Find jobs for stock manager in Bentivoglio37

02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: DIRETTORE DI RISTORANTE_ MODENA La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato - Full time, 40 ore settimanali - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - RAL annua: € 26.000 ? € 32.000 - Inquadramento: 1°/2° livello - Luogo di lavoro: Modena Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Casalecchio di Reno- ricerca per azienda cliente leader nel settore meccanico/automotive una risorsa da inserire con il ruolo di: Specialista Gestione Ordini e Supply Chain Per il potenziamento della struttura logistica, siamo alla ricerca di una risorsa con responsabilità sul coordinamento delle attività necessarie a garantire la disponibilità dei materiali e la corretta evasione degli ordini cliente. La risorsa si occuperà di: Monitorare gli ordini in lavorazione, con l'obiettivo di garantire la massima completezza e puntualità delle spedizioni. Coordinare e monitorare le attività di confezionamento, definendo le priorità in funzione delle rotture di stock e degli ordini cliente. Gestire le criticità legate a materiali mancanti, commesse incomplete e ritardi di lavorazione, attivando tempestivamente le funzioni aziendali e i fornitori coinvolti. Pianificare e monitorare la preparazione dei kit, definendo le priorità di picking sulla base delle esigenze di magazzino e degli ordini. Verificare la fattibilità dei kit e sollecitare i componenti mancanti, seguendone l'avanzamento fino alla completa evasione. Curare i rapporti operativi con i confezionatori e i fornitori, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate. Monitorare l'anzianità dei materiali e le eventuali giacenze presso i fornitori, prevenendo deterioramenti, perdite di materiale e inefficienze. Gestire la documentazione operativa connessa alle attività di confezionamento e kit. Collaborare con Commerciale, Logistica Operativa, Magazzino e fornitori per individuare le soluzioni più efficaci alle criticità operative. Requisiti: Si valutano candidature che abbiano consolidata esperienza nella mansione. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito logistico, gestione ordini, supply chain o pianificazione della produzione/confezionamento. Orario: dal lunedì al venerdì  CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: tra i 30K e i 40K. Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, San Giovanni in Persiceto - Hosco
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro e tra i principali player globali nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro (presente in oltre 57 Paesi tra Europa, America, Asia e Africa), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale una figura di: VICE DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE ? SAN GIOVANNI IN PERSICETO La risorsa affiancherà il/la Direttore/Direttrice nella gestione del punto vendita, coordinando i team di sala e cucina e interfacciandosi con il/la Capo Area sull'andamento delle performance. Dopo un iniziale periodo di affiancamento per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, ti occuperai di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, promuovendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina; - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita; - Organizzare e supervisionare il servizio (planning turni, apertura/chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti); - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino; - Confrontarti periodicamente con il/la Capo Area su andamento attività, analisi costi e risultati di fatturato; - Essere operativo/a in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle attività quotidiane. Requisiti - - Esperienza nel ruolo di Vice Direttore/Assistant Restaurant Manager o in ruoli di coordinamento (Shift Leader/Responsabile di turno) nel settore della ristorazione commerciale;  - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving; - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato; - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo (6 giorni su 7). Offerta contrattuale - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato; - Orario: Full time, 40 ore settimanali; - CCNL: Turismo ? Pubblici Esercizi; - RAL annua: € 25.000 ? € 27.000; - Inquadramento: 2°/3° livello. Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CONSELICE - Etjca S.p.a.
Etjca GROUP S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante in ambito industriale una risorsa da inserire come:  MAGAZZINIERE / A DI CANTIERE La risorsa sarà inserita presso un cantiere fisso all'interno di uno stabilimento industriale situato a Conselice (RA) e si occuperà della gestione operativa del magazzino e dei materiali necessari alle attività di cantiere. La posizione rappresenta un'opportunità interessante per una persona con esperienza nella gestione del magazzino che desideri consolidare le proprie competenze e, nel tempo, acquisire maggiore autonomia anche nelle attività organizzative e di approvvigionamento. Attività principali La risorsa si occuperà di: - ricezione, controllo e registrazione dei materiali in ingresso; - organizzazione e sistemazione dei materiali nelle aree di stoccaggio; - preparazione e distribuzione dei materiali alle squadre operative; - monitoraggio delle giacenze e segnalazione delle necessità di reintegro; - movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore; - verifica dell'integrità della merce e gestione di eventuali anomalie; - mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di magazzino; - collaborazione con il Capo Cantiere nella pianificazione delle esigenze di materiale; - gestione della documentazione relativa agli approvvigionamenti; - inserimento dati e utilizzo del PC per semplici attività gestionali. Nel corso dell'esperienza, la risorsa potrà inoltre essere coinvolta in attività di supporto al Capo Cantiere, con particolare riferimento alla gestione delle Richieste di Acquisto (RDA) e all'interfaccia con l'Ufficio Acquisti. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente maturata in contesti industriali, produttivi o di cantiere; - capacità di utilizzo del carrello elevatore; - conoscenza delle principali attività di gestione del magazzino; - buona capacità organizzativa e di gestione delle priorità; - minima dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - patente/abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - formazione sulla sicurezza generale e specifica secondo la normativa vigente. La conoscenza di materiali elettrici non è indispensabile, ma sarà considerata un requisito preferenziale. Sede e condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Conselice (RA), presso cantiere fisso all'interno di uno stabilimento industriale; - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 17:00, con 1 ora e 30 minuti di pausa; - Contratto: apprendistato oppure tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, in relazione all'esperienza e al profilo del candidato; CCNL METALMECCANICA PMI CONFAPI- - RAL di riferimento: € 20.000 – € 28.000, commisurata all'effettiva esperienza, specializzazione e autonomia.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda operante nel settore gomma plastica ricerca un/a IMPIEGATO GESTIONE ORDINI CLIENTI E CONTO LAVORO (INGLESE B2/C1). Sede di lavoro: Mirandola (MO). IMPIEGATO GESTIONE ORDINI CLIENTI E CONTO LAVORO (INGLESE B2/C1) La figura inserita si occuperà delle seguenti attività: -garantire la corretta gestione degli ordini dei clienti e degli ordini di conto lavoro, dalla ricezione alla registrazione nel sistema gestionale, assicurando il rispetto delle condizioni concordate e delle tempistiche di consegna; -Ricevere e gestire gli ordini dei clienti; -Verificare prezzi, condizioni concordate e date di consegna richieste, segnalando eventuali discrepanze; -Inserire e aggiornare gli ordini nel sistema gestionale aziendale; -Predisporre e inviare ai clienti le conferme d'ordine; -Gestire gli ordini di conto lavoro, coordinando le informazioni e le tempistiche necessarie alla corretta evasione degli ordini; -Collaborare con Pianificazione, Produzione, Magazzino, Logistica e Commerciale per verificare la fattibilità e il rispetto delle date di consegna; -Gestire eventuali variazioni degli ordini, mantenendo aggiornate le informazioni nel sistema gestionale; -Interfacciarsi con i clienti per la gestione operativa degli ordini, delle conferme e delle eventuali variazioni; -Monitoraggio degli ordini di conto lavoro; -Mantenere un costante coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte nel processo di evasione degli ordini. -Utilizzo quotidiano della lingua inglese; -Possibilità di partecipare a fiere internazionali. -Diploma di scuola secondaria superiore o laurea; -Buona conoscenzadella lingua inglese, scritta e parlata; -Buona conoscenza dei principali programmi informatici e del pacchetto Microsoft Office; -Capacità di utilizzo di sistemi gestionali/ERP; -Precisione, capacità organizzativa e gestione delle priorità; -Buone capacità comunicative e relazionali; -Capacità di problem solving. Budget Ral: €25.000-€30.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CREVALCORE - Archimede S.p.A.
Azienda metalmeccanica ricerca: ADDETTO/A AL MAGAZZINO LEGGE 68/99 La risorsa sarà inserito/a all'interno del magazzino e si occuperà dell'aprovigionamento della linea produttiva e della preparazione degli ordini. Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Orario di lavoro: FULL-TIME, giornaliero o 2 turni. CCNL: Metalmeccanica Industria Prevista mensa interna. Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con Archimede spa agenzia per il lavoro, scopo inserimento e stabilizzazione con azienda utilizzatrice. Per svolgere la mansione di ADDETTO/A AL MAGAZZINO LEGGE 68/99 sono richiesti i seguenti requisiti: - Iscrizione Lista collocamento mirato; - Patentino del carrello elevatore in corso di validità; - Preferibile provenienza da contesti meccanici; - Buona capacità nell'utilizzo di PC. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA - per azienda operante nel settore alimentare ricerca un/a IMPIEGATO COMMERCIALE IMPORT/EXPORT PART-TIME (25 ORE). Sede di lavoro: Carpi (MO). IMPIEGATO COMMERCIALE IMPORT/EXPORT PART-TIME (25 ORE) La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Organizzazione delle esportazioni ed importazioni; - Compilazione della documentazione necessaria; - Contatti diretti con trasportatori e vettori; - Supporto operativo ai clienti su documentazione, ritiri e consegne; - Collaborazione con reparto commerciale; - Relazioni con iclienti, inserimento ordini a sistema - Invio offerte commerciali; - Rapporto con ufficio acquisti e con magazzino per la preparazione degli ordini via gestionale aziendale; - Richiesta quotazioni trasportatori; - Bolle doganali; - Utilizzo quotidiano della lingua inglese parlata e scritta. -Diploma o Laurea (preferibile indirizzo linguistico); -1-5 anni di esperienza nel ruolo; -ottima conoscenza del pacchetto office e pregresso utilizzo di gestionali aziendali; -ottima conoscenza della lingua inglese. Budget Stipendio Netto Mensile per orario part-time (25 ore): €1000,00*14 mensilità. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione Lavoropiù Spa, divisione Horeca, ricerca per un locale facente parte di una catena un/una: RESPONSABILE DI CUCINA Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO Orario di lavoro: disponibilità full-time 40 ore . Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati Il locale sarà aperto dal lunedì alla domenica, un giorno libero a rotazione. Retribuzione annua lorda: da 25.800 + bonus produzione in base al servizio effettuato  La risorsa ideale è una persona dinamica e proattiva e si occuperà, in collaborazione con lo Store Manager o il Vice Direttore, di gestire la squadra della cucina garantendo che il servizio avvenga secondo gli standard, dovrà conoscere varie preparazioni, stilerà il planning dei turni quando necessario, eventuale formazione a nuovo staff su indicazione di direttore o vice direttore. L'azienda offre possibilità di inserimento stabile, crescita e formazione.Requisiti esperienza in contesti di ristorazione organizzata in cui è presente anche il servizio di sala disponibilità a turni spezzati pranzo cena almeno 4 volte a settimana distanza massima dal locale mezz'ora (dovrà spostarsi 4 volte al gg quando fa il turno spezzato)
16/09/2026
Italy, Tuscany, CASALECCHIO DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD da inserire all'interno del punto vendita situato a Casalecchio di Reno (BO).   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli   Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 8/15/20/24 ore settimanali,  su turni concordati tre settimane prima con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)   Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 5°/6° LIVELLO + INTEGRATIVO AZIENDALE   PAGA ORARIA LORDA: 8,40/9,18 euro (a seconda del livello di inquadramento)       SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/automotive una figura di: Addetto o Addetta alla logistica La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà sia delle attività operative di movimentazione e gestione delle merci, sia delle attività informatizzate legate alla gestione del magazzino. Attività: La risorsa si occuperà di: - carico e scarico della merce tramite carrello elevatore; - movimentazione e stoccaggio dei materiali; - organizzazione e gestione degli spazi di magazzino; - preparazione degli ordini tramite attività di picking e packing; - controllo della merce in entrata e in uscita; - gestione delle attività di inventario; - registrazione di entrate e uscite tramite gestionale di magazzino; - aggiornamento delle giacenze; - utilizzo di palmari e scanner per la lettura dei codici a barre; - gestione della documentazione di magazzino, inclusi DDT e bolle; - elaborazione di semplici report relativi alle giacenze. Offerta: Si offre inserimento con contratto e inquadramento commisurati all'esperienza, secondo CCNL Metalmeccanica, 2° o 3° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa. È prevista la possibilità di lavorare su turni, secondo le esigenze dell'azienda: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 ed eventualmente 22:00-6:00. Luogo di lavoro: Modena (MO). Si richiede disponibilità a trasferte anche sulla sede di Villavara di Bomporto (MO). Requisiti Requisiti: - esperienza pregressa in ambito logistico/magazzino di almeno 1-2 anni; - patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel; - conoscenza e utilizzo di gestionali di magazzino; - capacità di utilizzare palmari e scanner barcode; - diploma di scuola superiore; - disponibilità al lavoro su turni. Completano il profilo precisione, organizzazione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Filiale di Valsamoggia, ricerca per importante e storica realtà del territorio un/una: Magazziniere/a L.68/99 Attività principali: ? Ricezione, controllo e smistamento del materiale. ? Registrazione delle bolle in ingresso. ? Generazione della documentazione necessaria per il materiale in uscita. ? Imballo e spedizione di ricambi e macchinari. ? Ritiro e consegna di materiali. ? Coordinamento con l'ufficio acquisti, l'amministrazione e la produzione per ottimizzare i fluissi di lavoro. ? Gestione dell'inventario. ? Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di stoccaggio e delle aree comuni del magazzino. Requisiti: ? Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di un magazzino. ? Esperienza pregressa con programmi gestionali. ? Esperienza pregressa con magazzini verticali Modula. ? Iscrizione al collocamento mirato. ? Patentino per il muletto in corso di validità ed esperienza pregressa nell'utilizzo. Cosa viene offerto: ? Ambiente innovativo e in crescita, parte di un gruppo internazionale. ? RAL di circa 30-32K ? Inserimento diretto in azienda ? Welfare aziendale. ? Sede: Castelfranco Emilia.  
24/09/2026
Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MODENA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto Gastronomia PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO EMILIA.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione del banco gastronomia Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €10,70 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: Operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto Ortofrutta per un'importante azienda di supermercati a CASTELFRANCO EMILIA per 24 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita- Esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, HACCP, ecc.)- Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento al 5° livello;-Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita-Qualifica: Operaio/aORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.