Find jobs for stock manager in Boretto53

24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Soliera - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, LANGHIRANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente un Magazziniere Carrellista da inserire all'interno del team di magazzino. La risorsa si occuperà delle attività di movimentazione della merce mediante utilizzo del carrello elevatore, gestione delle operazioni di carico e scarico, stoccaggio dei materiali e preparazione degli ordini, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Mansioni principali: - Carico e scarico merci tramite carrello elevatore frontale e/o retrattile; - Movimentazione e stoccaggio della merce nelle apposite aree di magazzino; - Preparazione ordini e picking; - Controllo della merce in entrata e in uscita; - Verifica della documentazione di trasporto (DDT); - Utilizzo di palmari e gestionali di magazzino; - Riordino e mantenimento della pulizia dell'area di lavoro. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere carrellista; - Patentino del muletto in corso di validità; - Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore; - Esperienza nelle attività di ricevimento, stoccaggio e spedizione merci; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Disponibilità al lavoro su turni Cosa offriamo: - CCNL Gomma e Plastica, contratto determinato con possibilità di proroga; - Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato; - Formazione e affiancamento iniziale; - Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Langhirano (PR) Orario: full time su turni dal lunedì al venerdì   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Medesano - Adecco Italia
Profilo Hai passione per la meccanica e il mondo dei motori? Adecco, filiale di Fornovo di Taro cerca per officina meccanica cliente con sede a Medesano (PR) una figura da inserire come: OPERAIO AIUTO OFFICINA JUNIOR Responsabilita La risorsa si occupera di: Supporto alle attivita di officina; Riordino e organizzazione del magazzino; Inserimento ordini e gestione della merce tramite gestionale aziendale; Movimentazione materiali e approvvigionamento dell'officina; Supporto alle attivita operative e logistiche. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Interesse e passione per la meccanica e i motori; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, affidabilita e voglia di apprendere; Gradita esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di magazzino. Patentino per il carrello elevatore in corso di validita. In alternativa, l'azienda e' disponibile a far conseguire il patentino alla risorsa selezionata. Informazioni retributive Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D1 ; Retribuzione lorda mensile € 1.930 ; Orario di lavoro giornaliero: 08:00 - 12:00, 14:00 - 18:00 Dal lunedi al venerdi Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Reggio Emilia, ricerca per una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente, un / una:   Farmacista   La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Requisiti: - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.     Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Cosa Offriamo   - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto   - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) In particolare Reggio Emilia e Scandiano (RE) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), possono essere valutate anche figure part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italy, Marmirolo Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca per azienda cliente con sede a Marmirolo (MN) un/una MAGAZZINIERE IN TIROCINIO RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Supporto nelle attività di carico e scarico merci; - Movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino; - Preparazione degli ordini e imballaggio; - Controllo della merce in entrata e in uscita; - Supporto alle attività di inventario. REQUISITI Si richiede: - Interesse per il settore logistico e di magazzino; - Capacità di lavorare in team; - Domicilio in zone limitrofe a Marmirolo. ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. Affiancamento e formazione. Retribuzione mensile 500€ Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì 8.30/17.30 LUOGO DI LAVORO: Marmirolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
08/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per prestigioso marchio di biancheria per la casa store manager da inserire in diversi punti vendita siti in provincia di Mantova, Parma, Brescia, Bologna, Cesena, Roma, Arezzo, Torino, Udine e Treviso. preferibile pregressa esperienza in ambito commerciale/vendita disponibilità a lavoro nei fine settimana ( con turnazione alternata ) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, SASSUOLO - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di SASSUOLO (MO) un/a:   MAGAZZINIERE - CARRELLISTA Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Magazziniere/a. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà della gestione delle merci garantendo ordine, precisione e supporto alle attività produttive. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come magazziniere o in contesti produttivi/metalmeccanici; - Buona manualità e dimestichezza con movimentazione merci; - Preferibile possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con il reparto produttivo; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Disponibilità a lavoro full-time; Mansioni principali: - Carico e scarico merci; - Movimentazione materiali e componenti di carpenteria metallica; - Preparazione e approvvigionamento materiali per la produzione; - Controllo merce in entrata e in uscita; - Gestione e riordino del magazzino; - Supporto alle attività produttive interne. Offriamo: - Contratto a tempo determinato scopo assunzione; - Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo; - Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo; - Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
03/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. - ricerca per Azienda con stabilimento produttivo a Fiorano Modenese, una risorsa da inserire come: OPERAIO DI MAGAZZINO Posizione La figura selezionata si occuperà di: - Movimentazione della merce mediante carrello elevatore; - Carico e scarico materiali; - Stoccaggio e organizzazione del magazzino; - Preparazione degli ordini e delle spedizioni; - Rifornimento delle linee produttive; - Attività operative e di supporto al reparto logistico. Requisiti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Attestato sulla sicurezza generale in corso di validità; - Esperienza pregressa in attività di magazzino e utilizzo del muletto; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda; CCNL Industria Refrattari - Livello E2, 14 mensilità; RAL: 24.000-26.000 €; Buoni pasto di € 8,00 ; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:30/ 13:30 - 17:00 Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
03/11/2026
Italy, Lombardy, SAN GIORGIO BIGARELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIORGIO BIGARELLO (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona, un/una:    FARMACISTA - Corner Salute   Panoramica di Presentazione  Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista  La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali  - Orientamento e cura del cliente  - Eccellenza e qualità del servizio  - Responsabilità e sostegno alla comunità    Organigramma  Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita    Principali Responsabilità  - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);  - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;  - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;  - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;  - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills)  - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);  - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;  - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;  - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.    Abilità Personali (Soft Skills)  - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;  - Eccellenti capacità relazionali e comunicative;  - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;  - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo  - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;  - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);  - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;  - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;  - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;  - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;  - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;  - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto  - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)  - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale  - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona un/una:   OTTICO/A   Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'innovazione continua e il costante orientamento al benessere del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Ottico La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Ottica e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione della relazione con il cliente a 360 gradi, dalla misurazione della vista e consulenza tecnica nella scelta del dispositivo ottico, fino alle attività operative di laboratorio per l'approntamento degli occhiali.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e lavoro di squadra   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Ottica / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Fornire consulenza qualificata e personalizzata al cliente nella scelta di montature e lenti; - Effettuare la misurazione della vista ed eseguire i test visivi tramite apposita strumentazione; - Gestire le attività di laboratorio relative al montaggio, sagomatura e lavorazione delle lenti; - Assicurare la corretta esposizione dei prodotti e la cura dello spazio di vendita; - Garantire un'elevata qualità del servizio e la costante soddisfazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma e/o specializzazione e/o Laurea Triennale in Ottica; - Abilitazione all'esercizio della professione di Ottico (requisito fondamentale); - Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti e dispositivi ottici; - Padronanza nell'utilizzo delle apparecchiature per la misurazione della vista e delle strumentazioni di laboratorio.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccata attitudine alla consulenza al cliente; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Precisione, cura del dettaglio e spirito di squadra.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Mirandola. Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con organizzazione su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda - Pacchetto retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 1.965,31   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali - Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita. - Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI. - Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store. In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento. Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni. - Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail. - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro. Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda. Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. CONTRATTO 2° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 30.000€ MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
31/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, VIGNOLA - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di VIGNOLA (MO) un/a:   MAGAZZINIERE - CARRELLISTA Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Magazziniere/a. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà della gestione delle merci garantendo ordine, precisione e supporto alle attività produttive. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come magazziniere; - Buona manualità e dimestichezza con movimentazione merci; - In possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con il reparto produttivo; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Disponibilità a lavoro full-time e straordinari; Mansioni principali: - Carico e scarico merci; - Movimentazione materiali e componenti di carpenteria metallica; - Preparazione e approvvigionamento materiali per la produzione; - Controllo merce in entrata e in uscita; - Gestione e riordino del magazzino; - Supporto alle attività produttive interne. Offriamo: - Contratto a tempo determinato scopo assunzione; - Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo; - Lavoro full-time con disponibilità agli straordinari; - €1634 lordi. Sede di lavoro: Vignola (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
23/10/2026
Italy, Formigine Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un magazziniere/a per azienda cliente del settore automotive. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico e scarico merce - Movimentazione materiale e stivaggio - Preparazione ordini REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza in magazzino - Abilitazione all'uso del carrello elevatore ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato. Orario su turni settimanali 04:00-13:00 / 13:30 ? 22:30 con un'ora di pausa + sabato mattina a rotazione. Range retributivo: 27.700€ - 31.900€ lordi annui (esclusi straordinari). Inquadramento: CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Formigine (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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