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17/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia spa in collaborazione con FINSO societa di costruzione leader nell'edilizia ospedaliera del Gruppo Fincantieri, profilo di Document Controller:La risorsa avra base su cantiere ospedaliero sito in zona Milano Nord/Sesto San Giovanni, I candidati interessati dovranno aver maturato almeno 3/5 anni di esperienza preferibilmente presso societa di costruzione specializzate in progetti di edilizia civile.Si offre contratto a tempo indeterminato ccnl Edilizia industria Impiegato 6 livello con forbice di RAL indicativa 40/45k (possibilita di negoziazione) + assicurazione medico-sanitaria+ buoni pasto + laptop + cellulare aziendale.Requisiti: Esperienza pregressa nella gestione, archiviazione e tracciabilita della documentazione tecnica e amministrativa di commesse o cantieri complessi. Preferibile ma non indispensabile, Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico (Geometra, Architettura,..) Capacita di gestire i flussi documentali con smistamento, registrazione e distribuzione di disegni tecnici, schede, specifiche e contratti a tutti gli attori coinvolti. Proattivita, teamworkingResponsabilita: Gestire i flussi documentali del cantiere assicurando che ingegneri, architetti, direttori lavori e fornitori utilizzino sempre documenti aggiornati e approvati. Controllare e registrare le revisioni dei documenti, mantenendo codifica coerente e storico delle versioni in linea con le procedure di commessa. Archiviare in modo sicuro file digitali e documenti cartacei. Raccogliere certificazioni, manuali e disegni as-built relativi ai lavori eseguiti, predisponendo la documentazione finale per collaudo e consegna dell'opera. Disponibilita oraria: Full Time
02/11/2026
Italy, Lombardy, Brembate di Sopra - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Edile Muratore Dove Sede di lavoro: Brembate di Sopra, lavoro in sede presso cantieri nella provincia di Bergamo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: tempo pieno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 32000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Edilizia e codice CNEL F011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative, formazione continua sulle procedure di sicurezza e aggiornamenti tecnici. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda specializzata in costruzioni edili e ristrutturazioni civili e industriali. Descrizione del ruolo - Allestire e organizzare il cantiere in conformità alle normative di sicurezza vigenti. - Eseguire demolizioni di strutture esistenti in modo sicuro ed efficiente. - Costruire muri portanti e tramezzi seguendo specifiche tecniche dettagliate. - Posare calcestruzzo armato garantendo qualità, precisione e rispetto dei tempi. - Applicare rifiniture e installare materiali isolanti per migliorare le prestazioni energetiche degli edifici. Competenze - Esperienza comprovata nella costruzione di strutture in calcestruzzo armato e attività edili in cantiere. - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro nel settore edile. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche progettuali. - Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente del tempo e delle attività in cantiere. - Attitudine al lavoro in team con autonomia nell'esecuzione dei compiti assegnati. - Flessibilità e adattabilità a condizioni lavorative variabili tipiche del settore edilizio. Requisiti - Titolo di studio minimo licenza media. - Esperienza pregressa nel settore edile, preferibilmente nella provincia di Bergamo o zone limitrofe. - Disponibilità a lavorare presso cantieri dislocati sul territorio della provincia bergamasca. - Patente di guida valida preferibile per spostamenti tra cantieri. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata specializzata in costruzioni edili e ristrutturazioni sia civili che industriali. Promuove un ambiente lavorativo orientato alla sicurezza, al rispetto delle normative e alla crescita professionale continua. Il contesto valorizza la collaborazione tra colleghi e l'attenzione ai dettagli tecnici, offrendo un'opportunità concreta per chi desidera svilupparsi nel settore edile con un ruolo operativo sul campo in una zona dinamica come quella della provincia di Bergamo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
07/11/2026
Italy, Lombardy, Ponte San Pietro - Adecco Italia
Profilo La risorsa si occupera principalmente di interventi presso il magazzino aziendale, effettuando attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria su camion, mezzi d'opera e attrezzature utilizzate nei cantieri. All'occorrenza sara inoltre richiesto di intervenire direttamente presso i cantieri, tutti situati in zona Bergamo, per attivita di diagnosi e riparazione. Responsabilita Manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria dei mezzi aziendali; Ricerca guasti e attivita di riparazione; Controllo dello stato di efficienza dei mezzi e delle attrezzature; Interventi tecnici presso i cantieri in caso di necessita; Supporto alla gestione e all'organizzazione del parco mezzi. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito manutenzione meccanica di camion, mezzi pesanti o mezzi d'opera; Capacita di effettuare diagnosi e riparazioni meccaniche in autonomia; Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RAL compresa tra 35.000 e 40.000 euro , commisurata all'esperienza; Applicazione CCNL Edilizia Industria ; Orario di lavoro a giornata , dal lunedi al venerdi; Ambiente di lavoro solido e strutturato, con mezzi e attrezzature di proprieta. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italy, Piedmont, Baveno - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento del proprio organico, ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia (Opere stradali, autostrade, ponti viadotti, ferrovie, acquedotti, opere marittime, infrastrutture, scavi, demolizioni, poco residenziale) un/a impiegato/a tecnico di cantiere da inserire nel team. Responsabilita Mansioni principali Controllo dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, costi e qualita Gestione dei rapporti con imprese, fornitori e maestranze, enti pubblici Verifica della corretta esecuzione delle opere secondo progetto Contabilita di cantiere (SAL, computi metrici, redazione report) Supporto alla Direzione Lavori e al Coordinatore della Sicurezza Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Geometra (CAT) o laurea in Ing. Edile/Architettura Gradita breve esperienza in ruolo analogo Capacita di lettura di elaborati grafici e computi metrici Conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Excel) Precisione, affidabilita e capacita di problem solving Patente B per disponibilita a eventuali spostamenti sui cantieri Benefit Si offre Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente a tempo determinato/indeterminato. Inquadramento economico 30000-32000 ccnl 3° livello edilizia industria Orario di lavoro: da lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: zona Baveno (in sede) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italy, Lombardy, Colico - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nel settore dell'edilizia e stai cercando un'opportunita di lavoro stabile? Sei una persona manuale, operativa e capace di utilizzare gli strumenti di cantiere? Adecco Italia S.p.A., filiale di Colico , ricerca per strutturata e affermata impresa edile del territorio situata a Colico (LC) un Operaio edile. Responsabilita La risorsa inserita si occupera della realizzazione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, lavorando all'interno di una squadra operativa e spostandosi sui vari cantieri della zona tramite i mezzi aziendali messi a disposizione. Le tue responsabilita principali: Attivita di cantiere: esecuzione di opere murarie, lavori di costruzione, ripristino, riparazione e rifinitura in ambito civile o industriale. Uso attrezzature: utilizzo professionale e in sicurezza dei principali strumenti e macchinari da lavoro edili (scanalatori, betonere, demolitori, livelle, utensili da banco). Movimentazione materiali: preparazione delle malte, stoccaggio e movimentazione dei materiali da costruzione e allestimento delle aree di lavoro nei cantieri. Spostamenti sul territorio: guida del mezzo aziendale per il raggiungimento dei diversi cantieri operativi a partire dalla sede di Colico. Skill e Professionalita Esperienza: preferibile esperienza pregressa nel ruolo di operaio edile, muratore o manovale specializzato in contesti di cantiere. Competenze tecniche: buona conoscenza delle tecniche di costruzione di base e completa autonomia nell'uso degli strumenti di lavoro del settore. Soft Skills: spiccata attitudine al lavoro di squadra, buona resistenza fisica, precisione e massima attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. Informazioni retributive Retribuzione: € 1915 CCNL: Edilizia industria Livello: 2° livello Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Colico (LC) con successivi spostamenti nei cantieri operativi. Orario di lavoro : Full-time a giornata (dal lunedi al venerdi). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore carta stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore meccanico di processo.   Il tuo ruolo   Il profilo ricercato si occuperà  di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a)     Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b)     segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c)     rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d)     utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;   1.0    PROCESSI DI PRODUZIONE:   Ad inizio turno: (1)    prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2)    legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3)    legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4)    verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5)    si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6)    rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7)    da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni);   Durante il turno: (1)     esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2)     esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3)     segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4)     compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5)     prepara lavori di unplanned; (6)     sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7)     collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8)     Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9)     Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10)  Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11)  Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente;   A fine turno: (1)    Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2)    Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;   Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.   Il profilo ideale   · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici    Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K. Orario: ciclo continuo su tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) - turnazione 6+3 Luogo: Trezzano sul Naviglio   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Settala - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit ; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. - Automunito Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 Tipologia contrattuale CCNL: Ccnl Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Opera - LHH
Per realtà operante nel settore delle costruzioni e della riqualificazione edilizia, impegnata nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile, industriale e terziario, siamo alla ricerca di una figura di MEP Coordinator / Direttore Tecnico Impianti. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico delle commesse, garantendo la corretta progettazione, integrazione e realizzazione degli impianti meccanici, elettrici e speciali, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti. Responsabilità - Analisi e comprensione della documentazione di progetto, formulazione RFI, gestione delle comunicazioni con Committente DL/progettisti - Pianificazione e programmazione della progettazione costruttiva MEP e delle schede di sottomissione materiali, redazione del piano degli approvvigionamenti, gestione dei fornitori/consulenti incaricati per la parte impiantistica - Supervisione, controllo e coordinamento, per tutte le fasi del cantiere, dei fornitori incaricati per l'installazione e collaudo di impianti meccanici, elettrici ed idraulici (MEP) per le commesse di propria competenza.? - Gestione delle varianti - Controllo e verifica dei costi relativi alla parte impiantistica di commessa nel rispetto del budget, verifica periodica della contabilità attiva e passiva (SAL/SIL), formulazione e controllo di eventuali varianti afferenti al cantiere assegnatogli - Pianificazione e programmazione delle attività di avviamento e messa in esercizi degli impianti, supervisione e coordinamento delle attività di collaudo svolte dagli specialisti incaricati - Raccolta della documentazione tecnica a corredo degli impianti redatta dai fornitori, controllo della completezza e correttezza delle certificazioni necessarie - Coordinamento e interfaccia con il team tecnico di supporto all'interno del cantiere. - Partecipazione attività di cantiere e gestione dei rapporti con tutte le figure coinvolte in particolare con DL lato impianti e la produzione. Profilo - Conoscenza degli impianti meccanici, elettrici, antincendio , speciali in ambito Real Estate con focus su destinazione uffici, direzionale, hospitality, residenziale - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e di coordinamento MEP come: Direzione Lavori Operativa MEP, PM/Coordinatore progettazione MEP, Tecnico di Cantiere MEP o in ruoli analoghi di MEP Engineering - Preferibilmente laurea in ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile/Edile con focus sugli impianti #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/11/2026
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Italy, Lombardy, AZZANO SAN PAOLO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico e dell'automazione ricerchiamo un CAPO CANTIERE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE   La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività elettriche presso i cantieri dei clienti, occupandosi della gestione delle squadre operative, dell'organizzazione delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di sicurezza. La figura rappresenterà inoltre il principale riferimento operativo e tecnico in cantiere, interfacciandosi direttamente con il cliente e coordinando le attività fino al completamento dei lavori   Responsabilità principali - Coordinamento e supervisione dell'intero cantiere elettrico. - Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione delle lavorazioni. - Gestione e coordinamento del personale tecnico presente in cantiere. - Assegnazione delle attività e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori. - Supervisione dell'installazione e del cablaggio degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici. - Verifica della corretta esecuzione delle attività sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica. - Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle esigenze operative, delle criticità e degli aggiornamenti sulla commessa. - Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, della qualità del lavoro e delle procedure di sicurezza. - Gestione degli eventuali imprevisti tecnici e organizzativi durante le attività di cantiere.   Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impiantistica elettrica industriale e automazione. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica. - Conoscenza delle normative CEI e della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici e personale operativo. - Buone capacità organizzative, decisionali e di problem solving. - Autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al rapporto con il cliente. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 80-100 giorni all'anno.   Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.   Cosa offriamo Sede: vicinanza Azzano San Paolo – disponibilità a trasferte tra gli 80 e 100 giorni Contratto: Tempo indeterminato Orario: Full time Inquadramento: Ral 35000- 40.000€ -   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
06/11/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Termotecnico HVAC Dove Sede di lavoro: Bergamo, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: tempo pieno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 - ambiente di lavoro dinamico e progetti stimolanti nel settore ingegneristico, possibilità di crescita tecnica continua e aggiornamento normativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno di uno studio integrato di progettazione strutturale, architettonica ed esecutiva con specializzazione impiantistica MEP in ambito civile e industriale. Descrizione del ruolo - Progettare e gestire impianti HVAC e idraulici garantendo soluzioni tecniche efficienti e conformi alle normative vigenti. - Redigere progetti e selezionare materiali per impianti di riscaldamento, raffrescamento, ventilazione meccanica controllata e idrico-sanitari. - Eseguire progettazione meccanica e realizzare disegni tecnici con software dedicati come Autocad e Termolog. - Preparare relazioni tecniche e documentazione normativa a supporto dei progetti. - Supportare la direzione lavori tramite sopralluoghi e monitoraggio delle opere in corso d'opera. - Gestire pratiche autorizzative e rapporti con clienti, fornitori ed enti pubblici per assicurare il corretto sviluppo dei progetti. Competenze - Conoscenza approfondita della progettazione termotecnica di impianti HVAC e idraulici. - Padronanza nell'uso di software tecnici quali Autocad e Termolog per disegno e calcolo degli impianti. - Capacità di redigere documentazione tecnica conforme alle normative vigenti del settore impiantistico. - Eccellenti doti organizzative per la gestione delle pratiche autorizzative e dei rapporti con stakeholder esterni. - Attitudine al lavoro autonomo ma anche in team multidisciplinari integrati con progettisti strutturali e architettonici. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità nelle fasi progettuali ed esecutive. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico con indirizzo termotecnico o meccanico; preferibile laurea in ingegneria. - Esperienza comprovata almeno triennale nella progettazione di impianti termotecnici HVAC in ambito civile o industriale. - Conoscenza pratica degli strumenti software dedicati alla progettazione tecnica (Autocad, Termolog). - Disponibilità a operare su cantieri per sopralluoghi tecnici e supporto alla direzione lavori. - Capacità di gestire pratiche amministrative correlate ai progetti impiantistici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio di progettazione integrata che opera nei settori dell'ingegneria strutturale, architettonica ed esecutiva, con particolare focus sull'impiantistica MEP per contesti civili e industriali. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la collaborazione multidisciplinare è valorizzata per garantire soluzioni innovative ed efficienti. La realtà promuove la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata e un approccio orientato alla qualità tecnica dei progetti sviluppati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per professionisti HVAC motivati a contribuire a progetti complessi in un contesto tecnico avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
24/10/2026
Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo [TITOLO PRINCIPALE] COORDINATORE/ICE DI SQUADRE DI POSATORI/ICE [Luogo] Bergamo [Orario] Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo [Tipo di contratto] Tempo indeterminato [Fascia di retribuzione] Fascia di RAL 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione [Descrizione del ruolo] Lavoropiù Spa, filiale di Bergamo, è alla ricerca per azienda cliente di SALA BAGANZA (PR), di un/una ADDETTO/A ALLA GESTIONE DI SQUADRE DI POSATORI/ICE. La risorsa si occuperà di: - Coordinamento della squadra: Gestione e supervisione di 3-4 o più posatori durante le installazioni. - Posa in opera: Installazione qualificata di finestre, porte, tapparelle e infissi, alluminio o legno. - Rilievi e gestione cantiere: Esecuzione di misure accurate, gestione dei rapporti con l'ufficio tecnico e risoluzione rapida di eventuali imprevisti operativi.Requisiti Requisiti richiesti : -Esperienza pregressa in mansione di almeno 6anni; -Disponibilità a lavori in alta quota;
14/10/2026
Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale attiva nel settore impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di   TECNICO PROPOSAL JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit dedicata alla sviluppo di offerte e soluzioni in ambito meccanico, con focus sulla preparazione e gestione di offerte tecnico-commerciali relative a cantieri di manutenzione meccanica ed elettro-strumentale. La ricerca è rivolta a profili junior con minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche, preferibilmente in contesti impiantistici industriali e/o Oil & Gas.   Responsabilità previste dal ruolo: - Analizzare ed elaborare offerte tecnico-commerciali, fornendo supporto tecnico orientato alla soddisfazione del cliente - Gestire i contatti con i fornitori per richieste di quotazioni economiche e documentazione tecnica - Partecipare a meeting tecnici con clienti e fornitori - Verificare la conformità tecnica di prodotti, prezzi e tempi di consegna - Supportare i processi post-ordine attraverso la verifica documentale e il supporto durante le ispezioni   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica - Minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Precisione, dinamismo e capacità di gestione multi-commessa - Verrà considerata un plus la conoscenza di SAP e AutoCAD 2D   L'azienda offre: - Inserimento con contratto di apprendistato o indeterminato - CCNL Commercio, RAL fino a €30.000 lordi/anno - Smart working (1 o 2 giorni/settimana) - Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno - Formazione interna e percorso di affiancamento   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest .
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