Find jobs for sales manager in Rovigo32

26/08/2026
Italy, Veneto, Limena - Adecco Italia
Profilo Hai una formazione tecnica e ti piacerebbe lavorare come Impiegato/a Tecnico Commerciale? Controlla questo annuncio: Stiamo selezionando per un nostro importante cliente che opera nell'ambito del materiale elettrotecnico per il settore industriale, la figura di Tecnico Commerciale Interno che, riportando al Direttore di Filiale, fornisca supporto tecnico e consulenza ai clienti industriali. Il ruolo prevede l'analisi delle esigenze, la definizione delle soluzioni tecniche, l'elaborazione di offerte commerciali, il monitoraggio di ordini e preventivi e la collaborazione con il team per lo sviluppo delle relazioni commerciali. E' previsto un percorso di crescita che potra portare all'evoluzione verso una posizione di Commerciale Esterno. La ricerca e' rivolta a candidati con formazione tecnica in ambito elettrotecnico o automazione (Perito, ITS o Laurea), interessati alle nuove tecnologie e caratterizzati da proattivita, curiosita e buone capacita relazionali. Completano il profilo doti di intraprendenza, curiosita, precisione unite ad un forte interesse per le nuove tecnologie. CCNL: Commercio e Servizi Categoria: Impiegato/a Livello di inserimento: V RAL: 23K Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Limena (Pd) Skill e Professionalita Formazione tecnica I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italy, Veneto, MONTEGROTTO TERME - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Montegrotto Terme (PD), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Montegrotto Terme (PD)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 32.5 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 7.00 alle 9.30, dal lunedì al sabato, e dalle ore 19.30 alle ore 23.00, dal lunedì al venerdì.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/08/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco S.p..A., per importante azienda che opera nel settore della nutrizione in campo clinico e della nutraceutica e' alla ricerca di un Key Account Manager per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti per la disfagia e malnutrizione all'interno delle strutture sanitarie e la promozione dell'informazione scientifica presso i medici specialisti. Responsabilita -Promuovere la vendita dei prodotti presso ASL e Ospedali, RSA, case di riposo e cliniche specializzate; -Incontrare gli specialisti Dietisti, Medici dietologi, Foniatri, Logopedisti; -Seguire le principali gare di appalto per la fornitura di prodotti per la disfagia e la denutrizione; - Sviluppare la rete dei prescrittori e dei KOL; -Raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect. Skill e Professionalita Requisiti: Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico Dietistica, Farmacia, Biologia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, (aver maturato competenze nel campo della nutrizione clinica e/o della nutraceutica sara considerato un plus); Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi; Buona padronanza del pacchetto office (in particolare Excel); Capacita di lavorare per obiettivi; Forti doti relazionali e commerciali. Informazioni Aggiuntive Si offre: -pacchetto economico commisurato alla seniority del candidato; -inquadramento 3 Livello CCNL Commercio - range di RAL 30.000-35.000 euro + 25% del fatturato; -Benefit: auto aziendale, smartphone, tablet, ticket restaurant. Regioni di competenza: Veneto, Friuli-Venezia-Giulia e Trentino Alto Adige. Maggiori informazioni saranno fornite in sede di colloquio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Ferrara - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare le attività commerciali cross-brand e segmento (nuovo, km0 e usato), garantendo volumi, margini e performance complessive; - Gestire e supervisionare il lavoro dei referenti di sede; - Supervisionare stock e vendite ottimizzando pricing, rotazione e remarketing; - Monitorare KPI, reportistica e collaborare con F&I, guidando team e iniziative di miglioramento continuo. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza ≥5 anni in dealer automotive strutturati in ruoli di responsabilità commerciale o sales operations; - Solida competenza nella gestione multi-brand e di elevati volumi di vendita (nuovo/km0/usato); - Forte capacità analitica e conoscenza KPI (volumi, margini, rotazione) con approccio data-driven; - Leadership, gestione team distribuiti e ottime doti relazionali, negoziali e decisionali. Primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di vetture nuove e usate attraverso una rete strutturata di concessionarie. Ottima opportunità di carriera.
20/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
10/08/2026
Italy, Modena e provincia - Michael Page
- Gestione del mercato francese. - Definire l'assortimento di prodotto per ciascun punto vendita, adattandolo ai diversi cluster e alle specifiche esigenze commerciali, nel rispetto delle linee guida aziendali e del budget assegnato. - Collaborare con il team Buying nella gestione di eventuali modifiche agli ordini, proponendo alternative in caso di cancellazioni o indisponibilità di prodotto. - Predisporre la documentazione di supporto agli acquisti e alle campagne di buying destinata alla rete vendita. - Supportare gli Store Manager nell'introduzione delle nuove collezioni e nelle attività di riassortimento e ri-merchandising del prodotto già presente in negozio. - Monitorare costantemente le performance dei punti vendita assegnati, confrontandosi regolarmente con gli Store Manager per raccogliere feedback qualitativi e individuare opportunità di miglioramento. - Analizzare le giacenze di magazzino e coordinare attività di riassortimento, trasferimento merce e ottimizzazione dello stock tra i negozi. - Verificare l'andamento dei nuovi inserimenti di prodotto durante la stagione, raccogliendo dati e feedback utili a supportare future decisioni commerciali. - Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire una gestione efficace dell'assortimento e massimizzare le performance della rete retail. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Solide capacità analitiche e orientamento al dato. - Ottima conoscenza del francese e dell'inglese. Il nostro cliente è una solida realtà del settore fashion, presente a livello nazionale e internazionale, caratterizzata da un ambiente dinamico e da una forte attenzione allo sviluppo del business e delle persone. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore fashion. - Concrete opportunità di sviluppo professionale e di crescita interna. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza maturata.
18/08/2026
Italy, Veneto, Castelmassa - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO la figura di STORE MANAGER per il loro punto vendita di Castelmassa in provincia di Rovigo che si occupera, sotto la supervisione del Manager di zona, della completa gestione del punto vendita.Attivita:-gestisce il personale del punto vendita;-si occupa delle operazioni fiscali e contabili;-allestisce le aree promozionali;-gestisce gli ordini, lo scarico ed il rifornimento delle merci.Il candidato ideale ha conseguito come titolo di studio il Diploma o la Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore presso ipermercati. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, dotate di buone doti relazionali, capacita di risolvere i problemi, competenze gestionali ed orientamento agli obiettivi.Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma o Laurea; esperienza nella GDO o presso supermercati nel ruolo di store manager o capo reparto/capo settore presso ipermercati; disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi; capacita di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.Offerta:-Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato-Orario: full-time-2° livello CCNL commercio-RAL 31.313,1€ (2.236,65€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale, contratto diretto con l'azienda. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
27/08/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Padova ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della pneumatica e dell'oleodinamica con sede a Padova, un/a Commerciale Esterno da inserire stabilmente all'interno dell'organico aziendale. Responsabilita La risorsa sara responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nelle aree di Padova e provincia e Rovigo , con l'obiettivo di consolidare le relazioni commerciali esistenti e individuare nuove opportunita di business. Il ruolo prevede visite presso i clienti, attivita di consulenza tecnico-commerciale e promozione dei prodotti e delle soluzioni offerte dall'azienda. Skill e Professionalita Il candidato ideale possiede una buona conoscenza del settore oleodinamico e pneumatico e degli utensili e componenti tecnici correlati. Completano il profilo spiccate doti relazionali e commerciali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo del business. Si offre: Assunzione diretta come dipendente; Inquadramento al 3° o 4° livello del CCNL Commercio , in base all'esperienza maturata. Incentivo alle vendite dal 2 anno in poi. RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000 , commisurata alle competenze del candidato; Portafoglio clienti attivo da gestire e sviluppare; Auto aziendale. Inserimento in una realta solida e affermata nel proprio settore. Zona di competenza: Padova, provincia di Padova e Rovigo. Orario di lavoro: Full time. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d'organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Industria. ATTIVITA': - Sviluppo clienti nel settore industriale; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l'area tecnica dell'azienda; OFFERTA:- Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all'azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Veneto Requisiti- Pregressa esperienza nella vendita di articoli tecnici, sigillanti, collanti, vernici al canale Industria (è escluso il mondo della ferramenta ed edilizia); - Disponibilità a viaggiare sul territorio di riferimento; - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi, e capacità organizzative/gestionali completano il profilo.
22/08/2026
Italy, Padova - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della funzione Engineering & Tendering e sarà responsabile della gestione tecnico-economica delle offerte EPC relative a sistemi di accumulo energetico, infrastrutture di rete e impianti di connessione. Il candidato avrà un ruolo centrale nell'analisi delle opportunità commerciali, nella definizione delle strategie di offerta e nella costruzione dei budget di progetto, collaborando con i team Engineering, Procurement, Construction e Business Development. Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza diretta nella quantificazione economica e tecnica di progetti complessi nel settore EPC/Generak contractor e che comprenda l'intero ciclo EPC, dalla progettazione preliminare alla realizzazione, con particolare esposizione a impianti utility scale, sistemi BESS, infrastrutture di rete e connessioni alla rete di trasmissione nazionale. Principali responsabilità - Analizzare capitolati, richieste di offerta e documentazione preliminare. - Elaborare preventivi e offerte tecnico-economiche EPC. - Sviluppare computi metrici estimativi. - Costruire cost breakdown structure e budget preliminari. - Valutare costi, rischi e marginalità dei progetti. - Interfacciarsi con fornitori e subcontractor per la raccolta delle quotazioni. - Supportare il team commerciale nella definizione delle strategie di offerta. - Collaborare con progettisti e responsabili tecnici per la validazione delle ipotesi progettuali. - Contribuire allo sviluppo delle nuove linee di business legate ai sistemi BESS e alle infrastrutture di rete. Cerchiamo una figura con una forte sensibilità economica e costruttiva, abituata a ragionare da EPC Contractor e a stimare correttamente il costo reale di realizzazione di un'opera. L'esperienza nel settore energetico rappresenta certamente un elemento di interesse, ma non costituisce l'unico criterio di valutazione. Saranno prese in considerazione con particolare attenzione candidature provenienti da contesti quali: - EPC Contractor operanti nel settore energia; - società attive nella realizzazione di sottostazioni e infrastrutture di rete; - imprese specializzate in trasmissione e distribuzione elettrica; - contractor infrastrutturali; - aziende operanti nelle opere civili complesse; - società di costruzione attive su infrastrutture lineari e grandi opere; - organizzazioni specializzate in tendering e cost estimation per progetti multidisciplinari. Più che la specifica tecnologia trattata, sarà determinante la capacità di: - sviluppare computi metrici attendibili; - valutare correttamente opere civili ed elettromeccaniche; - costruire offerte economicamente sostenibili; - dialogare con fornitori e subcontractor; - comprendere le logiche di marginalità tipiche dei contractor. Requisiti - Laurea in Ingegneria Civile, Elettrica, Energetica o disciplina equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in attività di Preventivazione, Tendering, Proposal o Cost Estimation. - Conoscenza delle logiche EPC. - Esperienza nella costruzione di computi metrici e budget di progetto. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Approccio pragmatico, strutturato e orientato al risultato. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano, con HQ in provincia di Padova, attivo nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica, oggi protagonista di un importante percorso di crescita industriale supportato da uno dei principali fondi di investimento indipendenti europei specializzati in infrastrutture ed energy transition. Negli ultimi anni la società ha registrato una crescita straordinaria sia sotto il profilo economico sia organizzativo, passando da realtà imprenditoriale altamente specializzata a piattaforma industriale strutturata, con una presenza capillare sul territorio nazionale, competenze integrate lungo l'intera filiera energetica e un volume d'affari prossimo ai 100 milioni di euro. L'azienda opera come EPC Contractor e partner tecnico per investitori istituzionali, utility, sviluppatori e operatori infrastrutturali, affiancandoli nella progettazione, costruzione e gestione di asset critici per il sistema energetico. Accanto alle attività storiche, la società sta investendo in modo significativo nello sviluppo di nuove aree di business caratterizzate da maggiore complessità tecnica e da elevate prospettive di crescita, tra cui: - Battery Energy Storage Systems (BESS) - Balance of Plant elettrico e civile - Sottostazioni MT/AT e AT - Opere di connessione alla rete di trasmissione nazionale - Infrastrutture energetiche utility scale Per sostenere questa evoluzione e accompagnare il piano industriale dei prossimi anni, l'organizzazione intende rafforzare la propria capacità di valutazione tecnico-economica inserendo una figura specialistica in ambito cost estimation e tendering. Pacchetto e Benefit - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa compresa tra 000 € e 60.000 €, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate - PIANO MBO: Sistema incentivante legato a obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale - Welfare aziendale strutturato. - Ticket restaurant. - Contesto caratterizzato da elevata stabilità finanziaria e da importanti prospettive di crescita.
11/08/2026
Italy, Veneto, SOSSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOSSANO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agripiù ricerca per azienda cliente del settore alimentare un addetto assicurazione qualità o un'addetta assicurazione qualità. La risorsa, inserita all'interno dell'area Qualità, contribuirà alla gestione e al monitoraggio dei processi interni di assicurazione qualità, supportando l'azienda nel mantenimento delle principali certificazioni di settore (BRC, IFS, ISO 9001, SMETA, Ecovadis). La persona si occuperà di: - gestione e monitoraggio delle attività di assicurazione qualità; - supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali; - interfaccia con gli uffici Qualità di clienti e fornitori; - gestione delle segnalazioni e non conformità; - collaborazione con i responsabili di produzione e con la direzione commerciale. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzione. Requisiti - -laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini; - -almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini, preferibilmente in aziende alimentari che operano con la GDO; - -buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - -capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
19/08/2026
Italy, Veneto, Legnago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a. filiale di Legnago (VR) ricerca e seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico leader nella produzione di cilindri oledinamici Disegnatore/trice Meccanico/a 2D-3D. La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occupera principalmente di attivita di disegno e progettazione, con un ruolo operativo e orientato alla modifica e allo studio dei componenti. Il profilo ideale e' una figura con un'esperienza nel settore e nella mansione, anche minima, dinamica e proattiva, orientata alla crescita professionale, interessata a sviluppare competenze tecniche e a lavorare a stretto contatto con la produzione Skill e Professionalita Mansioni: Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D Utilizzo dei principali software di progettazione ( SolidWorks, Inventor, AutoCAD ) Supporto nello sviluppo e nello studio di materiali e componenti Collaborazione con il team tecnico e la produzione Partecipazione a fiere e visite presso clienti esteri (trasferte internazionali) Requisiti Diploma di Perito Meccanico (ITIS) Conoscenza del disegno meccanico Gradita (ma non indispensabile) esperienza pregressa di 1-2 anni Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2 oppure forte motivazione ad apprenderla (L'azienda offre corso di inglese ) Buona dimestichezza con software CAD 2D/3D Attitudine pratica, flessibilita e interesse per attivita di modifica e miglioramento prodotto Disponibilita a trasferte estere Cosa offriamo Assunzione diretta in azienda Retribuzione e inquadramento contrattuale: RAL 30-38k; CCNL: Metalmeccanico PMI Unionmeccanica-CONFAPI; mansione: impiegato; qualifica: diesgnatore tecnico. Premi di produzione (agosto e gennaio) Welfare aziendale Buoni spesa (circa 500 € annui) Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo Formazione tecnica e affiancamento (non e' richiesta esperienza in oleodinamica) Possibilita di rimborso chilometrico Spazi aziendali dedicati alla pausa (area ristoro, acqua, caffe' e distributori automatici) Orario di lavoro: 7:30 - 12:00 / 13:00 - 16:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, ALONTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per inserimento presso strutturata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una TECNICO TRASFERTISTA da inserire nell'organico. Il ruolo La risorsa sarà coinvolta in attività di installazione, avviamento e collaudo di macchinari e impianti presso clienti esteri, con trasferte in Europa e Nord America per circa il 45% del tempo lavorativo. In trasferta ti occuperai di: - interventi tecnici su macchinari industriali; - verifica del corretto funzionamento degli impianti; - supporto operativo nelle fasi di messa in servizio. Durante la permanenza in sede, sarai operativo/operativa in officina a supporto delle attività produttive: lavorazioni meccaniche, assemblaggio e collaudo. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita; - Orario di lavoro: full-time, in giornata. - esperienza pregressa nel ruolo di tecnico/a trasfertista, preferibilmente su macchinari industriali; - conoscenza della meccanica generale e dei processi di lavorazione meccanica; - capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico; - familiarità con strumenti di misura e controllo qualità; - disponibilità alle trasferte in Europa e Nord America. Completano il profilo precisione operativa, affidabilità e flessibilità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Limena - LHH
LHH ricerca per solida realtà industriale operante a livello nazionale e internazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto per il settore manifatturiero un/una Service Manager . L'azienda è caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle competenze tecniche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le richieste di assistenza tecnica provenienti da clienti nazionali e internazionali. - Pianificare e organizzare gli interventi sul campo, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche. - Supportare clienti e tecnici nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche. - Coordinare e supervisionare le attività dei tecnici interni ed eventuali partner esterni. - Monitorare le attività di manutenzione, riparazione e collaudo. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione e Commerciale per garantire elevati standard di servizio. - Supportare lo sviluppo del service e contribuire al miglioramento continuo dei processi post-vendita. - Gestire il rapporto con il cliente diventandone un interlocutore tecnico di riferimento. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico. - Esperienza in ruoli di Service, Assistenza Tecnica, Manutenzione o Installazione di macchinari e impianti industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto. - Conoscenze elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero. - Forte orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente. - Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento. Completano il profilo: - Ruolo strategico e ad alta visibilità all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell'area Service. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'innovazione. - Contesto internazionale e tecnicamente stimolante. - Percorso di crescita professionale e manageriale. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Limena - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»