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29/08/2026
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Italy, Veneto, Rovigo - LHH
Per azienda cliente, importante realtà nel settore costruzioni e infrastrutture con sede a Verona, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire in un contesto in forte crescita e con importanti investimenti in mezzi e tecnologie. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del processo di approvvigionamento, in coordinamento con ufficio tecnico e cantieri; - Ricerca e scouting di nuovi fornitori su scala nazionale; - Analisi comparativa delle offerte e gestione trattative economiche; - Gestione e sviluppo del parco fornitori (fidelizzati e nuovi); - Supporto operativo ai cantieri per esigenze di acquisto materiali, attrezzature e servizi; - Emissione, monitoraggio e archiviazione degli ordini; - Analisi dati e reportistica relativa agli acquisti; - Collaborazione all'implementazione e miglioramento del software gestionale acquisti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo analogo all'interno di uffici acquisti (aperti a diversi settori) - Buone capacità di negoziazione e valutazione tecnico-economica delle offerte - Familiarità con l'utilizzo di software gestionali - Buone competenze nell'analisi dati e nella reportistica - Approccio proattivo, precisione e capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team e al confronto con funzioni tecniche Plus - Esperienza nel settore costruzioni - Esperienza su gestione parco mezzi/attrezzature #LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Castel Maggiore, per importante azienda metalmeccanica cerca personale per lavori di armamento su cantiere temporaneo stanziato a Bologna. Il ruolo prevede: Operativita in Cantiere: Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario nei cantieri. Installazione Meccanica: Attivita di posa delle rotaie, montaggio delle traversine e installazione di sistemi di fissaggio e giunzioni. Gestione Infrastruttura: Operazioni di livellamento, rincalzatura e profilatura della massicciata ferroviaria (ballast). Movimentazione Carichi: Utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto alle manovre di mezzi d'opera per lo scarico e il varo dei materiali. Interpretazione Tecnica: Lettura di schemi di posa, tracciati planimetrici e rispetto delle tolleranze millimetriche richieste dal piano di armamento. Autonomia Operativa: Gestione precisa delle scadenze e capacita di risoluzione di imprevisti tecnici durante le interruzioni ferroviarie. Skill e Professionalita La risorsa con la quale entreremo in contatto dovra soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e comprovata competenza in cantieri di armamento ferroviario, tranviario o metropolitano. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle componenti del binario (scambi, giunti, dispositivi di dilatazione) e delle tecniche di posa. Abilita Pratica: Padronanza nell'utilizzo di attrezzi specifici (tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione millimetrica nelle misurazioni dello scartamento. Informazioni aggiuntive: Sede temporanea del cantiere: Bologna. Luogo di lavoro: Variabile e legato all'ubicazione dei cantieri ferroviari assegnati sul territorio nazionale, con prevalenza nel Nord Italia. Disponibilita alla mobilita: Richiesta piena disponibilita agli spostamenti e alle trasferte in funzione delle esigenze operative di cantiere. Trattamento di trasferta: E' prevista una diaria determinata in base al chilometraggio tra la residenza del dipendente e il cantiere di assegnazione, secondo le policy aziendali vigenti. L'importo varia indicativamente tra 54 € e 56 € al giorno ed e' riconosciuto per tutti i giorni del mese, inclusi sabati e domeniche. Rientro al domicilio: Coperto dall'azienda fino a 4 volte al mese . Vitto e alloggio: A carico della risorsa. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, in orario giornaliero oppure su turni, in base alle esigenze di cantiere. Possibilita di lavorare nei festivi e su turno notturno. Retribuzione: RAL 26.000 € - 28.000 € + indennita di trasferta. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione. Contratto iniziale di 6 mesi , con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Castel Maggiore, per importante azienda metalmeccanica cerca personale per lavori di armamento su cantiere temporaneo stanziato a Bologna. Il ruolo prevede: Operativita in Cantiere: Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario nei cantieri. Installazione Meccanica: Attivita di posa delle rotaie, montaggio delle traversine e installazione di sistemi di fissaggio e giunzioni. Gestione Infrastruttura: Operazioni di livellamento, rincalzatura e profilatura della massicciata ferroviaria (ballast). Movimentazione Carichi: Utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto alle manovre di mezzi d'opera per lo scarico e il varo dei materiali. Interpretazione Tecnica: Lettura di schemi di posa, tracciati planimetrici e rispetto delle tolleranze millimetriche richieste dal piano di armamento. Autonomia Operativa: Gestione precisa delle scadenze e capacita di risoluzione di imprevisti tecnici durante le interruzioni ferroviarie. Skill e Professionalita La risorsa con la quale entreremo in contatto dovra soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e comprovata competenza in cantieri di armamento ferroviario, tranviario o metropolitano. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle componenti del binario (scambi, giunti, dispositivi di dilatazione) e delle tecniche di posa. Abilita Pratica: Padronanza nell'utilizzo di attrezzi specifici (tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione millimetrica nelle misurazioni dello scartamento. Informazioni aggiuntive: Sede temporanea del cantiere: Bologna. Luogo di lavoro: Variabile e legato all'ubicazione dei cantieri ferroviari assegnati sul territorio nazionale, con prevalenza nel Nord Italia. Disponibilita alla mobilita: Richiesta piena disponibilita agli spostamenti e alle trasferte in funzione delle esigenze operative di cantiere. Trattamento di trasferta: E' prevista una diaria determinata in base al chilometraggio tra la residenza del dipendente e il cantiere di assegnazione, secondo le policy aziendali vigenti. L'importo varia indicativamente tra 54 € e 56 € al giorno ed e' riconosciuto per tutti i giorni del mese, inclusi sabati e domeniche. Rientro al domicilio: Coperto dall'azienda fino a 4 volte al mese . Vitto e alloggio: A carico della risorsa. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, in orario giornaliero oppure su turni, in base alle esigenze di cantiere. Possibilita di lavorare nei festivi e su turno notturno. Retribuzione: RAL 26.000 € - 28.000 € + indennita di trasferta. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione. Contratto iniziale di 6 mesi , con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR #LI-AR2 Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
25/08/2026
Italy, Veneto, OCCHIOBELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per importante azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a: IDRAULICO La risorsa lavorerà in squadra con autista ed escavatorista all'interno di cantieri dedicati alla manutenzione delle reti fognarie e degli impianti gas, occupandosi di interventi di manutenzione e pronto intervento. La figura sarà coinvolta nelle attività operative di cantiere relative alla manutenzione e alla gestione delle reti, collaborando con il resto della squadra nelle diverse fasi dell'intervento. Requisiti - Esperienza, anche minima, come idraulico; - Preferibile esperienza in ambito cantieristico, infrastrutturale o nella manutenzione di reti; - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - Capacità di lavorare in squadra; - Disponibilità alla reperibilità, prevista una settimana ogni due. Sede di partenza: Occhiobello (RO) Zona di lavoro: cantieri dislocati su tutta la provincia di Ferrara Orario: 7:00-16:00, con 1 ora di pausa Contratto: iniziale tempo determinato, con concreta prospettiva di stabilizzazione. Ral: 30.000€ - 40.000€ Completano il profilo affidabilità, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BONDENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BONDENO (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A , filiale di Ferrara, ricerca per importante realtà alimentare un/a Capoturno.  Nello specifico, la risorsa si occuperà: -Coordinamento del personale: gestisce e guida la squadra di operatori assegnata al turno. -Conduzione e interventi di linea: regola le macchine, gestisce i cambi formato e interviene prontamente per risolvere i guasti tecnici e prevenire i fermi produzione. -Controllo qualità e igiene: monitora il prodotto finito per assicurarsi che rispetti gli standard estetici, di gusto e di igiene concordati con la Direzione. -Sicurezza sul lavoro ( Ruolo di Preposto) : vigila sul rispetto delle norme antinfortunistiche (D.Lgs.81(08) e delle procedure HACCP da parte di tutto il personale del turno. -Reportistica e Manutenzione: monitora scarti e blocchi di linea, compila il report di fine turno e segnala tempestivamente anomalie o interventi manutentivi complessi alla Direzione. -Sostituzione e supporto: fa da referente in caso di assenza del Responsabile di produzione o dell'addetto al controllo qualità per il rilascio del prodotto. Requisiti -Laurea in Tecnologie Alimentari oppure Diploma di Perito Chimico / Agrario. -Pregressa esperienza come Capoturno, Referente di Linea o Conduttore esperto in aziende del settore alimentare o dei beni di largo consumo (FMCG). -Conoscenza dei processi alimentari e delle linee di confezionamento automatizzate. -Padronanza delle normative HACCP, igiene alimentare e sicurezza sul lavoro. -Manualità e capacità pratiche nei cambi formato e nei primi interventi meccanici/tecnici sulle macchine.
22/08/2026
Italy, Veneto, Este - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - Filiale di Monselice (PD), per a zienda cliente operante nel settore delle costruzioni, con sede a Padova e cantieri attivi su Este e zone limitrofe, e' alla ricerca di un/una Operaio/a Edile da inserire nel proprio team. La risorsa sara coinvolta nella realizzazione di opere civili e grandi opere, contribuendo alle diverse fasi operative di cantiere nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Responsabilita Eseguire lavorazioni edili nell'ambito di opere civili e infrastrutturali Supportare le attivita di costruzione, ristrutturazione e manutenzione Utilizzare attrezzature e strumenti da cantiere in sicurezza Collaborare con il team e con le altre figure di cantiere (capocantiere, tecnici, ecc.) Preparare e movimentare materiali edili Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia del cantiere Competenze tecniche Buona conoscenza delle principali lavorazioni edili (muratura, carpenteria, getti, finiture) Capacita di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di cantiere Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito edile Competenze trasversali Buona manualita e precisione Capacita di lavorare in team Affidabilita e senso di responsabilita Flessibilita e disponibilita operativa Skill e Professionalita Competenze tecniche Buona conoscenza delle principali lavorazioni edili (muratura, carpenteria, getti, finiture) Capacita di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di cantiere Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito edile Competenze trasversali Buona manualita e precisione Capacita di lavorare in team Affidabilita e senso di responsabilita Flessibilita e disponibilita operativa Informazioni Aggiuntive Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di operaio edile Esperienza in cantieri civili e/o grandi opere Disponibilita a lavorare su cantieri in zona Este e dintorni Patente B (preferibile) Offriamo inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con possibilita di crescita professionale all'interno dell'azienda. Inviare la propria candidatura per entrare a far parte del team. Inquadrament: CCNL Edilizia Industria, Categoria Operai, 1 Livello range retributivo 1500 - 1800 euro netti mensili) Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Castel Maggiore, ricerca, per azienda specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti e presidi antincendio, un/una TECNICO IMPIANTI. La figura si dovrà occupare delle seguenti attività: - manutenzione dei presidi antincendio (sprinkler, gruppi pompe, centraline di rivelazione) - capacità di gestione del cantiere e del cliente - manutenzione idraulica ed elettrica dell'impiantistica - capacità di ricerca e risoluzione guasti. Luogo di lavoro: provincia di Bologna e Modena Orario di lavoro: 8-17 Inquadramento contrattuale: da valutarsi in base ai candidati/eRequisiti - esperienza consolidata nella mansione - esperienza nella manutenzione idraulica ed elettrica - capacità di organizzazione e autonomia
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Castel Maggiore, ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging plastico e bio-plastico, un/una MONTATORE/TRICE MECCANICO TRASFERTISTA. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - montaggio meccanico e installazione dei macchinari; - FAT e SAT; - gestione del cantiere in trasferta; Luogo di lavoro: provincia nord di Bologna Orario di lavoro: 8-17 Inquadramento contrattuale: tempo indeterminato, RAL da valutarsi in base all'esperienzaRequisiti esperienza consolidata nella mansione da trasfertista provenienza dal settore macchine automatiche e packaging disponibilità a trasferte nell'ordine di 120-150gg (Europa e Mondo) ottima conoscenza della lingua inglese
07/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA Filiale di Bologna Per nostro cliente, azienda leader specializzata nell'ingegneria della manutenzione, diagnostica e ripristino di involucri edilizi complessi e grandi strutture in altezza parte di un primario Gruppo Internazionale leader nei sistemi per serramenti e facciate in alluminio ricerchiamo UN INGEGNERE STRUTTURISTA SENIOR per l'ufficio tecnico, con piano di crescita mirato al ruolo di Responsabile di reparto. Profilo ricercato Mansione e Attività Operative La risorsa si occuperà del calcolo strutturale, della verifica e del dimensionamento di interventi di ripristino, sostituzione e messa in sicurezza di facciate continue (montanti e traversi, cellule, strutturali). Tramite modellazione FEM 3D verificherà lo stato tensionale e l'azione dei carichi (vento, sisma, termici) su strutture esistenti, componenti di ricambio, sistemi di fissaggio e linee vita/sistemi anticaduta. Gestirà la diagnostica tecnica avanzata di infiltrazioni o fessurazioni, validando le soluzioni strutturali e redigendo le relazioni tecniche ufficiali. In parallelo, interagirà con i tecnici di cantiere (es. operatori su fune o piattaforme aeree) per tradurre le analisi ingegneristiche in procedure operative sicure. Gestirà i tavoli tecnici con General Contractor, Property Manager e Direzione Lavori per proporre varianti migliorative ed elaborare piani di manutenzione predittiva o straordinaria. L'obiettivo a breve termine prevede il passaggio alla direzione dell'Ufficio Tecnico. In questa seconda fase il professionista coordinerà il team di progettazione interno ed esterno, pianificherà i flussi di lavoro sulle commesse, monitorerà i budget tecnici e affiancherà le risorse junior. Requisiti Tecnici - Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Meccanica. - Esperienza: Almeno 5 anni nel calcolo strutturale o nell'ingegnerizzazione di facciate continue e serramenti complessi. - Strumenti: Uso fluente di software di calcolo FEM, AutoCAD e attitudine alla gestione di dati e reportistica digitale. - Normative: Conoscenza approfondita di NTC ed Eurocodici (alluminio, acciaio, vetro) e delle normative sui sistemi anticaduta/linee vita. - Competenze soft: Forte orientamento al problem solving diagnostico e attitudine al coordinamento di team. Si offre - inserimento diretto a tempo indeterminato, in un contesto solido e multinazionale. Il percorso di crescita prevede il passaggio al livello Quadro in concomitanza con la nomina a Responsabile Ufficio Tecnico, oltre a un piano di incentivi e welfare aziendale - RAL 40-60K circa + buoni pasto + ass.ne sanitaria+ smart working - Sede di lavoro: Bologna - Borgo Panigale. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BORGO PANIGALE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Bologna, seleziona per azienda impegnata nel settore del facility che si occupa di riqualificazione e impiantistica:   CAPOCANTIERE La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, avrà il compito di gestire dalle 15 alle 20 unità, suddivise nei vari turni.   Principali attività: - Ricoprire un ruolo operativo, supervisionando i diversi turni di lavoro e coordinando le attività. - Interfacciarsi con clienti e fornitori. - Organizzare le sostituzioni tra gli addetti e coordinare le attività extra che il cliente può richiedere. - Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente nella risoluzione delle criticità.   Requisiti : - Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o in ruoli di responsabilità nell'ambito di pulizie civili e industriali.  - Leadership, autorevolezza e capacità di motivare il team. - Grandi doti organizzative e capacità di gestione di eventuali esigenze operative. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Ottima dimestichezza con il PC.   Si offre: Primo contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese con ottime possibilità di proroga. Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, articolate da lunedì a sabato. L'orario di lavoro, da lunedì a venerdì, va dalle 8:30 alle 17:00 con un'ora e mezza di pausa; mentre il sabato, gli orari di lavoro vanno dalle 7:00 alle 12:00.  Retribuzione: CCNL MULTISERVIZI, Livello 3, pari a un lordo mensile di 1.450€ per 14 mensilità.  Benefit: Mensa aziendale al costo di 1,50 € per ogni pasto consumato. Luogo di lavoro: Borgo Panigale (BO).     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloMagazziniere Esperto ? Settore Edile Per azienda operante nel settore edile, ricerchiamo un/una Magazziniere/a Esperto. La risorsa si occuperà della gestione autonoma del magazzino, della movimentazione e preparazione dei materiali destinati alle squadre di cantiere, oltre alla gestione delle spedizioni. Requisiti - Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente in ambito edile. - Patentino e buona capacità di utilizzo del muletto. - Buona dimestichezza con il PC e con la gestione di bolle e DDT. - Capacità di organizzare in autonomia il lavoro e la preparazione dei materiali. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.Si offre - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza. - RAL: 28.000 ? 35.000 €. - Orario di lavoro giornaliero. - Ambiente di lavoro autonomo e dinamico. Luogo di lavoro: Poggio Piccolo (BO)