movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino. - Carico e scarico delle merci. - Preparazione e gestione degli ordini. - Organizzazione e riordino degli spazi di magazzino. - Controllo della merce in entrata e in uscita. - Supporto alle attività operative e logistiche. Requisiti richiesti: - Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico. - Esperienza nell'utilizzo del transpallet - Precisione, affidabilità e puntualità. - Capacità di lavorare in team. - Flessibilità e disponibilità. Si offre: - Contratto full time. - Inquadramento al 6° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica. - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e organizzato. Luogo di lavoro: Rottofreno (PC) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
07/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Castel San Giovanni - WinTime SpA
WinTime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, ricerca per azienda operante nel settore della logistica 20 OPERATORI LOGISTICI. Mansioni principali - Carico e scarico della merce mediante utilizzo di transpallet manuale ed elettrico - Movimentazione e trasferimento delle merci all'interno del magazzino - Ricezione, controllo e smistamento della merce in entrata e in uscita - Preparazione degli ordini e predisposizione della merce per la spedizione - Sistemazione e organizzazione dei prodotti nelle apposite aree di stoccaggio - Verifica della corrispondenza tra documenti di trasporto e merce movimentata - Supporto alle attività operative e logistiche di magazzino - Mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro     Requisiti:   - Buon utilizzo del traspallet elettrico e/o manuale - Dinamicità e serietà - Disponibilità immediata al lavoro   Si offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e di inserimento stabile nell'organico aziendale - RAL 20-25 K - Livello 6 CCNL Autotrasporto Merci e Logistica   Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni   Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC). "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
30/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda della zona un/a Addetto/a al Picking. - RAL: 21K - 23K Attività principali: - Preparazione degli ordini e gestione della merce in magazzino - Utilizzo del transpallet e del muletto per lo spostamento dei prodotti - Controllo quantità e qualità della merce destinata alla spedizione Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata - Precedente esperienza in magazzino - Automuniti Orario di lavoro: a giornata, dal lunedi al venerdi (full-time) Luogo di lavoro: vicinanze Piacenza ,Requisiti Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata - Precedente esperienza in magazzino - Automuniti,
29/10/2026
Italy, Lombardy, Villanterio - Adecco Italia
Profilo Per un importante polo logistico situato nell'area di Villanterio (Pavia), ricerchiamo una figura di pickerista (m/f) da inserire in un contesto organizzato e strutturato nel settore trasporti/logistica. La risorsa sara inserita in un team dedicato alla gestione dei flussi di magazzino e alla preparazione degli ordini, con attivita focalizzate sul picking e sulla movimentazione delle merci. L'organizzazione del lavoro e' basata su turnazione definita e procedure operative standardizzate, con attenzione alla precisione e al rispetto delle tempistiche. Il contesto e' caratterizzato da volumi significativi e richiede capacita di adattamento, affidabilita e una consolidata esperienza nel ruolo di pickerista in magazzini logistici. Responsabilita Eseguire le attivita di picking seguendo le liste di prelievo e le procedure interne per garantire correttezza e tracciabilita di ogni movimento di magazzino. Utilizzare gli strumenti e i sistemi di magazzino messi a disposizione (es. terminali, etichette, codici) per registrare correttamente le operazioni di prelievo e deposito. Organizzare la merce prelevata in modo ordinato e conforme agli standard del polo logistico, facilitando le fasi successive di imballaggio e spedizione. Collaborare con il team di magazzino e con i responsabili di reparto per assicurare il rispetto delle tempistiche di lavorazione previste per ciascun turno operativo. Applicare le norme di sicurezza e le indicazioni aziendali durante tutte le attivita di movimentazione e picking, riducendo il rischio di errore e di incidente. Skill e Professionalita Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di pickerista o addetto al picking all'interno di magazzini logistici con flussi di lavoro strutturati. Capacita di lavorare su turni prestabiliti dal lunedi al sabato, adattandosi alle diverse fasce orarie indicate dall'organizzazione del polo logistico. Buona dimestichezza con sistemi di gestione del magazzino e strumenti di supporto al picking, con attenzione a registrazioni corrette dei movimenti. Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attivita di prelievo e gestione delle merci, nel rispetto delle procedure. Autonomia operativa unita alla capacita di collaborare in squadra, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e responsabili di magazzino. Informazioni retributive Retribuzione: 1500,00-1700,00 lordi mese CCNL: Trasporti Livello: livello 6 Qualifica: Categoria operativa C Benefit Inserimento con contratto in somministrazione prorogabile in base alle esigenze organizzative e all'andamento dell'attivita presso il polo logistico. Struttura operativa con turni programmati su quattro fasce orarie: 07:00-16:00, 08:00-17:00, 06:00-14:00, 14:00-22:00. Contesto logistico organizzato con procedure definite che favoriscono chiarezza dei compiti e pianificazione del lavoro giornaliero. Possibilita di maturare esperienza ulteriore in un polo logistico importante, operando su volumi significativi di merci gestite. Trattamento economico e normativo previsto dal contratto di somministrazione applicato, in linea con il ruolo operativo svolto. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Direttore di punto vendita - Piacenza (Commercio all'ingrosso settore automotive) Per un punto vendita specializzato nel commercio all'ingrosso legato al mondo automobilistico, con sede a Piacenza, ricerchiamo un Direttore di punto vendita con forte orientamento operativo e capacita di gestione delle persone. Il contesto e' dinamico e caratterizzato da una clientela professionale, con necessita di coordinare attivita di vendita, supporto tecnico e presenza in officina quando richiesto. La figura riporta direttamente al Direttore Generale e ha la responsabilita di identificare le priorita, supportare la squadra nella risoluzione dei problemi e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti. Sono richieste versatilita, concretezza, capacita di leadership e attenzione alla formazione del personale. Responsabilita Gestire in autonomia il punto vendita all'ingrosso, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e il rispetto delle indicazioni del Direttore Generale. Coordinare il personale di vendita e di officina, occupandosi di selezione, inserimento, formazione e supporto operativo continuo per tutte le figure presenti. Identificare le priorita operative e commerciali del punto vendita, organizzando le attivita della squadra per garantire efficienza e raggiungimento dei risultati attesi. Monitorare gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente, intervenendo con azioni correttive e formative per mantenere elevati standard qualitativi. Assicurare una presenza attiva in officina quando necessario, collaborando con il personale tecnico per gestire richieste specifiche della clientela automobilistica. Gestire la relazione con la clientela professionale, fornendo supporto e risposte concrete, in coerenza con le politiche commerciali dell'azienda. Raccogliere e condividere con il Direttore Generale informazioni utili sul mercato, sui clienti e sulle performance del punto vendita. Skill e Professionalita Diploma in meccanica oppure comprovata passione per l'automotive e il mondo delle auto, con interesse reale per il settore. Gradita precedente esperienza nel settore del commercio, preferibilmente all'ingrosso, e nel mondo automobilistico in contesti strutturati. Ottime capacita di leadership, con attitudine alla gestione di team eterogenei e alla risoluzione concreta di problemi operativi. Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a identificare priorita e gestire contemporaneamente piu attivita del punto vendita. Capacita di comunicazione chiara e strutturata, per gestire efficacemente rapporti con clientela professionale, dipendenti e Direttore Generale. Flessibilita e versatilita, con disponibilita a svolgere attivita operative e presenza in officina quando richiesto dalle esigenze del servizio. Orientamento agli obiettivi e senso di responsabilita, con attenzione costante alla qualita del servizio offerto ai clienti. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 34.000 euro lordi all'anno; 14 mensilita CCNL: Commericio Livello: 3 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Lombardy, SAN ROCCO AL PORTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante catena italiana operante nel settore della ristorazione un/una:   STORE MANAGER – RESTAURANT LEADER   Mansioni principali La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del ristorante e del coordinamento del team, occupandosi di: - Garantire un'esperienza cliente eccellente, curando l'accoglienza, la qualità del servizio e la soddisfazione della clientela. - Coordinare e motivare il team, occupandosi della formazione, della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle performance e dello sviluppo delle persone. - Partecipare attivamente alle attività operative del ristorante, dalla preparazione delle piadine al controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. - Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance del punto vendita, tra cui vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali azioni di miglioramento. - Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard di qualità, servizio ed efficienza operativa. - Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati, assicurando precisione e affidabilità. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del ristorante, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti - Esperienza, preferibilmente maturata nella gestione di punti vendita, ristoranti o attività del settore della ristorazione. - Spiccate capacità di leadership, attitudine al coordinamento e capacità di motivare e coinvolgere il team. - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. - Capacità di analizzare i risultati operativi e individuare opportunità di miglioramento. - Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da ritmi sostenuti. - Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine a gestire responsabilità e imprevisti. - Interesse per la crescita professionale e disponibilità a intraprendere un percorso di sviluppo all'interno dell'azienda.   Offerta contrattuale - Contratto: tempo indeterminato, full time. - RAL: 24.000–27.000 €. - Premi e incentivi: bonus legati alle performance del punto vendita. - Formazione: percorso di formazione continua in negozio, online e presso il Campus aziendale. - Crescita professionale: concrete opportunità di sviluppo e possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Benefit: convenzioni e sconti aziendali attraverso piattaforme dedicate ai dipendenti. - Ulteriori opportunità: corsi di lingua gratuiti e inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.   Luogo di lavoro: Centro Commerciale Belpo, San Rocco al Porto (LO)   Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: • Screening delle candidature • Primo colloquio conoscitivo • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione • Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
23/10/2026
Italy, Lombardy, Crema - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.   Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400 - 28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
23/10/2026
Italy, Lombardy, SOMAGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica un/una: ADDETTO/A AL PICKING   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà principalmente di: - attività di picking e preparazione degli ordini; - utilizzo di appositi strumenti per la gestione e movimentazione della merce; - confezionamento e preparazione degli ordini ricevuti; - movimentazione della merce tramite transpallet manuale.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, in ambito magazzino/logistica; - disponibilità a lavorare su turni; - buona manualità e precisione; - capacità di lavorare in team; - disponibilità a eventuali straordinari; - possesso di scarpe antinfortunistiche.   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 È richiesta la disponibilità a effettuare eventuali straordinari il sabato e/o la domenica.   Si offre: - Contratto iniziale di somministrazione part-time di 30 ore settimanali, con possibilità di effettuare straordinari. - CCNL Autotrasporti e Logistica – Livello 6S (retribuzione lorda mensile indicativa 1650€)   Luogo di lavoro: Somaglia (LO)   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
23/10/2026
Italy, Lombardy, SANT'ANGELO LODIGIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANT'ANGELO LODIGIANO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
04/11/2026
Italy, Lombardy, Lodi - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Lodi. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Lodi Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italy, Lombardy, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - Archimede S.p.A.
Si ricerca per azienda cliente situata a 15Km d Cremona: ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO - MULETTISTA L'ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO - MULETTISTA, inserita nel reparto magazzino, si occuperà di: - ricevere la merce in arrivo e controllare che corrisponda ai documenti di trasporto; - scaricare e sistemare la merce negli scaffali, usando il carrello elevatore frontale e laterale; - preparare gli ordini, prelevando i prodotti richiesti e preparandoli per la spedizione; - caricare i camion con la merce in uscita; - spostare la merce all'interno del magazzino e tenerla in ordine; - registrare entrate e uscite con il gestionale o con il lettore di codici a barre; Luogo di lavoro: circa 15Km da Cremona Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata L'ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO - MULETTISTA dovrà avere i seguenti requisiti: - Patentino per la guida del carrello elevatore, in corso di validità - Esperienza nella movimentazione di grossi carichi con muletto frontale e laterale - Esperienza pregressa in ambienti produttivi/logistici con utilizzo MRP - Capacità di usare un lettore di codici a barre o il computer per registrare la merce - Precisione, ordine e attenzione alla sicurezza - Disponibilità al lavoro di squadra e a sollevare e movimentare carichi Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
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Italy, Lombardy, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - Archimede S.p.A.
Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA AL PICKING La risorsa, inserita nel reparto magazzino, in qualità di ADDETTO/ADDETTA AL PICKING si occuperà di: - leggere la lista degli ordini da preparare, su carta o sul lettore di codici a barre; - prelevare dagli scaffali i prodotti richiesti, nelle quantità indicate; - controllare che i prodotti siano quelli giusti e in buono stato; - imballare la merce e prepararla per la spedizione (scatole, pallet, etichette); - segnalare al responsabile eventuali mancanze, errori o prodotti danneggiati; - riordinare la merce negli scaffali e tenere pulita la zona di lavoro; - registrare le operazioni con il gestionale o con il lettore di codici a barre; Luogo di lavoro: a circa 15Km da Cremona Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata L'ADDETTO/ADDETTA AL PICKING dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche breve, in magazzino o nella logistica - Esperienza nell'utilizzo di transpallet e transpallet con pedana - Precisione e attenzione ai dettagli, per non sbagliare i prodotti o le quantità. - Rapidità e resistenza nel lavoro in piedi e nello spostamento di carichi. - Capacità di usare un lettore di codici a barre o il computer Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
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Italy, Lombardy, CURA CARPIGNANO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di raccordi, ricerchiamo UN/UNA IMPIEGATO/IMPIEGATA DI MAGAZZINO da inserire nel team produttivo. La risorsa inserita svolgerà attività gestionali legate al magazzino, con utilizzo quotidiano del PC. Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Verrai inserito/a in un contesto produttivo strutturato e affiancato/a da personale esperto per la gestione degli ordini di acquisto di materiali di consumo del magazzino. Il ruolo prevede inoltre il monitoraggio delle scorte e delle giacenze, con gestione dei relativi riordini, gestione amministrativa dei resi e delle relative pratiche e aggiornamento della documentazione di magazzino e dei documenti di trasporto (DDT). Infine è prevista attività di Inserimento, verifica e aggiornamento dei dati sui gestionali aziendali, con anche controllo giacenze in magazzino e supporto per inventario. Si richiede una buona dimestichezza con il PC e buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. CONTRATTO E RETRIBUZIONE: - CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2 - RAL circa 25.700€ + maggiorazioni e buoni pasto - Contratto a tempo determinato iniziale, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time 40h settimanali, su turno diurno dalle 8.30 alle 17.00. - Luogo di lavoro: Cura Carpignano (PV)   Sei una persona precisa, volenterosa e a tuo agio in un ambiente produttivo? Candidati tramite il portale During o scrivici direttamente. Ti aspettiamo! During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro | Pavia REQUISITI: - Buona dimestichezza con il PC e buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Esperienza pregressa nella mansione (preferibile) - Precisione, attenzione al dettaglio, affidabilità e flessibilità - Disponibilità Full-Time dal lunedì al venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25700,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Italy, Spinadesco Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca una figura da inserire in Stage per la mansione di STAGE MAGAZZINIERE E SUPPORTO ALLA PRODUZIONE, per azienda cliente del settore Metalmeccanico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: • Preparazione degli ordini e delle spedizioni; • Supporto alle attività di magazzino; • Semplici lavorazioni e assemblaggi meccanici; • Utilizzo di strumenti manuali (es. taglierino); • Attività di verniciatura; • Riordino, pulizia e sistemazione del capannone; • Supporto operativo nelle diverse esigenze aziendali. REQUISITI • Diploma, idealmente ad estrazione tecnica; • Preferibile una base di meccanica; • Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici; ALTRE INFORMAZIONI Inserimento iniziale tramite stage con concreta possibilità di assunzione al termine del percorso formativo. Rimborso spese di 500€. Ambiente dinamico e possibilità di acquisire competenze pratiche. LUOGO DI LAVORO Spinadesco (CR)
10/10/2026
Italy, Lombardy, PAVIA - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A., per importante azienda operante nel settore della logistica, ricerca una figura da inserire nel ruolo di: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa selezionata si occuperà delle attività di preparazione degli ordini all'interno del magazzino, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative. Principali responsabilità - Prelievo degli articoli dal magazzino secondo le liste di prelievo; - Utilizzo di pistola a radiofrequenza e/o palmare per l'identificazione e la tracciabilità della merce; - Preparazione degli ordini e verifica della corrispondenza tra prodotti e documentazione; - Imballaggio e confezionamento della merce; - Smistamento e corretta collocazione dei prodotti nelle aree dedicate; - Supporto alle attività di carico e scarico merci, ove necessario; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al picking o in attività di magazzino; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari e strumenti a radiofrequenza; - Disponibilità al lavoro su turni; - Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Sede di lavoro: Stradella (PV), Lombardia; - Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe; - Applicazione del CCNL Logistica e Trasporti – Livello 6; - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.660,00; - Buoni pasto. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord  
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