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06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Per azienda leader nel commercio di prodotti alimentari, cerca addetti al picking con minima esperienza. Mansioni: - Organizzazione delle merci in entrata e in uscita, assicurando precisione e puntualità. - Preparazione degli ordini seguendo le specifiche richieste dei clienti. - Carico / scarico camioni; - Imballaggio manuale; - Controllo qualitativo e quantitativo delle merci in arrivo. - Utilizzo di sistemi informatici per la gestione del magazzino e il tracciamento degli ordini. - Collaborazione con il team logistico per ottimizzare i processi di stoccaggio e distribuzione. - Picking della merce con transpallet elettrico e manuale. - Utilizzo del muletto e della pistola barcode. Profilo ricercato Requisiti: - Minima esperienza in ambito logistico/magazzino. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità. - Disponibilità a lavorare su 2 turni e/o su turni notturni. - Buona capacità di organizzazione e precisione. - Capacità di lavorare in team. - Esperienza nell'utilizzo di transpallet e pistola barcode. Tipologia contrattuale: - Inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzione - La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €1620 (Livello 6) e €1780 (Livello 5) - Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 2 turni con orari 06-12:30/13-19:30. - CCNL Autotrasporti, Merci, Logistica CNEL I100 Sede di lavoro: Interporto Bologna (BO) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! Agenzia SAMSIC HR Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano TV Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a operazioni di magazzino appartenente alle categorie protette art. L. Dove Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00; possibilità di orario part-time. - Livello retributivo RAL annua lorda compresa tra € 23000 e € 26000. - CCNL trasporti e logistica, Cnel I14B. - Benefit aziendali: buoni pasto da € 8,00 (previsti in caso di orario full time), assicurazione sanitaria integrativa. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo. Descrizione del ruolo - Imballaggio e confezionamento dei prodotti secondo gli standard aziendali. - Picking e preparazione degli ordini per la spedizione. - Controllo qualità dei prodotti imballati per garantire conformità agli standard. - Gestione e organizzazione efficiente del magazzino per ottimizzare i processi logistici. Competenze - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli durante le operazioni di imballaggio e controllo qualità. - Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e delle attività di picking ordini. - Attitudine al lavoro in team e buona organizzazione personale. - Flessibilità nell'adattarsi a diverse modalità di orario lavorativo (full time o part-time). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica e trasporti, offrendo un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento alla crescita professionale delle persone. La cultura aziendale valorizza il rispetto, la collaborazione e la formazione continua, garantendo condizioni che favoriscono il benessere lavorativo e lo sviluppo delle competenze individuali. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per entrare in un contesto stimolante dove il contributo personale è apprezzato e sostenuto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
04/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente sita nella zona di Cento (FE)RESPONSABILE DI MAGAZZINOLa risorsa ideale dovra occuparsi delle seguenti attivita:- gestione del lavoro della logistica e magazzino ( come evasione ordini, dislocazione merce, inventari, etc.) ;- gestione dei lavori generali come quelli che riguardano l'immobile, gli impianti, i macchinari e le loro manutenzioni;- coordinare il lavoro di un team di persone, quali magazziniere e addetti all'inserimento ordini/spedizioni.Sono requisiti fondamentali:- avere maturato una buona esperienza come responsabile della logistica e del magazzino;- buone capacita di coordinamento del personale e capacita organizzative;- conoscenze di Office, programmi gestionali/contabili e possibilmente del programma di magazzino Automa.Orario di lavoro: Full-TimeInquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria.RAL indicativa di 25-30k. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: C3
04/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto Ortofrutta per un'importante azienda di supermercati a CASTELFRANCO EMILIA per 24 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita- Esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, HACCP, ecc.)- Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento al 5° livello;-Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita-Qualifica: Operaio/aORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
04/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di CENTO.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Totale disponibilita
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Kippun Haru Retail S.r.l
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza per il nuovo store in apertura. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Sarà anche un’esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store, promuovendo una customer experience eccellente grazie a un alto livello di ingaggio e al coinvolgimento del team. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale. La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. - Guidare, motivare e formare il team di store per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager (o Vice Store Manager) - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 31.000 € e 36.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience. - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante. - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Filiale di Valsamoggia, ricerca per importante e storica realtà del territorio un/una: Magazziniere/a L.68/99 Attività principali: ? Ricezione, controllo e smistamento del materiale. ? Registrazione delle bolle in ingresso. ? Generazione della documentazione necessaria per il materiale in uscita. ? Imballo e spedizione di ricambi e macchinari. ? Ritiro e consegna di materiali. ? Coordinamento con l'ufficio acquisti, l'amministrazione e la produzione per ottimizzare i fluissi di lavoro. ? Gestione dell'inventario. ? Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di stoccaggio e delle aree comuni del magazzino. Requisiti: ? Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di un magazzino. ? Esperienza pregressa con programmi gestionali. ? Esperienza pregressa con magazzini verticali Modula. ? Iscrizione al collocamento mirato. ? Patentino per il muletto in corso di validità ed esperienza pregressa nell'utilizzo. Cosa viene offerto: ? Ambiente innovativo e in crescita, parte di un gruppo internazionale. ? RAL di circa 30-32K ? Inserimento diretto in azienda ? Welfare aziendale. ? Sede: Castelfranco Emilia.  
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto Ortofrutta per un'importante azienda di supermercati a CASTELFRANCO EMILIA per 24 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita- Esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, HACCP, ecc.)- Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento al 5° livello;-Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita-Qualifica: Operaio/aORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto Gastronomia PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO EMILIA.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione del banco gastronomia Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €10,70 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: Operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
07/10/2026
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Italy, Castel Guelfo di Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno Store Manager di talento ed energia per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.Lo Store Manager è un professionista del settore retail con una forte passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.Offerta: inserimento diretto in azienda.CCNL: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi). Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti:  - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature). - Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale. - Doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi. - La conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito. Se possiedi i requisiti richiesti e sei pronto a valutare una nuova opportunità professionale, invia il tuo CV aggiornato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena ricerca per azienda cliente operante nel settore Tessile - Abbigliamento: MAGAZZINIERE ADDETTO/A PREPARAZIONE ORDINI Profilo ricercato La risorsa, inserita in magazzino, si occuperà della prelievo dei prodotti in magazzino e della preparazione ordini per la successiva spedizione. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, in magazzino - Padronanza nell'utilizzo del PC - Disponibilità immediata all'assunzione Altre informazioni: Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia. CCNL: Tessile Moda - settore Abbigliamento 2 livello RAL: €19.000 - 21.000 Orario di lavoro: full time, a giornata, (08.00-12.30 / 13.30-17.00) Luogo di lavoro: MODENA 41123 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Renazzo - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   ADDETTO AL MAGAZZINO   La risorsa si occuperà di - Movimentare merci all'interno del magazzino con l'utilizzo transpallet - Preparazione ordini/spedizioni - Stoccaggio merce all'interno del magazzino - Carico/scarico e preparazioni bancali    Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere e di guida del Transpallet - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nella guida del carrello - Predisposizione allo sforzo fisico - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale     Luogo di lavoro: RENAZZO Orario di lavoro: FULL-TIME su 2 TURNI (6/14 - 14/22) CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 6°livello  RAL: 23K Contratto: Si propone contratto iniziale di 2 settimane con successiva possibilità di proroga     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).     - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere e di guida del Transpallet - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente della zona, i seguenti profili professionali                                                            1 MANUTENTORE MECCANICO E 1 MAGAZZINIERE Manutentore meccanico: La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con la produzione e si occuperà della manutenzione e regolazione di macchinari industriali per il confezionamento, intervenendo sia durante le attività programmate sia in caso di anomalie o necessità di intervento. Gli iimpianti sono tecnologicamente complessi e comprendono componenti meccaniche ed elettroniche.  Mansioni Eseguire la manutenzione meccanica programmata dei macchinari. Effettuare regolazioni e messe a punto delle macchine durante la produzione. Individuare le cause di malfunzionamenti e intervenire per risolverli. Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Collaborare con il personale di produzione per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti. Contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle prestazioni dei macchinari. Requisiti Buona conoscenza della meccanica e dei principali strumenti di lavoro. Esperienza, anche breve, nella manutenzione di macchinari o impianti industriali. Buone capacità di diagnosi e problem solving. Precisione, affidabilità e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione. Disponibilità a lavorare su turni. Conoscenze elettriche ed elettroniche costituiranno un requisito preferenziale. La ricerca è rivolta a candidati in possesso di una formazione tecnica e che abbiano già maturato alcune esperienze professionali nel ruolo. Orario di lavoro: Il lavoro si svolge sia con orario giornaliero sia su turni, in funzione delle esigenze produttive e organizzative aziendali. La fascia oraria di lavoro è compresa indicativamente tra le ore 5:00 e le ore 21:00, con turnazioni definite in base alle necessità della produzione. CCNL: Azienda alimentare Retribuzione: € 2.00,00 - 2.800,00 Luogo di lavoro: Mordano (BO) Magazziniere: La persona selezionata lavorerà all'interno del magazzino e a stretto contatto con la produzione, occupandosi della ricezione, movimentazione, preparazione e gestione delle merci e dei materiali necessari alle attività aziendali. Si valutano candidati precisi, affidabili con capacità di lavorare in autonomia ma anche di collaborare efficacemente con il resto del team. Il ruolo richiede attenzione nella gestione dei materiali e delle giacenze, ordine nell'organizzazione del magazzino e capacità di garantire la corretta disponibilità delle materie prime e dei prodotti in funzione delle esigenze produttive. Mansioni Ricevere e controllare le merci in ingresso. Verificare quantità e conformità dei materiali ricevuti. Provvedere allo stoccaggio e alla corretta organizzazione dei materiali in magazzino. Preparare e movimentare materie prime, materiali e prodotti finiti. Rifornire la produzione secondo le necessità. Preparare la merce in uscita. Effettuare le operazioni di carico e scarico. Gestire e mantenere aggiornate le giacenze di magazzino. Mantenere ordine e pulizia degli spazi di magazzino. Collaborare con produzione e altri reparti per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità delle attività. Requisiti Esperienza, anche breve, in attività di magazzino o logistica. Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Precisione e attenzione nella movimentazione e registrazione dei materiali. Affidabilità e senso di responsabilità. Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. Buona manualità e attitudine al lavoro pratico. Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione. Il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore costituirà requisito preferenziale. Si valutano anche candidati con poca esperienza ma con buona attitudine al lavoro, serietà e motivazione a imparare e crescere professionalmente nel ruolo. Orario di lavoro Il lavoro si svolge con orario giornaliero dalle 8:00 alle 17:00 (1 ora di pausa) dal lunedì al venerdì. CCNL: Aziend Alimentari Retribuzione: € 1.600,00 - 2.00,00 Luogo di lavoro: Mordano (BO) Grazie e Saluti,   Ilaria Masi Ufficio amministrazione ilaria.masi@newpak.it   New Pak S.r.l. Via Zaniolo, 1073 40027 Mordano (BO) - Italy Tel +39 0542 52932 Informativa privacy:   https://www.newpak.it/privacy-policy/     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
05/10/2026
Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MODENA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.