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29/09/2026
Italy, Friuli, Lignano Sabbiadoro - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella gestione di negozi e di risorse? Hai lavorato nel mondo GDO con ruoli di responsabilita? La filiale Adecco di Portogruaro ricerca responsabile di punto vendita GDO a Lignano. Responsabilita Verrai inserito in un punto vendita di commercio all'ingrosso e ti occuperai della gestione del personale e della supervisione del punto vendita, con reportistica e KPI, ordini e fatture. Lavorerai con orario a giornata ed e' previsto anche l'eventuale lavoro nei weekend su turnazione nel periodo Maggio-Agosto Skill e Professionalita Ti chiediamo: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita - Conoscenza del settore GDO - Precisione e flessibilita Informazioni Aggiuntive CCNL: Commercio Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : 2° Livello RAL: €30000-€32000 lordi annui CATEGORIA LEGALE: Impiegat* I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italy, Friuli, AIELLO DEL FRIULI - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce,   CREW - ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE   La risorsa verrà inserita all'interno del team del punto vendita e si occuperà delle attività operative legate alla preparazione dei prodotti, al servizio al cliente e alla gestione della sala e delle postazioni di lavoro.   La risorsa si occuperà di: - Preparazione e assemblaggio dei prodotti - Gestione degli ordini e servizio al cliente - Attività di cassa - Gestione e riordino delle postazioni di lavoro - Pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature - Rifornimento delle materie prime e dei prodotti - Collaborazione con il team per garantire il corretto funzionamento del punto vendita - Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, igiene e sicurezza   Si richiede: - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel settore della ristorazione o in attività a contatto con il pubblico - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente - Buona capacità di lavorare in squadra - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi - Dinamicità, precisione e affidabilità   Completano il profilo motivazione, predisposizione al lavoro di squadra e capacità di adattamento a un ambiente di lavoro dinamico e organizzato.   Orario di lavoro: Part Time, con articolazione su turni dal lunedì alla domenica, compresi weekend e giorni festivi. Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, 6° livello. Luogo di lavoro: Bassa Friulana   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/09/2026
Italy, International - Michael Page
Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore ortofrutticolo. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Consolidare le relazioni con cooperative ortofrutticole, OP e consorzi. - Promuovere soluzioni di reggiatura, imballaggio e fine linea per centri di lavorazione e confezionamento. - Supportare i clienti nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze produttive. - Partecipare a fiere ed eventi di riferimento per il comparto ortofrutticolo e del packaging. Requisiti: - Il candidato ideale possiede una forte conoscenza del settore ortofrutticolo e relazioni consolidate con i principali operatori della filiera. - Esperienza in ruoli commerciali B2B. - Disponibilità a presidiare il territorio dell'Emilia Romagna con un focus sulla Romagna e Nord Italia Importante realtà multinazionale leader nelle soluzioni di imballaggio e automazione per il settore ortofrutticolo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 48.000 EUR. - Auto aziendale per uso professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italy, International - Michael Page
- Own the development and performance of key product portfolios across international retail markets. - Translate global brand and category strategies into effective local market plans. - Lead retail marketing initiatives, seasonal activations and promotional campaigns to drive growth. - Develop and implement visual merchandising strategies that enhance customer experience and brand consistency. - Manage portfolio forecasting, assortment planning and retail performance analysis. - Partner with retail, supply chain and global stakeholders to optimise execution and commercial results. - Support new retail market launches through impactful customer engagement and in-store activation strategies. - Monitor market trends, consumer insights and competitor activity to identify growth opportunities. - Manage external agencies and suppliers to deliver high quality marketing and merchandising solutions. - Conduct regular market visits to ensure excellence in retail execution and adherence to brand standards. - 10+ years of experience in Retail Marketing, Trade Marketing (within a retail environment rather than traditional FMCG), Portfolio Management or Category Management, with exposure to international markets. Experience spanning multiple regions or operating within a global role is highly preferred. - Proven experience working within premium consumer goods, luxury retail, beauty, fragrance, fashion, watches or jewellery. - Strong track record of developing and executing successful portfolio, marketing and customer experience strategies. - Experience working across international or multi market environments with diverse stakeholder groups. - Commercially minded with strong analytical, planning and project management capabilities. - Exposure to visual merchandising, retail activation and in store customer engagement initiatives. - Confident influencing senior stakeholders and collaborating across cross functional teams. - Entrepreneurial, proactive and comfortable operating in a fast paced, growth oriented environment. A globally recognised premium consumer brand embarking on an ambitious international retail expansion programme. Competitive package with benefits.
02/10/2026
New!
Italy, Friuli, Pasiano di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro diurno con eventuali straordinari occasionali. - Livello retributivo compreso tra 24000 e 27000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua e supporto costante nel percorso professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team commerciale estero con possibilità di sviluppare competenze nel settore arredamento e affini. Descrizione del ruolo - Gestione e inserimento accurato degli ordini nel sistema gestionale interno. - Comunicazione con i clienti tramite e-mail e telefono per assistenza pre e post vendita. - Collaborazione con il team commerciale estero per garantire un servizio clienti tempestivo ed efficiente. - Monitoraggio dello stato degli ordini e aggiornamento dei clienti su eventuali variazioni o criticità. - Risoluzione tempestiva di problematiche legate agli ordini o alle consegne, coordinando interventi rapidi se necessario. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per ottimizzare processi interni e migliorare la qualità del servizio. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Conoscenza fluente della lingua inglese per interagire efficacemente con clienti esteri. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali per l'inserimento e la gestione degli ordini. - Eccellenti doti comunicative e organizzative per gestire le richieste dei clienti in modo puntuale e cortese. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico. Requisiti - Esperienza consolidata in attività di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, preferenziale seconda lingua francese o tedesco. - Buona dimestichezza con software gestionali dedicati alla gestione ordini. - Disponibilità a lavorare su orario diurno con eventuali straordinari occasionali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore arredamento nella provincia di Pordenone, caratterizzata da un forte orientamento al cliente e da un ambiente lavorativo stimolante e inclusivo. La collaborazione all'interno del team commerciale estero è basata su comunicazione efficace, supporto reciproco e attenzione costante alla qualità del servizio. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per favorirne la crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
02/10/2026
New!
Italy, Friuli, Udine - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: STORE MANAGER DI RISTORANTE La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo pubblici esercizi - Contratto full-time 40h/settimanali, turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnistica - RAL annua: tra i 23.800 e i 29.800 - Livello di inquadramento: 4 - Il pacchetto retributivo comprende: buono mensa, portale scontistiche e agevolazioni dedicate e servizio supporto psicologico - Luogo di lavoro Udine Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
26/09/2026
Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: - Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Friuli Venezia-Giulia; - Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; - Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; - Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
25/09/2026
Italy, Veneto, TORRE DI MOSTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRE DI MOSTO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Agenzia per il Lavoro, Filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona la figura di un/a Impiegato o Impiegata commerciale estero per azienda cliente con sede a Torre di Mosto, specializzata nella progettazione e produzione di contenitori metallici ripieghevoli e rollcontainer per la logistica, lo stoccaggio e il trasporto delle merci. La risorsa, inserita in un team di tre risorse, risponderà direttamente al direttore commerciale e sarà impiegata in attività di: - ricerca nuovi clienti; - trattative commerciali; - elaborazione preventivi; - assistenza alla clientela e gestione reclami; - partecipazione a fiere di settore un paio di volte l'anno. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione stabile e continuativa. Orario di lavoro: da lunedì a giovedì orario 8.30 - 12.30, 13.30 - 17.30 e il venerdì 8.00 - 12.00, 13.30 - 17.00. Requisiti - diploma o laurea ad indirizzo economico; - esperienza nel ruolo di qualche anno; - ottima conoscenza della lingua inglese; - gradita ottima conoscenza della lingua francese; - gradita la provenienza dal settore metalmeccanico.
25/09/2026
Italy, Pordenone - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€
19/09/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per importante e affermata Azienda Nazionale, potenziamento operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite per potenziamento dell'organico.       IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione autonoma dell'intero ciclo dell'ordine, dall'offerta commerciale alla consegna finale, per clienti italiani ed esteri. - Coordinamento delle attività di export, incluse spedizioni internazionali, documentazione doganale e rapporti con spedizionieri e vettori. - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti e partner internazionali, garantendo un elevato livello di servizio. - Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione di offerte, listini, analisi commerciali e monitoraggio delle tempistiche di consegna.     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero in contesti manifatturieri o industriali orientati all'export. - Provenienza da aziende del settore metalmeccanico, arredamento tecnico, acciaio inox o impiantistica. - Ottima conoscenza Spagnolo e Inglese - Approfondita conoscenza delle procedure export, della documentazione internazionale, delle pratiche doganali e dei principali Incoterms. - Capacità di gestire in completa autonomia il processo ordine, dall'acquisizione alla spedizione e fatturazione. - Ottima predisposizione alle relazioni commerciali e alla gestione di clienti esteri, fornitori e stakeholder interni. - Elevata precisione organizzativa, problem solving, gestione delle priorità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e multiculturali.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: RAL dai 30k ai 35k in base all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria   Disponibilità lavorativa: full time : dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 con 2/3 trasferte estere all'anno.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it. Telefono: 0421222714   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
24/09/2026
Italy, International - Michael Page
- Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Predisposizione delle scritture di assestamento, rettifica e chiusura. - Gestione e monitoraggio dei cespiti e dei relativi ammortamenti. - Supervisione dei processi amministrativi e contabili aziendali. - Coordinamento dell'attuale risorsa amministrativa. - Gestione delle registrazioni contabili e delle attività di riconciliazione. - Supporto nella gestione della contabilità clienti e fornitori. - Interfaccia con commercialista e consulenti esterni. - Gestione degli aspetti IVA, inclusi i rapporti con clienti esteri. - Collaborazione con la direzione per garantire l'efficienza dei processi amministrativi. - Possibile supporto ad attività di reporting e controllo di gestione (considerato un plus ma non requisito essenziale) Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli amministrativo-contabili. - Conoscenza completa del ciclo contabile fino al bilancio ante imposte. - Solida esperienza nella gestione di cespiti e ammortamenti. - Buona conoscenza della normativa IVA. - Capacità di operare sia in autonomia sia nel coordinamento di risorse. - Provenienza preferibilmente da PMI o contesti imprenditoriali, dove abbia maturato una visione completa dei processi aziendali. - Approccio operativo, hands-on e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia decisionale senza la necessità di una supervisione costante. Il nostro cliente è una PMI dinamica e in forte crescita operante nel settore del noleggio di apparecchiature tecnologiche. La realtà conta oggi circa 11 dipendenti e sta attraversando una fase di sviluppo che richiede un rafforzamento della struttura amministrativa e finanziaria. - Retribuzione annuale compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Ruolo chiave con prospettive di evoluzione e crescente responsabilità. - CCNL Metalmeccanico Industria. - 13 mensilità. - Assicurazione sanitaria. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Presenza prevalentemente in sede con flessibilità occasionale sullo smart working. - Orario indicativo 8:30/9:00 - 17:30/18:00 Se ritieni che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, International - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti affluent e high affluent, assicurando elevati standard di servizio e fidelizzazione - Analizzare le esigenze finanziarie, patrimoniali e assicurative dei clienti al fine di individuare le soluzioni più adeguate agli obiettivi di investimento e protezione - Proporre strategie personalizzate di pianificazione finanziaria e patrimoniale, attraverso un approccio consulenziale strutturato - Promuovere e collocare prodotti di investimento, risparmio gestito e soluzioni assicurative - Sviluppare nuova clientela attraverso attività di networking e valorizzazione delle relazioni sul territorio - Collaborare con le diverse funzioni della banca per garantire un'esperienza cliente distintiva e un elevato livello di soddisfazione - Monitorare costantemente i mercati e l'evoluzione normativa al fine di offrire consulenza aggiornata e di qualità Il/La candidato/a ideale ha: - Esperienza di almeno 7/8 anni maturata presso istituti bancari o realtà del wealth management in ruoli analoghi - Consolidata competenza nella consulenza sugli investimenti e nelle soluzioni assicurativo-finanziarie - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini - Certificazioni richieste dalla normativa di riferimento per l'attività di consulenza finanziaria - Approccio commerciale orientato allo sviluppo del business e alla costruzione di relazioni di fiducia durature - Radicamento nel territorio di Cesena e conoscenza delle dinamiche economiche e imprenditoriali locali - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di comunicazione - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente Primario istituto bancario italiano caratterizzato da una forte presenza sul territorio e da un modello di consulenza ad elevato valore aggiunto - Inserimento in una realtà bancaria solida e in crescita, caratterizzata da un forte orientamento alla consulenza e alla valorizzazione del capitale umano - Contesto dinamico con ampia autonomia commerciale e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Credito - RAL €50.000 e €60.000, oltre a sistema incentivante e benefit - Sede di lavoro: Cesena (FC)
23/09/2026
Italy, Cervignano del Friuli - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato di vino, ti piace il contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità in un ambiente giovane e stimolante? Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per giovane e dinamica azienda vitivinicola con sede a Cervignano del Friuli una figura da inserire nel team nel ruolo di addetto vendite. Valuteremo le candidature che riflettono le seguenti competenze:   - Orientamento al cliente: ottime capacità relazionali, empatia e una forte propensione a soddisfare le esigenze dei clienti. - Flessibilità e autonomia: capacità di gestire il lavoro in modo indipendente e di adattarsi a un orario flessibile, a seconda delle esigenze aziendali. - Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua, in particolare il tedesco. - Competenze tecniche: buon utilizzo del PC, dei gestionali aziendali e del registratore di cassa. - Lavoro di squadra: propensione a lavorare in team, contribuendo a un ambiente di lavoro collaborativo. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Si richiedono inoltre le seguenti responsabilità: Logistica: organizzazione e programmazione delle consegne ai clienti.Supporto alla produzione: affiancamento al team di cantina durante le operazioni di imbottigliamento ed etichettatura.Organizzazione eventi: supporto nell'organizzazione di eventi e degustazioni aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 26000 annuale
16/09/2026
Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una Area Manager Junior. La risorsa si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio (Friuli e Veneto orientale); - Gestire le trattative di vendita; - Gestire e organizzare il magazzino, garantendo la corretta presentazione degli impianti per visite dei clienti e consegna della merce; Si offre: Inserimento diretto in azienda, range di RAL 26-30K + auto aziendale ad uso promiscuo + MBO + rimborso spese Zona di competenza: Friuli e Veneto orientale Domicilio: in un raggio di 30 km da San Vito al TagliamentoRequisiti - Esperienza minima in ambito commerciale; - Conoscenza degli interlocutori di riferimento (aziende agricole, vivai ecc.) - Proattività e voglia di far parte di un nuovo progetto con prospettive di crescita.
30/09/2026
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Italy, Friuli, PAVIA DI UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione delle vendite con relativa acquisizione e sviluppo di nuovi clienti, mantenimento del portafoglio esistente, negoziazione delle condizioni commerciali e gestione autonoma della trattativa. Inoltre si occuperà dell'elaborazione delle offerte sia dal punto di vista tecnico che economico, in collaborazione con l'area tecnica e di produzione. A completamento si occuperà anche di fornire un supporto tecnico post vendita al cliente di riferimento.   Requisiti richiesti:  - Formazione tecnica: diploma/laurea ad indirizzo meccanico;  - È gradita la conoscenza dei processi di forgiatura, materiali metallici, trattamenti termici e lavorazioni meccaniche di sgrossatura/finitura;  - Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese e gradita eventuale conoscenza della lingua tedesca;  - Orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e di negoziazione, problem solving.   Sono previste trasferte in Italia ed estero (Europa) per circa 1 settimana al mese.   Orario di lavoro: Full time, a giornata dalle 08.00 alle 17.00 da lunedì a venerdì;  Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD) Ral: 35.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.